政工職稱天津市，2022年天津政工師申報(bào)條件

來源：整理時(shí)間：2022-12-21 02:54:41 編輯：天津生活手機(jī)版

1，2022年天津政工師申報(bào)條件

1966年底以前原學(xué)歷中專、高中畢業(yè)，受聘擔(dān)任政工師職務(wù)滿5年；1970年底以前大學(xué)專科畢業(yè)，受聘擔(dān)任政工師職務(wù)累計(jì)滿5年，工作成績突出，可按正常程序申報(bào)高級(jí)政工師正常申報(bào)高級(jí)政工專業(yè)職務(wù)任職資格（有特殊規(guī)定的除外），其相應(yīng)的能力、業(yè)績、資歷評(píng)價(jià)，應(yīng)在及格成績以上。

2022年天津政工師申報(bào)條件

2，天津政工師為什么不算專業(yè)技術(shù)人員

政工師是國有企業(yè)里面才有的，不屬于全國專業(yè)技術(shù)崗位，是企業(yè)內(nèi)部專設(shè)的。政工職稱屬于專業(yè)技術(shù)職稱，由省委或市委的宣傳部門專門負(fù)責(zé)，政工職稱退休后漲工資也算數(shù)。但政工師屬于中級(jí)職稱，高級(jí)政工師也僅僅屬于副高職稱。只有工程線才有正高的職稱(教授級(jí)高級(jí)工程師)，其他專業(yè)職稱都沒有正高職稱。

天津政工師為什么不算專業(yè)技術(shù)人員

3，高級(jí)政工師可以落戶天津嗎

不可以。政策中提到的幾種注冊(cè)類的證書，比方說像注冊(cè)會(huì)計(jì)師，注冊(cè)稅務(wù)師，注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師，注冊(cè)律師等職業(yè)資格。當(dāng)然了，還有一些是政策中并沒有提及到的，比如說像軟件高級(jí)資格等等。那如果您有類似這樣的證書的話，聯(lián)系我們幫您區(qū)分審核，但需要注意的是，政策中的執(zhí)行細(xì)節(jié)在不斷的變化，像高級(jí)政工師等社科類職稱，雖然也屬于高級(jí)職稱，但是在天津落戶中無法使用。2018年5月16日天津政府出臺(tái)的海河英才計(jì)劃的原文件。里邊針對(duì)不同的人才做出了條件說明。其中涉及到五種人才類型。它們分別是學(xué)歷型，技能型，資格型，創(chuàng)業(yè)型和急需型。

高級(jí)政工師可以落戶天津嗎

4，天津市2021年政工師報(bào)考條件

個(gè)人申報(bào)；單位審核上報(bào)；初評(píng)委審核推薦；評(píng)審材料由本人自留底稿，除《申報(bào)表》和《晉升表》外，其余材料一律不退。高級(jí)政工師職稱評(píng)審報(bào)考條件：1.擁有博士學(xué)位，任政工師三年以上;研究生和本科畢業(yè)，任政工師五年以上;大專畢業(yè)，任政工師五年以上并從事政工工作十二年以上;對(duì)個(gè)別不具備規(guī)定學(xué)歷，但屬于單位工作骨干，業(yè)績突出，獲得過相應(yīng)榮譽(yù)稱號(hào)，任政工師五年以上并從事政工工作十八年以上的人員，經(jīng)企業(yè)黨委推薦，可破格申報(bào)高級(jí)政工師任職資格。2.具有較強(qiáng)的研究、寫作和口頭表達(dá)能力，起草或主持起草過本單位重要報(bào)告、文章。在市(州)或廳級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表過政工文章(獲省、部級(jí)政工類三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)或市(州)、廳級(jí)政工類二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)的論文視同發(fā)表)。3.系統(tǒng)地掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨的基本路線和方針、政策，能夠運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法分析和處理思想政治工作中的實(shí)際問題。

