精品国产乱码久久久久久郑州公司,国产视频欧美视频,怡红院红怡院欧美aⅴ怡春院

本文目錄一覽

1，不夠18歲在天津可以買房立戶嗎
2，天津關(guān)于招投標(biāo)的法律法規(guī)有哪些
3，媳婦是天津津南區(qū)的本人是外地的怎么才能落戶
4，天津市城鄉(xiāng)規(guī)劃條例第五十三條
5，我可以參加天津的春招嗎
6，我在天津上的大學(xué)天津人才引進落戶條件都有哪
7，誰知道天津2004年108號文件的內(nèi)容是關(guān)于特困企業(yè)的

1，不夠18歲在天津可以買房立戶嗎

可以

可以，但必須要你父母幫你，房主是你。但是你不可以支配房子的買賣，必須要等到18歲以后。在此期間，任何人都不可以支配你的房子

不可以，你的年齡達不到法定年齡。在現(xiàn)在就算是你的父母買了房子，你想跟著遷移戶口也是不行的。我就是這樣子的。

可以

不可以、

不可以，不夠法定年齡，你買房不予支持

不夠18歲在天津可以買房立戶嗎

2，天津關(guān)于招投標(biāo)的法律法規(guī)有哪些

天津市監(jiān)督管理辦法30號令、天津市招標(biāo)投標(biāo)條例、天津市建委文件建筑（2004）1152號、天津市建委170號文、關(guān)于我市施行建設(shè)工程施工許可現(xiàn)場踏勘工作的通知、天津市建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)規(guī)范，主要就這些，其他的一些國家規(guī)定和行業(yè)規(guī)定天津市也執(zhí)行。補充一點，可以去天津建設(shè)工程信息網(wǎng)上的評標(biāo)專家那一欄里面的政策法規(guī)里下載

與招標(biāo)工作相關(guān)的常用法律法規(guī)如下:《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》、《工程建設(shè)項目施工招標(biāo)投標(biāo)辦法》、《工程建設(shè)項目貨物招標(biāo)投標(biāo)辦法》、《機電產(chǎn)品國際招標(biāo)投標(biāo)實施辦法》、《工程建設(shè)項目招標(biāo)范圍和規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)確定、招標(biāo)公告發(fā)布暫行辦法》、《評標(biāo)委員會和評標(biāo)方法暫行規(guī)定》、《工程建設(shè)項目招標(biāo)投標(biāo)活動投訴處理辦法》。

天津關(guān)于招投標(biāo)的法律法規(guī)有哪些

3，媳婦是天津津南區(qū)的本人是外地的怎么才能落戶

關(guān)于天津買房落戶的政策（即，藍印戶口）在2014年6月1號就已經(jīng)停止辦理了，也就是說買房不再送戶口了。具體文件看下方“天津市政府信息公開專欄”截圖；想在天津落戶，可以通過積分落戶或者人才引進落戶的方式，但房子基本后期都是必備的，個人戶口才能遷到房子上；積分落戶分要求是申報分數(shù)要達到140分，但想提高成功率，分值當(dāng)然是越高越好，在天津買房可以為積分落戶加分，津南區(qū)買房分值為45分，當(dāng)然買房時別忘了咨詢是否能用于落戶；人才引進落戶是有年紀和學(xué)歷要求的，35周歲以下，統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷；45周歲以下，統(tǒng)招研究生或以上學(xué)歷，滿足條件之一都能申報。人才引進較積分落戶便捷不少，根據(jù)你自身情況進行選擇!

