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天津市養(yǎng)老金咋計(jì)算,退休養(yǎng)老金如何計(jì)算 詳細(xì)明白點(diǎn) 天津的啊

來源:整理 時(shí)間:2022-12-19 06:01:01 編輯:天津生活 手機(jī)版

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1,退休養(yǎng)老金如何計(jì)算 詳細(xì)明白點(diǎn) 天津的啊

到你退休的時(shí)候要累積滿15年,如果不滿15年就把你自己繳納的部分退還給你,要是夠15年了,就用你的總數(shù)/120,然后加上你退休那年的天津的基本基數(shù),就是這么算的

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2,天津市職工退休金的計(jì)算方法

(1)98年1月1日以后參加工作的職工退休 ①基礎(chǔ)性養(yǎng)老金:天津市上年月平均工資X20% ②基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金: 個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額X1/120(退休十年后生存繼續(xù)享受) (2)97年12月31日前參加工作,98年1月1日后退徐,且繳費(fèi)年限滿15年以上: ①基礎(chǔ)性養(yǎng)老金:天津市上年月平均工資X20% ②基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金: 個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額X1/120(退休十年后生存繼續(xù)享受) ③過渡性養(yǎng)老金: 天津市上年職工平均工資X職工本人平均點(diǎn)工資X職工97年底前繳費(fèi)年限X1% ④補(bǔ)貼

天津市職工退休金的計(jì)算方法

3,天津市養(yǎng)老金計(jì)算

1,實(shí)際繳費(fèi)年限按當(dāng)?shù)貙?shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)政策并實(shí)際繳費(fèi)開始算起,以前的工齡就是視同繳費(fèi)年限。 ,2,實(shí)際繳費(fèi)年限是18年6個(gè)月,那么計(jì)算養(yǎng)老金時(shí)是按18.5年計(jì)算,養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限按月算,有一個(gè)月算一個(gè)月,總的繳費(fèi)月數(shù)除以12就是繳費(fèi)年限。 3,此公式正確。 4,不對(duì)!繳費(fèi)年限合計(jì)=實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)/12+視同繳費(fèi)月數(shù)/12。 5,一般不會(huì)錯(cuò)。要錯(cuò)就是自己認(rèn)為的繳費(fèi)年限和檔案的記載不一致。認(rèn)為錯(cuò)的可以要求和社保局核對(duì)。 社保局有退休人員的養(yǎng)老金計(jì)算表,可以要求復(fù)印一份,仔細(xì)核對(duì)表上的各項(xiàng)數(shù)據(jù)。

天津市養(yǎng)老金計(jì)算

4,天津市如何計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金請(qǐng)舉例說明

基礎(chǔ)養(yǎng)老金,實(shí)際上就是統(tǒng)籌帳戶金額。退休領(lǐng)取,有這樣計(jì)算養(yǎng)老金公式:社平工資*20%+個(gè)人帳戶*1/120之和,顯然跟社平和個(gè)人交納金額有直接關(guān)系。領(lǐng)取多少,根據(jù)交納時(shí)間段和檔次,工種,是否持續(xù)交納等綜合因素決定。另外,幫你分析一下:畢竟中國是一個(gè)人口大國,國家推出社保的目的是解決將來的養(yǎng)老,醫(yī)療問題,體現(xiàn)社會(huì)主義的均化原則,而不是拉大差距,進(jìn)而制造矛盾,所以就算交得再多,都規(guī)定了上限。 本人建議你:如果說想提高養(yǎng)老品質(zhì),本人建議你在購買社保的基礎(chǔ)上,再根據(jù)自己的實(shí)際經(jīng)濟(jì)情況購買一定的商保作為補(bǔ)充比較好。
按照新的計(jì)發(fā)辦法,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的月計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)改為以本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%,參保員工每多繳1年,繳費(fèi)比例增發(fā)1個(gè)百分點(diǎn);二是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金不再統(tǒng)一將個(gè)人賬戶積累額除以120,而是根據(jù)退休人員預(yù)期壽命延長的實(shí)際情況,除以一個(gè)適當(dāng)?shù)挠?jì)發(fā)月數(shù),該計(jì)發(fā)月數(shù)由國家進(jìn)行統(tǒng)計(jì)測(cè)算并在全國范圍內(nèi)公布。 詳細(xì)的養(yǎng)老金計(jì)算介紹參考 http://bbs.cnhrpo.com/thread-261-1-1.html