5，如何進(jìn)一步完善和調(diào)整政工評(píng)審政策體系

一、進(jìn)行政策調(diào)整，努力實(shí)現(xiàn)政工職評(píng)工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化1.為適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，市政工職評(píng)辦在繼承政工職評(píng)工作傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，對(duì)現(xiàn)行政策進(jìn)行了修訂和完善。先后起草完成了《天津市思想政治工作專業(yè)職務(wù)任職資格評(píng)審條件》、《關(guān)于思想政治工作研究員評(píng)審工作實(shí)施辦法》、《關(guān)于非公有制企業(yè)政工職稱評(píng)定工作補(bǔ)充意見》、《天津市政工職稱評(píng)審政策規(guī)定問答》、《天津市政工專業(yè)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法》、《天津市思想政治工作專業(yè)人員受聘在崗履職情況考核實(shí)施意見》、《天津市政工職評(píng)工作評(píng)比表彰辦法》及關(guān)于《天津市政工職稱評(píng)審政策規(guī)定問答》的補(bǔ)充規(guī)定等8個(gè)文件，并經(jīng)市政工職評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過，于2003年開始實(shí)行。新修定的政策在保留原職稱評(píng)審的基本條件、基本原則、基本方法的基礎(chǔ)上，增加了對(duì)申報(bào)人員能力、業(yè)績、資歷的綜合考評(píng)，構(gòu)成了對(duì)政工專業(yè)能力水平的綜合評(píng)價(jià)體系，使政工職稱的評(píng)審和聘任、政工專業(yè)人員的教育和培訓(xùn)、政工職評(píng)部門和政工專業(yè)人員的管理，有了可考核、檢查、評(píng)鑒的依據(jù)，健全了評(píng)、聘、管、訓(xùn)的工作機(jī)制，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性，使政工職評(píng)工作向科學(xué)化、規(guī)范化、制度化邁進(jìn)了一步。2.扎實(shí)穩(wěn)妥地搞好高級(jí)政工師、思想政治工作研究員的評(píng)審工作。為保證新政策的順利實(shí)施，經(jīng)市政工職評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，從4月9日至5月18日，在我市商業(yè)系統(tǒng)和和平區(qū)進(jìn)行中、高級(jí)政工職稱評(píng)審工作試點(diǎn)。試點(diǎn)中多次召開座談會(huì)，廣泛聽取意見，不斷修改和完善政策，并及時(shí)總結(jié)推廣了5個(gè)試點(diǎn)單位評(píng)審工作的經(jīng)驗(yàn)。在此基礎(chǔ)上，6月18日召開市政工職評(píng)工作會(huì)議，以會(huì)代訓(xùn)，培訓(xùn)政工職評(píng)工作骨干。申報(bào)評(píng)審過程中，市政工職評(píng)辦多次深入基層指導(dǎo)工作，講解政策、咨詢服務(wù)、排憂解難。還組織了市高評(píng)委學(xué)習(xí)會(huì)，介紹政策，匯報(bào)審閱卷情況，并聽取和落實(shí)了高評(píng)委會(huì)的指示和要求。由于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，各級(jí)政工職評(píng)部門認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)把政策，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過層層推薦篩選經(jīng)高評(píng)委會(huì)通過，有563名政工人員獲得高級(jí)政工師任職資格。今年，是思想政治工作研究員職稱的首評(píng)年。根據(jù)懷遠(yuǎn)部長要“嚴(yán)格把握政策，要少而精”的指示進(jìn)行了首評(píng)試點(diǎn)。在健全“思想政治工作研究員任職資格評(píng)審委員會(huì)”、“思想政治工作研究員申報(bào)對(duì)象推薦小組”、“思想政治工作研究員申報(bào)對(duì)象參評(píng)作品評(píng)閱小組”及申報(bào)、推薦、答辯、作品評(píng)閱、審卷評(píng)審等評(píng)審程序的同時(shí)，對(duì)申報(bào)對(duì)象進(jìn)行了摸底，經(jīng)推薦小組推薦已有10名同志作為思想政治工作研究員申報(bào)人。