天津市二供管理辦法，天津居住證積分需要上傳征信報告異地打的征信報告可以用嗎搜

來源：整理時間：2022-11-25 18:51:31 編輯：天津生活手機版

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1，天津居住證積分需要上傳征信報告異地打的征信報告可以用嗎搜
2，2020年天津可以燃放煙花爆竹嗎
3，請問津人專200523號文件內容是什么
4，天津市建設工程施工人員意外傷害保險管理辦法
5，個人繳納城鎮醫療保險為什么不能看門診
6，中介說讓我把首付款放到房管局資金監管賬戶上進行資金監管這個
7，誰知道天津2004年108號文件的內容是關于特困企業的

1，天津居住證積分需要上傳征信報告異地打的征信報告可以用嗎搜

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1、工作居住證是指當事人在符合當地的穩定就業條件，并且在該用人單位實現就業達到6個月，以穩定就業的方式申請的居住證（具體參看《居住證暫行條例》第2條的規定）；2、居住證是指當事人在當事居住達到6個月，并且符合固定住所、穩定就業、連續就讀條件之一時，而申請領取的居住證（包括就業居住證）。一，居住證申請積分入戶的條件，各地有所差別，以天津市的積分入戶條件為例：1、自2014年5月31日起，天津已經實行居住證積分入戶政策；2、只要達到《天津市居住證管理辦法》（津政發〔2015〕39號）第32--35條的規定，即可申請當地的常住戶口。二，《天津市居住證管理辦法》（津政發〔2015〕39號）：第三十二條　申請積分入戶應當具備以下條件：（一）在境內具有合法有效戶籍身份。（二）持有有效的天津市居住證。（三）被在津的機關、團體、事業單位、企業、民辦非企業單位以及個體經濟組織等用人單位招用（或者在津投資辦企業），且在本市依法繳納社會保險費滿1年、未達到法定退休年齡的。（四）在津具有合法穩定的落戶地點（包括：本人、配偶、父母、子女名下私有產權住房、軍產房、經公安部門認定具備常住戶口登記條件的公產房、公寓等住房；用人單位及市、區縣人民政府所屬人力資源中介機構的集體戶口）。（五）居住證積分達到申報指導分值（申報指導分值可隨居住證積分指標體系進行調整）。第三十八條　取得積分入戶資格的居住證持有人，其未成年子女符合本市子女投靠落戶政策的，可以同時辦理子女隨遷落戶手續。投靠或隨遷落戶的子女可以按照有關規定在本市報名參加普通高中和普通高等院校招生考試。

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2，2020年天津可以燃放煙花爆竹嗎

可以

第一條為加強煙花爆竹安全管理，改善大氣環境質量，預防和減少人身傷害和財產損失，維護公共安全，根據《中華人民共和國大氣污染防治法》《煙花爆竹安全管理條例》和《天津市煙花爆竹安全管理辦法》的規定，結合本區實際，制定本辦法。第二條本區全域禁止經營（含儲存）、運輸、燃放煙花爆竹。第三條本區對經營（含儲存）、運輸、燃放煙花爆竹實行嚴格管理、嚴格控制、綜合治理的原則。第四條加強對煙花爆竹安全管理工作的領導，相關部門按照職責分工做好煙花爆竹安全管理工作。安全生產監督管理部門負責生產、經營（含儲存）煙花爆竹的安全生產監督管理工作。公安機關負責運輸、燃放煙花爆竹的公共安全管理工作。本區機關、團體、企事業單位和其他組織，應當協助安全生產監督管理、公安等部門做好煙花爆竹安全管理工作。第五條本區機關、團體、企事業單位和其他組織、居民委員會、村民委員會，應當采取多種形式，組織開展煙花爆竹安全管理的宣傳、教育工作。報刊、廣播、電視、互聯網等新聞媒體，應當做好煙花爆竹安全管理和移風易俗的宣傳工作。第六條在本區從事婚慶、殯儀服務的單位和個人在婚慶、殯儀服務中不得有下列行為：（一）指定顧客購買、燃放煙花爆竹；（二）為顧客提供代購煙花爆竹服務；（三）為顧客提供運輸煙花爆竹服務。第七條在本區承辦婚慶服務的酒店、賓館經營者，應當對在本酒店、賓館舉辦婚禮的公民提前告知禁放煙花爆竹的規定，并在合同中予以明確，同時對在其市容衛生門前三包責任區域內因婚慶活動燃放煙花爆竹的行為予以勸阻，對不聽勸阻的，應當及時向公安機關報告。第八條對違反本辦法生產、經營（含儲存）、運輸、燃放煙花爆竹的，任何單位和個人都有權制止并可向安全生產監督管理部門、公安機關舉報，安全生產監督管理部門、公安機關接到舉報后應及時予以處理。第九條凡在本區范圍內燃放煙花爆竹的，由公安機關責令停止燃放，處100元以上500元以下罰款；構成違反治安管理行為的，依法給予治安管理處罰。第十條對從事婚慶、殯儀服務的單位或者個人，違反本辦法規定，經營煙花爆竹制品的，由安全生產監督管理部門責令停止經營活動，處2萬元罰款；指定顧客購買并燃放煙花爆竹的，由公安機關責令改正，處1000元以上5000元以下罰款。第十一條對承辦婚慶服務的酒店、賓館經營者未履行本辦法第七條規定的義務，并發生因婚慶活動燃放煙花爆竹行為的，由公安機關對酒店、賓館經營者處1000元以上5000元以下罰款。第十二條國家工作人員應當帶頭執行禁止燃放煙花爆竹的規定。違反規定燃放煙花爆竹的，除接受行政處罰外，根據情節輕重，由其所在單位給予批評教育，直至給予處分。第十三條本辦法自2019年1月1日起施行，有效期為五年。

