天津市紅橋沙盤游戲培訓，天津市紅橋區的課外輔導班推薦

來源：整理時間：2023-04-13 07:30:54 編輯：天津生活手機版

1，天津市紅橋區的課外輔導班推薦

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2，心理咨詢師張麗君怎么樣

很好，他是國家二級心理治療師。張麗君國家二級心理咨詢師、華人分析聯合會B級沙盤游戲治療師。石家莊首屆本土精神分析連續培訓，2014級分析心理學兩年連續培訓課程，沙盤游戲初中高級連續培訓，首屆本土系統式家庭治療連續培訓，個案咨詢時間近7千小時，帶領各種團體及專業小組上千小時。心理咨詢師（psychological consultant）是指運用心理學以及相關知識，遵循心理學原則，通過心理咨詢的技術與方法，幫助求助者解除心理問題的專業人員。

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3，天津哪有職業操盤手培訓的地方

培訓機構：天津萬維機構招生地址：天津市河西區下瓦房恒華大廈A座318

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4，心理沙盤培訓課程安排

首先我們要了解到心理沙盤培訓的課程價值：1. 探索自己的內心，實現自我成長；2.了解自我內心產生沖突的根源；3. 以更明顯的方式實現意識與潛意識的溝通；4.讓來訪者與咨詢師攜手解決人生的種種困擾與糾結；5.提升專業技能，掌握實操技巧；* . *??. * * . ??* . . * .. ?* . * . * . *?其次呢，要明確課程目標：通過課程的學習，能夠獲得沙盤游戲相關的基礎理論知識以及在實際工作中基本的實踐操作能力，對自己的心理有所幫助。* . *??. * * . ??* . . * .. ?* . * . * . *?培訓對象：大、中、小學校心理咨詢與輔導及從事學生管理工作的教師、社工群體、幼兒教師，心理咨詢與治療從業人員，有意愿和孩子共同成長的父母，心理學愛好者等。最后呢，是咱們的一個課程內容及總結：培訓內容：1.集訓課程：學習前期，學員將參加兩天課程的學習，集中培訓沙游基礎理論和實操訓練。2.實訓：學習后期，學員將參加由培訓導師指導的沙盤游戲治療個案觀摩、實操訓練。總結要在活動完成后根據實際情況來填寫哦！

5，天津最好北辰紅橋的職業技能培訓班哪里有那個專業不錯

你可以去紅橋電大，學制短，簡單，學歷也國家承認，具體選什么專業看你的興趣了，祝你好運！

6，沙盤模擬培訓的步驟是什么

關于沙盤模擬培訓的步驟，一統教育專家總結了沙盤模擬培訓的具體操作步驟。一、組建模擬公司首先，先讓學員們自行分組，以小組單位模擬建立公司，注冊公司名稱，組建管理團隊，參與模擬競爭。小組的每個成員還要分工，根據每人的特點進行職位分工，明確企業組織內沒得角色的崗位責任。一般分為總經理、營銷總監、運營總監、采購總監、財務總監等主要角色。在經營3-4年的過程中，可以進行角色互換，從而體驗角色轉換后考慮問題的出發點的相應變化，學會換位思考；一起在學習中成長，吸取經驗。二、了解基本情況當學員要建立企業，就要先對模擬企業所處的宏觀經濟環境和所在行業特性了解一些，根據企業戰略，作出經營決策，制定各種經營計劃。三、分析經營環境任何的企業戰略，都是針對一定的環境條件制定的。一統教育的沙盤模擬培訓課程專門為企業設置內外的經營環境和市場競爭規則。進行分析環境的目的就是企業在環境中優勢發展，找出適合企業生存發展的因素，然后科學地發展。四、制定競爭戰略學員根據企業市場環境，對未來市場預測和市場調研，在可以賺取利益最大化，制定、調整企業戰略。五、經營業績匯報各公司在盤點經營業績之后，圍繞經營結果召開期末總結會議，由總經理進行工作述職，認真反思本期各個經營環節的管理工作和策略安排，以及團隊協作和計劃執行的情況。總結經驗，吸取教訓，改進管理，提高學員對市場競爭的把握和對企業系統運營的認識。六、老師點評老師很據各個企業期末經營狀況，對個企業經營中的問題一一提出來，提出指導性的改進意見。最后，老師按照課程安排，引領學員進行重要知識內容的學習，使以往存在的管理誤區得以暴露，管理理念得到梳理與更新，提高了洞察市場、理性決策的能力。