現(xiàn)已按政策規(guī)定和評(píng)審程序進(jìn)行報(bào)卷。天津開展思想政治工作研究員任職資格評(píng)審，開創(chuàng)了我市政工職稱評(píng)審的先例，是市委實(shí)施人才戰(zhàn)略，加強(qiáng)思想政治工作和政工隊(duì)伍建設(shè)的重大舉措，對(duì)提高思想政治工作的地位，調(diào)動(dòng)廣大政工專業(yè)人員的積極性，必將產(chǎn)生積極的影響。為了加強(qiáng)非公有制企業(yè)的思想政治工作，今年還在非公有制企業(yè)中開展了政工職稱的評(píng)審，并制定了《關(guān)于非公有制企業(yè)政工職稱評(píng)定工作補(bǔ)充規(guī)定》，按照規(guī)定的條件，有20名在非公企業(yè)從事思想政治工作的骨干被評(píng)定為高級(jí)政工師，加強(qiáng)了黨對(duì)非公企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)促進(jìn)非公企業(yè)的全面發(fā)展起到了積極作用。二、深化繼續(xù)教育，提高培訓(xùn)水平今年的繼續(xù)教育克服了SARS的影響等諸多困難，培訓(xùn)的范圍更加深入廣泛，培訓(xùn)的人數(shù)也最多，是質(zhì)量最好的一年。1.舉辦了第三周期繼續(xù)教育培訓(xùn)班。按照《天津市政工專業(yè)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法》的要求，政工師進(jìn)修學(xué)院組織了4次培訓(xùn)班，并對(duì)第一、二期漏訓(xùn)人員進(jìn)行了補(bǔ)訓(xùn)。各郊區(qū)縣、塘、漢、大、開發(fā)保稅區(qū)自行組織了培訓(xùn)。全市共培訓(xùn)政工人員11494人，為歷年培訓(xùn)之最。通過培訓(xùn)使廣大政工專業(yè)人員的理論水平和專業(yè)知識(shí)有所提高，聯(lián)系實(shí)際開展工作的能力有所增強(qiáng)。2.開辦了申報(bào)中、高級(jí)政工職稱人員的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力培訓(xùn)班。為落實(shí)國家人事部《關(guān)于全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的通知》和《2003-2005年全國專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)劃綱要》，經(jīng)市政工職評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，從2003年開始，對(duì)申報(bào)中、高級(jí)政工職稱的人員，增加計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力的考試，并把考試成績作為能否申報(bào)政工職稱的必備條件之一。經(jīng)協(xié)商，市政工職評(píng)辦委托天津市科技進(jìn)修學(xué)院負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)和考試。共培訓(xùn)1479人，其中26人考試不及格，占1.7‰。大部分人員成績合格，領(lǐng)取了合格證書。3.組織了外語培訓(xùn)。共培訓(xùn)1140人，有27人考試不及格，占2.3‰。4.開設(shè)了“政治學(xué)與行政學(xué)”專科、專接本科學(xué)歷班教育。為進(jìn)一步幫助廣大政工專業(yè)人員提高學(xué)識(shí)水平，經(jīng)市委宣傳部、市政工職評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，市政工職評(píng)辦與天津師范大學(xué)政治與行政學(xué)院共同開辦了“政治學(xué)與行政學(xué)”專科、專接本科成人教育，為學(xué)歷低的政工人員提高學(xué)歷層次提供了方便。上半年，市政工職評(píng)辦還會(huì)同市自考委、市電大對(duì)“思想政治工作與管理”大專班的助學(xué)情況進(jìn)行了檢查，起草了“致政工大專班學(xué)員的一封信”，鼓勵(lì)學(xué)員要勤奮學(xué)習(xí)，善始善終，爭取取得好的成績，強(qiáng)化了教學(xué)管理。