結(jié)婚三年后，你可以遷過來。

媳婦是天津津南區(qū)的本人是外地的怎么才能落戶

4，天津市城鄉(xiāng)規(guī)劃條例第五十三條

《天津市城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》第五十三條申請辦理建設(shè)工程規(guī)劃許可證，需要提交下列材料：（一）使用土地的有關(guān)證明文件（不需要占用土地的除外）；（二）建設(shè)工程設(shè)計方案；（三）具有相應(yīng)測繪資質(zhì)單位出具的建設(shè)工程規(guī)劃放線測量技術(shù)報告；（四）法律法規(guī)規(guī)定的其他材料。需要建設(shè)單位編制修建性詳細規(guī)劃的建設(shè)項目，還應(yīng)當(dāng)提交修建性詳細規(guī)劃。城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起二十個工作日內(nèi)審核完畢。符合規(guī)定條件的，核發(fā)建設(shè)工程規(guī)劃許可證。建設(shè)單位取得建設(shè)工程規(guī)劃許可證后，施工期間應(yīng)當(dāng)在施工工地顯著位置公開懸掛經(jīng)城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門確認的建設(shè)工程總平面示意圖。第六十三條建設(shè)單位或者個人應(yīng)當(dāng)自核發(fā)選址意見書、規(guī)劃條件、建設(shè)用地規(guī)劃許可證之日起一年內(nèi)，辦理其他相關(guān)建設(shè)審批手續(xù)。逾期未辦理或者未經(jīng)原審批部門同意延期的，原批準(zhǔn)文件失效。建設(shè)單位或者個人應(yīng)當(dāng)自核發(fā)建設(shè)工程規(guī)劃許可證、鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃許可證之日起一年內(nèi)進行施工。逾期未施工或者未經(jīng)原審批部門同意延期的，原批準(zhǔn)文件失效。建設(shè)單位或者個人申請延期的，應(yīng)當(dāng)在批準(zhǔn)文件失效前十五日內(nèi)向原審批部門提出。城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門批準(zhǔn)延期的次數(shù)不得超過兩次。

你可能不識字吧，我可以去幫你查一下后再回答你，請你耐心等一下。再看看別人怎么說的。

5，我可以參加天津的春招嗎

天津春季高考是天津市普通高校招生的重要組成部分，屬于國家組織的統(tǒng)一招生考試，每年在四月份舉行，它既不是成人高考、也不是自學(xué)考試。春季高考的招生對象是普通中專、職業(yè)高中、技工學(xué)校和普通高中往屆及同等學(xué)歷的學(xué)生。根據(jù)天津市高等學(xué)校春季招生工作規(guī)定，在天津市有正式學(xué)籍的應(yīng)屆中職學(xué)校畢業(yè)生具有參加天津市春季高考的報名資格。被錄取者與全國普通高校被錄取的學(xué)生同等待遇。天津市春季高考的相關(guān)政策： 1．天津市教育委員會文件—津教委發(fā)[2006]11號第四條：根據(jù)教育部文件精神，允許中職學(xué)校招收高中畢業(yè)生，可憑借高中畢（結(jié)）業(yè)證書，通過注冊入學(xué)的方式入學(xué)，進行職業(yè)技術(shù)教育，以就業(yè)為導(dǎo)向安排教學(xué)內(nèi)容，學(xué)制一年或一年半，頒發(fā)中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)證書和職業(yè)資格證書。 2．