7，天津有沙盤游戲咨詢的機構嗎哪家比較好

天津格萊德，都是學歷（碩士或博士），經驗（豐富）

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8，紅橋少年宮課程介紹

A. 天津有什么少年宮天津市所有(青)少年宮包括： 1.北辰少年宮乘車在：北倉道果園北道東升里北醫道果園東路站下車均可到達 2.漢沽青少年宮乘車在：漢沽賓館三角湖中心站漢沽百貨大樓自來水公司站下車均可到達 3.漢沽少年宮乘車在：天化分廠漢沽醫院漢沽體育館漢沽少年宮站下車均可到達 4.和平青少年宮/和平區青少年宮乘車在：二七二醫院八一禮堂甘肅路電信大廈萬全道蓉芳里保安大街海光寺總醫院鞍山道榮業大街站下車均可到達 5.和平區少年宮乘車在：湛江路貴州路市一中 *** 道云南路昆明路規劃局桂林路站下車均可到達 6.河北區少年宮乘車在：辰緯路小樹林東六經路金獅立交橋昆緯路站下車均可到達 7.河東少年宮/河東區少年宮乘車在：王串場一號路李地大街瑩津里和平村站下車均可到達 8.河西少年宮/河西區少年宮乘車在：中裕園生輝里天津四中東樓愛國北里南樓紅光里站下車均可到達 9.紅橋區少年宮分宮乘車在：洪湖南里西菜園紅旗地道民族醫院紅旗地道站下車均可到達 10.紅橋少年宮乘車在：棲霞里西于莊西沽北洋職專風光里丁字沽(丁字沽公交站) 丁字沽紅橋北大街站下車均可到達 11.津南區少年宮分校乘車在：小站橋小站一街小站紅旗路小站集市站下車均可到達 12.南開區少年宮乘車在：王頂堤金冠里王頂堤北迎水北里林苑北里站下車均可到達 13.南開少年宮乘車在：平湖里湖影道中醫一附院風荷園照湖西里鞍山西道南豐里義興南里世通大廈南開文化宮龍井里站下車均可到達 14.寧河縣青少年宮 500米內沒有公交站 15.青少年乘車在：宮向陽一小家樂塘沽店長征影院塘沽四中中心北路郵電大廈錦繡商城洋貨市場杭州道吉寧里站下車均可到達 16.塘沽青少年宮乘車在：塘沽中心站永久醫院(原學校大街) 向陽街向陽一小沈陽道電影院少年宮永利花園向陽衛生院海河外灘公園金元寶東方廣場(原東大街) 聚金商城(原金元寶商廈)站下車均可到達 17.天津市少年宮乘車在：金鐘橋大街通北路大胡同商貿中心新安購物廣場南市東南角東北角東馬路遠東百貨城廂東路站下車均可到達 18.西青少年宮乘車在：西青醫院舟橋部隊豐田發動機廠輕工職業學院站下車均可到達 B. 紅橋少年宮文化藝術培訓部怎么樣朋友推薦說這的跆拳道教練很有名的，拿過全國的大獎，咨詢過一次，上午來的，還沒有人，想報名試試。 C. 有誰知道天津紅橋區少年宮有哪些幼兒培訓班啊畫畫，舞蹈，各種琴類等等，可以在幼兒園里面學習，也可以利用業余時間學習，問詢業余可打電話咨詢86510355 有周末班，暑假班。但是個人覺得才兩歲，大多課程還是有些早的。 D. 青少年宮有哪些課程如題謝謝了有小學英語（1）、圍棋(1)；象棋(1)、兒童美術(1)皇家少兒拉丁（1）；演講、朗誦、故事（特色專班）、硬筆書法、英語（屬初級1）、珠心算（1）、航模班（1）、口風琴特色班（新開項目）、兒童美術（2）、圍棋(2)、中國舞蹈初級；毛筆書法、航模班（2）、兒童美術（3）、象棋（2）、跆拳道、中國舞蹈中級；皇家少兒拉丁（2）跆拳道輪滑運動、街舞（新開項目）、各類考級輔導。 