社保標(biāo)準(zhǔn)，職工社保標(biāo)準(zhǔn)

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-10-15 02:04:43 編輯：天津本地生活手機(jī)版

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1，職工社保標(biāo)準(zhǔn)
2，公司社保繳納標(biāo)準(zhǔn)是多少
3，工資的社保基數(shù)按國(guó)家規(guī)定是多少
4，公司交社保標(biāo)準(zhǔn)是多少
5，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)怎么定的
6，社保的繳納標(biāo)準(zhǔn)是什么
7，城鎮(zhèn)社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少
8，公司社保繳納標(biāo)準(zhǔn)是多少
9，社保費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
10，社保2021年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么
11，公司給員工辦社保的標(biāo)準(zhǔn)是多少呢

1，職工社保標(biāo)準(zhǔn)

社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家為了預(yù)防和強(qiáng)制社會(huì)多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營(yíng)利性的社會(huì)安全制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。在單位人力資源管理部門(mén)與當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行墓餐_定了社保繳費(fèi)基數(shù)以后，社保的各項(xiàng)費(fèi)用的繳費(fèi)比例和單位參保的險(xiǎn)種和繳費(fèi)比例：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納20%，個(gè)人繳納8%。2、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納2%，個(gè)人繳納1%。3、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納8%，個(gè)人繳納2%。4、工傷保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納，個(gè)人不繳納。5、生育保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納，個(gè)人不繳納。

職工社保標(biāo)準(zhǔn)

2，公司社保繳納標(biāo)準(zhǔn)是多少

法律分析：企業(yè)為員工繳納社保標(biāo)準(zhǔn)最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%；最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。社保繳費(fèi)比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)16％，個(gè)人8％；醫(yī)療保險(xiǎn)單位10%，個(gè)人2%+3元；失業(yè)保險(xiǎn)單位1%，個(gè)人0.2%；工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)只由用人單位交納。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。第三十四條國(guó)家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率，并根據(jù)使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定費(fèi)率檔次。行業(yè)差別費(fèi)率和行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)制定，報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費(fèi)率檔次等情況，確定用人單位繳費(fèi)費(fèi)率。

公司社保繳納標(biāo)準(zhǔn)是多少

3，工資的社保基數(shù)按國(guó)家規(guī)定是多少

以上年實(shí)發(fā)工資總額為今年參保繳費(fèi)的基數(shù)，要求基數(shù)不得高于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的300%，不得低于60%。工資總額為：基本工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、計(jì)時(shí)計(jì)件工資、其它情況下支付的工資。新參保人員，一般是以第1個(gè)月的工資做為當(dāng)年的繳費(fèi)基數(shù)。

企業(yè)其實(shí)也不想繳費(fèi)基數(shù)超過(guò)你的實(shí)際工資，因?yàn)橄禂?shù)高企業(yè)繳費(fèi)的也高，但每個(gè)城市對(duì)企業(yè)的繳費(fèi)都有一定的要求，這也就體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)低收入人群養(yǎng)老問(wèn)題的一個(gè)保障吧！

北京2012年養(yǎng)老最低基數(shù)1869，醫(yī)療基數(shù)2803,。新入職上險(xiǎn)大部分是以你個(gè)人和公司簽訂勞動(dòng)合同的基數(shù)為準(zhǔn)，低于最低基數(shù)以最低基數(shù)為準(zhǔn)。

工資的社保基數(shù)按國(guó)家規(guī)定是多少

4，公司交社保標(biāo)準(zhǔn)是多少

法律分析：企業(yè)為員工繳納社保標(biāo)準(zhǔn)最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%；最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。社保繳費(fèi)比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)16％，個(gè)人8％；醫(yī)療保險(xiǎn)單位10%，個(gè)人2%+3元；失業(yè)保險(xiǎn)單位1%，個(gè)人0.2%；工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)只由用人單位交納。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十四條國(guó)家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率，并根據(jù)使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定費(fèi)率檔次。行業(yè)差別費(fèi)率和行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)制定，報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費(fèi)率檔次等情況，確定用人單位繳費(fèi)費(fèi)率。

5，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)怎么定的

第一，7月1日《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施后，企業(yè)應(yīng)該在30日內(nèi)幫員工購(gòu)買(mǎi)辦理社保。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條　用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第二，企業(yè)必須為員工購(gòu)買(mǎi)社保，如果沒(méi)有且你要辭職，應(yīng)向公司表明立場(chǎng)表明立場(chǎng)，若公司不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，可帶著勞動(dòng)合同以及勞動(dòng)關(guān)系證據(jù)到社保局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。第三，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門(mén)作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定，書(shū)面通知其開(kāi)戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)人民法院扣押、查封、拍賣(mài)其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn)，以拍賣(mài)所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

