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1，管理費用通信費

一般按使用金額入賬，如果前期有通訊費入賬你就根據之前的方式入賬，如果是第一次，按使用金額入賬會比較簡單一點。

按發票上的大寫金額入賬

都是按照發票上的金額入賬。再看看別人怎么說的。

管理費用通信費

2，天津個人所得稅通訊費扣除標準

doc概述：天津個人所得稅通訊費扣除標準是指天津個人在繳納所得稅時，可以從其應納稅所得額中減除的交流費用。下文將對它對應的具體內容進行介紹。詳述：1、減免標準：根據《天津市就個人所得稅的通訊費扣除標準》（天市個發【2006】176 號）的規定，在正常就讀期間，學生取得勞務報酬時可以相應減免有關交流費用。交流費用包括通信費、傳真和電話費、房屋物業管理費、水電氣使用費、使用場地的物業管理服務費以及企事業單位發生的合理必要的差旅和通信行政性考察開支。2、實施條件：上述優惠標準僅適用于正常就讀期間學生取得勞務報酬的情況。如遇到有特別原因不能正常上學或者前進專業階段不能正常就讀的情況，則不能享受相關優惠。3、運用方法：當學生在正常就讀期間取得勞務報酬時，應當依照《天津市個人所得稅通信行政性考察開支(優惠)明目》中列明的內容來運用上述優惠標準。當然也要注意不同行業領域和不同就讀平臺之間也存在一定限制或者區別。

天津個人所得稅通訊費扣除標準

3，通訊費是什么費怎么受按條

我們這邊按一分鐘一元錢收取的時間越長收取的費用越多

例如：你手機撥打電話沖QB，充值10QB, 直接扣除10塊錢，如果通話10分鐘，額外收取電話費10分鐘的錢。根據當地的資費而定。

通訊費是指電話費啊!如市內電話3毛一分鐘,3毛就是通訊費,敬請采納,謝謝!

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4，國有企業通訊費發放依據

根據財政部《關于企業加強職工福利費財務管理的通知》，企業為職工提供的交通、住房、通訊補貼待遇，如果已實行貨幣化改革的，按月按標準發放或支付的交通補貼或者車改補貼、住房補貼、通訊補貼，無論是直接發放給個人，還是個人提供票據報銷后支付的，由于已形成對勞動力成本進行“普惠制”定期按標準補償的機制，具有工資性質，因此，應當納入職工工資總額，不再納入職工福利費管理?！锻ㄖ穼β毠じ＠M進行了明確界定，并明確規定按月按標準發放或支付的住房補貼、交通補貼或者車改補貼、通訊補貼，企業給職工發放的節日補助、未統一供餐而按月發放的午餐費補貼，應當納入工資總額管理?！掇k法》規定：自本辦法實施之日起，停止用公款為機關工作人員公務活動購置或配備無線移動電話、尋呼機，與此相關的各項費用一律由個人自理，對機關工作人員按職級和工作需要發放公務移動通訊費用補貼，具體標準為：部級每人每月300元；司（局）級每人每月240元；處級每人每月180元；科級每人每月130元；科級以下每人每月80元；高級技師、技師每人每月130元，其他工勤人員每人每月80元。移動通訊費用補貼在“郵電費”科目中列支。

5，要求在網時長24個月且月承諾通信費400元24個月后取消月承諾通信

第一，你可以不用，但是可能會進黑名單，以后你要辦理這家運營商的卡只能用家人的名字。第二，你繼續用用到24個月，然后想干嘛干嘛。第三，其實很多事是可以商量的，找運營商解除合約，并繳納違約金。運營商套路都很深，切勿為了貪圖小便宜就簽合約。