E. 天津市紅橋區少年宮在橋北大街，五中旁邊 F. 少年宮的少年宮培訓教育內容主要包括德、智、體、美、情、財六個方面。財商：本意是“金融智商”，英文縮寫為FQ（FinancialQuotient），指個人、集體認識、創造和管理財富的能力，包括觀念、知識、行為三個方面。財商包括兩方面的能力：一是正確認識財富及財富倍增規律的能力（即價值觀）；二是駕馭財富、正確應用財富及財富倍增規律的能力。財商是與智商、情商并列的現代社會能力三大不可缺的素質。兒童財商是目前中國家長較受關注的教育，在歐美少兒理財教育已納入中小學教育體系，臺灣已將商業理財納入高考科目。2013年中國已將投資理財教育逐步納入國民教育體系，這意味著不久的將來商業理財學科也將納入中國的高考科目。目前中國較系統全面的財商課程（少兒理財教育課程）主要有少兒財學院少兒理財能力等級考試（ICF-LICF）課程。 G. 天津紅橋區有沒有小孩子的培訓機構啊，怎么網上都所不到培訓什么，泛指少年宮的課程嗎？以前陵園路上的有個小學那里有，估計目前沒有了吧如沒有，就到南開少年宮吧，那里很多培訓班 H. 少年宮有哪些課程您好，來不同地區的少年宮開源展的課程的不一樣的。具體需要您咨詢當地的城市青少年宮中心才知道。以下是北京市少年宮的部分培訓課程，希望可以供您參考：電子動畫課科技制作課英語課樂高機器人課體質健康能力運動課兒童畫初級課繪畫課中國畫課美術課軟筆書法課攝影課舞蹈課小提琴課朗誦表演課聲樂課琵琶重奏課竹笛課快板課I. 少年宮是什么少年宮是 *** 為納稅人提供青少年公共服務重要形式和場所，并必將內逐漸發展成為 *** 容統籌各類社會資源服務青少年的平臺。簡單地說少年宮是孩子們在閑暇時間學習人文、藝術和科學，認知朋友、家庭和社會，培養興趣、愛好和情感，進行表演、游戲和鍛煉，以及享受青少年相關公共服務的校外教育和活動場所；同時也是各地少先隊組織管理、培訓和開展活動的主要陣地，相同的機構還有青少年宮、婦女兒童活動中心、青少年科技館（站）、兒童公園、青少年中心等等。 (9)紅橋少年宮課程介紹擴展閱讀：少年宮主要有以下各部分： 1、科技活動部分：各種愛好者小組的活動室、實驗室，有電子計算機、無線電、報務、航模、生物、化學、數學、地質、天象館、天文臺、氣象站以及制作車間等。 2、文藝活動部分：有外語、文藝、朗誦、演講、繪畫、書法、雕塑、攝影、器樂、聲樂、舞蹈、游藝、木偶、電視、電子游戲等廳室。 3、體育活動部分：有乒乓球、棋藝等小球類活動室，以及體操、武術、技巧等練功房和室外活動場地。 4、公共活動部分：有圖書館、圖片畫廊、電影廳、小劇場，以及室外活動休息場地、苗圃、溫室等。 J. 少年宮有哪些課程您好，不同地區的少年宮開展的課程的不一樣的。具體需要您咨詢當地的城市青少年宮中心才知道。以下是北京市少年宮的部分培訓課程，希望可以供您參考：電子動畫課科技制作課英語課樂高機器人課體質健康能力運動課兒童畫初級課繪畫課中國畫課美術課軟筆書法課攝影課舞蹈課小提琴課朗誦表演課聲樂課琵琶重奏課竹笛課快板課

