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天津人力資源和社會(huì)保障局，天津市勞動(dòng)和社會(huì)保障局在哪里怎么走

來(lái)源：整理 時(shí)間：2022-10-20 08:55:45 編輯：天津本地生活 手機(jī)版

本文目錄一覽

1，天津市勞動(dòng)和社會(huì)保障局在哪里怎么走

天津市人力資源和社會(huì)保障局 -和平區(qū) 建設(shè)路18號(hào)

天津市勞動(dòng)和社會(huì)保障局在哪里怎么走

2，天津市人力資源與社會(huì)保障局官網(wǎng)可以打印離職證明嗎

可以打印。1.打開(kāi)市人力資源和社會(huì)保障局的官方網(wǎng)站,點(diǎn)擊“個(gè)人服務(wù)”2.進(jìn)入個(gè)人服務(wù)頁(yè)面后,點(diǎn)擊“社保電子證明查詢(xún)打印”3.打開(kāi)后填寫(xiě)本人社保編碼、查詢(xún)密碼及驗(yàn)證碼自助打印個(gè)人參保證明。4.也可進(jìn)入“個(gè)人網(wǎng)上經(jīng)辦”系統(tǒng),憑本人社保編碼和登錄密碼自助打印個(gè)人參保證明

天津市人力資源與社會(huì)保障局官網(wǎng)可以打印離職證明嗎

3，天津人力資源和社會(huì)保障局電話

咨詢(xún)記錄 · 回答于2021-09-11 天津人力資源和社會(huì)保障局電話 您好，? 天津人力資源和社會(huì)保障局電話 （022) 8321 8208?

天津人力資源和社會(huì)保障局電話

4，天津市人力資源和社會(huì)保障局專(zhuān)技處的地址

和平區(qū)建設(shè)路
同問(wèn)。。。

5，天津勞動(dòng)局 電話號(hào)碼

1、聯(lián)系電話：230309182、咨詢(xún)熱線：123333、郵編：3000404、通訊地址：天津市和平區(qū)建設(shè)路18號(hào)天津市人力資源和社會(huì)保障局的前身是 天津市勞動(dòng)和社會(huì)保障局。1970年10月，市勞動(dòng)局并入天津市綜合計(jì)劃局；1972年12月，重新成立天津市勞動(dòng)局；1998年5月，組建天津市勞動(dòng)和社會(huì)保障局。天津市勞動(dòng)和社會(huì)保障局是主管全市勞動(dòng)和社會(huì)保障行政事務(wù)的市政府組成部門(mén)。2018年11月，將天津市人力資源和社會(huì)保障局的軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置職責(zé)劃入組建天津市退役軍人事務(wù)局。擴(kuò)展資料機(jī)構(gòu)職能：1、研究制定全市勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃；2、擬定和制定勞動(dòng)和社會(huì)保障法規(guī)、規(guī)章、政策和基本標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督檢查；3、綜合管理全市勞動(dòng)就業(yè)工作，本市的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)和農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作及社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)機(jī)構(gòu)；4、負(fù)責(zé)企業(yè)工資分配調(diào)控、職工福利、勞動(dòng)合同、集體合同、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)能力鑒定、職業(yè)技能培訓(xùn)、群眾來(lái)信來(lái)訪等工作；5、負(fù)責(zé)管理全市勞動(dòng)和社會(huì)保障信息建設(shè)和統(tǒng)計(jì)工作；6、組織推動(dòng)勞動(dòng)和社會(huì)保障領(lǐng)域的科學(xué)技術(shù)研究以及成果推廣應(yīng)用和宣傳教育培訓(xùn)工作；7、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)區(qū)、縣及市屬局（市管企業(yè)）勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)的業(yè)務(wù)工作。參考資料來(lái)源：天津市人資資源和社會(huì)保障局-聯(lián)系我們參考資料來(lái)源：百度百科-天津市人力資源和社會(huì)保障局

6，天津社保網(wǎng)