2020年天津可以燃放煙花爆竹嗎？天津這兩年都不允許放鞭炮了，今年我覺得就更不可能了，因為今年管的更嚴了。

2020年天津是不可以放煙花爆竹的，因為有污染。

天津市目前是禁止燃放煙花炮竹的，所以2020年是不能放的。

2020年天津可以燃放煙花爆竹嗎

3，請問津人專200523號文件內容是什么

天津市二級建造師執業資格考試實施辦法津人專〔2005〕23號各區縣人事局、建委，各部委辦局（集團公司）、人民團體、大專院校、駐津單位人事（職稱）部門：現將《天津市二級建造師執業資格考試實施辦法》印發給你們，請遵照執行。二○○五年九月十五日天津市二級建造師執業資格考試實施辦法第一條為做好本市二級建造師執業資格考試工作，根據人事部、建設部《建造師執業資格制度暫行規定》和《建造師執業資格考試實施辦法》，結合本市實際情況，制定本辦法。第二條市人事局、市建設管理委員會共同負責二級建造師執業資格考試工作。考試標準按全國統一考試大綱執行。市人事局負責考務工作，會同市建設管理委員會對考試進行指導、監督和檢查，并確定合格標準。考務工作的具體組織實施由市人才考評中心負責。市建設管理委員會負責組織實施或者授權專門機構組織實施考前培訓等工作。考前培訓工作堅持考試與培訓分開、應考人員自愿參加培訓的原則。凡參與考試工作的人員，不得參加考試和與考試有關的培訓工作。第三條二級建造師執業資格考試原則上在每年的第一季度進行。第四條二級建造師執業資格考試設《建設工程施工管理》、《建設工程法規及相關知識》和《專業工程管理與實務》3個科目。《專業工程管理與實務》科目分為：房屋建筑、公路、水利水電、電力、礦山、冶煉、石油化工、市政公用、機電安裝和裝飾裝修10個專業類別，考生在報名時可根據實際工作需要選擇其中一個科目。第五條二級建造師執業資格考試分3個半天，以紙筆作答方式進行。《建設工程法規及相關知識》科目的考試時間為2小時，《建設工程施工管理》和《專業工程管理與實務》科目的考試時間均為3小時。第六條凡遵紀守法并具備工程類或工程經濟類中等專科以上學歷并從事建設工程項目施工管理工作滿2年的，可以報名參加二級建造師執業資格考試。第七條符合二級建造師執業資格考試報名條件，且滿足下列條件之一的，可以免試相應科目：（一）取得《建筑業企業二級項目經理資質證書》，受聘擔任工程類或工程經濟類中級及以上專業技術職務，從事項目施工管理工作滿15年，免試《建設工程施工管理》科目，只參加《建設工程法規及相關知識》和《專業工程管理與實務》科目的考試。（二）取得《建筑業企業一級項目經理資質證書》，受聘擔任工程類或工程經濟類中級及以上專業技術職務，或從事建設項目施工管理工作滿15年，免試《建設工程施工管理》和《建設工程法規及相關知識》科目，只參加《專業工程管理與實務》科目的考試。第八條工程類或工程經濟類專業的確認標準，參照《關于轉發人事部、建設部〈建造師執業資格考試實施辦法〉和〈建造師執業資格考核認定辦法〉的通知》中的專業對照表執行。第九條已經取得二級建造師執業資格證書的，可以根據實際工作需要，選擇《專業工程管理與實務》科目的相應專業，報名參加考試。考試合格后核發相應專業合格證明，作為注冊時增加執業專業類別的依據。第十條考試成績實行2年為一個周期的滾動管理辦法，參加全部3個科目考試的人員應當在連續的兩個考試年度內通過全部科目；免試部分科目的人員應當在一個考試年度內通過應試科目。第十一條二級建造師執業資格考試合格者，由市人事局、市建設管理委員會頒發《中華人民共和國二級建造師執業資格證書》。該證書在本市范圍內有效。第十二條二級建造師執業資格考試、培訓及有關項目的收費標準，經市價格行政部門批準后執行。第十三條考務管理工作應當嚴格執行考試工作的有關規章和制度，遵守保密制度，切實做好試卷的命制、印刷、發送和保管過程中的保密工作，嚴防泄密。第十四條加強對考試工作的組織管理，認真執行考試回避制度，嚴肅考試工作紀律和考場紀律。對弄虛作假等違反考試工作規定的，應當依法處理，并追究當事人和有關領導人員的責任。第十五條本辦法由市人事局、市建設管理委員會按職責分工負責解釋。第十六條本辦法自發布之日起施行

