2003年天津市統(tǒng)計年鑒人大經(jīng)濟論壇，世界各國國際貿(mào)易依存度

來源：整理時間：2023-01-13 05:53:52 編輯：天津生活手機版

本文目錄一覽

1，世界各國國際貿(mào)易依存度
2，阿塞拜疆是石油凈出口國嗎
3，天津區(qū)縣10年內(nèi) GDP 如何查詢
4，中國結(jié)婚后沒離婚的多還是離婚的多
5，交通事故損害賠償
6，什么原因造成中國百萬人口城市20年翻倍城鎮(zhèn)化進程南快北慢
7，幼兒師資現(xiàn)狀與幼兒師資隊伍現(xiàn)狀建設(shè)有什么區(qū)別

1，世界各國國際貿(mào)易依存度

2002年外貿(mào)依存度為51％，2003年為60.2％，2004年外貿(mào)依存度超過70％。中國統(tǒng)計年鑒上面有

世界各國國際貿(mào)易依存度

2，阿塞拜疆是石油凈出口國嗎

應(yīng)該不是吧。

2008年BP統(tǒng)計年鑒數(shù)據(jù) 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007產(chǎn)量. 282 301 311 313 315 452 654 868 需求 123 81 74 86 92 108 99 93 單位：千桶/日阿塞拜疆是石油凈出口國

阿塞拜疆是石油凈出口國嗎

3，天津區(qū)縣10年內(nèi) GDP 如何查詢

http://zh.wikipedia.org/wiki/%E5%A4%A9%E6%B4%A5%E5%B8%82%E5%9B%BD%E5%86%85%E7%94%9F%E4%BA%A7%E6%80%BB%E5%80%BC http://www.stats-tj.gov.cn/index.html

天津區(qū)縣區(qū)縣統(tǒng)計網(wǎng)，天津市統(tǒng)計年鑒

天津區(qū)縣10年內(nèi) GDP 如何查詢

4，中國結(jié)婚后沒離婚的多還是離婚的多

據(jù)2003年北京市統(tǒng)計年鑒公布的數(shù)據(jù)，2002年北京市的離婚總數(shù)為38756對，當年戶籍人口為1136.3萬，粗離婚率達到6.82‰；當年的結(jié)婚對數(shù)為76136對，由此計算離結(jié)率高達50.90％。也就是說，這一年平均每天不到兩對夫妻結(jié)婚就有一對夫妻離婚，北京市的離婚率已經(jīng)成為全國最高。這是07年的最新的查不到中國目前的離婚率(從20年前的0.7%,到現(xiàn)在的5%）中國離婚率最高的城市就是北京約39%，上海38% 深圳特區(qū)36.25% 廣州了，35% 廈門34.9%

沒人知道，按道理說是幸福的多

多

呵呵,當然是沒有離婚的多了,都離婚了,沒人管的孩子就滿街走了

離婚的少！

當然是沒有離婚的多啊

5，交通事故損害賠償

你好！交通事故人身損害賠償項目是： 1、包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費。 2、因傷致殘的，賠償項目還包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費。以及精神損害撫慰金等！　　具體賠償數(shù)額根據(jù)責任、傷害程度（需鑒定確認）、保險情況和個人、各地具體情況不同等而不同，建議咨詢當?shù)芈蓭煟　　? ——供參考。滿意請采納。