三、策劃編撰了政工專業(yè)理論、計(jì)算機(jī)、外語知識(shí)培訓(xùn)教材為提高政工專業(yè)人員教育培訓(xùn)的質(zhì)量，規(guī)范政工專業(yè)教材，在懷遠(yuǎn)部長的關(guān)懷支持下，市政工職評(píng)辦協(xié)調(diào)中共中央黨校、中央政策研究室、中共-黨史研究室、中紀(jì)委有關(guān)部門的負(fù)責(zé)同志共同組織編撰了《面向新世紀(jì)的思想政治工作》、《思想政治工作學(xué)教程》、《中國共-產(chǎn)-黨思想政治工作發(fā)展史》等三冊(cè)政工專業(yè)叢書，此叢書是由中央黨校教授、博士生導(dǎo)師、全國思想政治工作專業(yè)科學(xué)委員會(huì)主任張蔚萍和肖懷遠(yuǎn)部長任主任，中央黨校黨建部負(fù)責(zé)人及15個(gè)省(市、自治區(qū))宣傳部主管政工職評(píng)工作的副部長任副主任，29個(gè)省(市、自治區(qū))政工職評(píng)辦主任任編委組成的編輯委員會(huì)。編委會(huì)于今年8月在成都市召開了編委會(huì)會(huì)議，研究修定了專業(yè)叢書修改稿。現(xiàn)《面向新世紀(jì)的思想政治工作》一書已于上半年由中央黨史出版社出版，其它兩冊(cè)年底前將陸續(xù)出版。《面向新世紀(jì)的思想政治工作》作為政工專業(yè)人員的培訓(xùn)教材，已有14個(gè)省(市、自治區(qū))指定使用，尚有12個(gè)省(市、自治區(qū))準(zhǔn)備使用。這套政工專業(yè)叢書對(duì)加強(qiáng)政工專業(yè)學(xué)科建設(shè)，完備和規(guī)范政工培訓(xùn)教材發(fā)揮了重要的輔導(dǎo)作用。填補(bǔ)了政工專業(yè)培訓(xùn)尚無規(guī)范專業(yè)教材的空白。為了搞好計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和職稱外語的培訓(xùn)，市政工職評(píng)辦與天津市科學(xué)技術(shù)進(jìn)修學(xué)院重新編寫了《天津市政工職稱培訓(xùn)計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)專用教材》和《天津市政工職稱外語等級(jí)考試專用教材》，使政工專業(yè)技能培訓(xùn)走上了規(guī)范化道路，自我鑒定《職稱評(píng)審自我鑒定》(http://www.unjs.com)。四、整頓提高刊物質(zhì)量，充分發(fā)揮雜志的指導(dǎo)作用按照中辦發(fā)[2003]19號(hào)文件的要求，政工師指南雜志社認(rèn)真進(jìn)行整頓。調(diào)整了編審人員，疏理了辦刊思路，決定從2004年進(jìn)行全新改版。將設(shè)立欄目庫，儲(chǔ)存100個(gè)欄目，涵蓋黨建、思想政治工作方方面面，每期將選用欄目不少于30個(gè)。為了提高辦刊質(zhì)量，促進(jìn)發(fā)行量，市政工職評(píng)辦與雜志社分別于10月22日、24日、28日在塘沽、西青、天津港務(wù)局召開政工職評(píng)工作和提高辦刊質(zhì)量座談會(huì)，通報(bào)了刊物整頓情況，研究探討了提高刊物質(zhì)量，促進(jìn)發(fā)行量的具體措施。雜志社積極努力做到在保證正確辦刊方向的同時(shí)，努力增強(qiáng)刊物的可讀性、指導(dǎo)性和實(shí)用性，實(shí)現(xiàn)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益雙贏。五、召開全國政工職評(píng)工作研討會(huì)、《政工師指南》聯(lián)絡(luò)會(huì)暨《政工專業(yè)叢書》編委會(huì)，擴(kuò)大了天津政工職評(píng)工作在全國的影響市政工職評(píng)辦、《政工師指南》雜志社于8、9月份分別在青島和成都市組織了全國政工職評(píng)工作研討會(huì)、《政工師指南》雜志聯(lián)絡(luò)會(huì)和政工專業(yè)叢書編委會(huì)會(huì)議。出席會(huì)議的有全國23個(gè)省(市、自治區(qū))，14個(gè)省轄市以及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)等4個(gè)大單位的政工職評(píng)部門的領(lǐng)導(dǎo)和編委會(huì)的成員。