5,天津市退休金計(jì)算方法

根據(jù)養(yǎng)老金計(jì)算辦法,職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由以下公式計(jì)算:  1996年1月1日及其以后的參保人員  養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金  1996年1月1日以前參加工作的參保人員  養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金  基礎(chǔ)養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%  式中:本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×本人平均繳費(fèi)指數(shù)  例如:根據(jù)上述公式,假定男職工在60歲退休時(shí),當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY為4000元。  累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí),個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí),基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(5000元+5000元×0.6)÷2×15×1%=600元  個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí),基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(5000元+5000元×1.0)÷2×15×1%=750元  個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí),基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(5000元+5000元×3.0)÷2×15×1%=1500元  累計(jì)繳費(fèi)年限為40年時(shí),  個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí),基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(5000元+5000元×0.6)÷2×40×1%=1600元  個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí),基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(5000元+5000元×1.0)÷2×40×1%=2000元  個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí),基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(5000元+5000元×3.0)÷2×40×1%=4000元  個(gè)人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷139  個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)×12。  計(jì)發(fā)月數(shù)為:50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月  例如,某人55歲退休,個(gè)人賬戶中存款余額為51000元,那么,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金為  51000元÷170月=300元/月

6,天津退休金計(jì)算方法

1、養(yǎng)老金計(jì)算辦法參見《天津市改革城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的實(shí)施意見》http://www.tjyqcsi.com/gonggao/gonggao2007-11-08-10.htm2、當(dāng)?shù)厣绫V行霓k理確認(rèn)手續(xù)。
根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法,職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成:養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)x12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了) 基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1% 式中:本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù) 在上述公式中可以看到,在繳費(fèi)年限相同的情況下,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù),個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。
戶口地街道、社區(qū)
天津退休金計(jì)算方法需要到當(dāng)?shù)厣绫>诌M(jìn)行申請(qǐng)才可以的.退休領(lǐng)取,有這樣計(jì)算養(yǎng)老金公式:社平工資*20%+個(gè)人帳戶*1/120之和,顯然跟社平和個(gè)人交納金額有直接關(guān)系。針對(duì)交納時(shí)間段和檔次,一般為當(dāng)?shù)刈畹?a href="/tag/490.html" target="_blank" class="infotextkey">生活水平左右。 另外,畢竟中國是一個(gè)人口大國,國家推出社保的目的是解決將來的養(yǎng)老,醫(yī)療問題,體現(xiàn)社會(huì)主義的均化原則,而不是拉大差距,進(jìn)而制造矛盾,所以就算交得再多,都規(guī)定了上限。 如果說想提高養(yǎng)老品質(zhì),建議你在購買社保的基礎(chǔ)上,再根據(jù)自己的實(shí)際經(jīng)濟(jì)情況購買一定的商保作為補(bǔ)充比較好。

