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1，天津最低工資

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天津最低工資

2，天津最低工資標準2022年

天津市最低工資標準：2180元　　*天津市最低工資標準每年7月調整一次，下次調整時間預計為2022年7月　　按照國家有關規定，最低工資標準分為月最低工資標準和最低小時工資標準，其中：月最低工資標準適用于全日制用工勞動者，標準由每月2050元調整為每月2180元，最低小時工資標準適用于非全日制用工勞動者，標準由每小時20.8元調整為每小時22.6元?！　趧诱咴诜ǘüぷ鲿r間內和提供正常勞動前提下，各類用人單位支付的勞動報酬，不得低于我市最低工資標準。需要說明的是，按照國家有關規定，最低工資標準包含社會保險和住房公積金個人繳費部分，不包含支付給勞動者的加班加點工資、特殊工作環境或條件下發放的津貼、以及國家規定的勞動者福利待遇。

天津最低工資標準2022年

3，天津市最低工資標準是多少

天津市最低工資標準是1160元

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4，天津市最低工資標準

2022年天津最低工資標準如下： 1、月最低工資標準由兩千零五十元調整為兩千一百八十元； 2、非全日制用工的最低小時工資標準由二十點六元調整為二十二點六元； 3、2022年天津市最低工資標準調整包括延長工作時間工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼； 4、某些行業的組織也可以自行制定該行業的最低工資。最低工資不包括以下收入： 1、加班加點工資； 2、中、夜班津貼和高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境條件下支付的崗位津貼，集中供熱采暖補貼； 3、按照規定應當由用人單位支付給勞動者的福利待遇。相關法規《關于印發天津市最低工資保障規定的通知(津政發〔2003〕107號)》第一條天津市最低工資標準由每月1950元、每小時11.2元，調整為每月2050元、每小時11.8元。非全日制用工勞動者最低小時工資標準由每人每小時19.5元，調整為每人每小時20.8元。本通知自2017年7月1日起施行

5，天津的標準最低工資是多少

自2008年4月1日起,天津實行城鄉統一標準,最低工資調至820元.也就是說只要你是在天津的行政區域內工作,不分市區還是郊縣,都是這個標準.

6，天津最低工資標準2022年

天津市月最低工資標準：　　2180元天津市非全日制用工的最低小時工資標準：　　22.6元　　拓展閱讀：　　2022年7月4日，天津市統計局網站發布了2021年天津市城鎮非私營單位和天津市城鎮私營單位就業人員的年平均工資數據。分別為123528元和65272元。　　1、城鎮非私營單位就業人員：　　年平均工資為123528元，比上年增加8846元，名義增長7.7%，增速比2020年提高1.5個百分點?！　∧昶骄べY最高的3個行業分別是科學研究和技術服務業179557元，電力、熱力、燃氣及水生產和供應業175282元，衛生和社會工作162036元，分別為全市平均水平的1.45倍、1.42倍和1.31倍。　　2、城鎮私營單位就業人員：　　年平均工資為65272元，比上年增加5410元，名義增長9.0%，增速比2020年提高16.3個百分點。　　年平均工資最高的3個行業分別為金融業106216元，采礦業98317元，信息傳輸、軟件和信息技術服務業98062元，分別為全市平均水平的1.63倍、1.51倍和1.50倍。

7，天津現在最低工資多少

天津調整最低工資標準：每月920元每小時5.3元，從2010年4月1日起執行.

1000

國家新規定最低1200！一小時最低6元！

8，2022年天津最低工資標準是多少

2022年天津最低工資標準具體如下：1、月最低工資標準由2050元調整為2180元；2、非全日制用工的最低小時工資標準由20.8元調整為22.6元。關于最低工資的規定具體如下：1、最低工資，指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬；2、最低工資一般不包括加班工資、特殊工作環境、特殊條件下的津貼，也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入。最低工資應以法定貨幣按時支付，一般由一個國家或地區通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業的組織也可以自行制定該行業的最低工資；3、最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監管機構對勞動者權益的保護。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第五十八條勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本法第十七條規定的事項外，還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規定的最低工資標準，向其按月支付報酬。

9，天津市最低人口保障工人工資是多少

最低工資標準860元,中華人民共和國勞動法》　　第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。　　第四十一條用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。所以不合法,你可以去告它

10，天津最低工資標準2022年

月最低工資標準：　　2180元非全日制用工的最低小時工資標準：　　22.6元　　2021年天津市平均工資：　　最新消息：　　2022年7月20日，根據天津市政府《批轉市勞動和社會保障局等五部門關于建立全市職工平均工資發布及工資保險福利待遇正常調整制度暫行辦法的通知》（津政發〔2008〕17號）規定，天津市人力資源和社會保障局公布了《市人社局市醫保局市稅務局關于公布2021年度全市職工平均工資及2022年度工資福利待遇標準等有關問題的通知》，其中提到了：2021年度本市職工年平均工資為89736元，月平均工資為7478元。　　拓展閱讀：　　2022年7月4日，天津市統計局網站發布了2021年天津市城鎮非私營單位和天津市城鎮私營單位就業人員的年平均工資數據。分別為123528元和65272元。　　1、城鎮非私營單位就業人員：　　年平均工資為123528元，比上年增加8846元，名義增長7.7%，增速比2020年提高1.5個百分點?！　∧昶骄べY最高的3個行業分別是科學研究和技術服務業179557元，電力、熱力、燃氣及水生產和供應業175282元，衛生和社會工作162036元，分別為全市平均水平的1.45倍、1.42倍和1.31倍?！　?、城鎮私營單位就業人員：　　年平均工資為65272元，比上年增加5410元，名義增長9.0%，增速比2020年提高16.3個百分點。