重慶市公安局交通巡邏警察總隊關(guān)于印發(fā)2010年度重慶市道路交通事故損害賠償標準的通知各分局交巡警支隊，各區(qū)縣（自治縣）交巡警支（大）隊：現(xiàn)將2009年度重慶市城鄉(xiāng)居民人均可支配收入等數(shù)據(jù)公布如下，請在處理2010年5月1日零時至2012年4月30日二十四時發(fā)生的交通事故中參照執(zhí)行。一、城鎮(zhèn)（農(nóng)村）居民人均可支配收入城鎮(zhèn)居民人均可支配收入： 15749元農(nóng)村居民人均純收入： 4621元二、城鎮(zhèn)（農(nóng)村）居民人均消費性支出城鎮(zhèn)居民人均消費性支出： 12144元農(nóng)村居民消費性支出： 3142元三、全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟單位職工年平均工資全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟單位職工年平均工資 30963元以上數(shù)據(jù)取自《2009年重慶市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》（重慶市統(tǒng)計局、國家統(tǒng)計局重慶調(diào)查總隊2010年3月26日公布），最終數(shù)據(jù)以《重慶市統(tǒng)計年鑒2010》為準。二〇一〇年四月二十九日主題詞：交通巡邏 2010年度交通事故賠償標準通知重慶市公安局交通巡邏警察總隊辦公室 2010年4月30日印發(fā) 交通事故損害賠償調(diào)解書（交通事故受理單位）：當事人姓名：性別：年齡：身份證號：車牌號：聯(lián)系電話：現(xiàn)住址：于年月日在（什么地點交通事故的責任認定）發(fā)生道路交通事故，未向人民法院提起民事訴訟，現(xiàn)請求公安機關(guān)交通管理部門對道路交通事故損害賠償進行調(diào)解。請求事項：1、請求交通管理部門對道路交通事故損害賠償進行調(diào)解。2、可以給予對方的治療、醫(yī)療費。3、其他合理的相關(guān)費用。4、因肇事方生活困難，以無力賠償對方的過高的損失，只能在此基礎(chǔ)上進行調(diào)解。望（交通管理部門名稱）依法予以調(diào)解。申請人：年月日你可以把你的情況向交警說明，同時你應(yīng)該知道（讓對方也知道）提起訴訟是花時間和金錢的，你也可以從他的要求里，向當?shù)氐穆蓭熀头稍鷻C構(gòu)咨詢，這樣就可以算出他的要求是否合理，這樣就能少賠償了。申請交警調(diào)解，所寫的東西都是虛的，主要是你得知道事故發(fā)生地的賠償標準，這樣你就能處于相對有利的地位。這種交通事故賠償主要向長運公司、保險公司和駕駛員索賠，也就是這三方都是被告。賠償標準各省不一樣，但賠償項目是一樣的，如醫(yī)療費、誤工費、護理費、死亡賠償金、喪葬費、精神損害撫慰金、被撫養(yǎng)人生活補助費和必要的處理事故開支等，具體多少錢你可到當?shù)氐慕痪蚍ㄔ鹤稍円幌戮颓宄恕? 重慶市公安局交通巡邏警察總隊關(guān)于印發(fā)2010年度重慶市道路交通事故損害賠償標準的通知各分局交巡警支隊，各區(qū)縣（自治縣）交巡警支（大）隊：現(xiàn)將2009年度重慶市城鄉(xiāng)居民人均可支配收入等數(shù)據(jù)公布如下，請在處理2010年5月1日零時至2012年4月30日二十四時發(fā)生的交通事故中參照執(zhí)行。一、城鎮(zhèn)（農(nóng)村）居民人均可支配收入城鎮(zhèn)居民人均可支配收入： 15749元農(nóng)村居民人均純收入： 4621元二、城鎮(zhèn)（農(nóng)村）居民人均消費性支出城鎮(zhèn)居民人均消費性支出： 12144元農(nóng)村居民消費性支出： 3142元三、全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟單位職工年平均工資全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟單位職工年平均工資 30963元以上數(shù)據(jù)取自《2009年重慶市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》（重慶市統(tǒng)計局、國家統(tǒng)計局重慶調(diào)查總隊2010年3月26日公布），最終數(shù)據(jù)以《重慶市統(tǒng)計年鑒2010》為準。二〇一〇年四月二十九日主題詞：交通巡邏 2010年度交通事故賠償標準通知重慶市公安局交通巡邏警察總隊辦公室 2010年4月30日印發(fā) 很不錯哦，你可以試下 onytkvatgy6613106763 2013/2/27 18:24:23