9，天津有通過沙盤游戲治療兒童心理問題的機構嗎

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孩子們的天性喜歡沙子和水，心智心理沙盤適合幼兒園至以上的孩子

10，沙盤課程介紹

A. 沙盤模擬楚曉暉老師授課風格和特點是什么啊楚曉暉老師的授課特點和風格： 1、專業：只專注于沙盤類課程，不內斷打造沙盤培訓的專業制高容點。 2、裝備領先：物理沙盤+電腦軟件，即在手工物理沙盤基礎上配備國內領先的軟件點評系統進行動態數據分析，使課程效率和效果發生質的飛躍，帶來高滿意度的客戶體驗。 3、授課風格：熱情洋溢不乏風趣幽默，善于調動學員情緒，現場互動性強、課堂氣氛活躍。依托厚重的理論積淀和實戰經驗，對接最前沿的企業管理咨詢思想，課程點評入木三分，分析直指要害，講解旁征博引，解惑輕松破題。更多信息，您給我您的郵箱，可以發給您，另外，您也可以網絡一下，網上有一下老師的信息 B. 經典的沙盤課程有哪些近期比較流行的，有GTA5（該系列都是經典的沙盤類），上古卷軸系列，我的世界，還有不少沙盤類小制作，也值得去玩下 C. 沙盤經營管理課程的課程內容（課程不同，課程的內容不同，并且大部分的課程內容都是講師的根據現場學員的表現隨機分析的，以下的是一般課程的推進框架。）企業經營所涉及的因素企業財務管理、資金流控制運做的規則企業生產、采購、銷售和庫存管理的運作規則企業面臨的市場、競爭對手、未來發展趨勢分析資本、資產、損益的流程、企業資產與負債和權益的結構企業經營的本質 --- 利潤與銷售和成本的關系、增加企業利潤的關鍵因素影響企業利潤的因素 --- 成本控制需要考慮的因素影響企業利潤的因素 --- 擴大銷售需要考慮的因素腦力激蕩 - 如何增加企業的利潤？產品需求的數量趨勢分析產品銷售價位、銷售毛利分析市場開拓與品牌建設對企業經營的影響市場投入的效益分析產品盈虧平衡點預測腦力激蕩 - 如何才能拿到大的市場份額？采購定單的控制 --- 以銷定產、以產定購的管理思想庫存控制 --- ROA 與減少庫存的關系生產成本控制 --- 生產線改造和建設的意義產銷排程管理 --- 根據銷售定單的生產計劃與采購計劃腦力激蕩 --- 如何合理的安排采購和生產？企業如何制定財務預算 --- 現金流控制策略如何制定銷售計劃和市場投入如何根據市場分析和銷售計劃，制定安排生產計劃和采購計劃如何進行高效益的融資管理腦力激蕩 --- 如何理解“預則立，不預則廢”的管理思想群體決策和個體決策溝通方式的選擇人力資本和財務資本企業經營管理的本質案例分享 D. 沙盤的課程特點（1）實戰演練。過去的企業管理課程大多是由老師照本宣科地講,學生邊聽邊記,再結合一點實際企業例子。而在沙盤模擬教學中,學生能親自動手模擬企業運營,體驗企業經營管理過程,通過實戰演練加強了解。（2）團隊合作。沙盤演練分為各個小組，每一組的組員各司其職，分別司職CEO(首席執行官)、CFO（財務總監）、CMO（市場總監）、COO（生產總監）等。每一個員工先完成自身本職工作然后配合其他職員完成整個企業經營。其中需要大量的交流和協作，很好的培養團隊合作精神。（3）寓教于樂。每一次企業培訓雖然涵蓋很多商業知識，但是往往枯燥乏味。因此學員對于知識的講解興趣并不大，而沙盤采用了獨特的講授方式。沙盤將枯燥的企業經營知識變成了實戰經營演練，在引起學員學習興趣的同時提高課程效率。 E. 什么是沙盤課沙盤課，即沙盤模擬，是針對代表先進的現代企業經營與管理技術—ERP（企業資源計劃系統），設計的角色體驗的實驗平臺。模擬沙盤教具主要包括：6張沙盤盤面，代表六個相互競爭的模擬企業。模擬沙盤按照制造企業的職能部門劃分了職能中心，包括營銷與規劃中心，生產中心、物流中心和財務中心，各職能中心涵蓋了企業運營的所有關鍵環節。