天津市教育委員會文件—津教委發(fā)[2006]13號第二條：對于參加中職學(xué)歷教育的高中畢業(yè)生，學(xué)制必須在一年或者一年以上，其中頂崗實習(xí)時間不得少于半年，學(xué)習(xí)期滿或修滿學(xué)分，考核合格者，學(xué)校頒發(fā)相應(yīng)的學(xué)歷證書：對于有升學(xué)愿望的學(xué)生學(xué)校應(yīng)主動組織他們參加春季高考。根據(jù)以上文件規(guī)定，外省市的高中畢業(yè)生，可以通過注冊天津中專學(xué)籍的方式，以中職學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生的身份參加天津春季高考。參加天津春季高考的優(yōu)勢： 1. 考試難度小，錄取分數(shù)低春季高考以天津市教育招生考試院組編的《天津市高等學(xué)校春季招生統(tǒng)一考試大綱》為依據(jù)，考試內(nèi)容為中職學(xué)校所學(xué)語文、計算機基礎(chǔ)、數(shù)學(xué)、外語四科，每科150分，共600分。與普通高考相比，考試科目少、范圍小、難度低。 2. 多一條升學(xué)之路為考生實現(xiàn)秋季高考不可能實現(xiàn)的愿望，對于模擬成績在400分左右的考生來說，通過秋季高考考入天津的高校，即便是一般的高職專科，希望也比較渺茫。而參加天津的春季高考就可以大大提高被天津院校錄取的機率。2007年天津春季高考報名人數(shù)13000人，實際參考人數(shù)為11000多人，高校計劃錄取近8000人，再加上各高校增補計劃，錄取率可達75%以上。 3. 選擇面寬天津市春季高考招生院校33所，涉及文史、離宮、醫(yī)學(xué)、藝術(shù)等各類熱門專業(yè)60多個，考生可以根據(jù)自己意愿選擇報考的院校和專業(yè)。 4. 無后顧之憂參加春季高考不論錄取與否，均可繼續(xù)參加當(dāng)年的秋季高考。如在春季高考和秋季高考中都被錄取，由考生自主選擇。天津春季高考招生的院校：天津大學(xué)、天津農(nóng)學(xué)院、天津師范大學(xué)（專科）、天津外國語學(xué)院（專科）天津財經(jīng)學(xué)院（專科）、天津城市建筑學(xué)院（專科）、天津職業(yè)大學(xué)（專科）、天津石油職業(yè)技術(shù)學(xué)院、天津公安警官職業(yè)學(xué)校、天津冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院、天津工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、天津濱海職業(yè)技術(shù)學(xué)院、天津醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校、天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)院、天津青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院、天津開發(fā)區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、天津工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院、天津?qū)ν赓Q(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)院、天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院、天津交通職業(yè)學(xué)院等三十余所。參加天津春季高考的報名方法 1. 報名對象及時間： 2007年高考落榜生，分數(shù)達到一定要求即可于8月30日前報名，辦理注冊入學(xué)手續(xù)，九月份開學(xué)去天津就讀一年制中專（即春季高考班），2008年4月份參加春季高考，5月份錄取，9月份入學(xué)。　　（1）高中畢業(yè)證原件和復(fù)印件一份：　　（2）本人戶口本復(fù)印件一份：　　（3）身份證復(fù)印件一份：　　（4）一寸同底免冠彩色照片3張　　（5）填寫報名登記表