6，什么原因造成中國百萬人口城市20年翻倍城鎮(zhèn)化進程南快北慢

隨著中國城鎮(zhèn)化速度的加快，大城市的數(shù)量也在日益增多。研究表明，中國目前有102個城市的人口超過百萬，今后10年這一數(shù)字可能翻倍。不過住建部發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，以對各大城市城區(qū)人口的統(tǒng)計為準，我國百萬人口以上城市的數(shù)量在2013年達到79個，按照近幾年新型城鎮(zhèn)化的發(fā)展速度，預(yù)計這一數(shù)字在85~90個之間。而在上世紀90年代后期，我國人口超過百萬的城市僅為37個，不到20年，這一數(shù)字增加了一倍多。　　百萬人口城市20年翻倍外媒統(tǒng)計稱中國有102個百萬人口城市，其準確度如何？對于城市人口的統(tǒng)計標準，若是以市轄區(qū)為準，我國人口超過百萬的城市則遠超這個數(shù)字。這是由于市轄區(qū)尤其是一些偏遠城區(qū)，往往還有大片農(nóng)村地帶，擁有大量農(nóng)業(yè)人口。因此城市人口并不能簡單地以市轄區(qū)來計算。國務(wù)院于2014年11月發(fā)布的《關(guān)于調(diào)整城市規(guī)模劃分標準的通知》(下稱《通知》)提出，城區(qū)是指“市轄區(qū)和不設(shè)區(qū)的市，區(qū)、市政府駐地的實際建設(shè)連接到的居民委員會所轄區(qū)域和其他區(qū)域。”而市轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)村地帶，并不計入城區(qū)范疇。目前住建部每年出版的《中國城市建設(shè)統(tǒng)計年鑒》，有對各大城市城區(qū)人口的準確統(tǒng)計。根據(jù)《中國城市建設(shè)統(tǒng)計年鑒2013》數(shù)據(jù)，人口100萬以上的城市已經(jīng)達到79個，如今預(yù)計在85個~90個之間。這與外媒報道的數(shù)字差距不算太大。城市人口超百萬是一個重要的標志。2014年之前，我國城市規(guī)模的劃分標準是市區(qū)(不包括市轄縣)的非農(nóng)業(yè)人口總數(shù)，在統(tǒng)計中主要分為：100萬以上為特大城市；50萬~100萬為大城市；20萬~50萬為中等城市；20萬以下為小城市。過去我國城鎮(zhèn)化率較低時，人口超過百萬的城市并不多。1997年底，我國人口超過百萬的特大城市只有37個，不到20年，這一數(shù)字增加了一倍多，可見我國城鎮(zhèn)化速度之快。在發(fā)達國家，百萬人口以上就是大城市。比如英國倫敦有700多萬人口，第二大城市伯明翰人口也有100萬出頭，而曼徹斯特和利物浦則均為幾十萬。然而在中國，在城鎮(zhèn)化速度加快的背景下，目前百萬人口的城市也就只是三線城市，遠非人們心中的大城市，更別說是“特大城市”了。中國社科院城市發(fā)展與環(huán)境研究中心研究員牛鳳瑞對第一財經(jīng)分析，2014年以前中國采用的是跟世界接軌的標準。但作為一個人口大國，中國的國情跟發(fā)達國家不同，隨著城鎮(zhèn)化的發(fā)展，許多普通地級市甚至縣級市都達到了50萬以上人口，這在國外就是大城市，但在中國顯然不是。為適應(yīng)新型城鎮(zhèn)化的需要，此類標準也需要進行調(diào)整。上述《通知》提出，以城區(qū)常住人口為統(tǒng)計口徑，將城市劃分為五類七檔。具體劃分為：城區(qū)常住人口在50萬以下的為小城市；50萬以上100萬以下的為中等城市；100萬以上500萬以下的為大城市，其中300萬以上500萬以下的城市為Ⅰ型大城市，100萬以上300萬以下的城市為Ⅱ型大城市；500萬以上1000萬以下的為特大城市；1000萬以上的為超大城市。