到：http://www.tj.lss.gov.cn/去點(diǎn)擊“天津社會(huì)保障網(wǎng)”即可進(jìn)入

7，天津市人力資源和社會(huì)保障局的領(lǐng)導(dǎo)分工

主持局黨政全面工作。分管局辦公室、政策法規(guī)處、就（失）業(yè)處、人事教育處、市職業(yè)介紹服務(wù)中心、就業(yè)訓(xùn)練中心、勞動(dòng)保障咨詢(xún)服務(wù)中心李秋華 黨組副書(shū)記、副局長(zhǎng)負(fù)責(zé)黨政日常工作、社會(huì)保險(xiǎn)工作、社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理工作。分管機(jī)關(guān)黨委、工會(huì)、團(tuán)委、養(yǎng)老保險(xiǎn)處、醫(yī)療保險(xiǎn)處、農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)處、社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督處，境外就業(yè)職業(yè)介紹所。陳秀英 黨組成員、副局長(zhǎng)負(fù)責(zé)綜合計(jì)劃、工資福利、統(tǒng)計(jì)分析、信息系統(tǒng)建設(shè)與管理工作。分管綜合計(jì)劃信息處、工資福利處、勞動(dòng)保障信息中心。張慶江 黨組成員、紀(jì)檢組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察、老干部工作。分管監(jiān)察室、信訪處、老干部處；協(xié)助孔長(zhǎng)起同志分管人事教育處，協(xié)助李秋華同志分管黨務(wù)工作。黃桂芳 黨組成員，天津市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心主任，黨委副書(shū)記。主持天津市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心全面工作，負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)建設(shè)與管理、人事教育、行政財(cái)務(wù)工作。分管信息處、人事處、行政處。于茂東 黨組成員、副局長(zhǎng)負(fù)責(zé)職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)基地建設(shè)、勞動(dòng)保障監(jiān)察、系統(tǒng)干部培訓(xùn)工作。分管職業(yè)技能培訓(xùn)處、綜合業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)處、勞動(dòng)保障監(jiān)察處，勞動(dòng)保障監(jiān)察總隊(duì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁處、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院、電話咨詢(xún)服務(wù)中心、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心、勞動(dòng)和社會(huì)保障宣傳教育中心、職業(yè)技能培訓(xùn)教學(xué)研究室。吳承明 黨組成員、副巡視員負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)行政工作、社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)工作、工傷保險(xiǎn)工作。分管財(cái)務(wù)行政處、工傷保險(xiǎn)處，勞動(dòng)保障服務(wù)指導(dǎo)中心、華城賓館、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心。王繼明 黨組成員、副巡視員負(fù)責(zé)所屬學(xué)校教育教學(xué)管理工作。分管局高級(jí)技校、勞動(dòng)保護(hù)學(xué)校、局第二職業(yè)技術(shù)學(xué)校、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)校、鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院。李振山 黨組成員，中共天津市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心委員會(huì)書(shū)記負(fù)責(zé)天津市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心黨建、工會(huì)、共青團(tuán)工作。分管黨委辦公室、機(jī)關(guān)黨總支、工會(huì)、團(tuán)委。

8，天津勞動(dòng)和社會(huì)保障局 是做什么的

天津市政府組成部門(mén)負(fù)責(zé)天津市勞動(dòng)和社會(huì)保障行政業(yè)務(wù)工作。
負(fù)責(zé)人力資源方面的事務(wù)，比如說(shuō)天津市民的合同存檔、保險(xiǎn)關(guān)系等事務(wù)。

9，天津人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)