通信費就是手機費呀！通信費里面包含：語音通信費，流量費，短彩信費，增值業務非等等

6，通訊費補貼標準

法律分析：自本辦法實施之日起，停止用公款為機關工作人員公務活動購置或配備無線移動電話、尋呼機，與此相關的各項費用一律由個人自理，對機關工作人員按職級和工作需要發放公務移動通訊費用補貼，具體標準為：部級每人每月300元；司（局）級每人每月240元；處級每人每月180元；科級每人每月130元；科級以下每人每月80元；高級技師、技師每人每月130元，其他工勤人員每人每月80元。移動通訊費用補貼在“郵電費”科目中列支。法律依據：《中央和國家機關公務移動通訊費用補貼管理辦法》第二條自本辦法實施之日起，停止用公款為機關工作人員公務活動購置或配備無線移動電話、尋呼機，與此相關的各項費用一律由個人自理，對機關工作人員按職級和工作需要發放公務移動通訊費用補貼，具體標準為：部級每人每月300元；司（局）級每人每月240元；處級每人每月180元；科級每人每月130元；科級以下每人每月80元；高級技師、技師每人每月130元，其他工勤人員每人每月80元。移動通訊費用補貼在“郵電費”科目中列支。第三條各部門特殊工作崗位人員，可在規定的補貼標準之外，按不同崗位情況每月另行增加100元或150元的補貼。特殊工作崗位人員是指：黨和國家領導同志辦公室工作人員、部門領導同志秘書、工作流動性較大的工作人員等。各部門可根據實際情況，研究提出本部門特殊工作崗位的意見，分別報國務院機關事務管理局、中共中央直屬機關事務管理局商財政部審批。第四條機關工作人員離休、退休的，停發公務移動通訊補貼費。特殊工作崗位人員變動工作后，不再享受另行增加的補貼。

7，4519日開出轉賬支票一張支付市電信局本月電話費3000元提示

60%計入管理費用，車間管理人員用的40%計入管理費用，車間生產用的40%就計入制造費用，還是看用在什么地方就計入哪個科目

借：管理費用—通訊費 1800 制造費用—通訊費 1200 貸：銀行存款 3000

借：管理費用—通訊費 1800 制造費用—通訊費 1200 貸：銀行存款 3000再看看別人怎么說的。

8，手機通信費管理辦法

訊費管理辦法1目的為進一步完善公司通訊費管理，方便工作聯系，控制經費支出，提高工作效率，特制定本辦法。2通訊費和適用范圍本辦法中的通訊費指辦公固定電話和移動電話通訊費。適用范圍本辦法適用于公司管理崗位、管理服務性崗位及其他特殊崗位。3管理部門職責公司辦公室為通訊費的歸口管理部門，負責公司通訊費的實施、管理和監控，審計監察部、財務管理部配合監督。通訊號碼由公司辦公室統一辦理調配，通訊設備由本人自行購買。使用過程中，若發生手機卡遺失、補辦遺失手續及設備維修等。公司科技與關鍵技能帶頭人、接待秘書考核公司辦公室每月底對適用人員的當月通訊費使用情況進行統計分析，對存在超標、不合理使用等情況及時反饋相關部門管理并改善。通訊費使用原則上不得超出定額標準，超出定額標準的費用，由使用人員按季自行上繳財務管理部；若因工作原因超出標準，需經總經理審批同意。各部門每季度對適用人員的對外工作量進行評估。公司辦公室將根據評估結果，實時調整通訊費報銷的人員及標準。5報銷方式通訊費報銷由公司辦公室統一辦理，每月25日前報銷。通訊費定額標準范圍有重復的人員按就高的原則實行，不得重復報銷。6相關要求適用人員應保證手機24小時通訊暢通。一個月有三天以上（含三天）因公聯系不上的，公司將取消其當月通訊費,如果連續三個月有類似情況者，公司將取消其通訊費。適用人員的通訊號碼發生變更時，公司辦公室應及時將新號碼登記備案并公布。適用人員職（崗）位發生變動時，從工作變動的次月起，按新職（崗）位標準。適用人員退休或調離本公司時，當相關手續辦理完畢后，次月起自然終止其通訊費。

9，為什么我的寬帶資費還是80月

剛剛安裝完第一個月在次月應去當地營業廳辦理轉資費業務

到營業廳去找他們，態度要強硬，說不解決就找工商局或者通管局..