(以上包括本數(shù)，以下不包括本數(shù))。按照新標準，中國特大城市的規(guī)模提升到500萬以上，100萬的規(guī)模只能稱為Ⅱ型大城市，此類城市包括了臺州、南充、揚州、齊齊哈爾、江門、紹興等，它們都是傳統(tǒng)意義上的三線城市。格局演變：南快北慢盡管20年來我國的百萬人口城市數(shù)量翻了一倍，不過不少城市的發(fā)展程度和質(zhì)量與發(fā)達國家同等規(guī)模的城市仍有較大差距。以城市交通為例，在發(fā)達國家的中等規(guī)模城市，城區(qū)人口只有幾十萬，一般都配備有兩三條軌道交通線路，但我國許多百萬人口以上的城市卻還沒有此類建設(shè)。在影響市民文化的體育賽事方面，類似利物浦、曼徹斯特這樣的中等城市，都擁有兩支英超球隊，幾萬人的球場一般都會爆滿；對比之下，中國大部分百萬人口城市的體育場，幾乎都在“曬太陽”。另一方面，盡管過去20年中國城市規(guī)模不斷地膨脹，但并非所有城市都在高速發(fā)展，大城市的格局也并未一成不變，不同城市之間的分化也十分明顯。從格局來講，在上世紀90年代初，人口過百萬的城市中，北方占比遠超南方。除了直轄市、省會城市外，北方集中了大部分百萬人口城市，如鞍山、齊齊哈爾、撫順、吉林、包頭、徐州、淄博等，而當時南方的廈門、蘇州、無錫、寧波、佛山等城市人口則均在百萬以下。不過等到了2013年，當南方上述城市的城區(qū)人口普遍超過200萬甚至300萬時，鞍山、撫順、淄博、吉林等彼時的特大城市，其城市人口大多卻仍處于100萬~200萬之間，增幅緩慢。廈門大學(xué)經(jīng)濟學(xué)系副教授丁長發(fā)對第一財經(jīng)分析，鞍山、吉林等作為老工業(yè)基地，是計劃經(jīng)濟時代的重要城市，當時獲得了大量要素資源、發(fā)展迅速，因此在上世紀七八十年代我國城鎮(zhèn)化率較低時，其城鎮(zhèn)化水平已比較高。不過隨著改革開放市場經(jīng)濟的發(fā)展，不少老工業(yè)基地由于體制、機制的固化，在上世紀90年代后期就面臨著一輪較大沖擊，導(dǎo)致城市人口增長有限，不少甚至出現(xiàn)人口外流。相比之下，在改革開放時代，大量的要素資源包括資金和人才都轉(zhuǎn)向市場經(jīng)濟比較活躍、有彈性的區(qū)域。南方不少城市由此出現(xiàn)經(jīng)濟高速發(fā)展，人口快速增長。演變到如今，南方的大城市分布更為密集。例如2013年，廣東百萬人口以上的城市有8個，江蘇也有8個，浙江有5個，三省就占據(jù)了全國的四分之一以上。從未來趨勢來看，大城市的規(guī)模仍會不斷壯大。未來我國百萬人口的城市也會繼續(xù)增多。據(jù)麥肯錫咨詢公司的推估，到2025年，中國將有221個人口至少百萬的城市。不過，這個估計或許過于樂觀。按照我國目前人口流動的態(tài)勢，2012年以后，中國由城鎮(zhèn)化向都市化演變，人口選擇性地流向一、二線大城市。許多三四線城市的人口增長乏力，甚至面臨著外流的壓力。從這個角度上看，未來我國人口300萬以上的大城市、特大城市將繼續(xù)快速增長，而人口超過100萬的城市數(shù)量未必會繼續(xù)快速增加。不過如此一來，未來的城市發(fā)展也會面臨著一些問題。尤其是，中部省份需要發(fā)展更多的中心城市。與沿海省份擁有“雙子星”或“多子星”城市相比，中部省份大多只有一個中心城市，即省會。例如成都、武漢、鄭州，它們均為所在省份的單極核心城市，如今這些人口大省正處于城鎮(zhèn)化加快的過程中，僅憑一個省會不夠。因此如何像東部沿海發(fā)達地區(qū)一樣，擁有更多的中心城市十分重要。例如，近幾年，湖北把宜昌、襄陽作為兩個省域副中心城市發(fā)展，與武漢相互呼應(yīng)，形成“一主兩副”的鼎足發(fā)展格局，類似的還有河南洛陽，作為六大古都之一，洛陽也成為內(nèi)陸省份中第二個獲準修造城市軌道交通的非省會城市。

