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1，公務員養老金并軌退休金怎么算
2，公務員養老金并軌是什么意思
3，公務員社保并軌細則

1，公務員養老金并軌退休金怎么算

法律分析：根據國務院關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定和人社部、財政部的規定，當前，事業單位基本養老金計算辦法如下：基本養老金礎養老金+過渡性養老金+個人賬戶養老金。1、基礎養老金休時全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費工資指數)÷2×繳費年限×1%。其中，本人平均繳費工資指數視同繳費指數×視同繳費年限實際平均繳費指數×實際繳費年限)÷繳費年限。2、個人賬戶養老金休時本人基本養老保險個人賬戶累計儲存額÷計發月數。3、對于機關事業單位基本養老保險制度改革前參加工作、實施后退休且繳費年限累計滿15年的“中人”，按照合理銜接、平穩過渡的原則，設立10年過渡期，過渡期內實行新老待遇計發辦法對比，保低限高。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

公務員養老金并軌退休金怎么算

2，公務員養老金并軌是什么意思

公務員養老金并軌是一項自2014年10月1日起實施的有利于統籌推進城鄉養老保障體系建設，促進人力資源合理流動和優化配置，建立與其他職工統一的、社會化的養老保險制度，逐步化解待遇差距大的矛盾的政策。改制節點及主要內容2014年5月15日，國務院頒布《事業單位人事管理條例》（下稱《條例》），規定從7月1日起，事業單位及其工作人員將依法參加養老金繳費。[1] 2015年1月14日，中華人民共和國國務院以國發〔2015〕2號發布《關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》[2] ，決定從2014年10月1日起對機關事業單位工作人員養老保險制度進行改革[2] ；同時決定，統一提高全國城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準，再次提高全國企業退休人員基本養老金標準[2] 。《決定》指出，機關事業單位養老金保險制度改革要堅持全覆蓋、保基本、多層次、可持續方針，以增強公平性、適應流動性、保證可持續性為重點，改革現行機關事業單位工作人員的退休制度，逐步建立起獨立于機關事業單位之外、資金來源多渠道、保障方式多層次、管理服務社會化的養老保險體系[2] 。《決定》規定，機關事業單位實行社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度，由單位和個人共同繳費；改革基本養老金計發辦法，待遇水平與繳費相關聯，建立多繳多得、長繳多得的激勵機制；建立基本養老金正常調整機制，統籌考慮機關、企事業單位退休人員和城鄉居民的基本養老金調整；加強養老保險基金管理和監督，確保基金安全；做好養老保險關系轉移接續工作，促進人員合理流動；同步建立職業年金制度，形成多層次的養老保險體系；建立健全養老保險籌資機制，確保待遇發放；逐步實行社會化管理服務，不斷提高管理服務水平[2] 。《決定》規定，基本養老保險費由單位和個人共同負擔。單位繳納基本養老保險費（以下簡稱單位繳費）的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。按本人繳費工資8%的數額建立基本養老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。個人工資超過當地上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數；低于當地上年度在崗職工平均工資60%的，按當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。《決定》要求，個人賬戶儲存額只用于工作人員養老，不得提前支取，每年按照國家統一公布的記賬利率計算利息，免征利息稅。參保人員死亡的，個人賬戶余額可以依法繼承。

公務員養老金并軌是什么意思

3，公務員社保并軌細則

本人作為相關工作人員，回答如下：一、首先我們來了解目前我國養老金的現狀。目前我國的養老金實行的是雙軌制：即企業職工的養老保險金的收繳、退休核準、退休金發放及標準都是由人社部門下屬的企保部門負責，機關事業單位養老保險金的收繳、退休金發放由財政部門負責，退休核準則是由組織部門和人社部門下屬的公務局負責，目前機關事業單位和企業職工的養老金替代率（養老金占退休前工資的比例）不同，即機關事業單位職工退休可拿到在職工資的80%至90%，而企業職工退休后只能領到在職工資的40%至60%，退休工資差距較大。二、關于公務員養老金并軌。從字面上就可以理解到，就是改變目前企業和機關事業單位雙軌制現狀，實行并軌，即不管是公務員還是企業員工，養老保險金的繳納、退休核定和退休金發放及標準都實行統一管理，主要就是將公務員養老保險并入到社會養老金體系中，并軌后無論從體系上、模式上還是繳費公式上，兩大板塊的養老保險制度都將一致。由于歷史原因，目前公務員和全額撥款事業單位人員的退休金全部由國家和地方財政支出。三、關于并軌時間和并軌后續工作。并軌改革從2008年開始試點，即將于今年實施，但人社部相關人員表示，并軌方案還在討論中。國務院總理李克強在2014政府工作報告中明確，“建立統一的城鄉居民基本養老保險制度，完善與職工養老保險的銜接辦法，改革機關事業單位養老保險制度，鼓勵發展企業年金、職業年金和商業保險”。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

公務員社保并軌細則