不可信，你要在天津的學(xué)校里有學(xué)籍才行。

6，我在天津上的大學(xué)天津人才引進落戶條件都有哪

根據(jù)天津市人力資源與社會保障局公布的津人〔2000〕19號文件關(guān)于人才引進落戶地的規(guī)定，天津市人才引進落戶條件主要有以下方面：　　【引進標(biāo)準(zhǔn)】下列人員經(jīng)用人單位同意錄用或聘用，可予以引進：　　（一）本市企業(yè)引進的具有高級技術(shù)職稱或普通全日制碩士學(xué)位及以上學(xué)歷人員，準(zhǔn)予本人、配偶及其十八周歲以下子女在津落戶；　　（二）具有普通全日制大學(xué)本科學(xué)歷的外省市人員（含“兩區(qū)三縣”到其他十三個區(qū)人員），年齡在三十五周歲以下，已在我市注冊企業(yè)工作并簽定正式勞動合同的，準(zhǔn)予落戶；　　（三）已在我市注冊的企業(yè)工作并在津落戶滿三年，且具有自己名下合法固定住所的普通全日制大學(xué)本科學(xué)歷人員，可申報其配偶落戶；　　（四）對我市大專院校短缺專業(yè)，在我市公開招聘后仍不能滿足需求，需要聘用外地專科畢業(yè)生的，且該畢業(yè)生已在我市注冊企業(yè)工作滿二年，簽定五年以上勞動合同的，準(zhǔn)予在津落戶。　　（五）經(jīng)市人事局組織專家評估認定能帶入產(chǎn)生較高經(jīng)濟效益的生產(chǎn)、科研項目的人員或高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的具有大學(xué)本科以上學(xué)歷的人員以及具有特殊才能的各類人員。　　（六）申報博士后入站戶口的人員，持天津市人才綜合服務(wù)中心發(fā)放的人才綠卡以及政府有關(guān)部門的批準(zhǔn)手續(xù)，可在津落戶。博士后入站本人可在津落戶。　　（七）留學(xué)回國人員申報本人、配偶及子女戶口，持天津市人才綜合服務(wù)中心發(fā)放的人才綠卡以及政府有關(guān)部門的批準(zhǔn)手續(xù)，可到天津市人才綜合服務(wù)中心公安窗口辦理落戶。　　（八）外省市生源（含兩區(qū)三縣生源）本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生、兩區(qū)三縣中專以上學(xué)歷畢業(yè)生，畢業(yè)兩年內(nèi)（畢業(yè)當(dāng)年7月1日至后年7月1日）在我市就業(yè)的，可到天津市公安局人口服務(wù)管理中心或者天津市人才綜合服務(wù)中心辦理落戶。　　（九）經(jīng)市人力資源和社會保障局按照我市有關(guān)人才引進政策受理的工作調(diào)動人員，持天津市人才綜合服務(wù)中心發(fā)放的人才綠卡以及市人社局開具的調(diào)令，可到天津市人才綜合服務(wù)中心公安窗口辦理落戶。　　（十）具有大學(xué)畢業(yè)學(xué)歷并具有高級技術(shù)職稱以及研究生以上學(xué)歷的外省市人員，與本市企、事業(yè)單位簽訂正式勞動合同且繳納社會保險一年以上的，可以申請落戶。有名下合法固定住所的可以一并申請配偶及兩名（含兩名）以下18周歲以下子女在住所處落戶。　　（十一）外省市生源本市高職院校畢業(yè)生，畢業(yè)兩年內(nèi)（畢業(yè)當(dāng)年7月1日至后年7月1日）在我市就業(yè)的，可在津落戶。畢業(yè)生申報在津落戶，由所在單位相關(guān)工作負責(zé)人到天津市公安局人口服務(wù)管理中心提交申報材料。　　（十二）外省市（包括國外、境外）單位或個人（含我市農(nóng)業(yè)人口）在津投資興辦企業(yè)，在津上年度每納稅100萬元人民幣，可申報一名該企業(yè)職工在津登記戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非；隨遷配偶和兩名（含兩名）以下18周歲以下子女可占用同等額度在其本人或配偶名下合法固定住所處登記戶口。　　引進人才的年齡除已有規(guī)定的外，一般應(yīng)在45歲以下。其中，被國家人事部授予有突出貢獻的中青年專家稱號、經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)享受政府特殊津貼的各類高級專家，年齡可適當(dāng)放寬。

暈，你的問題實際上是三個。我給你理一下。1、買房條件：你作為外地戶口想在津買房，則必須有一年以上的在津的完稅證明、社保記錄，實際上就是必須在津正式工作滿一年。2、落戶條件：你沒有住房的情況下，如果符合人事局的人才引進政策，那么就可以直接通過人才市場來申報人才引進，戶口落戶人才的集體戶口，這樣就是正式的紅印了，不需要等年限，但是人才收服務(wù)費用1萬。集體戶口買房和天津人一樣，沒有什么特別限制。這種方式是現(xiàn)在最主要的落戶天津的方式。3、買房后再落戶：如果你是本科的畢業(yè)生但是不符合人事局的落戶政策，那么在津工作滿3年后，自己名下有房子的話，可以到房子所在地的派出所申請落戶。