通過模擬企業的經營，來培養團隊精神，全面提升管理能力。模擬沙盤各職能中心涵蓋了企業運營的所有關鍵環節：戰略規劃、資金籌集、市場營銷、產品研發、生產組織、物資采購、設備投資與改造、財務核算與管理等幾個部分為設計主線，把企業運營所處的內外環境抽象為一系列的規則，由受訓者組成六個相互競爭的模擬企業，模擬企業5—6年的經營，通過學生參與-->沙盤載體-->模擬經營 -->對抗演練—> 講師評析 --> 學生感悟等一系列的實驗環節，其融和理論與實踐一體、集角色扮演與崗位體驗于一身的設計思想，使受訓者在分析市場、制定戰略、營銷策劃、組織生產、財務管理等一系列活動中，參悟科學的管理規律，同時也對企業資源的管理過程有一個實際的體驗。沙盤教具沙盤模擬教學以一套沙盤教具為載體。沙盤教具主要包括：沙盤盤面六張，代表六個相互競爭的模擬企業。沙盤盤面按照制造企業的職能部門劃分了四個職能中心，分別是營銷與規劃中心、生產中心、物流中心和財務中心。各職能中心覆蓋了企業運營的所有關鍵環節：戰略規劃、市場營銷、生產組織、采購管理、庫存管理、財務管理等，是一個制造企業的縮影。 F. 沙盤課有什么好處一般沙盤游戲都是給一些自閉癥和憂郁癥等兒童使用的沙盤游戲可以增加耐心，像我一般都玩沙盤游戲我的世界 G. 沙盤模擬課程大綱哪里有我這里有熊鶴齡沙盤模擬大綱第一部分：課程導入 1、沙盤介紹：企業沙盤模擬訓練的認識 2、課程認識：為什么要接受沙盤訓練 3、企業介紹：企業初始狀態設定（統一假定的訓練前提） 4、規則介紹：從道具到工具到角色到操作 5、小試牛刀：沙盤引導年經營模擬操作 1）引導年運行規則說明 2）引導年運行流程說明 3）培訓師帶領學員模擬操作一遍 6、團隊討論：搜集小組成員感到疑惑的問題，培訓老師解答第二部分：戰略謀劃 1、知識鋪墊：企業戰略管理——從偶然成功走向必然成功的“利器” 2、戰略決策：從概念到愿景到使命到戰略到職能到計劃的解讀 1）工具（波士頓矩陣、平衡計分卡、盈虧平衡分析、全成本核算評價） 2）解讀 3、戰略規劃：小組討論、確定——CEO主持 1）制定本團隊的“企業愿景” 2）制定本團隊的“企業使命” 3）制定本團隊的“企業戰略” 4）制定本團隊的“職能戰略” 5）制定本團隊的“部門計劃” 4、小組討論：小組討論、確定——CEO主持 1）制定本“企業”6年的戰略規劃 2）可以比照沙盤進行推演練習（預演） 3）方法：如果計劃無法實現，就要調整 5、講師點評：工業經濟時代和知識經濟時代企業戰略管理的異同第三部分：戰略實施本部分為沙盤實戰，學員分角色全程操作、體驗、感悟戰略管理的精髓 1、開局布陣：模擬企業第一年戰略實施 1）CEO戰略管理：如何成為一名真正的CEO？ 2）沙盤模擬實戰對抗第一年過程體驗 3）小組討論：檢視本年度失誤，調整下一年度經營策略 4）講師點評：如何進行戰略謀局 2、苦心經營：模擬企業第二年戰略實施 1）CFO戰略管理：如何成為一名真正的CFO？ 2）沙盤模擬實戰對抗第二年過程體驗 3）小組討論：檢視本年度失誤，調整下一年度經營策略 4）講師點評：如何進行財務戰略管理 3、戰勝危機：模擬企業第三年戰略實施 1）CMO戰略管理：如何成為一名真正的CMO？（營銷∕銷售總監） 2）沙盤模擬實戰對抗第三年過程體驗 3）小組討論：檢視本年度失誤，調整下一年度經營策略 4）講師點評：如何進行營銷戰略管理 4、迎來曙光：模擬企業第四年戰略實施 1）CTO戰略管理：如何成為一名真正的CTO？（技術∕生產總監） 2）沙盤模擬實戰對抗第四年過程體驗 3）小組討論：檢視本年度失誤，調整下一年度經營策略 4）講師點評：如何進行產品開發戰略管理 5、激烈對抗：模擬企業第五年戰略實施 1）CHO戰略管理：如何成為一名真正的CHO？