天津市市區(qū)公務(wù)員待遇，天津市靜海區(qū)公務(wù)員工資大概多少

來源：整理時(shí)間：2023-04-20 20:24:44 編輯：天津生活手機(jī)版

1，天津市靜海區(qū)公務(wù)員工資大概多少

天津市靜海區(qū)公務(wù)員工資基本都在5000元~6000元之間。轉(zhuǎn)正后工作的越久工資就會越來越高，只是說剛開始進(jìn)去可能工資會低一點(diǎn)。其實(shí)剛開始進(jìn)去工資相對于其他國企算是很高的。天津市靜海區(qū)公務(wù)員普通辦公室職位，比如人事科、財(cái)務(wù)科，年薪大概10萬；而某些高待遇的崗位及沿海的單位，到手月薪1萬以上，年薪待遇高于15萬。這就比很多公務(wù)員崗位待遇好很多了，因此天津市靜海區(qū)公務(wù)員又有金飯碗之稱。擴(kuò)展資料：隨著各項(xiàng)規(guī)范制度的出臺，加上國家對國企等相關(guān)單位的限薪要求，天津市靜海區(qū)公務(wù)員各項(xiàng)待遇相較以前有所下降，但總體上仍高于一般企業(yè)包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位，按檔次劃分，應(yīng)該處于當(dāng)?shù)毓べY待遇的高層水平。另外，天津市靜海區(qū)公務(wù)員技術(shù)部的工作崗位較多，是比較適合求職者提高自身能力的。天津市靜海區(qū)公務(wù)員招聘的項(xiàng)目建設(shè)管理崗、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行崗、財(cái)務(wù)崗、綜合管理崗等諸多崗位來看，只要同學(xué)們學(xué)的相關(guān)專業(yè)，都可以在天津市靜海區(qū)公務(wù)員廣闊平臺上找到屬于自己適合的位置。

天津市靜海區(qū)公務(wù)員工資大概多少

2，天津公務(wù)員待遇

對于天津市公務(wù)員來說，最關(guān)心的莫過于待遇。天津市公務(wù)員待遇在天津基本能達(dá)到一個(gè)中上水平，如果想在天津工作生活的話，還是值得一考的。總的來說，一個(gè)剛畢業(yè)的本科生，通過天津公務(wù)員考試，進(jìn)機(jī)關(guān)單位，第一年實(shí)習(xí)期到手工資在5000左右，公積金4000左右。工作一年轉(zhuǎn)正后到手工資一般在5500以上，公積金4500以上。接下來我們來看看天津公務(wù)員的年薪。天津上半年四五六月份，各個(gè)單位都會統(tǒng)一發(fā)上一年的績效獎金，年輕人能拿2萬左右，這些獎金算一起一年小3萬。所以我們只算工資＋公積金＋獎金，一個(gè)本科生轉(zhuǎn)正后一年能到手將近14-15萬。這還不算一般單位都管早午兩頓飯，部分單位提供宿舍等福利。橫向?qū)Ρ纫幌拢绻テ髽I(yè)的話，剛畢業(yè)的本科生能達(dá)到這個(gè)收入水平的少之又少。如果是碩士的話，碩士轉(zhuǎn)正定級應(yīng)為四級主任科員。天津因?yàn)槭侵陛犑校瑢蛹壣僖患墸殧?shù)較多，所以現(xiàn)在碩士轉(zhuǎn)正大部分都能落實(shí)四級主任科員，待遇較以往的副科級待遇還高一些。基本上剛畢業(yè)的碩士生工作一年轉(zhuǎn)正后到手能達(dá)到6000以上，公積金5000左右，獎金一年加一起也有3萬。

天津公務(wù)員待遇

3，天津公務(wù)員工資

天津公務(wù)員工作六年，今年當(dāng)上的副科，每個(gè)月到手工資5600元，公積金5300元。除了固定收入，年底第十三個(gè)月工資3000多元。每年有一個(gè)未休年假補(bǔ)貼，現(xiàn)在是如果不休能拿5000元，還有一個(gè)績效工資，如果單位年終考核被評為優(yōu)秀檔能拿18000元，以上數(shù)字都是約數(shù)。天津科員，本科，每個(gè)月到手工資5850，公積金5044，每年未休假補(bǔ)貼2600多，年底十三薪2200多，績效18000，但是現(xiàn)在天津財(cái)政很緊張，績效大概率發(fā)不出來。天津公安待遇最好，收入比這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)高20%左右。天津是直轄市，單位級別較高，要發(fā)展前途就選常委強(qiáng)勢部門，但是肯定會比邊緣部門辛苦很多，體制內(nèi)現(xiàn)在很少有又輕松又提拔快的單位了，不然哪還有人愿意干活。無論社會怎么看待公務(wù)員，但現(xiàn)在進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍很公平了，逢進(jìn)必考，這一點(diǎn)就能看出教育大省的厲害了，其次面試都是跨區(qū)域面試，面試考官都是各區(qū)分別抽調(diào)，面試的分?jǐn)?shù)還去掉最高和最低，然后取平均數(shù)。當(dāng)然天津公務(wù)員工資也有差別，天津公務(wù)員工資差別主要在在績效和創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)獎上。天津市公務(wù)員公積金單位12%，另有補(bǔ)充公積金24%。