你用固定電話或小靈通撥打10060他們的客服務電話

現在天津網通寬帶的資費標準有兩種：40元包60小時和80元不限時。網速是512KB，如果你想升1M的那么你要申請，還要做小靈通捆綁。

到營業廳辦理，讓他退你多收費用，否則是非法欺詐，可以考慮用上一些法律手段

10，關于人大代表誤工費交通費及通訊費的補助辦法怎么寫謝謝啦百度

關于人大代表誤工費、交通費及通訊費的補助辦法，怎么寫？謝謝啦這位知友，你的提到的問題已知曉。你所說的問題，因為各地的經濟收入水平不盡相同，戶口性質不同以及相關行業不同，所以計算的也就不一樣。當事人可以提供其工資證明及稅單，如無單位的可以咨詢交警部門，那里有相關農村、純收入及相關行業收入標準，根據提供的資料計算即可。至于所提到的及，一般地區均為每人每天50元的標準（兩項費用即每人每天100元，這兩項費用是傷者住院期間才有，出院后就沒有了）。如特區則相對高一些。不過上述兩項費用標準，每年都有相應的調整的，請留意。那么各個省市關于交通和通訊費補貼標準又是如何規定的呢，在此給大家整理了一下。各省市關于通訊費和交通補貼標準檔案匯總一、天津關于單位為個人負擔辦公通訊費征收個人所得稅問題的通知天津市地方稅務局檔案津地稅所〔2007〕18號《關于單位為個人負擔辦公通訊費征收個人所得稅問題的通知》相關規定：近接部分割槽縣地稅局請示關于單位為個人負擔通訊費如何征收個人所得稅問題，經研究，明確規定如下，請遵照執行。 1、單位因工作需要為個人負擔的辦公通訊費用，采取全額或限額實報實銷的，暫按每人每月不超過300元標準，憑合法憑證，不計入個人當月工資、薪金收入征收個人所得稅。 2、單位為個人負擔辦公通訊費用以補貼及其他形式發放的，應計入個人當月工資、薪金收入征收個人所得稅。 3、本規定自2008年1月1日起執行。二、遼寧關于通訊費免征個人所得稅問題遼寧省已下發了檔案規定省直機關按照遼人發［2004］13號規定通訊費補貼可以全額扣除，免征個人所得稅，但目前遼寧省地方稅務局未對企業通訊補貼扣除標準作出明確規定，因此以現金形式支付的通訊補貼要并入支付當月的工資薪金所得計算繳納個人所得稅，黨政機關的通訊補貼標準企業不得比照執行。三、浙江省地方稅務局關于個人取得通訊費補貼收入征收個人所得稅問題的通知根據國家稅務總局《關于個人所得稅有關政策問題的通知》（國稅發[1999]58號）精神，經省 *** 同意，現就我省個人取得通訊費補貼收入征收個人所得稅有關問題通知如下： 1、個人取得各種形式（包括現金補貼和憑票報銷等）的通訊費補貼收入，扣除一定標準的公務費用后，按照“工資、薪金所得”專案計征個人所得稅。按月取得的，并入當月“工資、薪金所得”計征個人所得稅；不按月取得的，分解到所屬月份并與該月份“工資、薪金所得”合并后計征個人所得稅。 2、公務費用的扣除標準規定如下：（1）根據浙委辦[2000]99號檔案規定享受通訊費補貼的黨政機關工作人員，參照浙委辦[2000]99號檔案規定的標準予以扣除；（2）按照企事業單位規定取得通訊費補貼的工作人員，其單位主要負責人在每月500元額度內按實際取得數予以扣除，其他人員在每月300元額度內按實際取得數予以扣除；（3）既按浙委辦[2000]99號檔案規定取得補貼、又按企事業單位規定取得通訊費補貼收入的個人，只能選擇上述標準之一進行扣除；個人取得超過上述標準的通訊費補貼收入一律并入個人“工資、薪金所得”征收個人所得稅。 3、企事業單位必須事先將本單位通訊費補貼的具體方案報主管地稅機關備案，否則一律不得予以扣除。 4、本通知自文到之日起執行。以前規定與本通知規定不符的，一律按本通知規定執行。文到之前黨政機關工作人員根據浙委辦[2000]99號檔案規定取得的通訊費補貼收入也按本通知規定執行?！? 四、金華市關于個人取得通訊費補貼收入征收個人所得稅問題的通知根據浙江省地方稅務局《關于個人取得通訊費補貼收入征收個人所得稅問題的通知》（浙地稅發[2001]118號）精神，結合我市實際，現就我市個人取得通訊費補貼收入征收個人所得有關問題通知如下： 1、行政機關、企、事業單位工作人員取得的通訊費補貼收入（包括現金補貼和憑票按實報銷等形式），扣除一定標準的公務費用后，按照“工資、薪金所得”專案計征個人所得稅。按月取得的，并入當月“工資、薪金所得”計征個人所得稅；不按月取得的，允許分解到所屬月份與該月份“工資、薪金所得”合并后計征個人所得稅。 