不明白啊 = =！

6，社保的繳納標(biāo)準(zhǔn)是什么

法律分析：社保分單位繳納部分和個(gè)人繳納部分。具體社保費(fèi)繳費(fèi)比例分別為：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納20%、8%；2、醫(yī)療保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納12%、2%；3、失業(yè)保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納2%、1%；4、生育保險(xiǎn)單位繳納0.60%，個(gè)人不繳；5、工傷保險(xiǎn)單位繳納2%，個(gè)人不繳。社保繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。由于養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)等社保5大險(xiǎn)種的繳費(fèi)基數(shù)與待遇補(bǔ)償基數(shù)均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤，因此，平均工資水平的提高，會(huì)帶來(lái)各社保險(xiǎn)種的調(diào)整。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十三條　職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

7，城鎮(zhèn)社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少

成人居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)為每人每年240元，其中居民個(gè)人每人每年繳納160元，中央財(cái)政補(bǔ)助40元，省財(cái)政補(bǔ)助28元，市、縣（區(qū)）財(cái)政合計(jì)補(bǔ)助12元。其中享受城市低保的人員、持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》的殘疾人員、低收入家庭中60周歲以上的老年人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三類(lèi)”人員），個(gè)人每年繳納100元，中央財(cái)政補(bǔ)助70元，省財(cái)政補(bǔ)助49元，市縣（區(qū)）財(cái)政補(bǔ)助21元。學(xué)生兒童居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)為每人每年100元。其中學(xué)生兒童每人每年繳納20元，中央財(cái)政補(bǔ)助40元，省財(cái)政補(bǔ)助28元，市縣（區(qū)）財(cái)政合計(jì)補(bǔ)助12元。其中享受城市低保家庭中的學(xué)生兒童和持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》的殘疾學(xué)生兒童每人每年繳費(fèi)10元，中央財(cái)政補(bǔ)助45元，省財(cái)政補(bǔ)助31.5元，市縣（區(qū)）財(cái)政每人每年補(bǔ)助13.5元。完全喪失勞動(dòng)能力的重度殘疾人員（一、二級(jí)盲人；一級(jí)肢體殘疾人；一、二級(jí)智殘人；一級(jí)精神病人；多重殘疾人）和“三無(wú)”人員（無(wú)收入來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力、無(wú)法定贍養(yǎng)人、撫養(yǎng)人或扶養(yǎng)人）的個(gè)人繳費(fèi)部分，從縣（區(qū)）城市醫(yī)療救助資金中列支。

8，公司社保繳納標(biāo)準(zhǔn)是多少

【法律分析】：在司法實(shí)踐中，繳納標(biāo)準(zhǔn)一般為：企業(yè)為員工繳納社保標(biāo)準(zhǔn)最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%；最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。社保繳費(fèi)比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)16％，個(gè)人8％；醫(yī)療保險(xiǎn)單位10%，個(gè)人2%+3元；失業(yè)保險(xiǎn)單位1%，個(gè)人0.2%。【法律依據(jù)】：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十七條　用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書(shū)或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷(xiāo)社會(huì)保險(xiǎn)登記。市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)、民政部門(mén)和機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報(bào)用人單位的成立、終止情況，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報(bào)個(gè)人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷(xiāo)等情況。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條　用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。【溫馨提示】以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn)，建議您整理相關(guān)信息，同專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

9，社保費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)

社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱(chēng)社保基數(shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);(3)職工工資在300%-60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無(wú)法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間(3月或者7月，各地不同)核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。（喵喵保）

首先，只要有單位上班，社保都是單位和個(gè)人應(yīng)承擔(dān)各自的比例，而不是全部由個(gè)人承擔(dān)；其次，社保繳納的費(fèi)用，是不可以退的，只有到達(dá)退休條件時(shí)，辦理了規(guī)定的手續(xù)后，才可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，享受醫(yī)保等，或者一次性領(lǐng)取個(gè)人帳戶里的錢(qián)；我所在地的社保比例是這樣的： 1、養(yǎng)老，單位21%，個(gè)人8% 2、醫(yī)療，單位7%，個(gè)人2%；大病，單位1%，個(gè)人3元 3、工傷，單位0.6%，個(gè)人不交 4、失業(yè)，單位2%，個(gè)人1% 5、生育，單位1%，個(gè)人不交合計(jì)，43.6%,單位32.6%，個(gè)人11%加3元

10，社保2021年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么

社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)沒(méi)有全國(guó)的規(guī)定，可以參考當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)的政策。社保標(biāo)準(zhǔn)是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。擴(kuò)展資料：注意事項(xiàng)：1、單位從職工工資中直接代扣代繳的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金和個(gè)調(diào)稅等，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。2、單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個(gè)人的交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。3、單位通過(guò)稅后利潤(rùn)提成或分紅的辦法支付給職工個(gè)人的工資，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。4、實(shí)行底薪制的職工，根據(jù)營(yíng)業(yè)額或經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提成取得的收入，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。參考資料來(lái)源：人民網(wǎng)-2021年，你的社保有新變化