會(huì)上共同研討和交流了當(dāng)前政工職評(píng)工作發(fā)展的狀況和工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)雜志的發(fā)展、政工專業(yè)叢書的編撰提出了寶貴的建設(shè)性意見，天津介紹的政工職評(píng)政策調(diào)整的情況，受到全國同仁的關(guān)注和贊許，會(huì)議后，我們起草了會(huì)議紀(jì)要，連同會(huì)議交流材料匯編成冊(cè)，上報(bào)中宣部、全國政工職評(píng)辦公室、市委宣傳部，發(fā)各地政工職評(píng)辦，受到全國各省(市、自治區(qū))政工職評(píng)部門的歡迎，也引起了中宣部有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注。六、編輯出版2003年《政工師論文集》，共發(fā)稿1684篇，660萬字七、建立政工職評(píng)工作網(wǎng)，提高現(xiàn)代化辦公水平為使政工職評(píng)工作逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化，市政工職評(píng)辦投資建立了“天津政工職評(píng)工作網(wǎng)”注冊(cè)了國際域名(www.unjs.com)。政工職評(píng)工作網(wǎng)的設(shè)立對(duì)擴(kuò)大天津政工職評(píng)工作的知名度、促進(jìn)與全國各地的聯(lián)系、更好地為廣大政工人員和政工職評(píng)部門服務(wù)提供了方便，也提高了市政工職評(píng)辦辦公自動(dòng)化水平。該網(wǎng)站設(shè)有政工職評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、政工師進(jìn)修學(xué)院、政工師指南雜志、政工師協(xié)會(huì)等一級(jí)欄目。一級(jí)欄目下分設(shè)有若干子欄目，現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)運(yùn)轉(zhuǎn)正常。八、努力加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高工作水平堅(jiān)持了理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習(xí)制度，自覺實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，積極進(jìn)取，勇于創(chuàng)新不斷提高思想工作水平。深入實(shí)際調(diào)查研究，積極為基層排憂解難，協(xié)助基層培訓(xùn)政工職評(píng)工作人員，搞好咨詢服務(wù)、講解政策、化解矛盾。接待來信來訪，做好重點(diǎn)人的工作，受到了各級(jí)職評(píng)部門的歡迎。加強(qiáng)了黨支部建設(shè)，有2位同志入黨，有3位同志遞交了入黨申請(qǐng)書。配備了辦公用計(jì)算機(jī)，不斷改善辦公條件，創(chuàng)造良好的工作氛圍，調(diào)動(dòng)全體員工的積極性。辦好政工職評(píng)簡報(bào)，發(fā)簡報(bào)19期，發(fā)揮了簡報(bào)在交流信息，通報(bào)情況，指導(dǎo)工作中的作用。2004年工作安排工作思路是：全面貫徹黨的十六屆三中全會(huì)和市委擴(kuò)大會(huì)議精神，圍繞中心，服務(wù)大局，扎實(shí)工作，勇于創(chuàng)新，努力使政工職評(píng)工作適應(yīng)新形勢、新任務(wù)發(fā)展的要求，做到職稱評(píng)審由數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變;工作中心由重職稱評(píng)審向重教育培訓(xùn)轉(zhuǎn)變;工作方法由只評(píng)不管向評(píng)管結(jié)合轉(zhuǎn)變。提高工作效率，發(fā)揮職能作用，為加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)實(shí)施政工人才工程，提高思想政治工作水平，做出新的成績。一、完善好政策，全面提高政工職稱評(píng)審工作水平一是召開高級(jí)政工師評(píng)審結(jié)果通報(bào)會(huì)，廣泛聽取新政策實(shí)行中存在的問題和建議，進(jìn)一步修訂和完善政策，職稱評(píng)審在控制數(shù)量，提高質(zhì)量上下功夫。二是搞好政策的宣傳工作。協(xié)助基層搞好工委、區(qū)、縣政工職評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、中評(píng)委成員和政工職評(píng)工作人員的培訓(xùn)，熟悉和掌握政策，嚴(yán)格評(píng)審條件，提高職稱評(píng)審水平。組織思想政治工作研究員評(píng)委會(huì)委員考察學(xué)習(xí)活動(dòng)。