請問津人專200523號文件內容是什么

4，天津市建設工程施工人員意外傷害保險管理辦法

(www.abcbxw.com/baoxian/)互聯網保險購買決策平臺-多保魚保險網是一個保險購買決策平臺，提供意外險、健康險、醫療險、人壽險、重疾險評測、攻略、百科、問答知識，幫助用戶科學購買合適的保險。學保險知識，選擇互聯網保險購買決策平臺-多保魚保險網。問：天津市建設工程施工人員意外傷害保險管理辦法答：一、從建筑企業支付意外傷害保險納稅爭議，了解違反法律沖突適用規則的發生（一）案例建筑企業支付的意外傷害保險，納稅爭議是比較普遍的。有事務所向我咨詢，稅務稽查局對某企業2007年度的企業所得稅檢查時，對建筑企業支付的意外傷害保險400多萬元人民幣做調整增加應納稅所得額處理。事務所在2012年審理2010年、2011年企業所得稅年度納稅申報時，是否應比照稽查局的做法對建筑企業支付的意外傷害保險做調整增加應納稅所得額處理。我的意見是：事務所應堅持獨立、客觀、公正的原則，依據稅法規定進行鑒證，而不應仿照稅務稽查部門的錯誤做法。（二）所得稅法與建筑法的關系法律沖突適用規則共有七個：1.法律優位原則，2.法律不溯及既往原則，3.新法優于舊法原則，4.特別法優于普通法的原則，5.實體從舊，程序從新原則，6.程序優于實體原則，7.有利于納稅人原則。本案適用特別法優于普通法原則或稱特別法優于一般法原則。關于建筑企業支付的意外傷害保險，所得稅法有原則的規定，建筑法有具體規定。根據特別法優于一般法的原則，所得稅法講的是企業所得稅稅前扣除項目的一般法，建筑法是關于建筑企業意外傷害保險的特殊法。根據特別法優于一般法的原則，建筑企業意外傷害保險的稅前扣除，應優先適用建筑法。（三）建筑企業支付的意外傷害保險能否稅前扣除在實際工作中，稅務部門內部和稅務師事務所內部，對于建筑企業支付的意外傷害保險能否稅前扣除，都有兩種意見。第一種不允許扣除，理由是：稅務局沒有轉發與這個保險有關的文件，不允許企業根據相關法律法規稅前計提列支意外傷害保險；第二種允許稅前扣除，理由是：應根據險種的內涵實質判斷是否符合稅法規定，而不能因建筑法與稅法在險種名稱上的形式差異而判斷是否抵扣。只要相關法律規定應交納意外傷害保險的行業，根據稅法和條例的規定，就應當允許這個行業進行稅前扣除，稅務局轉發不轉發并不影響該法律的法律效力。（四）稅法的規定《企業所得稅法實施條例》第三十六條規定，“除企業依照國家有關規定為特殊工種職工支付的人身安全保險費和國務院財政、稅務主管部門規定可以扣除的其他商業保險費外，企業為投資者或者職工支付的商業保險費，不得扣除。”《企業所得稅法實施條例》第三十六條僅規定，納稅人按國家規定為特殊工種職工支付的人身安全保險費，準予在計算應納稅所得額時據實扣除。但是具體哪些種類，有哪些行業在交納沒有做具體介紹。在實際執行當中，納稅糾紛時有發生。（五）建筑行業法規的規定以下建筑行業意外傷害保險的有關政策，供大家參考。《中華人民共和國建筑法》第四十八條規定：建筑施工企業應當依法為職工參加工傷保險繳納工傷保險費。鼓勵企業為從事危險作業的職工辦理意外傷害保險，支付保險費。。建標[2003]206號文件規定：建筑安裝工程費用項目組成“二”一款5的規定危險作業意外傷害保險：是指按照建筑法規定，企業為從事危險作業的建筑安裝施工人員支付的意外傷害保險費。關于意外傷害保險的計提比例國家未進行統一的規定，由各個省市各自制定，現以北京市為例：《北京市實施建設工程施工人員意外傷害保險辦法（試行）》第七、八條規定，建設單位應當按照建設部、財政部《關于印發建筑安裝工程費用項目組成的通知》（建標[2003]206號）的有關規定，將施工人員意外傷害保險費用列入工程造價。在施工承包合同備案時，建設行政主管部門應當進行申報審核。施工人員意外傷害保險費實行差別費率：施工承包合同價在三千萬元以下（含三千萬元）的，千分之一點二；施工承包合同價在三千萬元以上一億元以下（含一億元）的，千分之零點八；施工承包合同價在一億元以上的，千分之零點六。按上述費率計算施工人員意外傷害保險費低于三百元的，應當按照三百元計算。建設工程實行總分包的，分包單位施工人員意外傷害保險費包括在施工總承包合同中，不再另行計提。分包單位施工人員意外傷害保險投保理賠事項，統一由施工總承包單位辦理。（六）結論建筑企業支付的意外傷害保險，屬于條例第三十六條規定的允許扣除的商業保險范圍。該險種是“企業依照國家有關規定為特殊工種職工支付的人身安全保險費和國務院財政、稅務主管部門規定可以扣除的其他商業保險費”，第三十六條明確規定允許稅前扣除。不允許扣除屬于適用依據錯誤的行為，允許扣除屬于適用依據正確的行為。