7，幼兒師資現(xiàn)狀與幼兒師資隊伍現(xiàn)狀建設(shè)有什么區(qū)別

作為影響兒童發(fā)展的重要他人，幼兒教師在兒童的認知和智力發(fā)展、態(tài)度與價值觀的形成、社會性和個性發(fā)展、身體健康成長、情感發(fā)展和心理健康等諸多方面都發(fā)揮著重要的引導(dǎo)和促進作用。中國論文網(wǎng) http://www.xzbu.com/7/view-2973060.htm　　幼兒教師隊伍的狀況直接影響著我國幼兒教育事業(yè)的發(fā)展，并最終影響著兒童的發(fā)展。本文對我國幼兒教師隊伍的現(xiàn)狀和問題進行分析，并在此基礎(chǔ)上提出一些改善對策與建議，以期促進我國幼兒教師隊伍的建設(shè)。　　一、我國幼兒教師隊伍的現(xiàn)狀及問題　　（一）我國幼兒教師隊伍的現(xiàn)狀　　本文對我國幼兒教師隊伍現(xiàn)狀的分析，主要從幼兒教師的人數(shù)、年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷、職稱、工資待遇、編制、繼續(xù)教育、教師資格證書獲取情況等幾個方面進行考察。　　1．幼兒教師隊伍的總?cè)藬?shù)有所增加，民辦園的幼兒教師已成為幼兒教師隊伍的主體　　根據(jù)《中國教育統(tǒng)計年鑒》的相關(guān)統(tǒng)計，從2000年到2006年，全國幼兒教師的總?cè)藬?shù)增加了94270人，到2006年，全國幼兒教師總?cè)藬?shù)達到了1238567人，增長了約8%。其中，教育部門和集體辦園的幼兒教師人數(shù)減少了231532人，減少了33.3%；民辦園的幼兒教師人數(shù)增加了447122人，增長了2.36倍；其他部門辦園的幼兒教師人數(shù)減少了121260人，減少了46.7%。　　民辦園的幼兒教師已經(jīng)成為我國幼兒教師隊伍的主體。2000年，教育部門和集體辦園的幼兒教師的人數(shù)占全國幼兒教師總?cè)藬?shù)的60.7%。到2006年，民辦園的幼兒教師人數(shù)達到了636914人，占到全國幼兒教師總?cè)藬?shù)的51.4%。這一發(fā)展變化與我國在2003年頒布的《關(guān)于幼兒教育改革與發(fā)展的指導(dǎo)意見》中提出“構(gòu)建以公辦幼兒園骨干和示范、以社會力量興辦幼兒園為主體，公辦與民辦、正規(guī)與非正規(guī)教育相結(jié)合的發(fā)展格局”這一幼兒教育的發(fā)展思路直接相關(guān)。　　2．幼兒教師隊伍的年齡結(jié)構(gòu)分布趨向于年輕和年老兩極　　雖然沒有全國范圍內(nèi)的幼兒教師年齡狀況的準確統(tǒng)計數(shù)據(jù)，但已有的地區(qū)性調(diào)查顯示，我國幼兒教師隊伍的年齡結(jié)構(gòu)分布明顯地向兩極發(fā)展，中間年齡層次缺少。如陳德枝、秦金亮在廣西、浙江兩省進行的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，兩省幼兒教師的平均年齡為27.6歲。[1]而焦天民等人對山東濰坊市幼兒教師隊伍的調(diào)查則顯示了另一種趨勢，濰坊市年齡在36歲以上的幼兒教師所占比例近50%，其中40歲以上的幼兒教師所占比例達15%。[2]這些調(diào)查研究的結(jié)果反映出我國幼兒教師隊伍在年齡結(jié)構(gòu)上已經(jīng)偏離了正常的正態(tài)分布狀態(tài)。造成這種狀況，主要是因為幼兒教師的流動性較大。進一步的調(diào)查表明，由于幼兒教師的待遇低、工作壓力大等原因，許多正當盛年、有一定教學(xué)經(jīng)驗的教師和優(yōu)秀教師在幼兒園工作一段時間后會想盡各種辦法調(diào)入小學(xué)或?qū)ふ腋玫墓ぷ鳈C會。中間年齡層次的幼兒教師的缺少使我國幼兒教師隊伍難以形成合理的年齡梯度，而越來越年輕化的幼兒教師隊伍意味著幼兒教師的專業(yè)經(jīng)驗較為缺乏，在專業(yè)內(nèi)涵的拓展方面需要不斷努力。　　3．幼兒教師隊伍的整體學(xué)歷水平在不斷提高，目前主要以專科畢業(yè)為主　　我國幼兒教師隊伍的整體學(xué)歷水平在不斷提高。根據(jù)《中國教育統(tǒng)計年鑒》的相關(guān)統(tǒng)計，從2000年到2006年，我國幼兒教師的學(xué)歷情況發(fā)生了較為顯著的變化。