與單位（市直、廣陵區(qū)和開(kāi)發(fā)區(qū)）解除勞動(dòng)關(guān)系要求以靈活就業(yè)人員身份續(xù)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)人員，應(yīng)攜帶本人身份證、《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》、《就業(yè)失業(yè)登記證》到市社保中心辦理續(xù)保手續(xù)。如果委托辦理，需攜帶參保者的戶口本、身份證、一寸照片一張及委托辦理養(yǎng)老、醫(yī)保續(xù)保授權(quán)書(shū)前來(lái)辦理。辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳手續(xù)是：（1）審核戶口是否屬于向前補(bǔ)繳受理范圍：戶口須在廣陵區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)、生態(tài)科技新城、蜀岡瘦西湖景區(qū)、邗江區(qū)。（2）審核年齡是否屬于首次參保向前補(bǔ)繳受理范圍：男性不超過(guò)60周歲，女性不超過(guò)55周歲。（3）審核是否曾在工作單位有工作經(jīng)歷①如果屬于原固定工身份人員，須提供檔案，如果檔案提供不全，須提供職工登記表、工資定級(jí)表、工會(huì)證等資料的原件和復(fù)印件；②如果不能提供檔案等證明材料，須提供勞動(dòng)合同及歷年財(cái)務(wù)工資發(fā)放記賬憑證等能證明參保個(gè)人與用人單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的有效原始憑證；③提供申請(qǐng)補(bǔ)繳人員的工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照，亦可辦理。從2017年7月1日起，揚(yáng)州市區(qū)靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)有兩個(gè)檔次，檔次一為2940元，檔次二為6057元（2016年江蘇省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資100%）。按20%的繳費(fèi)比例計(jì)算，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)金額檔次一為588元，檔次二為1211.4元。靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為294元/月。

11，公司給員工辦社保的標(biāo)準(zhǔn)是多少呢

1、每年4月1日，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行調(diào)整。　　繳費(fèi)基數(shù)：按員工本人上一年月平均工資核定。（超過(guò)上一年北京市職工月平均工資300%的按300%核定基數(shù)）此繳費(fèi)基數(shù)一年不變。　　繳費(fèi)比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳8%、單位繳20%；　　醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳2%+3元、單位繳10%；　　失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳0.5%、單位繳1.5%；　　工傷保險(xiǎn)個(gè)人不繳費(fèi)、單位繳0.5%。　　生育保險(xiǎn)個(gè)人不繳費(fèi)、單位繳0.8%。　　2、每年7月1日，住房公積金繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行調(diào)整。　　繳費(fèi)基數(shù)：按員工本人上一年月平均工資核定。（超過(guò)住房公積金繳存上限的按繳存上限核定基數(shù)）此繳費(fèi)基數(shù)一年不變。　　3、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金在員工工資中所占的比例。　　（1）月工資中代扣員工個(gè)人應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金金額約為上一年個(gè)人月平均收入的20%　　（2）公司為員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)約為員工個(gè)人繳納金額的3倍。　　（3）公司為員工繳納的住房公積金同個(gè)人繳納金額。　　4、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的使用。　　（1）社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)五種。　　（2）養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納金額，全部計(jì)入在社保中心開(kāi)設(shè)的個(gè)人帳戶中，不可任意支取。個(gè)人達(dá)到退休年齡后，個(gè)人帳戶金額影響退休費(fèi)金額。請(qǐng)參閱關(guān)于退休費(fèi)計(jì)算的文獻(xiàn)。　　（3）醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳納金額，全部計(jì)入個(gè)人的醫(yī)療存折中；單位繳費(fèi)的30%，再根據(jù)員工年齡，按0.8%~4.8%的比例劃入個(gè)人存折中。　　（4）失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)不建立個(gè)人帳戶，發(fā)生相應(yīng)保險(xiǎn)后，由公司協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。　　（5）住房公積金個(gè)人和單位繳納的金額均計(jì)入個(gè)人帳戶，由北京市住房公積金管理中心統(tǒng)一管理。對(duì)符合支取公積金條件的員工，個(gè)人提出申請(qǐng)，由公司為其辦理支取手續(xù)。　　支取條件:①購(gòu)買(mǎi)、建造、翻建、大修自住住房的；②離休、退休的；③完全喪失勞動(dòng)能力，并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的；④戶口遷出所在的市、縣或者出境定居的；⑤償還購(gòu)房貸款本息的；⑥房租超出家庭工資收入比例的；⑦職工死亡或者被宣告死亡的。

1、首先要明確一點(diǎn)，社保每月需繳納多少錢(qián)，是根據(jù)你參保繳納的基數(shù)多少來(lái)確定的。繳費(fèi)基數(shù)假設(shè)是3000元，單位承擔(dān)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)20%（600元），個(gè)人承擔(dān)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)8%（240元）。2、各地的繳納基數(shù)一般有多種檔次，有一個(gè)下限和最高的上限，根據(jù)實(shí)際狀況選擇基數(shù)繳納。但最低不能低于下限。同樣，醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，都是按選擇的繳費(fèi)基數(shù)然后按不同險(xiǎn)種的比例扣繳，方法同上。