主要是與2011年四月新修改的《建筑法》“第四十八條建筑施工企業應當依法為職工參加工傷保險繳納工傷保險費。鼓勵企業為從事危險作業的職工辦理意外傷害保險，支付保險費。”沖突。

5，個人繳納城鎮醫療保險為什么不能看門診

不為求賞，愿意幫忙！　　樓主所說的情況，比較難以解決！因為天津市政府設計的醫療保險政策比較獨特（是指與其他地方政府的政策相比較而言的）。如果是以個人身份（注意，不是城鎮職工身份）參加醫療保險和繳納醫療保險繳費的話，則只能對大病（包括住院大病和門診的特殊病種——也是大病）的醫療費按比例報銷。具體解釋如下：　　1.根據《天津市城鎮職工基本醫療保險規定》第八條規定“職工按照本人上年度月平均工資的2%繳納基本醫療保險費；用人單位按照職工個人繳費基數之和的9%繳納基本醫療保險費。” 　　繳費比例為11%（2% + 9% ），繳費額較高的。　　根據第十七條規定“社會保險經辦機構應當為職工和退休人員建立基本醫療保險個人帳戶(以下簡稱個人帳戶)。” 　　根據第十八條規定“個人帳戶由下列各項構成：　　一職工個人繳納的基本醫療保險費；　　二按照規定比例劃入的由用人單位繳納的基本醫療保險費；　　三其他資金；　　四利息。” 　　所以，職工的個人醫保賬戶中每月有劃轉入資金（由社保管理中心劃入），即職工的社保卡中有資金。　　根據第二十九條規定“個人帳戶支付范圍包括下列項目：　　一在定點醫療機構門(急)診的醫療費用；　　二在定點零售藥店購藥的費用；　　三起付標準以下的醫療費用；　　四起付標準以上、最高支付限額以下應當由個人負擔的醫療費用；　　五最高支付限額以上應當由個人負擔的醫療費用。” 　　也就是說，職工可以用自己的社保卡（即職工醫療保險的個人賬戶）中的資金（主要是醫保繳費轉劃的）來支付門(急)診的醫療費用或者零售藥店購藥的費用，等等。　　2.《天津市城鎮個人參加基本>醫療保險暫行辦法》，這是專門針對城鎮靈活就業人員（包括個體工商戶、自由職業者）參加基本醫療保險的政策。　　根據第四條規定“個人以上年本市職工月平均工資的6.3%按月繳納基本醫療保險費。繳費時間為每月15日前。” 　　繳費比例較低，只有6.3%，相對于職工參保繳費額，較低！　　根據第五條規定“個人繳納的基本醫療保險費實行社會統籌，納入基本醫療保險基金統一管理。” 　　個人參保繳納的基本醫療保險費，全部納入醫保社會統籌賬戶，沒有（也即不設立）個人賬戶，當然，也就沒有資金劃入個人賬戶。個人手中的社保卡就沒有醫保個人賬戶支付門診醫療費或支付藥店購藥費的功能（只有基本養老賬戶功能，和大病醫療費報銷結算功能）。　　根據第二條第二款規定“個人發生屬于基本醫療保險統籌基金和大額醫療費救助資金支付范圍的住院、門診特殊病等情形，按照本辦法規定享受相應待遇。” 　　因此，個人參保繳費的人員只能享受到大病（住院）費用的按比例報銷結算的待遇，以及門診特殊病的報銷結算待遇。　　3.《天津市城鎮職工基本醫療保險門診特殊病種管理辦法》規定了門診特殊病的種類——其實就是不適宜長時間住院治療（也無法根治痊愈的）病癥，即：　　第二條本辦法所稱門診特殊病種是指(以下簡稱特殊病種)：　　(一)腎透析治療、腎移植術后抗排異治療；　　腎透析治療是指因患急、慢性腎功能衰竭而采用的血液透析、腹膜透析和結腸透析療法。　　腎移植術后抗排異治療，是指腎移植術后，為保證腎臟成活而做的必要治療。　　(二)癌癥的放療、化療、鎮痛治療；　　癌癥的鎮痛治療，是指為解除中晚期癌癥病人痛苦而采取的除痛手段。　　(三)糖尿病；　　(四)肺心病；　　(五)紅斑狼瘡；　　(六)偏癱；　　偏癱，特指腦血管疾病(腦出血、蛛網膜下腔出血、腦梗塞)形成的一側肢體運動功能障礙。　　(七)精神病。　　精神病，專指精神分裂癥，情感性障礙、意向控制障礙(如縱火癖)。需經市精神病專科醫院或其認可的醫院(專科)的主任醫師或副主任醫師認定。　　雖然鄙人的解釋，或許不能是樓主高興，但是，這就是制度。畢竟個人參保繳費的比例和數額較低呀！當然，醫療保險待遇也較低一些！　　目前，醫療保險政策都是各地市政府出臺政策，沒有全省統一的政策，更沒有全國的統一的醫療保險政策！　　有兩個建議：　　一是，找一個單位，“掛靠”繳納社保。可以參加職工社保（五項保險），即可以享受職工的醫療保險待遇。但是，費用較高（尤其是個人要承擔單位要繳納的工傷、生育、失業等保險繳費，還要承擔單位應為職工養老保險和醫療保險繳納的保費），不是小數額，每月400至500元吧（各地方標準不一樣）。　　二是，仍堅持個人參保繳費（基本養老保險和醫療保險），另將“掛靠”單位參保、單位代繳的而實際應由本人承擔的費用，或存款或購買一定的商業保險，或者，直接門診看病或藥店購買藥品治療小病癥。經濟上也不見得不劃算，尤其是對于年輕人而言，比較有利！　　以上意見，供參考！