總的來說，幼兒教師隊伍中研究生、本科畢業(yè)生和專科畢業(yè)生的人數(shù)在逐年增加，其中，以專科學(xué)歷的增長最為迅速。2006年，擁有專科學(xué)歷的幼兒教師人數(shù)達到403397人，是2000年時的38倍。同時，高中學(xué)歷和高中以下學(xué)歷的幼兒教師的人數(shù)逐年減少，其中，高中學(xué)歷的幼兒教師的人數(shù)減少了51.8%，高中以下學(xué)歷的幼兒教師的人數(shù)也減少了61.2%。　　進一步分析可以看到，2000年時，我國幼兒教師的學(xué)歷以高中為主，高中學(xué)歷的教師占幼兒教師總?cè)藬?shù)的87%；到2006年，我國幼兒教師的主要學(xué)歷已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫？茷橹鳎瑩碛袑？茖W(xué)歷的教師占幼兒教師總?cè)藬?shù)的46.7%；但同時擁有高中學(xué)歷的教師還占幼兒教師總?cè)藬?shù)的41.5%。這說明還需要進一步努力提高我國幼兒教師隊伍的整體學(xué)歷水平。　　4．未評職稱的幼兒教師的人數(shù)逐年增加　　根據(jù)《中國教育統(tǒng)計年鑒》和《中國教育年鑒》的相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)（見表1），可以明顯看出2001―2006年間全國幼兒教師隊伍職稱的發(fā)展變化情況。總體來說，中學(xué)高級、小學(xué)高級、小學(xué)一級三類職稱的絕對人數(shù)都是逐年增加的，這應(yīng)該可以看做是職稱評審所導(dǎo)致的正常變化。但是，擁有小學(xué)二級、小學(xué)三級兩類職稱的幼兒教師的絕對人數(shù)在逐年減少，而未評職稱的人數(shù)則逐年增加。這說明很多剛剛進入幼兒教師隊伍的新教師未能進行職稱評審。2001年未評職稱的教師人數(shù)占幼兒教師總?cè)藬?shù)的50%，到2006年占55.7%。未評職稱的幼兒教師越來越多，職稱問題成為幼兒師資建設(shè)中一個亟須解決的問題。　　5．幼兒教師的工資待遇偏低，且地區(qū)差異、園際差異較大　　對全國東中西部15個省市的30個區(qū)縣的調(diào)查發(fā)現(xiàn)：我國幼兒教師的工資待遇差，經(jīng)濟收入低。很多地區(qū)幼兒教師的工資收入在當?shù)貙僦械蛯铀健Ｈ珩T曉霞、蔡迎旗對某市35所示范園和一級園幼兒教師的薪酬狀況進行的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，盡管這些幼兒園的教師收入已令其他幼兒園的教師羨慕,但仍有16.5%的合同制或臨時代課教師年總收入在4000元到8000元之間。而該市規(guī)定的月最低工資標準是450元,勞動者人均年收入為1.3萬元,當時居民人均月消費性支出為605元。[3] 　　此外，我國幼兒教師收入的地區(qū)差距較大。通過對全國東中西部15省市的30個區(qū)縣的幼兒教師2007年的工資收入情況進行的調(diào)查可以充分反映這種巨大差距。東部地區(qū)幼兒教師的最高年收入（40807元）是中部地區(qū)幼兒教師最高年收入（24000元）的1.7倍，是西部地區(qū)幼兒教師最高年收入（28220元）的1.5倍；東部地區(qū)幼兒教師的平均年收入（20899元）是中部地區(qū)幼兒教師平均年收入（11731元）的1.8倍，是西部地區(qū)幼兒教師平均年收入（11894元）的1.8倍。這說明我國幼兒教師工資收入的地區(qū)差異較大，這和我國不同地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平直接相關(guān)。　　同時，調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，不同地區(qū)的不同類型幼兒園的教師的工資收入相差很大；不同地區(qū)的同一類型幼兒園的教師工資收入差距很大；同一地區(qū)的不同類型幼兒園的教師的工資收入差距也很大。如，東部地區(qū)教育部門辦園的幼兒教師的年收入是西部地區(qū)國有企業(yè)辦園的幼兒教師年收入的8.4倍；東部地區(qū)政府機關(guān)辦園的幼兒教師的年收入是西部地區(qū)同樣類型的幼兒園教師年收入的6.6倍；西部地區(qū)教育部門辦園的幼兒教師的年收入是這一地區(qū)國有企業(yè)辦園的幼兒教師年收入的4.2倍。