2、通訊公務費用的扣除標準規定如下：（1）按照市委辦[2001]52號檔案規定標準享受通訊費補貼的黨政機關工作人員，參照市委辦[2001]52號檔案規定的標準予以扣除（附后）；（2）取得通訊費補貼的企事業單位工作人員，其單位主要負責人（正、副職）在每月500元額度內實際取得數予以扣除，其他人員在每月300元額度內按實際取得數予以扣除；（3）既按市委辦[2001]52號檔案規定標準取得補貼，又按企事業單位規定標準取得通訊費補貼收入的個人，只能選擇上述標準之一進行扣除；個人取得超過上述標準的通訊費補貼收入一律并入個人“工資、薪金所得”征收個人所得稅。 3、企事業單位必須事先將本單位通訊費補貼的具體方案報主管地稅分局備案，否則個人取得的通訊費補貼收入一律不得予以扣除。 4、本通知自2001年11月1日起執行。以前規定與本通知規定不符的，按本通知規定執行。五、北京市關于個人取得通訊費補貼收入征收個人所得稅問題的規定現將《國家稅務總局關于執行<企業會計制度>需要明確的有關企業所得稅問題的通知》（國稅發[2003]45號）（以下簡稱《通知》）轉發給你們，并結合《財政部、國家稅務總局關于印發<關于執行<企業會計制度>和相關會計準則有關問題解答（三）>的通知》（財會[2003]29號）的檔案精神，補充通知如下，請一并依照執行。納稅人支付給職工與取得應納稅收入有關的辦公通訊費用，無論采取何種支付方式，企業所得稅稅前扣除的最高限額為平均每人每月300元。本通知自2003年1月1日起執行，以前制定的檔案與本通知內容不一致的，按本通知的規定執行。六、上海市關于轉發國家稅務總局《關于執行〈企業會計制度〉需要明確的有關所得稅問題的通知》及本市實施意見的通知現將《國家稅務總局關于執行〈企業會計制度〉需在明確的有關所得稅問題的通知》（國稅發[2003]45號）轉發給你們，并結合本市實際，提出如下實施意見，請一并按照執行。納稅人發生的與取得應納稅收入有關的辦公通訊費用，可選擇據實列支或包干使用的方法處理，但不可二種方法混合使用。采用包干使用方法的納稅人，應制定辦公通訊費包干使用方案，并報主管稅務機關備案。包干使用辦公通訊費的方案，由納稅人根據企業經營業務需要并參照市 *** 制定的市級 *** 機關通訊費標準制定。與取得應納稅收入無關人員的通訊費不得稅前扣除。七、廣東省關于個人取得通訊費補貼收入征收個人所得稅問題的規定國稅：企業依據電信部門的發票為已簽訂勞動合同的本企業職工報銷的與取得應稅收入有關的辦公通訊費用，準予稅前扣除；企業以辦公通訊費名義發放給職工的補貼以及為未簽訂勞動合同的職工報銷的辦公通訊費用，應作為工資薪金支出。地稅：納稅人發給職工與取得應稅收入有關的辦公通訊費，按照主要負責人每人每月500元，其他人員每人每月300元的額度內憑發票據實扣除，超過上述規定范圍和標準為職工報銷的辦公通訊費用，或以辦公通訊費名義發放給職工的現金補貼以及為未簽訂勞動合同的職工報銷的辦公通訊費用，應作為工資薪金支出處理。按規定由財政負擔個人通訊費補貼的事業單位、社會團體不得在稅前扣除相應的費用。納稅人年度申報時應將通訊費發放形式、發放人員型別、人員總數及其占總人數比重、實際報銷金額以及申報在稅前扣除的金額等情況報送稅務機關。根據廣東省稅務局《轉發國家稅務總局關于印發〈征收個人所得稅若干問題的規定〉的通知》(粵稅發〔1994〕159號，以下簡稱《規定》轉發給你們，并結合我市的實際情況，補充意見如下： 1、對納稅人取得的誤餐補助收入，以每人每月26天計算，每人每天不超過10元標準范圍內的，不征個人所得稅；對超過上述標準的一律并入工資、薪金所得專案計算征收個人所得稅。對個人取得下列收入專案暫不征收個人所得稅：按有關規定發放的上下班交通費、房屋維修補貼、房租補貼、水電費補貼、住房公積金、公費醫療補貼。八、廣州市地稅局《關于個人通訊補貼收入征收個人所得稅問題的通知》（穗地稅發[2007]201號）根據國家稅務總局有關規定，個人因通訊制度改革而取得的通訊補貼收入，可扣除一定標準的公務費用后，按照“工資、薪金”所得專案計征個人所得稅。上述公務費用的扣除標準，在廣東省地方稅務局沒有統一規定前，省直黨政群機關、參照公務員管理的事業單位、省高階人民法院、省人民檢察院在職人員，按照《關于省直機關單位通訊費改革的實施意見的通知》（粵紀發〔2002〕31號）第二條規定的通訊費補貼標準執行。即正副?。ú浚┘壝吭掳l放650元；正副廳（局）長、巡視員580元，助理巡視員（副廳級）530元；處長450元、調研員（正處級）380元，副處長350元、助理調研員（副處級）300元；正科級200元，副科級150元；其他工作人員（含在編工勤人員）100元。市（區）直黨政群機關、參照公務員管理的事業單位、市（區）人民法院、市（區）人民檢察院在職人員，按照《印發〈關于市直機關單位通訊費改革的實施意見〉的通知》（穗財行〔2006〕283號）第二條的有關規定執行。