天津市社保轉靈活就業，之前單位有給我買了社保現在失業了可以轉買靈活就業人員醫療保險

來源：整理時間：2023-01-05 13:13:21 編輯：天津生活手機版

1，之前單位有給我買了社保現在失業了可以轉買靈活就業人員醫療保險

生孩子費用必須參加生育保險，醫療保險報不了。靈活就業人員買不了生育保險。

之前單位有給我買了社保現在失業了可以轉買靈活就業人員醫療保險

2，辭職后社保會從單位自動轉為靈活就業人員嗎

不會啊！需要你自己辦理。先在之前單位開據社保證明，然后去社保局辦理靈活就業自繳費。

原在事業單位時交社保,就算....

辭職后社保會從單位自動轉為靈活就業人員嗎

3，買了城鎮居民社保可以轉變成靈治就業社保嗎

這兩種是不同的，前者是按年繳費的，且成本低，靈活就業也是職工的按月繳費成本高，即使轉過來也不算繳費年限，只能轉入帳戶內金額。

你要去當地社保機構問清楚有沒有相關政策，因為不是每個地方都有實行社保貸款的

買了城鎮居民社保可以轉變成靈治就業社保嗎

4，城鎮企業職工基本養老保險如何轉換靈活就業保險與社區保險比哪個

企業職工轉靈活就業需要本人或者委托人拿身份證和戶口本去當地社保局辦理。靈活就業也是職工險，和社區居保是不能轉換的，如果要轉成居保，就需要把職工險退保，這樣之前交的職工險就變零，以后想再改回來也不可能，只能又重新參保。從待遇來說，居保待遇遠遠比不上職工險，如果不是從18歲起就參加居保并一直交到退休，居保的待遇一個月也就一百多。當然，居保的繳費也少很多，一年從一百塊到兩千塊，各檔次任選。合不合適只有你自己知道了，你都沒有提到你的承擔能力，誰知道哪種適合你呢。

5，請教下如果把單位社保轉為個人社保需要什么程序兩者又有什么

在單位工作繳納社保，辭職以后可以在存檔的職介中心或者人才市場，還有戶口所在地街道社保所可以辦理個人繳納社保手續。個人以靈活就業人員的身份繳納社保可以享受國家的優惠政策，可以在養老、醫療費用繳納上減免不同的比例，雖然可以不交生育保險，但是還可以享受生育醫療費用。具體繳費和待遇可以咨詢當地繳納部門窗口工作人員。拿養老保險舉例，在單位時個人交8%，單位交20%，個人在職介中心一共交20%，比在單位時的合計少8%。但是需要自己全部支付。

社保的全名叫社會保險，包括養老保險，醫療保險，工傷保險、生育保險，失業保險。如果是你單位的養老保險為例，在職時個人只交個人賬戶部分的錢，單位交統籌賬戶部分的錢，如果轉為個人保險就全部由個人來交。只要你在任何單位工作，統籌賬戶的錢可轉入現單位由現單位來交。

個人社保如何轉為單位社保的方法：　　個體參保人員被用人單位錄用，本人憑用人單位出具的已備案的《錄用人員登記備案花名冊》到其原參保代理點辦理繳費核減手續。然后由用人單位到市社會保險征繳中心基金征繳管理科辦理續保。

6，外地離職后回家如何將職工社保轉為個人社保

社保轉移流程：參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請；新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，并提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明；原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續；新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金后，應在15個工作日內辦結有關手續，并將確認情況及時通知用人單位或參保人員；養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

辭職了，將社保轉移為個人的，由個人繳納。把檔案轉到當地人才中心，辦理個人人事代理，個人來繳納養老保險和醫療保險就可以。養老保險繳費：個體工商戶或其他靈活就業人員在參加養老保險時，將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養老保險費。醫療保險繳費：按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費；也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納。