這種情況說明，幼兒教師的工資待遇隨意性比較大，工資待遇的確定缺乏相關(guān)的依據(jù)。　　6．50%的幼兒教師有正式的編制，但編制類型比較混亂。　　幼兒教師的編制情況是反映幼兒教師隊伍穩(wěn)定性的一個重要指標。對全國東中西部15個省市的30個區(qū)縣的調(diào)查表明，東中西部有正式編制的教師為幼兒教師總?cè)藬?shù)的一半左右，而東中西部的臨時編制的教師比例分別達到了23.5%、30.3%和38.4%（見表2）。臨時編制沒有合同制的各種約束，教師可以相對隨意地離開幼教工作崗位，這必然不利于整個幼兒教師隊伍的穩(wěn)定；同時，臨時編制也意味著教師的權(quán)益不能得到保障。　　同時，幼兒教師的編制類型也十分混亂。在所調(diào)查的15個省市的30個區(qū)縣中，幼兒教師的編制類型就有教師、干部、技術(shù)人員、工人等不同的情況。　　7．持有教師證書和教師資格證書的幼兒教師比例較低，且地區(qū)差異較大　　總的來說，全國東中西部15個省市的30個區(qū)縣的調(diào)查顯示，2007年我國幼兒教師任職資格證書的獲得情況不容樂觀，持有教師證書和教師資格證書的教師比例較低。即使在情況相對較好的東部地區(qū)，幼兒教師隊伍中分別獲得教師證書和教師資格證書的教師的比例均為50%，而兩證皆無的教師比例達到了14.6%。西部地區(qū)的情況則更為嚴重，獲得教師證書的幼兒教師還不到全體教師的1/3，獲得教師資格證書的教師比例也剛剛1/3強，而兩證都沒有的教師更是達到了1/5強。這說明我國幼兒教師隊伍中還存在著大量的沒有經(jīng)過認定和考核的不合格教師，這必然會降低幼兒教育的教學(xué)質(zhì)量并影響到兒童的發(fā)展。　　此外，不同地區(qū)的幼兒教師資格證書的獲取情況的差距比較大。如東部地區(qū)擁有教師證書的教師比例是西部地區(qū)的近2倍；西部地區(qū)兩證皆無的教師比例比東部地區(qū)兩證皆無的教師比例高出近7個百分點。因此，地區(qū)差異在改善幼兒教師隊伍狀況時也是必須考慮的一個因素。　　8．幼兒教師期望得到專業(yè)發(fā)展的機會，但目前具有實效性的專業(yè)學(xué)習(xí)和交流極為缺乏　　陳德枝、秦金亮等研究者對浙江、廣西兩省幼兒教師的調(diào)查表明，有76.6%的幼兒教師在專業(yè)需求和專業(yè)期待方面“希望幼兒園為教師專業(yè)發(fā)展提供一定的硬件與軟件條件，參加與專業(yè)發(fā)展有關(guān)的學(xué)習(xí)和交流機會”，40.3%的幼兒教師“希望教育主管部門重視幼兒教育工作，為教師專業(yè)發(fā)展提供社會教育條件，例如參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和交流”。[4]對全國東中西部15省市的30個區(qū)縣的調(diào)查也顯示，有近90%的園長認為“教師的培訓(xùn)機會太少”是她們在工作中遇到的主要困難之一。繼續(xù)教育與在職培訓(xùn)的缺乏已成為制約幼兒教師專業(yè)發(fā)展的重要原因。　　（二）存在的主要問題　　從對我國幼兒教師隊伍的現(xiàn)狀分析中可以看到，幼兒教師隊伍建設(shè)中存在以下幾個方面的問題。　　1．我國幼兒教師隊伍缺乏穩(wěn)定性　　身份不明確、編制緊缺、工資收入和社會地位較低、職稱評定難以落實等方面的因素導(dǎo)致我國的幼兒教師隊伍缺乏穩(wěn)定性。特別是當前民辦園教師已經(jīng)成為我國幼兒教師的主體，而民辦園教師的身份、收入、編制、職稱、培訓(xùn)等方面的保障基本沒有法律依據(jù)，在實踐中更是難以操作與落實，民辦園幼兒教師的流動更為頻繁。　　2．我國幼兒教師的專業(yè)素養(yǎng)有待于進一步提高　　至2006年，我國高中及高中以下學(xué)歷的教師還占幼兒教師總?cè)藬?shù)的45.6%。根據(jù)《中華人民共和國教師法》的規(guī)定，“取得幼兒園教師資格，應(yīng)當具備幼兒師范學(xué)校及其以上學(xué)歷”，顯然，還有近一半幼兒教師的學(xué)歷沒有達標。如果從教師證和教師資格證的獲取情況來看，則情況更為嚴重，獲得國家認定和考核的幼兒教師的比例很小。