7,天津養(yǎng)老保險(xiǎn)的計(jì)算方法

一、繳費(fèi)基數(shù)包括的內(nèi)容  繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。繳費(fèi)基數(shù)是單位直接支付給本人的勞動(dòng)報(bào)酬總額,包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等。國有、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)中方職工,私營企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員以上年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)。  二、繳費(fèi)基數(shù)上下限規(guī)定  1.繳費(fèi)基數(shù)下限  職工本人工資低于本市上年職工月平工資60%的,以本市上年職工月平工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)(2005年繳費(fèi)基數(shù)最低為880元);  2. 繳費(fèi)基數(shù)上限  職工本人工資高于本市上年職工月平均工資300%的(2005年為4400元),以本市上年職工月平均工資的300%作為繳費(fèi)基數(shù),超過300%的部分不作為繳費(fèi)基數(shù),也不做計(jì)算基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的依據(jù)。  3.個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織及其從業(yè)人員、自由職業(yè)者等繳費(fèi)基數(shù)規(guī)定  個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員、在各區(qū)縣社保分中心開設(shè)的“個(gè)人繳費(fèi)服務(wù)窗口”全額承擔(dān)繳費(fèi)義務(wù)的人員的繳費(fèi)基數(shù),在我市規(guī)定的最低與最高繳費(fèi)基數(shù)之間(2005年為880—4400元)自行確定。最低和最高繳費(fèi)基數(shù)每年隨社會(huì)平均工資和最低工資標(biāo)準(zhǔn)的變化作相應(yīng)調(diào)整。  三、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)  1.單位繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)  國有、集體、私營企業(yè),外商投資企業(yè),港、澳、臺(tái)商投資企業(yè)以及外國企業(yè)和港、澳、臺(tái)企業(yè)駐津辦事機(jī)構(gòu)(以下簡稱外商投資企業(yè))按照職工個(gè)人(外商投資企業(yè)為中方職工)繳費(fèi)基數(shù)之和的20%繳費(fèi);個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織按照全部從業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)之和的14%繳費(fèi)。  2.個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)  (1)企業(yè)職工個(gè)人按照本人繳費(fèi)基數(shù)的8%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。有單位的,由所在單位從其工資中代扣代繳。 (2)自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員等個(gè)人全額承擔(dān)繳費(fèi)義務(wù)人員的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)  在各區(qū)縣社保分中心開設(shè)的“個(gè)人繳費(fèi)服務(wù)窗口”全額承擔(dān)繳費(fèi)義務(wù)的人員按照繳費(fèi)基數(shù)的22%繳費(fèi)  具體的請(qǐng)?jiān)斠姟疤旖騽趧?dòng)保障網(wǎng)”
繳費(fèi)滿15年以上的,基數(shù)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的計(jì)算方法為:基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶儲(chǔ)存余額/120,而基礎(chǔ)養(yǎng)老金=上年度市職工月平均工資×20%。在該辦法下,作為基本養(yǎng)老金最重要的組成部分--基礎(chǔ)養(yǎng)老金,無論繳費(fèi)多少,也不論繳費(fèi)時(shí)間比15年延長多少,都是一樣的,缺乏激勵(lì)機(jī)制。 而按照新的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法,參保人員每多繳一年就多一些養(yǎng)老金,上不封頂,有利于形成“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的激勵(lì)約束機(jī)制,具體計(jì)算方案為:(省基+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)×1%+首次領(lǐng)取時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存余額/計(jì)發(fā)月數(shù)。 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的內(nèi)容包括三部分:個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)+單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)記入個(gè)人賬戶部分+按社保利率計(jì)算的利息。很明顯,新政策將把單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)記入個(gè)人賬戶部分的去除。 2、繳費(fèi)比例:該部分由個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)組成。 (1)個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。 (2)單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。原先的老政策是個(gè)人繳費(fèi)全部和單位繳費(fèi)的3%計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老賬戶,單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會(huì)統(tǒng)籌,而新政策將單位繳費(fèi)的3%也劃入社會(huì)統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空賬問題。 3、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的計(jì)算公式:“中人”的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費(fèi)年限不滿15年的按15%)+個(gè)人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1.4%。 “新人”的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金按本人退休時(shí)上年本市職工月平均工資的20%計(jì)發(fā),個(gè)人賬戶養(yǎng)老金按本人賬戶儲(chǔ)存額除以120計(jì)發(fā)。(注:由于客觀原因,全國某些城市的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)可能有所不同。)
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