天津市人力資源和社會(huì)保障局是市政府組成部門(mén)，為正局級(jí)。市人力資源和社會(huì)保障局貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于人力資源和社會(huì)保障工作的方針政策、黨中央和市委關(guān)于人力資源和社會(huì)保障工作的決策部署，在履行職責(zé)過(guò)程中堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)人力資源和社會(huì)保障工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是：一、貫徹落實(shí)人力資源和社會(huì)保障工作法律法規(guī)，研究起草有關(guān)地方性法規(guī)、政府規(guī)章草案和政策文件，擬訂相關(guān)地方性規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施。二、擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源引進(jìn)開(kāi)發(fā)政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。三、負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，擬訂就業(yè)援助制度。擬訂落實(shí)職業(yè)資格制度相關(guān)政策，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。負(fù)責(zé)編制本市技工學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，組織實(shí)施并監(jiān)督檢查。四、會(huì)同有關(guān)部門(mén)建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。統(tǒng)籌擬訂養(yǎng)老和工傷、失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)，擬訂養(yǎng)老、工傷、失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法。擬訂養(yǎng)老、工傷、失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度，編制社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案，參與制定社會(huì)保險(xiǎn)基金投資政策。五、負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。六、會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制，擬訂企業(yè)職工工資收入的調(diào)控政策，完善最低工資制度，擬訂企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。七、會(huì)同有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策，參與人才管理工作，擬定專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，牽頭推進(jìn)深化職稱(chēng)制度改革工作，健全博士后管理制度，負(fù)責(zé)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作；擬訂留學(xué)人員來(lái)津（回國(guó)）工作政策。八、會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂本市榮譽(yù)制度和政府獎(jiǎng)勵(lì)制度，承擔(dān)以市委、市政府名義及各系統(tǒng)表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的綜合管理工作；承辦市政府提交市人大常委會(huì)審議的人事任免和市政府任免領(lǐng)導(dǎo)人員的有關(guān)事項(xiàng)。九、會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。十、統(tǒng)籌擬訂勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策，組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。十一、負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域安全生產(chǎn)管理工作。十二、負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè)。十三、負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域?qū)ν夂献髋c交流工作。十四、組織推動(dòng)人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域招商引資工作。十五、完成市委、市政府交辦的其他事項(xiàng)。十六、有關(guān)職責(zé)分工。與市科學(xué)技術(shù)局（市外國(guó)專(zhuān)家局）在外國(guó)人來(lái)華工作許可方面的職責(zé)分工。來(lái)華人員A類(lèi)人員來(lái)津工作政策由市科學(xué)技術(shù)局會(huì)同市人力資源和社會(huì)保障局制定，B類(lèi)和C類(lèi)人員來(lái)津工作政策由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同市科學(xué)技術(shù)局制定。市科學(xué)技術(shù)局會(huì)同市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施外國(guó)人來(lái)津工作許可。

10，天津市人力資源和社會(huì)保障局頒發(fā)的社會(huì)保障卡首次使用查詢(xún)應(yīng)怎樣激活

您可以試試撥打天津市人力資源和社會(huì)保障局的熱線電話-022-12333 咨詢(xún)，打通之后 轉(zhuǎn)接人工咨詢(xún)服務(wù)，向坐席員描述您的問(wèn)題并按照坐席員的知道操作。希望有幫助。