即正副市級650元；正副局長、巡視員580員，副巡視員530元；處長450元、調研員380元，副處長350元、副調研員300元；正科級200元，副科級150元；其他工作人員（含在編工勤人員）100元。除上述以外的其他扣繳義務人，參照廣東省地方稅務局《轉發國家稅務總局關于執行〈企業會計制度〉需要明確的有關所得稅問題的通知》（粵地稅函〔2004〕547號）第四條的規定，企業單位高層管理人員（包括總經理、副總經理、總會計師以及在本單位受薪的董事會成員）在每人每月500元的標準額度內，其他人員在每人每月300元的標準額度內，憑發票在單位報銷通訊費用的部分，準予在計征個人所得稅前扣除。超過上述規定標準為職工報銷的通訊費用以及發給職工的現金通訊補貼，應并入個人當月“工資、薪金”所得專案計征個人所得稅。另外，上述通訊費按月發放的，并入當月“工資、薪金”所得計征個人所得稅；不按月發放的，分解到所屬月份并與該月份“工資、薪金”所得合并后計征個人所得稅。九、江蘇省關于個人取得通訊費補貼收入征收個人所得稅問題的規定現將《國家稅務總局關于執行〈企業會計制度〉需要明確的有關所得稅問題的通知》（國稅發［2003］45號，以下簡稱《通知》）轉發給你們，并補充如下意見，請遵照執行。企業發給職工與取得應稅收入有關的辦公通訊費用，據真實、合法憑證據實扣除，以辦公通訊費名義向職工發放的現金不得稅前扣除。十、山東省關于個人取得通訊費補貼收入征收個人所得稅問題的規定根據《關于公務通訊補貼個人所得稅費用扣除問題的通知》（魯地稅函[2005]33號）相關規定： 1、因公務通訊制度改革而發放給個人的公務通訊補貼，扣除一定標準的公務費用后，按照工資、薪金所得專案計征個人所得稅。按月發放的，并入當月工資、薪金所得計征個人所得稅；不按月發放的，分解到所屬月份并與該月工資、薪金所得合并后計征個人所得稅。 2、行政單位按照各級人民 *** 或同級財政部門統一規定的標準，發放給個人的公務通訊補貼，每月不超過500元（含500元）的部分可在個人所得稅前據實扣除，超過部分并入當月工資、薪金所得計征個人所得稅。 3、企事業單位自行制定標準發放給個人的公務通訊補貼，其中：法人代表、總經理每月不超過500元（含500元）、其他人員每月不超過300元（含300元）的部分，可在個人所得稅前據實扣除。超過部分并入當月工資、薪金所得計征個人所得稅。取得公務通訊補貼，同時又在單位報銷相同性質通訊費用的，其取得的公務通訊補貼不得在個人所得稅前扣除。 4、凡發放公務通訊補貼的單位，應將本單位發放標準及范圍的檔案或規定等材料報送主管稅務機關備案。主管稅務機關應加強對個人收入專案的管理，對于擅自改變工資構成，造成國家稅款損失的，應按照《中華人民共和國稅收征收管理法》及其實施細則的有關規定，進行處理。 5、本通知自2005年1月1日起執行。十一、遼寧省關于個人取得通訊費補貼收入征收個人所得稅問題的規定根據國家稅務總局的有關檔案規定，結合我省國稅系統企業所得稅征管的實際情況，現就各地反映的企業所得稅有關政策業務問題明確如下：根據《國家稅務總局關于執行<企業會計制度>需要明確的有關所得稅問題的通知》（國稅發[2003]45號）的有關規定，企業為其職工支付的、與生產經營有關的通訊費用，可按每人每月200元標準依據合法有效憑據在企業所得稅前據實扣除。十二、山西省關于個人取得通訊費補貼收入征收個人所得稅問題的規定關于山西省交通費及通訊費扣除標準問題根據山西省地方稅務局轉發國家稅務總局關于個人所得稅有關政策問題的通知（晉地稅[1999]27號）和國家稅務總局關于個人所得稅有關政策問題的通知（國稅發[1999]58號）精神，個人取得的公務用車通訊補貼收入，計征個人所得稅時允許扣除公務費用標準，由各地市地方稅務局自行確定，并報省局備案，由省局請示省人民 *** 后批準后統一下發執行。在省局未統一標準前，請各單位按照各地市地方稅務局規定，扣除允許扣除的費用標準后，按照工資薪金所得專案計征個人所得稅。按月發放的，分解到所屬月份并與該月工資薪金所得合并后計征個人所得稅。十三、大連市關于個人取得通訊費補貼收入征收個人所得稅問題的規定根據大連市地方稅務局關于明確單位使用雇員個人車輛用于公務征收個人所得稅等若干政策問題的通知大地稅函〔2009〕26號相關規定，為了更好地貫徹執行《中華人民共和國個人所得稅法》（以下簡稱個人所得稅法）及其《實施條例》（以下簡稱條例），規范和加強個人所得稅管理，根據個人所得稅法、條例及相關規范性檔案精神，現就若干具體問題明確如下，請遵照執行。