11，誰知道天津最低的平均工資是多少

天津市人力資源和社會保障局文件津人社局發〔2010〕16號________________________________________關于調整天津市最低工資標準的通知各區、縣人力資源和社會保障局（人事局、勞動和社會保障局），各委、局（集團總公司）人力資源社會保障部門，各有關單位: 根據市政府《關于印發天津市最低工資保障規定的通知》（津政發〔2003〕107號），結合我市國民經濟發展狀況，經市政府同意，對天津市最低工資標準進行調整，現就有關問題通知如下：一、天津市最低工資標準由每月820元、每小時4.7元，調整為每月920元、每小時5.3元。二、非全日制用工勞動者小時最低工資標準由每人每小時7.8元調整為每人每小時8.8元。三、本通知自2010年4月1日起施行，至2012年3月31日廢止。

天津市人力資源和社會保障局文件津人社局發〔2010〕16號________________________________________關于調整天津市最低工資標準的通知各區、縣人力資源和社會保障局(人事局、勞動和社會保障局),各委、局(集團總公司)人力資源社會保障部門,各有關單位: 根據市政府《關于印發天津市最低工資保障規定的通知》(津政發〔2003〕107號),結合我市國民經濟發展狀況,經市政府同意,對天津市最低工資標準進行調整,現就有關問題通知如下: 一、天津市最低工資標準由每月820元、每小時4.7元,調整為每月920元、每小時5.3元。二、非全日制用工勞動者小時最低工資標準由每人每小時7.8元調整為每人每小時8.8元。三、本通知自2010年4月1日起施行,至2012年3月31日廢止。

2008年天津市職工年平均工資為31200元，在崗職工年平均工資為41579元（2009年的平均工資要2010年出來），最低工資標準是820元/月。2010年用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、醫療和失業、工傷、生育保險費基數的最低和最高標準分別為1425元和8380元。

12，天津最低工資標準是多少

2008年天津最低工資標準840元相應標準將調整天津最低工資標準擬4月起上調日前，國家勞動和社會保障部下發通知，將月計薪天數由原來的20.92天調高至21.75天。月計薪天數調為21.75天后，按每天8小時算，相應的月計薪小時數由167.4小時調高為174小時。為了適應新的折算方法，昨天(21日)，記者從天津市勞動和社會保障局了解到，本市擬定在今年4月份繼續調高最低月工資標準，促進低收入群體增加收入。據市勞動和社會保障局相關部門負責人介紹，由于原來本市發布最低工資標準時參照的是月計薪天數20.92天，月計薪小時數為167.4小時的舊標準，因而面臨調整的需求。以目前本市正在執行的最低工資標準為例，“每小時不低于4.4元、每月不低于740元”。但在勞動和社會保障部最新出臺《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》后，按照新的計算標準，如果本市維持740元/月的最低工資標準，折算成每小時的工資只有4.25元，比其規定的4.4元低了0.15元；如果本市維持4.4元/小時的最低標準，最低月工資應為765.6元，比740元高出25.6元。為了與國家相關規定相匹配，本市在日前召開的勞動工作會議上透露，全日制用工的最低工資標準按照新的折算方法匹配，今年擬在740元的基礎上提高10%以上。非全日制用工勞動者目前還執行現行的標準，小時最低工資標準為每人7元。等到本市出臺新的最低工資標準后，再另行制定新的非全日制小時最低工資標準。

2014年1600元

2014年天津最低工資標準是多少？2014年天津最低工資標準由每人每月1310元調整為1500元，增加190元。按法定計薪天數21.75天折算后，每小時的最低工資為8.6元，比原標準增加1.1元。同時，2014年天津非全日制用工最低工資標準由每人每小時13.1元調整為15元，增加1.9元，凡從事非全日工作的勞動者，小時計酬標準都不得低于15元。2014年天津最低工資標準調整的意義2014年天津最低工資標準的調整，將使37.2萬低收入勞動者直接受益，包括見習期、熟練期、試用期等各類新入職職工，從事公益性崗位工作人員，以及小時工、鐘點工和從事靈活就業的勞動者。同時，將助推企業各薪等、薪級同步增長，帶動企業工資水平整體提高。2014年天津最低工資標準在全國處于什么位置？按照規定，各地區的最低工資標準每兩年至少要調整一次。天津從1995年開始實施最低工資保障制度。從1995年的210元到2013年的1500元，18年間，最低工資增長1290元。2013年調整后的天津最低工資水平在全國排名靠前，漲幅高于上海、北京兩大直轄市。

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