7，靈活就業社保怎么轉單位社保

個體參保人員轉成單位參保，按社保經辦機構規定，需參保人持身份證、社保卡（若銀行代扣方式繳費，還需提供簽訂的銀行代扣協議）到參保社保經辦機構辦理暫停后，新單位為參保人辦理人員增加接續參保。　　辦理時限：每月15日前（含15日）。　　如您在區縣參保，請向參保的社保經辦機構咨詢是否還需補充其他資料，或直接撥打當地12333咨詢。

單位的社保是職業養老保險，和靈活就業人員社保不一樣，你要么留老家的，要么不要單位的，因為退的時候不能兩邊享受。你考慮好你將來是在老家住，還是現在工作地長期住。轉過來，優惠肯定沒，這都是當地政策。不可能在工作地享受。

靈活就業人員參保條件為：在城鎮就業的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員、其他靈活就業人員，以及未與用人單位建立勞動關系的我省城鄉居民（在校學生除外），年滿16周歲且男未滿60周歲、女未滿55周歲的，可以按靈活就業人員身份在靈活就業地或戶籍地參加（接續）企業職工基本養老保險，由個人繳納養老保險費。靈活就業人員參加企業職工基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工月平均工資，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶。靈活就業人員可根據自身經濟承受能力，按照當地在崗職工月平均工資的60%至300%自主選擇確定繳費基數，繳費基數原則上每年核定一次。其中以靈活就業人員身份參保時距法定退休年齡不足10年的，按照當地在崗職工月平均工資的60%至100%自主選擇確定繳費基數。靈活就業人員從參保之月起繳納基本養老保險費，可以選擇按月、季、半年或年的繳費方式繳納基本養老保險費。擴展資料：靈活就業人員可自主選擇參保地符合參保條件的靈活就業人員，自主選擇參保地參加（接續）企業職工基本養老保險，各級企業職工基本養老保險社保經辦機構除審核其年齡、身份證件信息外，不得以戶籍性質、地域范圍、居住證明、靈活就業證明、工商營業執照等條件限制申請人參保，并及時傳遞靈活就業人員參保（接續）信息至稅務機關，稅務機關依據相關信息征收企業職工基本養老保險費。辦理參保（接續）及繳費手續時要盡量減少需由申請人提供的證明材料，優化經辦流程，簡化工作程序，提供便利服務。以靈活就業人員身份參保前已經參加過企業職工基本養老保險的參保人，可在原參保地繼續參保繳費，也可以在靈活就業地或戶籍所在的縣（市）區參保繳費后，按規定接續基本養老保險關系。已參加城鄉居民基本養老保險的我省城鄉居民，參加企業職工基本養老保險后，其城鄉居民養老保險關系由原參保地社會保險經辦機構予以封存，參保人達到企業職工基本養老保險法定退休年齡時，按照城鄉養老保險制度銜接有關規定處理。退休后基本養老金按企業職工計發靈活就業參保人員退休手續辦理按照我省相關規定執行。其中，沒有視同繳費年限的靈活就業參保人員本人可直接到人力資源社會保障部門按規定辦理退休手續。靈活就業參保人員退休后按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。參考資料來源：人民網-河南：靈活就業人員符合條件可參保企業職工養老保險

靈活就業人員再就業社保關系轉移辦理流程：（1）靈活就業人員持《職工養老保險手冊》、《市區職工統籌范圍內流動社會保險關系轉移單》到原辦理參保登記的市、區社保經辦機構辦理轉出手續；（2）辦理轉移當月仍需按靈活就業人員辦法繳費的，可由本人在辦理轉移手續前到銀行網點，填寫《繳費申請書》，申請對當月應繳款進行即時扣繳并實時到賬；（3）社保經辦機構審核繳費情況后，在《轉移單》上蓋章；（4）職工及時將《職工養老保險手冊》和《轉移單》交用人單位勞動人事部門，由其從起薪之月起辦理續保手續。轉入單位后按單位職工辦法參保繳費。擴展資料社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社保繳費比例：1. 養老保險費：單位繳納19% ，個人繳納8%2. 失業保險費：單位繳納0.8% ，個人繳納0.2%3. 醫療保險費：單位繳納10% ，個人繳納2%工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的，全部由企業繳納。參考資料來源：搜狗百科_社會保險