你要看看當地的醫保條例才能知道是否有這樣規定的醫保政策是每一個城市一個政策，沒有全國統一的規定

6，中介說讓我把首付款放到房管局資金監管賬戶上進行資金監管這個

資金監管是不收費的。資金管制是指買賣雙方的交易資金不直接通過經紀公司，而是由房地產行政主管部門會同銀行、具有擔保資質的機構在銀行開立的資金管制“專用賬戶”進行劃轉，該賬戶屬于銀行。當規定期限內購房者過戶后，該資金將劃轉到原業主的賬戶下，否則將劃轉到購房者賬戶下，因此資金管制需要買賣雙方都在管制銀行開有賬戶，銀行是資金的管制主體，從而保障了買賣雙方的交易資金安全，維護了買賣雙方的權益。擴展資料：資金監管后續買賣流程1、贖樓：買方向擔保公司支付擔保費用后，擔保公司向原貸款銀行申請贖樓，擔保公司向銀行出具贖樓擔保，進行贖樓及注銷抵押登記手續，約5個工作日左右。2、房屋過戶：買方同擔保公司去深圳市房地產產權登記中心三樓（金湖文化廣場，位于銀行汽車站和南方藥廠之間）簽訂，遞交房產過戶申請，擔保公司領取回執，需5個工作日。 3、買方同擔保公司到領證窗口簽署回執繳費領取房產證，擔保公司領出新房產證同按揭銀行在深圳市房地產產權登記中心作抵押登記，銀行把首期款給賣方，新房產證抵押登記后，銀行把扣除贖樓貸款后的貸款給賣方，約10個工作日左右。 4、交房：買賣雙方辦理房屋交接，水、電等過戶，買方領鑰匙。參考資料來源：搜狗百科-二手房買賣流程

1、放到監管賬戶是不收費的；2、首付款放到監管賬戶是房管局對開放商的監管，防止開放商挪用購房款，是對購房者的保護；3、這樣做是正規的操作手法。監管賬戶是指企業與銀行簽訂協議，委托銀行對指定賬戶的特定用途資金進行專項管理和使用。特色服務：1、提供收款人監管和用途監管兩種服務。2、提供網上查詢服務。3、提供母子賬戶監管服務。擴展資料：新建商品房預售資金監管市國土房管局可以委托區縣房地產管理部門承擔本轄區內新建商品房預售資金監管相關工作。本市新建商品房預售資金監管遵循政府監管、多方參與、專戶專存、專款專用的原則。本市對新建商品房預售資金中用于支付建筑安裝、區內配套建設等費用的資金實行全程監管。監管資金標準由市國土房管局組織相關專業機構結合區域、建筑結構、用途等因素綜合測定，并定期調整公布。新建商品房預售資金監管期限，自核發商品房銷售許可證開始，至辦理不動產首次登記后止。本市建立統一的新建商品房預售資金監管系統（以下簡稱監管系統），通過監管系統對新建商品房預售資金實施網絡化管理。具備資金監管安全規范運行所需的金融管理業務能力及網絡技術條件的商業銀行，可以配合市資金監管中心開展新建商品房預售資金監管業務，簽訂新建商品房預售資金監管金融服務協議后，提供相應的金融服務。房地產開發企業申請商品房銷售許可前，應當選擇商業銀行按照一次商品房銷售許可申請對應賬戶的原則開立新建商品房預售資金監管專用賬戶（以下簡稱監管賬戶）。監管賬戶應當按幢或者多幢開立，并由市資金監管中心、商業銀行開戶行、房地產開發企業三方簽訂新建商品房預售資金監管協議。新建商品房預售資金監管協議主要包括下列內容：（一）當事人的名稱、地址；（二）監管項目的名稱、坐落位置；（三）監管賬戶名稱、賬號；（四）監管項目范圍；（五）監管資金使用節點；（六）監管資金的收存、支出、使用方式；（七）違約責任；（八）爭議解決方式。房地產開發企業需變更開戶銀行、企業名稱、監管賬號、開戶范圍、項目名稱等開戶相關信息的，應當到市資金監管中心、商業銀行辦理相關變更手續。參考資料來源：搜狗百科--資金監管賬戶參考資料來源：搜狗百科--天津市新建商品房預售資金監管辦法