11，天津市人力資源和社會(huì)保障局的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

工資福利處1．負(fù)責(zé)企業(yè)工資總額宏觀調(diào)控工作，擬定工資總額兩低于和自主確定工資有關(guān)政策，制定全市最低工資政策及標(biāo)準(zhǔn)，擬定工資指導(dǎo)線、勞動(dòng)力價(jià)位及人工成本政策并負(fù)責(zé)發(fā)布，擬定全市工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查政策并負(fù)責(zé)實(shí)施。2．負(fù)責(zé)企業(yè)工資分配制度改革工作，擬定按生產(chǎn)要素分配、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者收入、工資集體協(xié)商等政策。擬定企業(yè)內(nèi)部工資分配指導(dǎo)意見(jiàn)，制定規(guī)范企業(yè)工資支付行為的政策，審核企業(yè)崗位勞動(dòng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及方案。3．負(fù)責(zé)綜合管理企業(yè)職工福利待遇工作，制定并調(diào)整各種節(jié)日假日待遇以及喪葬費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)等，制定女工四期保護(hù)和未成年工勞動(dòng)保護(hù)政策。4．負(fù)責(zé)工作時(shí)間及定員定額管理工作，擬定工時(shí)管理政策，審批不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制，審核并發(fā)布企業(yè)勞動(dòng)定員定額標(biāo)準(zhǔn)。5．參與評(píng)定企業(yè)市級(jí)勞模工作，參與制定房改、供熱等改革政策，參與企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等工作。6．負(fù)責(zé)知青工作，妥善解決知青遺留問(wèn)題。職業(yè)技能培訓(xùn)處1．?dāng)M定全市職業(yè)技能培訓(xùn)總體規(guī)劃、法規(guī)草案、政策措施。2．綜合管理全市職業(yè)技能鑒定工作;合理規(guī)劃職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)建設(shè)；指導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行國(guó)家職業(yè)分類(lèi)和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)未列入國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)，組織制定本市職業(yè)分類(lèi)和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；制定職業(yè)技能鑒定政策，綜合管理和分類(lèi)指導(dǎo)職業(yè)資格考核、證書(shū)核發(fā)工作。3．綜合管理全市各類(lèi)職工培訓(xùn)工作，制定規(guī)劃和措施；制定技師和高級(jí)技師社會(huì)化管理的政策及實(shí)施辦法；指導(dǎo)區(qū)、縣及行業(yè)開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)工作并監(jiān)督檢查。4．綜合管理全市職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)，制定相關(guān)的表彰、獎(jiǎng)勵(lì)政策以及競(jìng)賽規(guī)則。5．負(fù)責(zé)制定我市技工學(xué)校和社會(huì)力量舉辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的發(fā)展規(guī)劃和有關(guān)政策并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。6．綜合管理本市技工學(xué)校和社會(huì)力量舉辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的開(kāi)辦、撤銷(xiāo)及教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)估和督導(dǎo)工作；負(fù)責(zé)技工學(xué)校的招生、畢業(yè)生就業(yè)和學(xué)籍管理工作；指導(dǎo)和規(guī)范社會(huì)力量舉辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的招生、就業(yè)指導(dǎo)和學(xué)籍管理。7．制定技工學(xué)校和社會(huì)力量舉辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)劃、政策和措施；組織實(shí)施校長(zhǎng)（主任）任職資格培訓(xùn)、教師專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、學(xué)歷培訓(xùn)和繼續(xù)教育；推行教師上崗資格證書(shū)制度；組織本市技工學(xué)校教師職稱(chēng)系列教師職務(wù)評(píng)聘工作。8．負(fù)責(zé)技工學(xué)校和社會(huì)力量舉辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教材建設(shè)規(guī)劃及評(píng)估認(rèn)定工作。9．推行勞動(dòng)預(yù)備制度并制定實(shí)施辦法。10．指導(dǎo)和管理市技工學(xué)校教育教學(xué)研究室、市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心、天津市職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì)和技師協(xié)會(huì)的工作。信訪處1．受理用人單位、職工和群眾的信訪、電訪、人訪，包括為民服務(wù)專(zhuān)線電話、市長(zhǎng)電子信箱、市長(zhǎng)批轉(zhuǎn)信件等事項(xiàng)。2．承辦勞動(dòng)和社會(huì)保障部、市委、市政府交辦的信訪案件；向區(qū)縣勞動(dòng)保障部門(mén)及有關(guān)單位交辦或轉(zhuǎn)辦信訪事項(xiàng)，并負(fù)責(zé)督促落實(shí)。3．綜合統(tǒng)計(jì)、分析勞動(dòng)和社會(huì)保障信訪工作情況，及時(shí)向上級(jí)機(jī)關(guān)及有關(guān)部門(mén)提供信息,為制定完善勞動(dòng)和社會(huì)保障政策、法規(guī)提供參考。4．協(xié)調(diào)、指導(dǎo)區(qū)縣勞動(dòng)和社會(huì)保障信訪部門(mén)工作，擬定信訪工作人員培訓(xùn)計(jì)劃。5．做好突發(fā)事件的預(yù)測(cè)、預(yù)控、預(yù)報(bào)工作，及時(shí)協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)處理勞動(dòng)和社會(huì)保障工作中出現(xiàn)的重大疑難信訪案件。