繳費年限如何計算，醫(yī)保繳費年限累計是怎么計算的

來源：整理時間：2022-10-17 08:51:40 編輯：天津本地生活手機版

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1，醫(yī)保繳費年限累計是怎么計算的
2，社保繳費年限如何計算
3，繳納養(yǎng)老保險的年份怎么計算
4，怎么計算社保繳費年限
5，職工社保繳費年限如何計算
6，養(yǎng)老保險繳費年限怎么計算
7，基本醫(yī)療保險繳費年限是怎么計算的

1，醫(yī)保繳費年限累計是怎么計算的

醫(yī)療保險繳費年限，包括醫(yī)療保險實際繳費年限和視作繳費年限，計算辦法如下：(一)實際繳費年限為自《醫(yī)療保險辦法》實施后職工實際繳納醫(yī)療保險費的年限。(二)視作繳費年限為1992年年底以前的連續(xù)工齡以及1993年1月到《醫(yī)療保險辦法》實施前個人繳納基本養(yǎng)老保險費的年限。

醫(yī)保繳費年限累計是怎么計算的

2，社保繳費年限如何計算

工齡，現(xiàn)在國家規(guī)定，職工退休，是按照繳費年限計算，那么，沒有繳費，也就沒有繳費年限，所以，也就無形中，繳納養(yǎng)老保險金年限也就計算了工齡，不繳費的，就沒辦法計算退休費，也就不可能算作工齡，只要繳納了養(yǎng)老保險，那么在哪里工作，都是計算工齡的

你的繳費年限是你的實際繳費時間，如果你是從2003年9月開始參加社會保險關(guān)系，到2009年8月份底一直買保險，只是中途在轉(zhuǎn)廠過程中停保了一年零五個月，則你的繳費年限是6年減1年零五個月，則你的繳費年限是4年零七個月。

社保繳費年限如何計算

3，繳納養(yǎng)老保險的年份怎么計算

養(yǎng)老保險繳納年限計算：養(yǎng)老保險繳費年限包括實際繳費年限和視同繳費年限。其中，實際繳費年限是指單位和個人實際繳納基本養(yǎng)老保險費的年限;視同繳費年限是指參保職工在實際繳納基本養(yǎng)老保險費之前，按國家有關(guān)規(guī)定可計算為連續(xù)工齡的工作年限。無論是用人單位統(tǒng)一參保并繳費，還是個人以靈活就業(yè)人員身份參保并繳費，兩者的繳費年限均屬于實際繳費年限。根據(jù)《關(guān)于靈活就業(yè)人員、自由職業(yè)者參加基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知》中規(guī)定：靈活就業(yè)人員、自由職業(yè)者應(yīng)參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌。參加養(yǎng)老保險后，按照自治區(qū)上年度職工月平均工資的60%—300%自報繳費基數(shù)，繳費時間累加計算為實際繳費年限，其未繳費的月份和年份不能計算繳費年限，也不得以事后追補繳費的方式增加繳費年限。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

繳納養(yǎng)老保險的年份怎么計算

4，怎么計算社保繳費年限

社保繳費年限是指用人單位和職工按照規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等有關(guān)社會保險費的累計年限，是計發(fā)社會保險待遇的依據(jù)之一。此外，社保繳費年限不同于連續(xù)工齡，但二者在時間上有一定的沿承關(guān)系。社保繳納年限是怎么規(guī)定的　　“個人繳費年限累計滿15年，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金”。這就明確告訴我們，企業(yè)職工到達法定退休年齡后，若個人繳費年限累計滿15年，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險金。若是不滿15年，就不能按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險金。繳費累計滿15年是企業(yè)職工退休后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的一個基本前提，是一個下限條件。　　盡管規(guī)定企業(yè)職工個人繳費年限累計滿15年，退休后就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，但絕不是說個人繳費年限滿15年，就可以不再繳費了。根據(jù)《勞動法》和《社會保險法》等有關(guān)法律規(guī)定，職工本人具有繳納養(yǎng)老保險費的法定義務(wù)，而且履行這一義務(wù)是強制性的。