單位使用雇員個人車輛承擔公務用車任務，通過租金和報銷燃油費、車船稅、保險費、停車費、保養費等與車輛使用有關的費用等各種形式向雇員支付公務費用補貼，雇員因此取得的各項收入和報銷的費用，與其任職、受雇有關，應并入其工資薪金所得專案計征個人所得稅。單位能夠提供個人車輛的雇員名單、崗位職責、車輛行駛執照影印件、雇員車輛及自有車輛的用途、月補貼額度、補貼發放及使用管理辦法等資料，其公務費用可以比照《大連市地方稅務局關于個人因公務用車和通訊制度改革取得補貼收入征收個人所得稅問題的通知》（大地稅函〔2008〕251號）檔案規定進行稅前扣除；否則，其“公務費用”一律不允許稅前扣除。單位沒有實行公務用車改革或改革不符合大地稅函〔2008〕251號檔案規定要求的，其以各種理由（包括使用雇員個人車輛做車體廣告）、形式向雇員發放個人車輛的公務費用補貼或實報實銷個人車輛的費用的行為，實質上均不屬于雇員個人的經營行為，其取得的所得因與其任職、受雇有關，應全額并入雇員工資薪金所得專案計征個人所得稅，稅前一律不允許扣除任何“公務費用”。十四、黑龍江省地方稅務局關于個人取得公務交通、通訊費補貼有關公務費用個人所得稅扣除標準的通知根據國家稅務總局《關于個人所得稅有關政策問題的通知》（國稅發[1999]58號）規定，個人因公務用車和通訊制度改革而取得的公務用車、通訊補貼收入，扣除一定標準的公務費用后，按照“工資、薪金”所得專案計征個人所得稅。經省 *** 同意，現將我省個人取得公務交通、通訊費補貼有關公務費用個人所得稅扣除標準通知如下： 1、實行公務用車改革的黨政機關和企事業單位交通費用補貼每人每月扣除1000元，超出部分計征個人所得稅。其他形式的交通費補貼一律計征個人所得稅。 2、黨政機關干部住宅電話和行動電話補貼，扣除按《 *** 黑龍江省委、黑龍江省人民 *** 辦公廳關于印發<黑龍江省黨政機關公務住宅電話暫行管理辦法>和<黑龍江省行動電話暫行管理辦法>的通知》（廳字[1999]6號）和參照《中央和國家機關公務移動通訊費用補貼管理辦法》規定標準發放的通訊費補貼額，超出部分計征個人所得稅。 3、保留行政級別的企事業單位，其領導班子成員及特殊崗位人員住宅電話和行動電話補貼，扣除參照黨政機關干部的相關規定標準發放的通訊費補貼額，超出部分計征個人所得稅；沒有行政級別的企事業單位，其領導班子成員住宅電話和行動電話補貼兩項合計每人每月扣除400元，超出部分計征個人所得稅；特殊崗位人員兩項合計每人每月最高扣除300元，超出部分計征個人所得稅。 4、本通知從2006年1月1日起執行。十五、吉林關于個人取得通訊費補貼收入征收個人所得稅問題的規定吉地稅發[2009]51號檔案規定：企業職工憑合法票據報銷的通訊費用允許在企業所得稅前據實扣除。提示：根據原吉地稅發[2005]118號檔案規定：企業領導（包括內部中層領導）憑合法票據報銷的通訊費用允許在企業所得稅前據實扣除；企業其它人員憑合法票據報銷的通訊費用每人每月不超過500元的允許在企業所得稅前據實扣除，超過500元的部分不得在稅前扣除。該檔案不再執行。2012年度企業所得稅匯算清繳時，對于職工憑合法票據報銷的通訊費用，允許企業據實在稅前扣除。各地的扣除標準及扣除方式各不相同，由各省級地方稅務局根據納稅人公務費用的實際發生情況調查測算，報經省級人民 *** 批準后確定，并報國家稅務總局備案。公司在支付個人的通訊及交通補貼時，要扣除一定標準的公務費用后，按照“工資、薪金”所得專案計征個人所得稅。這里的“扣除一定標準的公務費用”一般都是由各地稅務機關會以檔案形式加以規范，如：吉林省地方稅務局《關于個人取得的公車改革補貼收入征收個人所得稅問題的通知》（吉地稅發[2007]69號）第三條規定，個人從本單位取得的符合前兩項規定條件的公務用車制度改革補貼收入（以下簡稱補貼收入），公務費用扣除標準為：長春、吉林市暫定每人每月2500元、其他市（州）暫定2000元、縣（市）暫定1500元。補貼收入低于上述扣除標準的，在計征個人所得稅前予以扣除；超過扣除標準的，就超出部分并入當月工資收入征收個人所得稅。如果貴公司所在地稅務機關目前沒有相關的規定，我們認為，員工取得的“車補”，應按國稅函[2006]245號“現金、報銷等形式向職工個人支付的收入，均應視為個人取得公務用車補貼收入，按照”工資、薪金所得“專案計征個人所得稅。”建議就扣除標準問題再行咨詢主管稅務機關為妥。十六、四川關于個人取得通訊費補貼收入征收個人所得稅問題的規定近年來，某些企業和機關單位對公務用車和通訊進行改革，根據職務不同，按一定的標準用現金給予補助。