放到房管局資金監管賬戶是不收費的。首付款放到監管賬戶是房管局對開放商的監管,防止開放商挪用購房款,是對購房者的保護。房管局監管賬戶是指企業與銀行簽訂協議，委托銀行對指定賬戶的特定用途資金進行專項管理和使用。特色服務：1、提供收款人監管和用途監管兩種服務。2、提供網上查詢服務。3、提供母子賬戶監管服務。擴展資料：新建商品房預售資金監管辦法：第一條　為促進房地產市場平穩健康發展，維護商品房交易雙方合法權益，規范新建商品房預售資金監督管理，根據《中華人民共和國城市房地產法》、《城市商品房預售管理辦法》等有關法律法規的規定，結合本市實際，制定本辦法。第二條　本辦法所稱新建商品房預售資金，是指房地產開發企業（以下簡稱開發企業）預售在建商品房，按照商品房預售合同約定收取的全部房價款，包括首付款、按揭貸款、房價款（含一次性付款和分期付款）。第四條　市住房和城鄉建設局是新建商品房預售資金監管的主管部門（以下簡稱主管部門）。市房產交易中心是新建商品房預售資金的日常監管機構（以下簡稱監管機構），具體負責新建商品房預售資金的日常監督管理工作。第五條　監管機構應當建立統一的房地產交易資金監管信息系統和相應的管理制度，對新建商品房預售資金進行監管。第六條　新建商品房預售資金監管期限，自項目核發商品房預售許可證開始，至項目辦理房地產首次登記后止。第七條　監管機構對新建商品房預售資金實行全程監管。預售資金監管是指對用于支付該預售項目的建筑安裝、區內配套費用和用于本項目開發或償還本項目開發貸款的預售資金的監督管理。第八條　本市范圍內的商業銀行，可自愿從事商品房預售資金監管業務，應當具備規范運營業務能力、資金監管能力、并滿足網絡技術條件要求。商業銀行與監管部門機構簽訂商品房預售資金監管合作協議后，即為監管銀行。監管銀行要與監管部門機構信息系統聯網，達到信息即時傳遞與交換。參考資料：百度百科-資金監管賬戶參考資料：百度百科-石家莊市新建商品房預售資金監管辦法