5，職工社保繳費年限如何計算

　　省養(yǎng)老保險局相關(guān)工作人員回答:實行統(tǒng)賬結(jié)合基本養(yǎng)老保險制度前參加工作并參保的原國有、集體企業(yè)或事業(yè)單位的職工，其繳費年限由實際繳費年限和視同繳費年限兩部分組成。實行統(tǒng)賬結(jié)合基本養(yǎng)老保險制度前按規(guī)定可計算連續(xù)工齡的時間作為視同繳費年限；實行統(tǒng)賬結(jié)合基本養(yǎng)老保險制度后實際繳納養(yǎng)老保險費時間作為實際繳費年限。　　實行統(tǒng)賬結(jié)合基本養(yǎng)老保險制度后參加工作并參保的職工，其實際繳費年限為繳費年限。　　實行統(tǒng)賬結(jié)合基本養(yǎng)老保險制度前參加工作，未達到國家法定退休年齡且未參保的原國有、集體企業(yè)或事業(yè)單位職工，解除勞動關(guān)系后首次參保時，由本人申請并按規(guī)定補繳養(yǎng)老保險費后，經(jīng)勞動保障部門認定，當(dāng)?shù)貙嵭薪y(tǒng)賬結(jié)合基本養(yǎng)老保險制度前按國家規(guī)定可計算為連續(xù)工齡的工作時間，視同繳費年限，不補繳則不能視同繳費年限。　　對于科研轉(zhuǎn)制單位、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位調(diào)入企業(yè)等人員的視同繳費年限按有關(guān)規(guī)定確定。（楊鞠）

6，養(yǎng)老保險繳費年限怎么計算

養(yǎng)老金全部繳費年限計算到月，每個月按1/12年計算。養(yǎng)老金繳費年限計算方法是：全部繳費年限=視同繳費年限+個人賬戶年限=退休時間-參加工作時間-扣減年限。養(yǎng)老金領(lǐng)取的最低要求是繳納15年。當(dāng)然各地的政策有所不同，建議你打12333進行咨詢，或者去第三方保險平臺進行咨詢，如沃保網(wǎng)。

社保養(yǎng)老繳費最低15年，才可以享受最低退休金待遇，繳費基數(shù)分低、中、高三檔，繳費年數(shù)越長，將來退休月領(lǐng)取的越多。計算公式：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金=c1÷12×[20%+（h-15）×0.6%]個人帳戶養(yǎng)老金=退休時個人帳戶累計儲存額÷120過渡性養(yǎng)老金=x×建立個人帳戶前的繳費年限×1.2%+調(diào)劑金x=c1÷12n×(a1/c1+a2/c2+a3/c3+……an/cn)公式中：x為指數(shù)化月平均繳費工資a1、a2……an 為職工退休前1年、2年……n年的繳費工資c1、c2……cn為職工退休前1年、2年……n年的全市職工年平均工資n為企業(yè)和職工共同繳費的實際繳費年限h為全部繳費年限

7，基本醫(yī)療保險繳費年限是怎么計算的

對于醫(yī)療保險的繳費年限如何計算是用人單位和個人都要了解的，繳費年限的計算問題直接關(guān)系到繳費者所以繳納的額度同時也關(guān)系到繳納者能否正常享受合法權(quán)益。　　實際繳費年限的計算　　用人單位和職工個人按《基本醫(yī)療保險辦法》規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費后，市醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)據(jù)實記載職工的繳費年限。其中，用人單位中斷繳納基本醫(yī)療保險費，市醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)暫停記載其職工繳費年限，原繳費年限予以保留;用人單位和職工個人繼續(xù)繳納基本醫(yī)療保險費的，職工繳費年限前后合并計算;　　職工因終止、解除勞動合同等原因中斷繳納基本醫(yī)療保險費的，市醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)暫停記載其繳費年限，但職工原繳費年限予以保留;個人按規(guī)定繼續(xù)繳納基本醫(yī)療保險費和重新就業(yè)后用人單位和職工繼續(xù)繳納基本醫(yī)療保險費的，其繳費年限前后合并計算;《基本醫(yī)療保險辦法》實施前己按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員，不計算個人實際繳費年限。　　視同繳費年限的計算　　國家機關(guān)、人民團體和由財政供給的事業(yè)單位的職工在《基本醫(yī)療保險辦法》實施前的工作年限，可計算為視同繳費年限;國有企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)職工和外商投資企業(yè)中方職工1993年12月31日以前的連續(xù)工齡以及1994年1月1日至《基本醫(yī)療保險辦法》實施前的養(yǎng)老保險繳費年限，可計算為視同繳費年限;

20年的概念包括視同繳費年限，醫(yī)療保險的繳費年限大體為三塊1、92年10月之前的連續(xù)工齡（和養(yǎng)老視同的一致）2、92年10月--2001年4月以養(yǎng)老保險繳費年限視同醫(yī)療保險繳費年限3、2001年4月之后以實際繳費年限（系統(tǒng)里有數(shù)據(jù)的）為準