（人力資源∕采購總監） 2）沙盤模擬實戰對抗第五年過程體驗 3）小組討論：檢視本年度失誤，調整下一年度經營策略 4）講師點評：如何進行人力資源戰略管理 6、決戰勝利：模擬企業第六年戰略實施 1）企業戰略管理：如何實現從感性到理性的決策和執行 2）沙盤模擬實戰對抗第六年過程體驗 3）小組討論：如何評價一個企業的戰略管理成果（經營結果） 4）講師點評：如何進行運營戰略管理（C0O）第四部分：課程總結 1、戰略工具回顧：五種（4+管理駕駛艙） 2、課程收獲總結： 1）企業競爭戰略 2）戰略力量體現 3）課程精髓所在 4）戰略把控依據（財務報告分析） 5）現代企業戰略：知識經濟時代的企業戰略把握 3、小組業績匯總：方法、排名 4、小組現場總結：暢談沙盤課程體驗和收獲 5、個人業績評價：方法、評比 6、頒發優勝獎：課程結束熊鶴齡 1、國家人力資源和社會保障部全國高級人才評薦中心高級咨詢顧問 2、國務院發展研究中心《國家軟實力之企業軟實力標準I版》課題專家組成員 3、北京大學教育文化與品牌戰略研究所戰略發展部副主任 4、北京大學民營經濟研究院、中國人民大學EMBA班特聘教授一、沙盤課程： 1、《運籌帷幄》——企業戰略管理沙盤模擬訓練 2、《制勝之道》——企業全面經營管理沙盤模擬訓練 3、《王者歸來》——企業經營決策沙盤模擬訓練 4、《決戰商場》——高效執行力沙盤模擬訓練 5、《巔峰對決》——戰略營銷管理沙盤模擬訓練 6、《步步為贏》——區域營銷沙盤模擬訓練 7、《財智之道》——非財務經理的財務管理沙盤模擬訓練 8、《人來財聚》——非人力資源經理的人力資源管理沙盤模擬訓練 9、《合力聚變》——高效團隊與群體決策沙盤模擬訓練 10、《眾志成城》——企業文化建設沙盤模擬訓練 11、《因你而榮》——卓越領導力沙盤模擬訓練 12、《一招鮮吃遍天》——高級項目管理沙盤模擬訓練 13、服務業企業經營決策沙盤模擬訓練課程 14、連鎖業企業經營決策沙盤模擬訓練課程 15、服務業非人力資源經理的人力資源管理沙盤模擬訓練課程 16、連鎖業非人力資源經理的人力資源管理沙盤模擬訓練課程王大琨沙盤模擬課程大綱第一部分：管理者經營管理能力與領導力綜述 1、管理者存在的使命與價值？--創業績能力與帶團隊能力 2、管理者的任務與崗位分析—-解讀某個總監的崗位說明書 3、從專業高手到管理者提升中的常見問題？--新主管的易犯的錯誤 4、影響管理者管理效果的原因分析？ 5、管理者管理素養模型？--兩個方面的十種關鍵能力 6、經營管理的概念和體系是什么？ 7、公司經營管理的核心要點？ 8、經營管理與其他學科的關系？互動：我們企業在經營管理中的特色？從系統角度分析管理者在企業經營管理的難點？第二部分：管理者如何提升企業的經營績效？一、如何明確企業經營的業績目標？ 1、如何確定團隊業績目標？--從企業戰略目標到運用團隊年度目標？ 2、運用管理目標的四個層次？---如何讓戰略在運用的各方面落地？ 3、系統經營目標的“3化”---如何讓經營目標傳遞到團隊每個人員？研討：我們團隊今年的經營管理業績目標？二、如何根據企業計劃制定的自己團隊的經營計劃？ 1、企業經營計劃的類別包括哪些？ 2、誰來組織系統的編制企業的經營計劃？ 3、經營計劃的制定過程是怎樣的？ 4、如何進行企業經營計劃的協調？演練：1、我們團隊今年經營計劃編制的回顧與優化。三、如何對經營執行進行有效監控和調整？ 1、經營監控的本質是什么？要監控哪些內容？ 2、如何對進度監控？--里程碑、關鍵路徑、計劃前置 3、如何進行質量監控？--敏感質量點、質量的五個質量把控點 4、如何對成本進行監控？--敏感成本、關鍵成本控制、責任成本落實 5、如何對各類變化進行協調與管控？研討：我在自己團隊經營執行中成功的控制措施和手段有哪些？四、如何進行企業經營系統的總結與優化？ 