天津市社保基數(shù)調(diào)整兩次，您好我在天津繳個人社保和養(yǎng)老保險為什么出現(xiàn)兩個繳費基數(shù)

來源：整理時間：2022-12-18 07:34:52 編輯：天津生活手機版

1，您好我在天津繳個人社保和養(yǎng)老保險為什么出現(xiàn)兩個繳費基數(shù)

同一個人養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的繳費基數(shù)不同的原因是：一、社保基數(shù)設(shè)置上下限，上限都是上一年平均工資的300%，下限養(yǎng)老是上年社平工資的40%，醫(yī)療是60%，你的養(yǎng)老和醫(yī)療基數(shù)不一樣，應(yīng)該是你的社保基數(shù)屆于兩者之間，基數(shù)超過養(yǎng)老下限按自己的基數(shù)算，基數(shù)不到醫(yī)療下限按下限算。二、職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費，一般來說養(yǎng)老保險：單位20％，個人8％；職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費，醫(yī)療保險：單位8％，個人2％。

您好我在天津繳個人社保和養(yǎng)老保險為什么出現(xiàn)兩個繳費基數(shù)

2，社保基數(shù)一年可以調(diào)整幾次

法律分析：社會保險的月繳費基數(shù)一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以后，一年內(nèi)不再變動。職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費基數(shù)，其中，新進(jìn)本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費基數(shù)。參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數(shù)之和作為單位的月繳費基數(shù)。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第七十七條縣級以上人民政府社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)加強對用人單位和個人遵守社會保險法律、法規(guī)情況的監(jiān)督檢查。社會保險行政部門實施監(jiān)督檢查時，被檢查的用人單位和個人應(yīng)當(dāng)如實提供與社會保險有關(guān)的資料，不得拒絕檢查或者謊報、瞞報。

社保基數(shù)一年可以調(diào)整幾次

3，社保繳費基數(shù)一年能改幾次

社保的基數(shù)一年就可以調(diào)一次，每年的7月份調(diào)檔。如果想調(diào)的話，應(yīng)該在6月份上報。由于各地的社會平均工資公布時間不統(tǒng)一，調(diào)整基數(shù)的時間也是不一樣的，一般在每年的5月份之后。社保繳納基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資，社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基社保繳費是指參加各類社保保險并繳納保費的行為。一般情況下特指社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險單位繳納部分和個人繳納。《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

社保繳費基數(shù)一年能改幾次

4，天津社保繳費基數(shù)2022最新

2022年天津社會保險繳費基數(shù)（最低+最高）　　2022年天津社會保險繳費基數(shù)最低標(biāo)準(zhǔn)為4400元，最高標(biāo)準(zhǔn)為22434元。　　應(yīng)用范圍包括：職工基本養(yǎng)老、職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和職工生育保險。　　天津其他繳納社會保險費基數(shù)及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)　　（1）無雇工的個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費可以在4400元至22434元之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費基數(shù)。無雇工個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本醫(yī)療保險費基數(shù)為4400元。　　（2）靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員社會保險補貼基數(shù)為4400元。　　（3）托管中心中大齡靈活就業(yè)人員社會保險補貼的保險繳費基數(shù)為4400元。　　（4）領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和生育保險繳費基數(shù)為4400元。　　（5）民政代管一至六級殘疾軍人醫(yī)療保險、殘疾軍人醫(yī)療補助繳費基數(shù)為7478元。　　（6）補繳2011年6月30日前用人單位及其職工欠繳的基本養(yǎng)老保險費，按照5265元標(biāo)準(zhǔn)計算保值系數(shù)；補繳2011年7月1日以后用人單位及其職工欠繳的基本養(yǎng)老保險費，按日加收萬分之五滯納金。2011年7月1日后，用人單位補繳醫(yī)療保險費的，按日加收萬分之五滯納金。　　執(zhí)行時間：從2022年7月21日起執(zhí)行。

5，天津社保基數(shù)調(diào)整

法律分析：2019-2020年天津職工社會保險繳費基數(shù)：參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數(shù)。最低和最高標(biāo)準(zhǔn)分別為3364元和17613元。2019-2020年天津職工社會保險繳費比例：養(yǎng)老保險：公司繳16%，個人繳8%；失業(yè)保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；工傷保險：公司根據(jù)行業(yè)確定，個人不繳；生育保險：公司不繳，個人不繳；醫(yī)療保險：公司繳10.5%，個人繳2%。自2019年5月1日起，將企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位費率由19%降至16%。失業(yè)保險的單位及職工個人繳費比例仍分別為0.5%，執(zhí)行期限至2020年7月31日。自2019年6月1日起，實現(xiàn)職工生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施。法律依據(jù)：《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)降低社會保險費率綜合方案的通知》（國辦發(fā)〔2019〕13號）第三條調(diào)整社保繳費基數(shù)政策：調(diào)整就業(yè)人員平均工資計算口徑。各省應(yīng)以本省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，核定社保個人繳費基數(shù)上下限，合理降低部分參保人員和企業(yè)的社保繳費基數(shù)。調(diào)整就業(yè)人員平均工資計算口徑后，各省要制定基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法的過渡措施，確保退休人員待遇水平平穩(wěn)銜接。完善個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)政策。個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，可以在本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費基數(shù)。