養(yǎng)老金今年漲多少，今年養(yǎng)老金還能漲多少

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-10-15 07:55:37 編輯：天津本地生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，今年養(yǎng)老金還能漲多少
2，今年退休工資漲多少
3，社保今年漲多少錢(qián)
4，寧波今年退休金上調(diào)多少
5，今年退休工人工資漲多少
6，今年養(yǎng)老金有多少
7，今年養(yǎng)老金漲多少

1，今年養(yǎng)老金還能漲多少

大約漲10%

今年養(yǎng)老金還能漲多少

2，今年退休工資漲多少

人社部宣布，按照黨中央和國(guó)務(wù)院部署，從2015年1月1日起，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金再提高10%。

今年退休工資漲多少

3，社保今年漲多少錢(qián)

社保的繳納費(fèi)用與當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬鐣?huì)平均工資有關(guān)，因每個(gè)城市的社平工資不同，因此無(wú)法確定繳費(fèi)基數(shù)是多少。但一般繳費(fèi)范圍都是按照基數(shù)的60%至300%繳納。

社保今年漲多少錢(qián)

4，寧波今年退休金上調(diào)多少

寧波退休人員今年2018年繼續(xù)上調(diào)退休金，但受經(jīng)濟(jì)增速放緩、老齡化加速等因素影響，漲幅或略低于2017年，約為5%左右，具體細(xì)則預(yù)計(jì)要等全國(guó)人大會(huì)議以后才會(huì)出臺(tái)。

5，今年退休工人工資漲多少

人社部、財(cái)政部已發(fā)2018年18號(hào)文件，按照5%左右的總體水平，為2017年12月底前退休的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員上調(diào)養(yǎng)老金，并采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。各地政府將制定實(shí)施細(xì)則，于5月底前報(bào)人社部、財(cái)政部審批后發(fā)放，并從2018年1月份起補(bǔ)發(fā)。

6，今年養(yǎng)老金有多少

參保人符合下列條件之一的，可申請(qǐng)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）滿15年的；1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2013年6月30日前達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的；1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2013年7月1日后達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的；1998年6月30日前應(yīng)參加未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，1998年7月1日以后辦理參保補(bǔ)繳手續(xù)，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的。按月領(lǐng)取：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）×1%；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)；以上兩項(xiàng)之和為每月領(lǐng)取額。注意：基本養(yǎng)老金每年7月根據(jù)全省統(tǒng)一公布的方案實(shí)施年度調(diào)整。

除了上海今年上漲的養(yǎng)老金已發(fā)放和北京、云南、陜西、廣西、遼寧已出臺(tái)調(diào)整方案以外，其他各省（區(qū)、市）尚未出臺(tái)方案。江蘇省的調(diào)整方案已上報(bào)待批，并將在9月底前把今年增加的養(yǎng)老金發(fā)放到緝嘩光狙叱繳癸斜含鉚位，增加部分從今年1月補(bǔ)起。

這個(gè)不是要看什么職業(yè)的嗎

范圍：2007年12月31日前辦理退休手續(xù)的企事業(yè)單位養(yǎng)老人員。標(biāo)準(zhǔn)： 1、普加65元。 2、按照本人全部工作年限，以一年計(jì)1元增資，不滿10年的加10元。 3、特加： 70～74歲的按照本人全部工作年限一年1元再增加工齡工資； 75～79歲的一年計(jì)2元； 80歲以上一年計(jì)3元。 4、企業(yè)退休的每人另增75元（不包括事業(yè)單位退休）以上4項(xiàng)增資后本人月養(yǎng)老金不足950的不足到950，2000封頂。

養(yǎng)老保險(xiǎn)凡是交滿年限的就可以領(lǐng)取使用的

7，今年養(yǎng)老金漲多少

全國(guó)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)提高至每人每月70元，在原來(lái)的基礎(chǔ)上上調(diào)15元；企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金再提高10%。　　養(yǎng)老金計(jì)算辦法根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1% 注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù) 在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。下限為0.6，上限為3。因此，在養(yǎng)老金的計(jì)算中，無(wú)論哪種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金就會(huì)越高。例：男職工在60歲退休時(shí)，全省上年度在崗職工月平均工資為4500元。累計(jì)繳費(fèi)年限為15年. 個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4500元+4500元×0.6）÷2×15×1%=540元個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4500元+4500元×1.0）÷2×15×1%=675元個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4500元+4500元×3.0）÷2×15×1%=1350元累計(jì)繳費(fèi)年限為40年. 個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4500元+4500元×0.6）÷2×40×1%=1440元個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4500元+4500元×1.0）÷2×40×1%=1800元個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4500元+4500元×3.0）÷2×40×1%=3600元基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷139個(gè)月=每月養(yǎng)老金

10%