1、為什么大家不愿意進行系統的經營總結工作？ 2、誰來組織企業的經營管理總結？ 3、企業經營管理總結應該包括的內容？--針對經營目標的全面總結 4、企業經營總結的成果如何被應用？--總結的分享、管理體系優化研討：我們團隊在經營總結方面還可以做哪些工作？中層、基層管理者定期該總結什么？第三部分：管理者如何帶好團隊？一、如何構建企業經營的組織管控構架？ 1、如何解讀企業的組織構架？ 2、如何優化團隊經營的流程與操作要點？ 3、如何幫助員工認知經營管理中的任務、工作成果與工作特點？ 4、三種不同的經營管控模式是什么？我們企業適合哪種模式？我們團隊的經營模式？反思：1、我的團隊在經營管控方面還有哪些可以優化的？二、如何組建團隊和發展團隊？ 1、企業團隊合理的人員結構是怎樣的？--團隊角色認知、八個角色 2、如何對團隊人員從職業、角色、性格等方面進行匹配？ 3、團隊四個的發展階段的特征是什么？--團隊全周期的管理 4、針對不同的發展階段經營管理者的管理要點？演練：我的團隊如何進行角色優化？三、如何輔導團隊進行經營能力提升？ 1、如何把握團隊的學習方向和需求？--任務導向、問題導向 2、如何讓每個員工認知的經營中的要點？--崗位要點、短板分析 3、如何用教練式方式在經營中輔導員？--教練技術的七步曲 4、如何組織團隊針對經營問題進行學習提升？研討：如何針對團隊現狀組織一次針對性的團隊培訓？四、如何在經營中促進團隊的溝通和協調？ 1、如何組織團隊會議？--會前、會中、會后的全周期把控 2、如何與不同專業的員工溝通？ 3、如何針對員工不同個性進行有效的溝通？--四種不同員工的溝通要點 4、如何規劃和組織團隊的溝通系統？演練：如何設計與實施與一個員工進行一次績效面談？五、如何進行經營考核和激勵團隊？ 1、如何看待績效管理和考核？--績效管理常見問題分析 2、如何確定團隊和個人的客戶指標？ 3、如何對員工進行績效改善？ 4、非物質的激勵方法有哪些？--發展激勵、精神激勵 5、如何對團隊進行激勵？--節點、成果、團隊的組合激勵 6、如何針對不同員工進行針對性激勵？--個性、及時、組合演練：如何針對某個員工進行有效的激勵？第四部分：管理者如何提升團隊領導力？ 1、如何發現員工的專長、幫助員工選擇合適的工作崗位？ 2、如何幫助認知員工崗位的任務、工作成果與工作特點？案例分析：設計總監的崗位分析 3、如何通過提升專業和管理能力來提升個人的能力？案例分析：成本管理人員的能力提升 4、如何輔導員工制定個人計劃？ 5、如何提升員工工作中的溝通技巧？ 6、如何加強對員工執行中的指導和監控 7、針對不同員工的個性化激勵 8、情境領導藝術在領導員工中的應用第五部分、如何解決經營管理中的問題和提升經營管理者的素養？一、如何解決企業經營系統中的問題？ 1、問題與問題解決“七步法”介紹 2、我們團隊在經營中急待解決的系統問題是什么？ 3、如何有效運用問題解決的七步曲解決我們團隊經營管理中的急切問題？二、如何提升經營管理者的能力？ 1、中層管理者現在和未來的運用管理工作挑戰是什么？--格局、心態、專業、經歷 2、自我分析：我的優勢和劣勢是什么？--長處發展、回避短處 3、我重點的學習經營管理提升點是什么？ 4、我的學習方式與路徑有哪些？--六種個性的經營管理者學習方式？演練：管理者經營管理和領導力的學習提升計劃？王大琨（IBM特聘專家、中國第3代沙盤模擬領軍人物）清華大學、北京大學、復旦大學、上海交通大學、浙江大學、中山大學、中央財經大學等國內16所頂尖商學院總裁班特聘教授清華大學管理碩士專業畢業教學觀點： 1、通過企業案例找到你的標竿；通過授課系統你的知識； 2、通過參與把別人的能力變成你的本領； 3、把教室變成你未來經營的操練場，把課堂的遺憾變成你在決勝商場的階梯。 H. 