三是加大對(duì)初、中級(jí)政工職稱評(píng)審檢查的力度，嚴(yán)格初、中級(jí)評(píng)審的程序，提高初、中級(jí)評(píng)審的質(zhì)量。四是召開全市政工職評(píng)工作會(huì)議，布置工作任務(wù)。2004年政工職稱評(píng)審還將實(shí)行申報(bào)指標(biāo)控制，減少數(shù)量，提高質(zhì)量。并試行對(duì)大專學(xué)歷和科級(jí)以下單位申報(bào)高級(jí)政工職稱人員進(jìn)行指標(biāo)內(nèi)控制比例的辦法，提高參評(píng)高級(jí)政工職稱人員學(xué)歷和企事業(yè)單位規(guī)模的層次。全面提高思想政治工作研究員、高級(jí)政工師職稱的評(píng)審質(zhì)量。二、落實(shí)《天津市政工專業(yè)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法》，加大培訓(xùn)力度，靈活培訓(xùn)方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量一是搞好職稱晉升前的專業(yè)理論、計(jì)算機(jī)、外語的培訓(xùn)。專業(yè)理論培訓(xùn)以《政工專業(yè)叢書》三本基本教材為主，并實(shí)行閉卷考試，考試合格方可參評(píng)。計(jì)算機(jī)、外語的培訓(xùn)要改變中、高級(jí)合用一本教材，層次不分、內(nèi)容重復(fù)培訓(xùn)的弊玻并和助學(xué)單位共同研究和探討繼續(xù)教育教、管、研的教學(xué)管理辦法，提高培訓(xùn)水平。二是指導(dǎo)基層搞好政工專業(yè)人員的經(jīng)常性教育，落實(shí)《條例》規(guī)定的年度培訓(xùn)時(shí)間，制定初、中、高級(jí)的培訓(xùn)規(guī)劃，確定培訓(xùn)內(nèi)容，講究靈活的培訓(xùn)方法。及時(shí)總結(jié)推廣好的做法，推動(dòng)全市政工專業(yè)人員經(jīng)常性教育的開展。三是拓寬學(xué)歷教育渠道，為低學(xué)歷政工人員提高學(xué)識(shí)水平創(chuàng)造便利條件。在辦好“思想政治工作與管理”高自考大專班的同時(shí)，與師范大學(xué)共同辦好“政治學(xué)與行政學(xué)”專科、專接本科成人教育學(xué)歷班。積極動(dòng)員低學(xué)歷的政工人員參加提高學(xué)識(shí)水平的成人教育，并研究提高學(xué)歷教育與職稱評(píng)審的優(yōu)惠政策，努力提高政工專業(yè)人員提升學(xué)識(shí)水平的積極性。三、舉辦高級(jí)政工師研修班，為培養(yǎng)高級(jí)政工專業(yè)人才創(chuàng)造條件為培養(yǎng)新世紀(jì)適應(yīng)新形勢，勝任新任務(wù)的高級(jí)政工人才，市政工師進(jìn)修學(xué)院與市外辦國際交流中心共同舉辦高級(jí)政工師研修班。拓寬教育渠道，充分利用國際國內(nèi)兩個(gè)市場，兩種教育資源，有計(jì)劃有步驟地組織優(yōu)秀政工師和具備申報(bào)思想政治工作研究員條件的高級(jí)政工師以及年終評(píng)比中被評(píng)為政工職評(píng)工作先進(jìn)單位的負(fù)責(zé)同志和先進(jìn)個(gè)人，在國內(nèi)和到國外進(jìn)行培訓(xùn)考察。培訓(xùn)考察把學(xué)習(xí)新知識(shí)與完成課題研究相結(jié)合，重在提高理論聯(lián)系實(shí)際，指導(dǎo)實(shí)踐的創(chuàng)新能力，培養(yǎng)思想政治工作專業(yè)學(xué)科的復(fù)合型人才。制定周密的培訓(xùn)計(jì)劃，待報(bào)市政工職評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，精心組織實(shí)施。四、搞好政工專業(yè)教材的編輯和思想政治工作經(jīng)驗(yàn)匯編在做好“政工專業(yè)叢書”的編輯、出版、發(fā)行工作的同時(shí)，組織人力編輯出版“政工專業(yè)相關(guān)學(xué)科知識(shí)讀本”，不斷豐富政工專業(yè)人員從專業(yè)理論知識(shí)到相關(guān)學(xué)科知識(shí)的學(xué)習(xí)，為培養(yǎng)復(fù)合型人才提供學(xué)習(xí)條件。搞好思想政治工作研究員優(yōu)秀成果和工作經(jīng)驗(yàn)材料的匯編和推廣，充分利用思想政治工作經(jīng)驗(yàn)的有效資源，促進(jìn)全市思想政治工作水平的提高。