而且，我國幼兒教師通過在職培訓(xùn)和學(xué)習(xí)以提高自身專業(yè)素養(yǎng)的情況也不容樂觀，有限的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會大多流于形式，難以取得實效。這些現(xiàn)狀都表明我國幼兒教師的專業(yè)素養(yǎng)還需要進一步提高。　　3．農(nóng)村幼兒教師已經(jīng)成為我國幼兒教師隊伍的“凹陷” 　　由于政策上的原因，我國的農(nóng)村幼兒教師不在教育部門的教師編制之內(nèi)，絕大多數(shù)農(nóng)村幼兒教師屬于臨時聘用性質(zhì)，工資低，沒有社會保障。可以說，農(nóng)村幼兒教師隊伍的狀況和管理令人堪憂：教育管理部門對農(nóng)村幼兒教師隊伍的管理松散、混亂，農(nóng)村幼兒教師隊伍的人員流動過頻；人員魚龍混雜，專業(yè)訓(xùn)練不足，專業(yè)素養(yǎng)低下。可以說，農(nóng)村幼兒教師隊伍的不良現(xiàn)狀已經(jīng)妨礙了農(nóng)村幼兒園保教質(zhì)量的提高，影響到了農(nóng)村幼兒的身心健康發(fā)展。　　二、改善的對策與建議　　解決我國幼兒教師隊伍中存在的問題，是一個長期而系統(tǒng)的工程。有的問題是教育系統(tǒng)內(nèi)部經(jīng)過努力和調(diào)整能夠得以解決的，但有的問題則涉及到整個社會的文化、體制等各個方面。我們認為，以下一些思路和措施將有助于改善我國幼兒教師隊伍的現(xiàn)狀。　　（一）政府主導(dǎo)，教育主管部門負責幼兒教師隊伍的規(guī)劃和建設(shè) 　　幼兒教師隊伍建設(shè)必須有政府的主導(dǎo)才可能真正取得實效。因為只有通過政府的行政管理才可能協(xié)調(diào)各個職能部門之間進行合作，調(diào)動各方資源。教育部門代表政府主要對幼兒教師隊伍建設(shè)實施管理職能。　　1．將幼兒教師納入國家統(tǒng)一的教師資質(zhì)管理系統(tǒng) 　　將幼兒教師納入國家統(tǒng)一的教師資質(zhì)系統(tǒng)進行管理，可以使幼兒教師在社會地位、經(jīng)濟收入、身份編制、職稱評聘、在職培訓(xùn)等方面享有與中小學(xué)教師同等的權(quán)利。　　2．嚴格和規(guī)范幼兒教師資格制度和幼兒教師聘任制度、職稱評定制度等一系列管理制度　　嚴格的幼兒教師準入制度和規(guī)范的幼兒教師聘任制度、職稱評定制度是提高幼兒教師社會地位的內(nèi)在基礎(chǔ)，同時也是促進幼兒教師專業(yè)化的有效外在措施。　　3．完善幼兒教育法律體系，明確幼兒教師的法律地位　　加強學(xué)前教育立法有利于明確幼兒教育在整個社會中的地位，同時也是教育主管部門對幼兒教育實施管理的前提。幼兒教師的法律地位的明確也有助于社會、公眾、管理者等對幼兒教師專業(yè)活動的認識。　　（二）加快幼兒教師專業(yè)化進程，提高幼兒教師專業(yè)素養(yǎng) 　　幼兒教師隊伍建設(shè)還需要行業(yè)內(nèi)部和幼兒教師發(fā)揮主體作用，通過自身的努力提高幼兒教師職業(yè)的專業(yè)化水平，主動獲得社會和政府的認可，逐步樹立起整個行業(yè)在社會中的專業(yè)形象和地位。　　1．提高幼兒教師的學(xué)歷起點　　提高幼兒教師的學(xué)歷起點有利于從根本上改善幼兒教師的專業(yè)素養(yǎng)。實踐表明，中專學(xué)歷起點的幼兒教師已經(jīng)不能適應(yīng)時代與社會的需求，大專層次的應(yīng)用型幼兒教師應(yīng)該成為幼兒教師隊伍培養(yǎng)的方向。　　2．在幼兒教育系統(tǒng)中和幼兒園內(nèi)部搭建幼兒教師專業(yè)發(fā)展的平臺　　幼兒園教育管理者、園長等為幼兒教師的專業(yè)發(fā)展提供適宜的條件是幼兒教師專業(yè)化的現(xiàn)實基礎(chǔ)。如構(gòu)建區(qū)域教科研機制和園本教研系統(tǒng)等具體措施，都有助于幼兒教師的專業(yè)學(xué)習(xí)與提高。　　3．幼兒教師在實踐中進行研究性學(xué)習(xí)和提高　　真正有效的專業(yè)發(fā)展最終有賴于幼兒教師在教育實踐中的研究與學(xué)習(xí)。反思性的教學(xué)實踐有助于幼兒教師形成專業(yè)認同感，并在此基礎(chǔ)上尋求積極、主動的發(fā)展。

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