天津市工傷8級一次性醫(yī)療，天津市2011年工傷傷殘8級怎么賠付

來源：整理時(shí)間：2022-12-08 16:15:14 編輯：天津生活手機(jī)版

1，天津市2011年工傷傷殘8級怎么賠付

11個(gè)月工資的傷殘賠償金天津八級傷殘具體標(biāo)準(zhǔn)為本市上年度職工月平均工資的１５倍，　　已經(jīng)領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的職工重新就業(yè)后舊傷復(fù)發(fā)的，用于工傷治療的費(fèi)用超過一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金５０％以上的部分，從工傷保險(xiǎn)基金中支付。

天津市2011年工傷傷殘8級怎么賠付

2，天津八級工傷傷殘單位應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)那些賠償

是補(bǔ)償，不是賠償。只有對你直接侵權(quán)造成損失的才是賠償，比如某人不慎將你的車撞壞了，他是需要賠償?shù)摹?/section>

因?yàn)樘旖蛞?guī)定，傷殘職工如果自已不辭職的話，用人單位不得解除合同的。八級傷殘，按《天津市工傷保險(xiǎn)條例》第二十四條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，經(jīng)本人提出，可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系;被鑒定為七至十級傷殘的，勞動合同期滿或者職工本人提出解除勞動合同的，可以解除或者終止勞動關(guān)系。解除勞動合同或者終止勞動關(guān)系的職工，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)為本市上年度職工月平均工資的5至30個(gè)月。八級傷殘為15個(gè)月。另外，八級傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金11個(gè)月工資，如果用人單位當(dāng)時(shí)沒有支付的話，現(xiàn)在應(yīng)支付給你的。

天津八級工傷傷殘單位應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)那些賠償

3，天津市八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為10個(gè)月的本人工資，但最高為78000元，最低為15600元； 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合并計(jì)算，標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動關(guān)系時(shí)15個(gè)月的天津市上一年度職工月平均工資（即一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為39000元）。備注一： 1、以上各項(xiàng)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》和《天津市工傷保險(xiǎn)若干規(guī)定》計(jì)算所得。 2、除以上各項(xiàng)賠償外，工傷賠償項(xiàng)目還包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)等。 3、以上賠償金額標(biāo)準(zhǔn)按天津市2008年度職工月平均工資2600元為基數(shù)計(jì)算。 4、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前１２個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資３００％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的３００％計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資６０％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的６０％計(jì)算。 5、已經(jīng)領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的職工重新就業(yè)后舊傷復(fù)發(fā)的，用于工傷治療的費(fèi)用超過一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金５０％以上的部分，從工傷保險(xiǎn)基金中支付。領(lǐng)取傷殘津貼的職工或者領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的人員，其常住地不在本市的，可以按照下列標(biāo)準(zhǔn)一次性享受工傷保險(xiǎn)待遇，工傷保險(xiǎn)關(guān)系同時(shí)終止：（一）領(lǐng)取傷殘津貼的，最高不超過１５年；（二）領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的，子女不滿１８周歲的計(jì)算至１８周歲；其他供養(yǎng)親屬最高不超過１５年。 6、本賠償標(biāo)準(zhǔn)只適用于天津市各區(qū)。 7、請大家注意！因受傷者的本人工資、各地職工月平均工資和地方法規(guī)規(guī)定各不同，故各地賠償標(biāo)準(zhǔn)也不一致。關(guān)于各地職工月平均工資，大家可以上網(wǎng)搜索查找或者到當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)局咨詢。本文轉(zhuǎn)自國律網(wǎng) http://www.chinalawyer.cc/

10個(gè)月的本是讓人工資

天津市八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

4，天津市8級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

【工傷八級】《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定；職工因工致殘被鑒定為八級傷殘的享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為10個(gè)月本人工資；（二）勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同，由用人單位按照各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資，本人工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60％。

5，天津市8級傷殘應(yīng)得多少賠償金

廣東胡律師：　　你說的這個(gè)屬于工傷，是得單位去勞動局申請工傷認(rèn)定后，然后再由社保局按下面來賠，如果單位沒有給此員工買社保的話，就由單位自行支付：　　（一）醫(yī)療費(fèi) 第29條第3款　　1、標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險(xiǎn)基金支付　　2、要求：（1）在簽有服務(wù)服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療；　　（2）治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)　　（二）伙食補(bǔ)助費(fèi) 第4款　　1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％。　　2、要求：住院期間。　　（三）食宿交通費(fèi) 第4款　　1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷　　2、要求：（1）工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的；　　（2）經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意。　　（四）康復(fù)治療費(fèi) 第6款　　1、標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險(xiǎn)基金支付。　　2、要求：（1）簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行；　　（2）符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)　　（五）輔助器具費(fèi) 第30條　　1、標(biāo)準(zhǔn)：按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付　　2、要求：（1）因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)；　　（2）安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具　　（六）停工留薪第31條　　1、標(biāo)準(zhǔn)：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。　　2、要求：（1）停工留薪期一般不超過12個(gè)月；傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。　　（2）工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。　　（七）生活護(hù)理費(fèi) 第31條　　1、標(biāo)準(zhǔn)：完全不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50％　　大部分不能自理統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40％　　部分不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30％　　2、要求：（1）在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)；　　（2）已評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)　　（八）工傷復(fù)發(fā)的費(fèi)用第36條　　1、標(biāo)準(zhǔn)：享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規(guī)定的工傷待遇。　　2、要求：工傷職工工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)需要治療的　　(九）傷殘補(bǔ)助金　　1、標(biāo)準(zhǔn)：八級 10個(gè)月的本人工資；　　2、要求：從工傷保險(xiǎn)基金中按傷殘等級一次性支付　　（十）醫(yī)療補(bǔ)助金及傷殘就業(yè)補(bǔ)助金　　1、標(biāo)準(zhǔn)：八級賠償10個(gè)月工資　　2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

“第二十七條五級至十級工傷職工按國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條、第三十五條規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以解除或者終止勞動關(guān)系時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)算，標(biāo)準(zhǔn)為：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，五級十六個(gè)月，六級十四個(gè)月，七級十二個(gè)月，八級十個(gè)月，九級八個(gè)月，十級六個(gè)月；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，五級五十六個(gè)月，六級四十六個(gè)月，七級三十六個(gè)月，八級二十六個(gè)月，九級十六個(gè)月，十級六個(gè)月。

你好，按照你的敘述，需要按照多等級傷殘的綜合計(jì)算，進(jìn)行確定，首先對方如果是全責(zé)，根據(jù)傷殘賠償總額、賠償責(zé)任系數(shù)、賠償指數(shù)等：nnc=ct×c1×(ih＋∑ia，i)(∑ia，i≤10％，i=1，2，3……n，多處傷殘)i=1i=1式中：c――傷殘者的傷殘實(shí)際賠償額，元；ct――傷殘賠償總額，元；c1――賠償責(zé)任系數(shù)，即賠償義務(wù)主體對造成事故負(fù)有責(zé)任的程度，0≤c1≤1；ih――傷殘等級最高處的傷殘賠償指數(shù)，即多等級傷殘者，最高傷殘等級的賠償比例，用百分比(%)表示；ia――傷殘賠償附加指數(shù)，即增加一處傷殘所增加的賠償比例，用百分比表示。傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)。0≤ia≤10％；nih＋∑ia，i≤100％i=1實(shí)際賠償額＝傷殘賠償總額×100％×78％。對于其他的賠償為，受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。　　受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。對于具體不清楚的，可以咨詢交通事故律師侯錦彬律師