五、落實(shí)好《天津市思想政治工作專業(yè)人員受聘在崗履職情況考核實(shí)施意見》和《天津市政工職評(píng)工作評(píng)比表彰辦法》，加強(qiáng)對(duì)在崗政工專業(yè)人員和政工職評(píng)部門的管理對(duì)在崗政工專業(yè)人員履職情況考核是各級(jí)政工職評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和政工職評(píng)部門的重要職責(zé)，是加強(qiáng)對(duì)政工專業(yè)人員評(píng)后管理的有效辦法。各級(jí)要嚴(yán)格落實(shí)《考核實(shí)施意見》，認(rèn)真組織，搞好協(xié)調(diào)，評(píng)管結(jié)合，提高管理水平。開展政工職評(píng)工作評(píng)比表彰，是加強(qiáng)政工職評(píng)工作部門管理的有效方式，明年是評(píng)比年，各單位要按照《評(píng)比表彰辦法》搞好先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人的評(píng)比和推薦工作，促進(jìn)政工職評(píng)工作整體水平的提高。六、提高雜志的辦刊質(zhì)量，把《政工師指南》辦成在全國政工職評(píng)界有影響的刊物要始終堅(jiān)持正確的辦刊宗旨和辦刊方向。把雜志辦成體現(xiàn)政工師意志、反映政工師呼聲、頌揚(yáng)政工師業(yè)績、保護(hù)政工師權(quán)益的良師益友;增強(qiáng)政工師能力、提高政工師素質(zhì)、促進(jìn)政工師成長的知識(shí)搖籃。發(fā)揮好雜志在上情下達(dá)，傳遞政工新精神;采集信息、薈萃政工新情況;推動(dòng)研討，探索政工新視點(diǎn);交流互通，拓展服務(wù)新途徑的有效作用，推動(dòng)政工職評(píng)工作的開展。努力提高刊物質(zhì)量的同時(shí)，力爭刊物發(fā)行翻番。七、開好全國政工職評(píng)工作研討會(huì)暨《政工師指南》雜志聯(lián)絡(luò)會(huì)天津連續(xù)8年組織的全國政工職評(píng)工作研討會(huì)和《政工師指南》雜志聯(lián)絡(luò)會(huì)，已深受全國政工職評(píng)界的贊許和中宣部、全國政工職評(píng)辦的支持和關(guān)注。2004年的會(huì)議重在交流政工職評(píng)工作經(jīng)驗(yàn)，溝通政工職評(píng)動(dòng)態(tài)信息，介紹《政工專業(yè)叢書》和雜志改版情況，推動(dòng)教材和雜志的發(fā)行，擴(kuò)大天津的影響，促進(jìn)政工職評(píng)工作的深入開展。八、籌備好政工師協(xié)會(huì)的換屆工作召開市政工師協(xié)會(huì)理事會(huì)，選舉新一屆協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人。發(fā)揮好協(xié)會(huì)的作用，組織政工人員開展各種有益活動(dòng)，協(xié)調(diào)有關(guān)方面幫助政工人員解決各種困難，維護(hù)政工師的合法權(quán)益。九、做好調(diào)查研究工作，不斷探索政工職評(píng)工作的新方法總結(jié)新政策在實(shí)施中存在的問題及建議，以及政工職評(píng)相關(guān)政策的落實(shí)情況，研究新情況、解決新問題。現(xiàn)已下發(fā)調(diào)研提綱，并有重點(diǎn)地研究和解決疑難問題，力爭取得好的調(diào)研成果，以指導(dǎo)面上的工作。積極探索國家機(jī)關(guān)公務(wù)人員政工職稱評(píng)審和企業(yè)文化管理的新途徑，為機(jī)關(guān)人才資源管理和企業(yè)文化建設(shè)搭建人才成長的平臺(tái)。文字十、加強(qiáng)自身建設(shè)，發(fā)揮職能作用制定理論和科學(xué)文化知識(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃，籌備建立圖書閱覽室，努力創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件。組織參加研修班和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力的培訓(xùn)，不斷提高工作能力和專業(yè)水平。加強(qiáng)思想建設(shè)，牢固樹立政治意識(shí)、職責(zé)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量和效率意識(shí)，努力為廣大政工專業(yè)人員和政工職評(píng)部門服好務(wù)。