事業(yè)單位人員工資主要分為崗位工資和薪級工資。事業(yè)單位的薪級工資計(jì)算其實(shí)并不復(fù)雜，襄陽的企事業(yè)單位人員工資應(yīng)該在4000左右 各種待遇 績效工資等，事業(yè)單位人員的工資主要由以下幾部分組成，對于有工作經(jīng)驗(yàn)后考入事業(yè)單位的人員，薪級工資的計(jì)算不一定會(huì)加上之前的工作年限，這個(gè)主要看當(dāng)?shù)厝松缇止べY科是否承認(rèn)之前的工齡，在入職前一定要問清楚，能找人幫忙有時(shí)候也是很容易解決的事情，有不少人因?yàn)檫@個(gè)影響了好幾級的薪級工資。

1、事業(yè)單位績效工資怎么算？

事業(yè)單位人員的工資主要由以下幾部分組成！崗位工資 薪級工資 績效工資 其它津補(bǔ)貼。崗位工資，即跟自己的職稱掛鉤，你的職稱越高，崗位工資就越高，同時(shí)崗位工資還對應(yīng)著提升薪級工資，薪級工資，跟工齡有關(guān)，每工作一年，只要年度考核合格以上，就會(huì)增加一個(gè)薪級。其它津補(bǔ)貼，如話費(fèi)補(bǔ)貼、下村補(bǔ)貼、邊遠(yuǎn)補(bǔ)貼等，最后來說績效工資，績效工資包括基礎(chǔ)性績效和獎(jiǎng)勵(lì)性績效，一般來說前者占比70%，后者占比30%，基礎(chǔ)性績效一般會(huì)每月隨工資發(fā)放到位，而獎(jiǎng)勵(lì)性績效就有可操作性了。

2、事業(yè)單位的薪級工資是怎么計(jì)算的？

事業(yè)單位人員工資主要分為崗位工資和薪級工資，其中崗位工資和個(gè)人所在崗位有直接關(guān)系，事業(yè)單位分為專技崗、管理崗和工勤崗，不同崗位的崗位工資有所不同。而即便是同一種崗位，因?yàn)槁毞Q職級不同工資也會(huì)有一定差距，比如專技崗位的干部，如果有高級職稱并且被聘用，那么崗位工資至少是7級，如果是中級職稱那么崗位工資在8-10級，11-13級為初級，職稱越高工資越高，同時(shí)差距也越大。

而薪級工資只要對照工資標(biāo)準(zhǔn)表就可以，初始是和學(xué)歷掛鉤，本科畢業(yè)轉(zhuǎn)正定7級，對應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)表就是369元，碩士轉(zhuǎn)正定11級，就是513元，博士定14級，657元。而后續(xù)就每年增長一級，所以工齡越長薪級工資也就越高，而對于有工作經(jīng)驗(yàn)后考入事業(yè)單位的人員，薪級工資的計(jì)算不一定會(huì)加上之前的工作年限，這個(gè)主要看當(dāng)?shù)厝松缇止べY科是否承認(rèn)之前的工齡，在入職前一定要問清楚，能找人幫忙有時(shí)候也是很容易解決的事情，有不少人因?yàn)檫@個(gè)影響了好幾級的薪級工資。

3、新入職事業(yè)單位工資是怎么算？

一、新錄用人員見習(xí)期的工資待遇事業(yè)單位工資分為基本工資、績效工資和津貼補(bǔ)貼三部分，基本工資又分為崗位工資和薪級工資；績效工資分為基礎(chǔ)性績效和獎(jiǎng)勵(lì)性績效；津貼補(bǔ)貼是按照國家的津貼補(bǔ)貼發(fā)放，行業(yè)不同相應(yīng)的補(bǔ)貼也不同。大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入事業(yè)單位的，第一年為見習(xí)期，也就是《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定的試用期，試用期為12個(gè)月，

（一）見習(xí)期工資見習(xí)期發(fā)放的基本工資不區(qū)分崗位和薪級工資，發(fā)放的是見習(xí)期工資，具體標(biāo)準(zhǔn)為：（1）大學(xué)本科畢業(yè)生，見習(xí)期工資為1610元，各地區(qū)在2017至2020年有調(diào)整增加的，調(diào)整浮動(dòng)大概在200-300元之間；（2）獲得雙學(xué)士學(xué)位的本科生、研究生學(xué)歷未獲得碩士學(xué)位的畢業(yè)生，見習(xí)期工資為1755元；各地區(qū)在2017至2020年有調(diào)整增加的，調(diào)整浮動(dòng)大概在300-350元之間；（3）獲得碩士學(xué)位的研究生，見習(xí)期工資為1960元；各地區(qū)在2017至2020年有調(diào)整增加的，調(diào)整浮動(dòng)大概在400-500元之間；（4）獲得博士學(xué)歷的研究生，見習(xí)期工資為2165元；各地區(qū)在2017至2020年有調(diào)整增加的，調(diào)整浮動(dòng)大概在500-600元之間。

（二）津貼補(bǔ)貼主要津貼補(bǔ)貼包括：（1）取暖補(bǔ)貼各地區(qū)每年都會(huì)進(jìn)行調(diào)整，綜合全國來看大概在110-140元之間，如天津2019年為119元，一般按照最低檔確定；（2）物業(yè)補(bǔ)貼各地區(qū)每年都會(huì)進(jìn)行調(diào)整，綜合全國來看大概在150-260元之間，如天津2019年為170元，一般按照最低檔確定；（3）交通補(bǔ)貼綜合全國大概在400-700元之間，如天津2019年為450元，一般按照最低檔確定；（4）通訊補(bǔ)貼綜合全國大概在150-220元之間，如天津2019年為170元，一般按照最低檔確定；（5）其他補(bǔ)貼包括物價(jià)補(bǔ)貼、生活性補(bǔ)貼、獨(dú)生子女費(fèi)等，每個(gè)地區(qū)都有所差異。