7，誰知道天津2004年108號文件的內(nèi)容是關(guān)于特困企業(yè)的

天津市國有特困企業(yè)整體分流安置職工暫行辦法　　(津政發(fā)〔2004〕108號)　　各區(qū)、縣人民政府，各委、局，各直屬單位：　　現(xiàn)將《天津市國有特困企業(yè)整體分流安置職工暫行辦法》印發(fā)給你們，望遵照執(zhí)行。　　二OO四年十一月二十六日　　天津市國有特困企業(yè)整體分流安置職工暫行辦法　　第一條為做好國有特困企業(yè)（以下簡稱企業(yè)）職工整體分流安置工作，促進企業(yè)退出市場，依據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國家經(jīng)貿(mào)委等部門關(guān)于解決國有困難企業(yè)和關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工基本生活問題若干意見的通知》（國辦發(fā)〔2003〕2號）和《天津市2003年至2005年再就業(yè)規(guī)劃綱要》（津黨辦發(fā)〔2003〕23號）精神，制定本辦法。　　第二條本辦法適用于經(jīng)市財政局、市勞動局、市國資委確認的特困企業(yè)中準(zhǔn)備實施破產(chǎn)、依法注銷或被吊銷工商營業(yè)執(zhí)照的企業(yè)。　　第三條安置職工的原則是，以妥善分流安置全部職工為前提，依法規(guī)范勞動關(guān)系為重點，以加快企業(yè)退出市場、促進企業(yè)改革發(fā)展為目的，保障職工的合法權(quán)益。　　第四條安置職工的基本辦法是，盤活企業(yè)有效資產(chǎn)籌集資金，通過托管和分流兩條渠道妥善安置全部職工，依法辦理企業(yè)退出市場手續(xù)。控股集團公司（總公司）建立退出企業(yè)職工托管中心（以下簡稱“托管中心”），為進入托管組織的人員提供全方位的管理服務(wù)。理順和規(guī)范勞動關(guān)系，落實再就業(yè)政策，開辟就業(yè)渠道，促進有勞動能力的職工實現(xiàn)再就業(yè)。　　控股集團公司（總公司）所屬企業(yè)不再建立托管中心。　　托管中心為非經(jīng)營性、非營利性、非企業(yè)法人的服務(wù)型管理組織。　　第五條經(jīng)控股集團公司（總公司）審定，符合以下條件之一的職工，可以進入托管中心進行托管：　　（一）已辦理退休、退職手續(xù)的人員；　　（二）經(jīng)市勞動鑒定委員會鑒定，完全或大部分喪失勞動能力的人員；　　（三）男年滿50周歲、女年滿40周歲，或工齡已滿30年的人員；　　（四）已經(jīng)認定為工傷且處于停工留薪期的人員。　　第六條進入托管中心的人員享受以下政策：　　（一）原則上按照天津市城鎮(zhèn)困難企業(yè)退休人員大病統(tǒng)籌醫(yī)療保險暫行辦法的規(guī)定享受醫(yī)療待遇。其中，原參加基本醫(yī)療保險的企業(yè)，可按照企業(yè)整體分流安置職工當(dāng)年醫(yī)療保險繳費基數(shù)、繳費人數(shù)和1％的費率計算5年；一次性繳付社會保險機構(gòu)的，其退休人員的醫(yī)療保險待遇不變。　　（二）對完全和大部分喪失勞動能力的人員，以社會平均工資的60％為繳費基數(shù)，給予養(yǎng)老和大病統(tǒng)籌醫(yī)療保險補貼；依城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)給基本生活費，直至法定提前退休年齡。所需社會保險費和基本生活費，由市再就業(yè)資金中列支。　　（三）對男年滿50周歲、女年滿40周歲或工齡已滿30年的人員，全部納入困難企業(yè)大齡下崗職工靈活就業(yè)社會保險補貼（以下簡稱社會保險補貼）范圍。已經(jīng)辦理社會保險補貼手續(xù)的，繼續(xù)給予社會保險補貼。尚未辦理社會保險補貼手續(xù)的，按市勞動局、市財政局關(guān)于困難企業(yè)大齡下崗職工靈活就業(yè)社會保險補貼通知的要求，一次性辦理相關(guān)手續(xù)。　　