增值稅的免征條件有3個，中小企業稅務籌劃時，要往這3個條件靠攏；企業所得稅的優惠條件俗稱533，企業在做納稅籌劃時，除了被動因素還應積極主動從管理上等多方面滿足此條件。要對企業自身的經營狀況有一個比較透徹的了解，特別是企業的經營方式，企業稅務籌劃是依據避稅的原理和合法的原則，確實降低企業稅負規劃的總稱。

1、如何做好企業財稅？

這個題目太大了，越是描述的籠統越是難回答。而且題目中也沒有明確到底是想做好企業財務還是想做好企業稅務？雖然不好得出有針對性的回答，但是仔細想想這個兩個方面都是有共同點的，第一，要有規范的制度。沒有規矩不成方圓，有良好的制度，能讓壞的人干成好事，沒有良好的制度，也能讓好人干壞事，一個企業很關鍵的一點就是要有健全的財務管理制度，無論是內部的財務會計還是對外的稅務事宜都要有一個比較完善的制度作為一個框架，否則的話就很難讓企業得到良好的發展。

第二，要有優秀的人才，事總是有人來干的，人的素質決定著事情的成敗。企業要發展必須要有優秀的人才，特別實在財務管理方面必須要有優秀的人才，財務方面的優秀人才和業務與技術方面的優秀人才有很大的不同，最主要的一點要職業道德要好，因為企業經營的好壞，最終的體現成果就是在財務方面，如果在財務方面的人才職業素質不行，那就會出現蛀蟲，千里大堤，毀于蟻穴，一個蛀蟲就有可能讓一個優秀的企業慢慢的變成虧損的企業，最后有可能變成破產的企業第三，要有制衡的機制。

再好的人才也很難擺脫部門利益的誘惑，一個企業，如果沒有相應的制衡機制，那么財務方面雖然沒有個人問題，但有可能會出現部門方面的問題，從而影響企業的健康發展。這三個方面是從宏觀的角度來進行分析，也是一個企業經營者需要把握的重要方向，從具體的業務來看，如果做好一個企業的財稅工作，有很多的回答已經講的比較透徹，我這里就簡要的描述一下要點。

要對企業自身的經營狀況有一個比較透徹的了解，特別是企業的經營方式，只有了解了本企業的經營特點才能夠把業務知識和企業的長遠利益結合起來，更好的發揮財務方面的特長。要加強學習，不斷提高自己的業務技能，中國現在的發展非常快，很多的政策和業務知識會不斷的出現，如果不能加強學習就很難跟上時代，就有可能為企業的發展沒有一個很好的知識儲備。

2、企業稅務籌劃是怎么做的？避稅的原理是什么？

企業稅務籌劃是依據避稅的原理和合法的原則，確實降低企業稅負規劃的總稱，現行法律和稅務政策下，避稅主要通過：選擇適合的稅收減免政策、選擇特定地域或園區的特殊稅收優惠政策、選擇一個或者多個經營主體不同的組織形式三個方面突破，達到合理避稅的目的！題中題主所述“最近接了很多說是幫企業節稅避稅的”，說明現實打著幫企業節稅避稅的個人和組織很多，且素質和專業水平參次不齊，魚目混珠的不少。

提高警惕很有必要！真正的稅務籌劃不當靠譜，而且合理合法！不包括魚目混珠之徒，混淆視聽的劣招損招，出事就消失得無形無蹤的所謂“納稅籌劃”者！本文主要通過上述三方面的內容，簡要介紹一下企業稅務籌劃的原理和方法，僅供參考和討論，繼而大家共同提高，一、選擇特定地域或園區的特殊稅收優惠政策選擇特定的地域和園區，說明這樣的稅收優惠政策不具備普遍性。

比如某地區某園區企業所得稅稅率25%（與其他地區一樣），但是地方留存40%的80%返還給園區的納稅人，這樣的優惠力度大，對于特定對象的納稅人非常有利，理論上其他地區的納稅人會轉移到該園區，繼而享受相關優惠政策。企業所得稅返還金額=應納稅所得額*25%*40%*80%=應納稅所得額*25%*32%園區企業所得稅實際征收率=應納稅所得額*25%（1-32%）=應納稅所得額*25%*68%也就是說，同一個納稅人遷入優惠園區，其應納稅額就打了個近7折！二、選擇一個或者多個經營主體不同的組織形式這種操作的原理是，根據一個項目或者相同屬性的多個項目，分解為幾個實際控制的不同經營主體，目的將適合增值稅優惠的業務放特定的主體，適合企業所得稅（亦或者變相為個人所得稅）優惠的另一特定主題，從而達到實際降低綜合稅負的目的。