把首付款放到房管局資金監管帳戶上，沒有這個規定。小心被騙。房管局不能參與房屋的買賣，他們只是發證機關。因此，不能對購房款進行直接收取或者變相收取。

1、首付款放到監管賬戶是房管局對開放商的監管，防止開放商挪用購房款，是對購房者的保護；2、放到監管賬戶是不收費的；3、這樣做是正規的操作手法。

7，誰知道天津2004年108號文件的內容是關于特困企業的

天津市國有特困企業整體分流安置職工暫行辦法　　(津政發〔2004〕108號)　　各區、縣人民政府，各委、局，各直屬單位：　　現將《天津市國有特困企業整體分流安置職工暫行辦法》印發給你們，望遵照執行。　　二OO四年十一月二十六日　　天津市國有特困企業整體分流安置職工暫行辦法　　第一條為做好國有特困企業（以下簡稱企業）職工整體分流安置工作，促進企業退出市場，依據《國務院辦公廳轉發國家經貿委等部門關于解決國有困難企業和關閉破產企業職工基本生活問題若干意見的通知》（國辦發〔2003〕2號）和《天津市2003年至2005年再就業規劃綱要》（津黨辦發〔2003〕23號）精神，制定本辦法。　　第二條本辦法適用于經市財政局、市勞動局、市國資委確認的特困企業中準備實施破產、依法注銷或被吊銷工商營業執照的企業。　　第三條安置職工的原則是，以妥善分流安置全部職工為前提，依法規范勞動關系為重點，以加快企業退出市場、促進企業改革發展為目的，保障職工的合法權益。　　第四條安置職工的基本辦法是，盤活企業有效資產籌集資金，通過托管和分流兩條渠道妥善安置全部職工，依法辦理企業退出市場手續。控股集團公司（總公司）建立退出企業職工托管中心（以下簡稱“托管中心”），為進入托管組織的人員提供全方位的管理服務。理順和規范勞動關系，落實再就業政策，開辟就業渠道，促進有勞動能力的職工實現再就業。　　控股集團公司（總公司）所屬企業不再建立托管中心。　　托管中心為非經營性、非營利性、非企業法人的服務型管理組織。　　第五條經控股集團公司（總公司）審定，符合以下條件之一的職工，可以進入托管中心進行托管：　　（一）已辦理退休、退職手續的人員；　　（二）經市勞動鑒定委員會鑒定，完全或大部分喪失勞動能力的人員；　　（三）男年滿50周歲、女年滿40周歲，或工齡已滿30年的人員；　　（四）已經認定為工傷且處于停工留薪期的人員。　　第六條進入托管中心的人員享受以下政策：　　（一）原則上按照天津市城鎮困難企業退休人員大病統籌醫療保險暫行辦法的規定享受醫療待遇。其中，原參加基本醫療保險的企業，可按照企業整體分流安置職工當年醫療保險繳費基數、繳費人數和1％的費率計算5年；一次性繳付社會保險機構的，其退休人員的醫療保險待遇不變。　　（二）對完全和大部分喪失勞動能力的人員，以社會平均工資的60％為繳費基數，給予養老和大病統籌醫療保險補貼；依城鎮居民最低生活保障標準按月發給基本生活費，直至法定提前退休年齡。所需社會保險費和基本生活費，由市再就業資金中列支。　　（三）對男年滿50周歲、女年滿40周歲或工齡已滿30年的人員，全部納入困難企業大齡下崗職工靈活就業社會保險補貼（以下簡稱社會保險補貼）范圍。已經辦理社會保險補貼手續的，繼續給予社會保險補貼。尚未辦理社會保險補貼手續的，按市勞動局、市財政局關于困難企業大齡下崗職工靈活就業社會保險補貼通知的要求，一次性辦理相關手續。　　（四）對已經認定為工傷且處于停工留薪期的人員，按照《天津市工傷保險若干規定》（2003年市政府令第12號），給予停工留薪期待遇。停工留薪期滿，經勞動鑒定委員會鑒定為1－6級傷殘的，按照本條（二）享受相關政策；鑒定為7－10級傷殘的，符合本條（三）范圍的人員，按照本條（三）辦理；鑒定為7－10級傷殘的，且不符合本條（三）范圍的人員，可解除勞動關系，支付經濟補償金、一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。所需資金由企業變現資產中預留。　　（五）進入托管中心享受社會保險補貼的人員，企業不再支付經濟補償金。托管期間，實現再就業并要求轉移社會保險關系的，托管中心應依法支付經濟補償金。經濟補償金按進入托管中心前的工作年限和工資標準計算，但應扣除滯留托管中心期間再就業資金的補貼額。經濟補償金由控股集團公司（總公司）負責籌集，市再就業資金給予適當支持。　　第七條托管中心的主要職責：　　（一）與進入托管中心的人員簽定托管協議書，明確雙方的權利和義務；　　（二）負責退休人員的日常管理，包括辦理困難企業退休職工醫療保險費交納、醫藥費報銷手續等項服務工作；　　（三）為完全或大部分喪失勞動能力的職工發放基本生活費，繳納養老、醫療保險費，辦理醫藥費報銷及退休等有關手續；　　（四）為工傷人員辦理相關保險待遇手續；　　（五）為“4050”（進入托管中心男年滿50周歲、女年滿40周歲并給予社會保險補貼的人員）人員辦理養老、醫療保險費的繳納、醫藥費報銷以及退休手續等日常管理工作；　　（六）開辟就業渠道，提供就業信息，促進有勞動能力的托管人員實現再就業；　　（七）負責檔案管理、有關資金管理、勞動保障政策解答等相關事宜。　　第八條托管中心人員配置及管理經費。　　（一）托管中心每托管100人，原則配備1名工作人員。托管中心工作人員由控股集團公司（總公司）指派，主要負責人由控股集團公司（總公司）主管勞動工作的人員兼任。　　（二）托管中心的管理經費由所屬控股集團公司（總公司）籌集。市財政對職工托管中心給予一次性開辦費的支持，具體辦法由市財政局、市勞動局另行制定。　　第九條托管中心資金管理。　　（一）托管中心的資金來源是：　　1．企業預留的職工安置資金；　　2．控股集團公司（總公司）投入的資金；　　3．市再就業資金支持的資金；　　4．利息收入；　　5．其他資金。　　（二）托管資金支出。按照勞動保障有關法規和政策規定，用于托管人員各項開支和繳納養老、醫療保險費用等。　　（三）托管中心設立托管資金專戶，獨立核算，專款專用。控股集團公司（總公司）要按財務制度嚴格管理監督，定期審計。