（四）對已經(jīng)認定為工傷且處于停工留薪期的人員，按照《天津市工傷保險若干規(guī)定》（2003年市政府令第12號），給予停工留薪期待遇。停工留薪期滿，經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定為1－6級傷殘的，按照本條（二）享受相關(guān)政策；鑒定為7－10級傷殘的，符合本條（三）范圍的人員，按照本條（三）辦理；鑒定為7－10級傷殘的，且不符合本條（三）范圍的人員，可解除勞動關(guān)系，支付經(jīng)濟補償金、一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。所需資金由企業(yè)變現(xiàn)資產(chǎn)中預(yù)留。　　（五）進入托管中心享受社會保險補貼的人員，企業(yè)不再支付經(jīng)濟補償金。托管期間，實現(xiàn)再就業(yè)并要求轉(zhuǎn)移社會保險關(guān)系的，托管中心應(yīng)依法支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金按進入托管中心前的工作年限和工資標(biāo)準(zhǔn)計算，但應(yīng)扣除滯留托管中心期間再就業(yè)資金的補貼額。經(jīng)濟補償金由控股集團公司（總公司）負責(zé)籌集，市再就業(yè)資金給予適當(dāng)支持。　　第七條托管中心的主要職責(zé)：　　（一）與進入托管中心的人員簽定托管協(xié)議書，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；　　（二）負責(zé)退休人員的日常管理，包括辦理困難企業(yè)退休職工醫(yī)療保險費交納、醫(yī)藥費報銷手續(xù)等項服務(wù)工作；　　（三）為完全或大部分喪失勞動能力的職工發(fā)放基本生活費，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療保險費，辦理醫(yī)藥費報銷及退休等有關(guān)手續(xù)；　　（四）為工傷人員辦理相關(guān)保險待遇手續(xù)；　　（五）為“4050”（進入托管中心男年滿50周歲、女年滿40周歲并給予社會保險補貼的人員）人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療保險費的繳納、醫(yī)藥費報銷以及退休手續(xù)等日常管理工作；　　（六）開辟就業(yè)渠道，提供就業(yè)信息，促進有勞動能力的托管人員實現(xiàn)再就業(yè)；　　（七）負責(zé)檔案管理、有關(guān)資金管理、勞動保障政策解答等相關(guān)事宜。　　第八條托管中心人員配置及管理經(jīng)費。　　（一）托管中心每托管100人，原則配備1名工作人員。托管中心工作人員由控股集團公司（總公司）指派，主要負責(zé)人由控股集團公司（總公司）主管勞動工作的人員兼任。　　（二）托管中心的管理經(jīng)費由所屬控股集團公司（總公司）籌集。市財政對職工托管中心給予一次性開辦費的支持，具體辦法由市財政局、市勞動局另行制定。　　第九條托管中心資金管理。　　（一）托管中心的資金來源是：　　1．企業(yè)預(yù)留的職工安置資金；　　2．控股集團公司（總公司）投入的資金；　　3．市再就業(yè)資金支持的資金；　　4．利息收入；　　5．其他資金。　　（二）托管資金支出。按照勞動保障有關(guān)法規(guī)和政策規(guī)定，用于托管人員各項開支和繳納養(yǎng)老、醫(yī)療保險費用等。　　（三）托管中心設(shè)立托管資金專戶，獨立核算，專款專用。控股集團公司（總公司）要按財務(wù)制度嚴格管理監(jiān)督，定期審計。托管資金與管理經(jīng)費不得混用。　　第十條鼓勵企業(yè)與職工理順勞動關(guān)系。　　（一）對與職工解除勞動關(guān)系的企業(yè)，憑職工轉(zhuǎn)出勞動關(guān)系和職工接收單位的有效憑證，根據(jù)企業(yè)的財務(wù)狀況，由市再就業(yè)資金給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟補償金補貼。補貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過所需經(jīng)濟補償金總額的60％，人均最高補助額原則上不超過6000元。　　（二）鼓勵職工自謀職業(yè)。對申請自謀職業(yè)和靈活就業(yè)的人員，核發(fā)再就業(yè)優(yōu)惠證。凡轉(zhuǎn)移勞動關(guān)系和社會保險關(guān)系的，企業(yè)應(yīng)依法支付經(jīng)濟補償金。失業(yè)保險金可一次性發(fā)給本人，但最長不超過12個月。同時憑營業(yè)執(zhí)照給予最高限額3000元的自謀職業(yè)補助費。　　（三）自謀職業(yè)人員的檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移至公共職業(yè)介紹機構(gòu)的，兩年內(nèi)免收個人存檔費。　　（四）鼓勵用人單位接收職工勞動關(guān)系。屬于服務(wù)型的接收單位，與職工簽訂勞動合同的，按現(xiàn)行政策給予社會保險補貼；屬于非服務(wù)型的接收單位，與職工簽訂3年以上勞動合同的，按每人5000元的標(biāo)準(zhǔn)給予接收單位一次性補貼。　　第十一條鼓勵企業(yè)和社會安置職工再就業(yè)。　　（一）鼓勵再就業(yè)公益性公司安置職工再就業(yè)。對安置職工再就業(yè)的公益性公司，按照《批轉(zhuǎn)市勞動和社會保障局財政局關(guān)于扶持公益性再就業(yè)組織暫行規(guī)定的通知》（津政發(fā)〔2003〕129號），給予小額群體貸款、工資性補貼和社會保險補貼支持。　　（二）鼓勵社區(qū)就業(yè)組織或勞務(wù)派遣組織安置職工再就業(yè)。對接收安置職工再就業(yè)的社區(qū)就業(yè)組織或認定為服務(wù)型企業(yè)的勞務(wù)派遣組織，按現(xiàn)行規(guī)定給予稅收減免、社會保險補貼等相關(guān)政策支持。　　（三）鼓勵職工組織起來參股經(jīng)營實現(xiàn)再就業(yè)。鼓勵各控股集團（總公司）和企業(yè)興辦以主業(yè)為依托、注冊資本金較小的勞動密集型企業(yè)，吸收企業(yè)職工投資入股，發(fā)揮他們的業(yè)務(wù)和技能專長，形成穩(wěn)定的就業(yè)組織。凡是吸納原企業(yè)下崗職工并與其簽訂1年以上勞動合同的自負盈虧的經(jīng)濟實體，按現(xiàn)行服務(wù)型企業(yè)規(guī)定，給予相應(yīng)勞動合同期限的社會保險補貼，最長不超過3年。同時，對新組建的經(jīng)濟實體中，認定為服務(wù)型企業(yè)或勞服企業(yè)的，可享受相應(yīng)減免稅和貸款等項政策的支持。　　第十二條企業(yè)欠繳的社會保險費，在職工轉(zhuǎn)移勞動關(guān)系和社會保險關(guān)系時應(yīng)當(dāng)補齊。對確有困難不能補繳欠費的企業(yè)，可補齊養(yǎng)老保險職工個人賬戶欠費部分，以及按享受失業(yè)保險待遇人員計算的人均欠繳的失業(yè)保險費部分，其余欠費由企業(yè)做出還款計劃，待企業(yè)退出市場時按有關(guān)規(guī)定處理。　　第十三條盤活企業(yè)有效資產(chǎn)，妥善處理債務(wù)，優(yōu)先保障職工權(quán)益。　　（一）企業(yè)要協(xié)助金融機構(gòu)確定土地和房產(chǎn)抵押債權(quán)。各控股集團公司（總公司）負責(zé)處置本系統(tǒng)退出企業(yè)的金融債務(wù)，要與金融部門協(xié)商，統(tǒng)一受償，整體解決金融債務(wù)，不得逃廢金融債務(wù)。　　（二）對列入我市土地收購儲備計劃實施收購的退出企業(yè)用地，收購?fù)恋刭M用全部支付給退出企業(yè)。對企業(yè)轉(zhuǎn)讓、出售房產(chǎn)、土地取得的收入，凡直接用于安置職工的，免征營業(yè)稅。　　第十四條整體分流安置職工企業(yè)的條件：　　（一）控股集團公司（總公司）組織企業(yè)，按照本辦法，通過托管和分流兩條渠道妥善安置所有職工。　　（二）控股集團公司（總公司）組織企業(yè)，全面清理并核準(zhǔn)企業(yè)欠繳稅款。