天津公務(wù)員工資

4，天津市區(qū)普通公務(wù)員待遇怎么樣

每月工資大概2800~3000左右，公積金繳存比例40%。基本工資：辦事員2800元；科員3000元；副科級 3100元；正科級 3300元；副處級 3600元；正處級 4000元；副廳級 4400元；正廳級 5000元；副部級 5500元；正部級 6000元。辦事員三周年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十周年按正科級對待；正科級十周年按副處級對待；副處級十周年按正處級對待；初次套改以累計(jì)年限對應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。以下是公務(wù)員的相關(guān)介紹：公務(wù)員，全稱為國家公務(wù)員，是各國負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會秩序和國家公共資源，維護(hù)國家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。在中國，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國務(wù)院根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，對于其職位特殊性，需單獨(dú)管理的，可增設(shè)其他職位類別。人力資源和社會保障部2018年5月21日發(fā)布的《2016年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》顯示，截至2016年底，全國共有公務(wù)員719萬人。2019年3月，中共中央辦公廳印發(fā)了《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照執(zhí)行。《公務(wù)員法》規(guī)定：“本法所稱公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。”按照上述規(guī)定，是否屬于公務(wù)員，必須符合三個(gè)條件：一是依法履行公職。二是納入國家行政編制。三是由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利。以上資料參考百度百科——公務(wù)員

5，各地的公務(wù)員待遇是什么樣的

1、北京普通科員到手6000上下，副科7000左右，年底十三薪，獎金2-5萬之間。北京普通科員工作3年每月7295元，年底第十三個(gè)月工資是2400元，每年四個(gè)節(jié)每個(gè)1000元，年底20000左右獎金（這部分各區(qū)有些差別，但正負(fù)差距不超10%），加一起每年42000元；如果有加班工資每年也不準(zhǔn)超過1000左右，正科級大概每年也就120000吧。2、上海科員到手6500+，科級八千到一萬之間，加上年終績效，普通科員年入到手13萬左右。上海市公務(wù)員轉(zhuǎn)正后一年到手在12到15萬，應(yīng)屆生少些，12/13萬，入職時(shí)有工齡的多些，14/15萬。警察、法檢人員收入更多些，（估計(jì)）在15到18萬。入職五年后會發(fā)放一次性房補(bǔ)，按級別來，科員18萬，副主任科員19.6萬。3、廣東珠三角直屬入職滿一年，月到手10600，公積金4200，年底補(bǔ)貼5000，績效7w，補(bǔ)假5000，十三月1左右。粵東西北，一年績效6-6.8萬，公積金3300，月工資（加車補(bǔ)房補(bǔ)）6500+，年計(jì)生獎4000，年底十三薪2000。4、天津剛?cè)肼毜奶旖蚬珓?wù)員，轉(zhuǎn)正后每月到手工資5000-6000，公積金4000-5000。一年各種獎金加績效2.5萬-3萬。現(xiàn)在待遇較好的區(qū)：西青區(qū)、東麗區(qū)、南開區(qū)、武清區(qū)。總體來看，天津市公務(wù)員一年到手大概10w左右。加上公積金，一年大概15-17w左右，在天津這樣的收入，購房、生活基本沒什么問題。5、山東山東省直公務(wù)員6000左右，住房公積金1600左右，一年13薪，年終獎一般為3-4萬，全年包含各項(xiàng)共12萬多。濟(jì)南每月到手工資5000左右，住房公積金2000左右，一年13薪，年終獎加其他獎金在3萬左右。全年包含各項(xiàng)共12萬左右，與省直單位差不多。6、浙江杭州、寧波一線待遇，科員到手保底15萬+；考西部地區(qū)比如金華、麗水、衢州公務(wù)員到手12萬+。7、江蘇省直三級主任科員每月到手9k（算房補(bǔ)），年終獎5w左右，總計(jì)年到手打卡16—18w。每月還有3k公積金，全包大概在20—22w。其他地區(qū)一般13到14萬，省直部門上浮20%。