托管資金與管理經費不得混用。　　第十條鼓勵企業與職工理順勞動關系。　　（一）對與職工解除勞動關系的企業，憑職工轉出勞動關系和職工接收單位的有效憑證，根據企業的財務狀況，由市再就業資金給予適當的經濟補償金補貼。補貼標準原則上不超過所需經濟補償金總額的60％，人均最高補助額原則上不超過6000元。　　（二）鼓勵職工自謀職業。對申請自謀職業和靈活就業的人員，核發再就業優惠證。凡轉移勞動關系和社會保險關系的，企業應依法支付經濟補償金。失業保險金可一次性發給本人，但最長不超過12個月。同時憑營業執照給予最高限額3000元的自謀職業補助費。　　（三）自謀職業人員的檔案和社會保險關系轉移至公共職業介紹機構的，兩年內免收個人存檔費。　　（四）鼓勵用人單位接收職工勞動關系。屬于服務型的接收單位，與職工簽訂勞動合同的，按現行政策給予社會保險補貼；屬于非服務型的接收單位，與職工簽訂3年以上勞動合同的，按每人5000元的標準給予接收單位一次性補貼。　　第十一條鼓勵企業和社會安置職工再就業。　　（一）鼓勵再就業公益性公司安置職工再就業。對安置職工再就業的公益性公司，按照《批轉市勞動和社會保障局財政局關于扶持公益性再就業組織暫行規定的通知》（津政發〔2003〕129號），給予小額群體貸款、工資性補貼和社會保險補貼支持。　　（二）鼓勵社區就業組織或勞務派遣組織安置職工再就業。對接收安置職工再就業的社區就業組織或認定為服務型企業的勞務派遣組織，按現行規定給予稅收減免、社會保險補貼等相關政策支持。　　（三）鼓勵職工組織起來參股經營實現再就業。鼓勵各控股集團（總公司）和企業興辦以主業為依托、注冊資本金較小的勞動密集型企業，吸收企業職工投資入股，發揮他們的業務和技能專長，形成穩定的就業組織。凡是吸納原企業下崗職工并與其簽訂1年以上勞動合同的自負盈虧的經濟實體，按現行服務型企業規定，給予相應勞動合同期限的社會保險補貼，最長不超過3年。同時，對新組建的經濟實體中，認定為服務型企業或勞服企業的，可享受相應減免稅和貸款等項政策的支持。　　第十二條企業欠繳的社會保險費，在職工轉移勞動關系和社會保險關系時應當補齊。對確有困難不能補繳欠費的企業，可補齊養老保險職工個人賬戶欠費部分，以及按享受失業保險待遇人員計算的人均欠繳的失業保險費部分，其余欠費由企業做出還款計劃，待企業退出市場時按有關規定處理。　　第十三條盤活企業有效資產，妥善處理債務，優先保障職工權益。　　（一）企業要協助金融機構確定土地和房產抵押債權。各控股集團公司（總公司）負責處置本系統退出企業的金融債務，要與金融部門協商，統一受償，整體解決金融債務，不得逃廢金融債務。　　（二）對列入我市土地收購儲備計劃實施收購的退出企業用地，收購土地費用全部支付給退出企業。對企業轉讓、出售房產、土地取得的收入，凡直接用于安置職工的，免征營業稅。　　第十四條整體分流安置職工企業的條件：　　（一）控股集團公司（總公司）組織企業，按照本辦法，通過托管和分流兩條渠道妥善安置所有職工。　　（二）控股集團公司（總公司）組織企業，全面清理并核準企業欠繳稅款。報經主管國稅局和地稅分局核定后，在職工托管期間，暫不追繳稅款。　　（三）控股集團公司（總公司）組織企業，全面清理核準企業業務往來的債權債務，積極清收企業債權，積極償還企業債務。不能清收的債權和債務，做封賬處理。　　（四）企業應積極清償職工債務。凡不能落實經濟補償金和拖欠職工債務所需資金的，原則上不得與職工解除勞動關系。　　（五）控股集團公司（總公司）組織企業全面清理并核準企業各項資產。凡能變現的資產要積極變現，所得資金應優先用于安置職工。凡不能變現的資產，做封賬處理。　　（六）控股集團公司（總公司）組織企業全面清理并核清企業財務賬戶的各項收支，關閉賬戶，做封賬處理。　　第十五條整體分流安置職工的操作程序：　　（一）控股集團公司（總公司）組織企業制定企業整體分流安置職工方案。方案應包括企業資產處置、職工分流安置、債權債務處理、資金測算、工作組織、職代會決議等內容。　　企業整體分流安置職工方案在征得債權銀行的意見后，報市國資委審核。有關職工托管和分流安置方案（含所需資金測算），由市國資委會同市勞動局、市財政局審定。　　（二）對具備第十四條整體分流安置職工企業條件，且符合注銷工商注冊登記條件的企業，報工商部門核準，辦理企業注銷手續。　　（三）對具備第十四條整體分流安置職工企業條件，未依法辦理注銷登記的企業，由工商部門依法吊銷其營業執照。　　第十六條控股集團公司（總公司）的職責：　　（一）控股集團公司（總公司）要按照循序漸進、積極穩妥、分類指導、逐步推開的原則制定企業退出市場的計劃，通過托管和分流兩條渠道妥善安置所有職工，切實保障職工的合法權益和社會穩定。　　（二）控股集團公司（總公司）要指定一個內設部門，負責做掛賬處理的欠繳稅款、做封賬處理的債權債務、各種資產和財務賬簿的管理，處理與企業退出市場以后相關的各種事務，并建立專用賬戶，統一核算企業的財務事項。　　第十七條市財政局會同市勞動局、市國資委負責企業資產處置、債權債務處置方案、分流安置職工方案的審核，保障財政補貼資金的落實。　　第十八條市勞動局要依托各控股集團公司（總公司）對托管中心具體業務進行指導，協調有關部門完善落實各項扶持政策，加強監督檢查，維護托管人員的合法權益，做好相關統計工作。　　市社會保險經辦機構要依據本辦法，調整征收、支付、核算管理模式，單獨反映進入托管中心人員社會保險費的繳費情況，做好職工的個人賬戶接續工作。　　第十九條企業離休人員的安置和管理，按控股集團公司（總公司）現行辦法辦理。　　第二十條區縣屬國有困難企業參照本辦法執行。所需資金由區縣財政負擔；對特殊困難的區縣，市財政通過轉移支付的辦法予以適當補貼。　　第二十一條本辦法自公布之日起執行。

該文是《關于調整六十年代精簡退職人員生活困難補助費標準的通知》，但具體內容我沒查到，樓主不如播打23393680或23030918咨詢一下。