根據國家稅務總局有關規定，對個人因為該項改革而取得的公務用車、通訊補貼收入，扣除一定標準的公務費用后，按“工資、薪金所得”專案計征個人所得稅;不按月發放的，分解到所屬月份并與該月份“工資、薪金所得”合并后計征個人所得稅。公務費用扣除標準，由各省級人民 *** 確定。省地稅局所得稅處有關負責人稱，目前四川省暫未制定扣除標準，因此暫不作扣除。而根據國家稅務總局近日出臺的檔案規定，當地 *** 未制定公務費扣除標準的，按交通補貼全額的30%、通訊補貼全額的20%作為個人收入扣繳個稅。四川省原規定：根據《國家稅務總局關于執行〈企業會計制度〉需要明確的有關所得稅問題的通知》（國稅發[2003]45號）規定，結合我省實際，現將有關問題明確如下，請遵照執行。 1、企業發給無房職工和停止實物分房后參加工作的新職工的住房補貼金，在省 *** 規定標準下達前，可暫按每人每月400元在稅前扣除；省 *** 確定標準后，統一按省 *** 規定的比例或金額執行。 2、企業發給職工與取得應納稅收入有關的辦公通訊費用，每人每月100元以內可據實在稅前扣除。 3、本通知自2003年1月1日起執行。十七、河南關于個人取得通訊費補貼收入征收個人所得稅問題的規定河南省國家稅務局河南省地方稅務局關于轉發〈國家稅務總局關于執行〈企業會計制度〉需要明確的有關所得稅問題的通知〉的通知》（豫國稅發[2003]185號）第二條規定：“企業發給職工與取得應納稅收入相關的辦公通訊費用，凡符合下列條件的，暫允許在所得稅前扣除。 1、允許稅前扣除通訊費用的職工是指其工作業務與企業經營管理有直接關系的職工，其通訊費用是辦公業務必需的； 2、職工稅前扣除的通訊費用不超過每人每月200元，且有真實的通訊費用發票；對職工的通訊費用凡超過上述規定標準的，必須依法進行納稅調整。” 以上規定中稅前扣除的通訊費是以員工的數量和費用的總量來計算的。無論是單位的還是個人的，也不論每個人的費用是否超過200元，只要總量不超過即可。　中國人大代表與會交通費自付? 交通、食宿都是 *** 買單，開會時用的筆記本還可以帶回家如何計算交通費、誤工費、車輛貶值費？謝謝！您查當地的標準賠償參考最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第十七條　受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。中華人民共和國侵權責任法第十九條　侵害他人財產的，財產損失按照損失發生時的市場價格或者其他方式計算。打人致輕微傷交通費誤工費具體的賠償專案和金額的計算標準在《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的規定里面有詳細的介紹，建議查閱誤工費護理費，營養費，交通費，怎么計算《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》有明確的規定。其中第二十條規定：“誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算”第二十一條規定：“護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。受害人定殘后的護理，應當根據其護理依賴程度并結合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。”第二十二條規定：“交通費根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算。交通費應當以正式票據為憑；有關憑據應當與就醫地點、時間、人數、次數相符合”第二十四條規定：“營養費根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定?！? 不知道有誤工費，交通費么？可以起訴保險公司及對方司機，要求賠償。不只可以主張誤工費、交通費，還可以主張醫療費、護理費等其他費用。遼寧省交通事故護理費、交通費、誤工費、伙食補助費，每天多少錢，要具體錢數的，謝謝！誤工費，退休人員沒有誤工費，自己想想辦法，老人家是否在外面還干活。。。護理費也要提供工資證明的，沒有，會參照同行業（護理行業）標準計算的。交通費，按照實際產生的票據為準伙食補助費每天50元最好找個律師，幫你們起訴，終歸人家懂法。交通事故后誤工費，謝謝。不應賠償誤工費，沒有人員受傷。濟南交通事故律師李春雨律師請問誤工費和交通費的計算方法? 訴訟期間不能計算為誤工