報經(jīng)主管國稅局和地稅分局核定后，在職工托管期間，暫不追繳稅款。　　（三）控股集團公司（總公司）組織企業(yè)，全面清理核準(zhǔn)企業(yè)業(yè)務(wù)往來的債權(quán)債務(wù)，積極清收企業(yè)債權(quán)，積極償還企業(yè)債務(wù)。不能清收的債權(quán)和債務(wù)，做封賬處理。　　（四）企業(yè)應(yīng)積極清償職工債務(wù)。凡不能落實經(jīng)濟補償金和拖欠職工債務(wù)所需資金的，原則上不得與職工解除勞動關(guān)系。　　（五）控股集團公司（總公司）組織企業(yè)全面清理并核準(zhǔn)企業(yè)各項資產(chǎn)。凡能變現(xiàn)的資產(chǎn)要積極變現(xiàn)，所得資金應(yīng)優(yōu)先用于安置職工。凡不能變現(xiàn)的資產(chǎn)，做封賬處理。　　（六）控股集團公司（總公司）組織企業(yè)全面清理并核清企業(yè)財務(wù)賬戶的各項收支，關(guān)閉賬戶，做封賬處理。　　第十五條整體分流安置職工的操作程序：　　（一）控股集團公司（總公司）組織企業(yè)制定企業(yè)整體分流安置職工方案。方案應(yīng)包括企業(yè)資產(chǎn)處置、職工分流安置、債權(quán)債務(wù)處理、資金測算、工作組織、職代會決議等內(nèi)容。　　企業(yè)整體分流安置職工方案在征得債權(quán)銀行的意見后，報市國資委審核。有關(guān)職工托管和分流安置方案（含所需資金測算），由市國資委會同市勞動局、市財政局審定。　　（二）對具備第十四條整體分流安置職工企業(yè)條件，且符合注銷工商注冊登記條件的企業(yè)，報工商部門核準(zhǔn)，辦理企業(yè)注銷手續(xù)。　　（三）對具備第十四條整體分流安置職工企業(yè)條件，未依法辦理注銷登記的企業(yè)，由工商部門依法吊銷其營業(yè)執(zhí)照。　　第十六條控股集團公司（總公司）的職責(zé)：　　（一）控股集團公司（總公司）要按照循序漸進、積極穩(wěn)妥、分類指導(dǎo)、逐步推開的原則制定企業(yè)退出市場的計劃，通過托管和分流兩條渠道妥善安置所有職工，切實保障職工的合法權(quán)益和社會穩(wěn)定。　　（二）控股集團公司（總公司）要指定一個內(nèi)設(shè)部門，負責(zé)做掛賬處理的欠繳稅款、做封賬處理的債權(quán)債務(wù)、各種資產(chǎn)和財務(wù)賬簿的管理，處理與企業(yè)退出市場以后相關(guān)的各種事務(wù)，并建立專用賬戶，統(tǒng)一核算企業(yè)的財務(wù)事項。　　第十七條市財政局會同市勞動局、市國資委負責(zé)企業(yè)資產(chǎn)處置、債權(quán)債務(wù)處置方案、分流安置職工方案的審核，保障財政補貼資金的落實。　　第十八條市勞動局要依托各控股集團公司（總公司）對托管中心具體業(yè)務(wù)進行指導(dǎo)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門完善落實各項扶持政策，加強監(jiān)督檢查，維護托管人員的合法權(quán)益，做好相關(guān)統(tǒng)計工作。　　市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要依據(jù)本辦法，調(diào)整征收、支付、核算管理模式，單獨反映進入托管中心人員社會保險費的繳費情況，做好職工的個人賬戶接續(xù)工作。　　第十九條企業(yè)離休人員的安置和管理，按控股集團公司（總公司）現(xiàn)行辦法辦理。　　第二十條區(qū)縣屬國有困難企業(yè)參照本辦法執(zhí)行。所需資金由區(qū)縣財政負擔(dān)；對特殊困難的區(qū)縣，市財政通過轉(zhuǎn)移支付的辦法予以適當(dāng)補貼。　　第二十一條本辦法自公布之日起執(zhí)行。

該文是《關(guān)于調(diào)整六十年代精簡退職人員生活困難補助費標(biāo)準(zhǔn)的通知》，但具體內(nèi)容我沒查到，樓主不如播打23393680或23030918咨詢一下。