沙盤模擬培訓有什么課程有模擬體驗的課程，選擇一統教育是個明智的選擇 I. 哪里有熊鶴齡的課程介紹啊品牌課程： 1、領導力提升課程：企業領導力與決策思維 2、執行力提升課程：執行力高于一切 3、企業文化建設課程：企業文化的精、氣、神 4、團隊建設課程：如何打造高績效團隊 5、管理技能課程：項目管理之道沙盤課程： 1、《運籌帷幄》——企業戰略管理沙盤模擬訓練 2、《制勝之道》——企業全面經營管理沙盤模擬訓練 3、《決戰商場》——高效執行力沙盤模擬訓練 4、《巔峰對決》——戰略營銷管理沙盤模擬訓練 5、《步步為贏》——區域營銷沙盤模擬訓練 6、《財智之道》——非財務經理的財務管理沙盤模擬訓練 7、《人來財聚》——非人力資源經理的人力資源管理沙盤模擬訓練 8、《合力聚變》——高效團隊與群體決策沙盤模擬訓練 9、《眾志成城》——企業文化建設沙盤模擬訓練 10、《因你而榮》——卓越領導力沙盤模擬訓練 11、《一招鮮吃遍天》——高級項目管理沙盤模擬訓練 12、服務業企業經營決策沙盤模擬訓練課程 13、連鎖業企業經營決策沙盤模擬訓練課程 14、服務業非人力資源經理的人力資源管理沙盤模擬訓練課程 15、連鎖業非人力資源經理的人力資源管理沙盤模擬訓練課程咨詢服務： 1、企業風險管理解決方案 2、企業人力資源管理解決方案（招聘方案、KPI考核指標、管理培訓三大方案設計） 3、企業激勵和股權改造解決方案 4、企業運營管理解決方案 J. 沙盤課是干嘛的沙盤課即沙盤模擬，是針對代表先進的現代企業經營與管理技術—ERP（企業資源計劃系統），設計的角色體驗的實驗平臺。模擬沙盤教具主要包括：6張沙盤盤面，代表六個相互競爭的模擬企業。模擬沙盤按照制造企業的職能部門劃分了職能中心，包括營銷與規劃中心，生產中心、物流中心和財務中心，各職能中心涵蓋了企業運營的所有關鍵環節。通過模擬企業的經營，來培養團隊精神，全面提升管理能力。 (10)沙盤課程介紹擴展閱讀：沙盤課堂的特點： 1、生動有趣。傳統的企業管理課程一般比較枯燥,通過沙盤模擬實際企業環境進行教學非常生動有趣。過去的企業管理課程大多是由老師照本宣科地講,學生邊聽邊記,再結合一點實際企業例子。而在沙盤模擬教學中,學生能親自動手模擬企業運營,體驗企業經營管理過程,生動有趣。 2、體驗實戰。“沙盤模擬”課程是讓學生通過“做”來“學”,每位學生以實際參與的方式親自體驗企業商業運作的方式。這種體驗式教學能使學生學會收集信息并在將來應用于實踐。 3、團隊合作。“沙盤模擬”課程將學生分成4-6組，每組代表一個虛擬公司,每組4-5人，分別擔任公司的重要職位(CEO、CFO、市場總監、生產總監等)。當學生在模擬企業實際運營過程中，要經常進行溝通、協商，這樣能培養學生的溝通協調能力，并能學會團隊合作。

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三號路紅星職專里有培訓珠心算了，我孩子在東北角天津市少年宮學的，很不錯，紅星職專不知道好不好，應該還可以，是紅橋區少年宮辦的。

同問。。。

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2013年三月底會有申荷永老師的認證沙盤游戲咨詢師網絡培訓，不受地域限制，分為基礎班與提高班，基礎班36學時，高級班72學時，內容設置循序漸進，系統豐富。詳情請搜索“心理分析與中國文化” 查閱。

2013年第二期箱庭療法（沙盤游戲）培訓在4月下旬有一次，具體的你可以咨詢一下主辦方京師博仁，他們那應該有詳細的情況，主講老師應該是張日升教授

南昌樂行心理2012.3.16-18日有沙盤課程培訓，你可以搜樂行心理了解一下。

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