11，電話費手機費

我們公司的電話費和手機費都計入了管理費用——電話費。畢竟手機是移動電話。。

應該是通訊費...

應記入:管理費用----電話費所有電話費,手機費.通訊費都應記入此項目.這個三級科目有明確規定的.

現在手機費不能據實報銷了吧，要求以發放通訊補助形式計入工資薪酬的，但并非全額計算個調稅，具體計算方法要看當地地方性政策，有規定金額的，也有按比例的

手機費比電話費多36元,手機費與電話費的比是2比1，電話費占一份，多出來的占一份。電話費是36元。手機費是36/2=72元。

管理費用--電話費管理費用--手機費我們單位是有這兩個科目的具體沒什么區別.

12，員工通訊費管理辦法

去百度文庫，查看完整內容>內容來自用戶:heaven顏尚第一條【本辦法的宗旨和制定依據】為了規范公司員工通訊費報銷、補貼標準及報銷流程，便于工作和業務開展，本著控制成本，節約開支為目標，根據公司實際情況特制定本辦法。第二條【本辦法的適用范圍】本管理辦法適用于公司全體員工。第三條【本辦法實行原則】實行“預算管理、限額控制、滿足需要、厲行節約”的原則。第四條【通訊費報銷、補貼方式】員工通訊費實行實報實銷、限額報銷、定額補貼三種方式。1、第一類實報實銷：總經理崗；2、第二類限額報銷：銷售、技術支持類人員；商務；工程項目（部）經理；總工、深化設計、現場經理崗；3、第三類定額補貼：行政、人事、財務、研發及運營部門崗。說明：銷售崗的通訊費在年底業績提成中作為費用支出扣除；通訊費給予定額補貼崗位將以福利的形式在工資中體現。第五條【通訊費報銷、補貼標準】類別｜職（崗）位｜標準（元/月）｜一類｜總經理｜實報實銷｜二類｜銷售、技術支持人員｜限額500元/月｜商務｜限額300元/月｜三類｜工程項目（部）經理；總工、深化設計、現場經理｜限額200元/月｜售后主管、售后文秘、售后人員、客戶代表｜150元/月｜研發副總、運營主任、財務經理、財務會計、辦公室主任｜150元/月｜值機主管、人事主管、行政主管、出納、夜巡、司機｜100元/月｜值機人員、文秘｜ 50元/月｜<b4、

如果戶名是企業名稱的話，應該計入管理費用如果戶名是個人的可以計入應付職工薪酬。根據不同地區稅務部門的要求，員工個人的通訊費用是否可以稅前扣除不同稅務部門的規定都是不同的，有的可以稅前，有的不允許稅前。

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