工傷保險(xiǎn)處1．?dāng)M定本市工傷保險(xiǎn)發(fā)展規(guī)劃和政策并組織實(shí)施。2．?dāng)M定工傷（含職業(yè)病，下同）保險(xiǎn)覆蓋范圍和社會(huì)統(tǒng)籌的費(fèi)率政策。3．?擬定工傷認(rèn)定程序、標(biāo)準(zhǔn)及辦法，并負(fù)責(zé)組織工傷認(rèn)定工作。5．?dāng)M定工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和康復(fù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的資格審定標(biāo)準(zhǔn)、審定辦法和監(jiān)督管理辦法。6．?dāng)M定工傷死亡供養(yǎng)直系親屬的待遇項(xiàng)目及給付標(biāo)準(zhǔn)。7．?dāng)M定傷殘職工康復(fù)治療的標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法。8．?dāng)M定工傷預(yù)防管理和安全獎(jiǎng)勵(lì)辦法。9．負(fù)責(zé)工傷傷殘等級(jí)鑒定工作。政策法規(guī)處1．制定勞動(dòng)保障法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件的立法規(guī)劃和年度計(jì)劃。2．組織勞動(dòng)保障地方性法規(guī)、規(guī)章的起草、報(bào)審工作；負(fù)責(zé)局發(fā)規(guī)范性文件的法律審核工作；負(fù)責(zé)規(guī)章和規(guī)范性文件的法律解釋、批復(fù)工作；組織勞動(dòng)保障地方性法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的清理工作。3．組織實(shí)施全市勞動(dòng)保障行政執(zhí)法責(zé)任制和評(píng)議考核制工作；負(fù)責(zé)實(shí)施行政復(fù)議工作，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市勞動(dòng)保障行政訴訟工作；負(fù)責(zé)實(shí)施勞動(dòng)和社會(huì)保障行政爭(zhēng)議的處理工作。4．指導(dǎo)、管理全市勞動(dòng)保障政策法規(guī)咨詢(xún)服務(wù)工作，對(duì)市勞動(dòng)保障咨詢(xún)服務(wù)中心的工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。5．負(fù)責(zé)企業(yè)改革過(guò)程中的勞動(dòng)保障綜合配套制度改革工作；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市外商投資企業(yè)勞動(dòng)保障管理工作。6．組織實(shí)施勞動(dòng)保障領(lǐng)域的科學(xué)研究和調(diào)查研究工作，組織指導(dǎo)勞動(dòng)保障各學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)工作。7．負(fù)責(zé)擬定勞動(dòng)保障政策法規(guī)的培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃。就業(yè)（失業(yè)保險(xiǎn)）處1．?dāng)M定勞動(dòng)就業(yè)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策法規(guī)并組織實(shí)施。2．貫徹國(guó)家就業(yè)方針，制定勞動(dòng)者組織起來(lái)就業(yè)、自謀職業(yè)和社區(qū)就業(yè)的相關(guān)政策并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)全市就業(yè)工作。3．制定勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)全市職業(yè)介紹工作的管理與監(jiān)督，審批職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)；負(fù)責(zé)制定用人單位空崗報(bào)告、就業(yè)登記、招工備案政策并組織實(shí)施。4．制定失業(yè)人員和下崗職工就業(yè)訓(xùn)練、再就業(yè)培訓(xùn)和農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)的規(guī)劃、政策并組織實(shí)施。5．負(fù)責(zé)就業(yè)經(jīng)費(fèi)、職業(yè)介紹補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼等促進(jìn)就業(yè)經(jīng)費(fèi)的管理與使用。6．負(fù)責(zé)社會(huì)勞動(dòng)力資源管理和統(tǒng)計(jì)，制定失業(yè)預(yù)警、預(yù)測(cè)政策和措施，監(jiān)控城鎮(zhèn)失業(yè)率。7．制定本市農(nóng)村剩余勞動(dòng)力開(kāi)發(fā)就業(yè)及農(nóng)村勞動(dòng)力跨地區(qū)有序流動(dòng)的政策和措施；制定農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工的管理政策。8．制定境外人員進(jìn)津就業(yè)和本市公民出境就業(yè)管理制度，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。9．指導(dǎo)市職業(yè)介紹服務(wù)中心、再就業(yè)服務(wù)中心與就業(yè)訓(xùn)練中心的工作。10．?dāng)M定失業(yè)保險(xiǎn)發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施。11．?dāng)M定失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率、基金征繳政策、待遇項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)決算的復(fù)核工作。12．對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳和失業(yè)保險(xiǎn)待遇的支付進(jìn)行管理、監(jiān)督。13．?dāng)M定失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建設(shè)規(guī)劃，指導(dǎo)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作。養(yǎng)老保險(xiǎn)處1．?dāng)M定全市職工養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、法規(guī)、改革方案和發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施。2．?dāng)M定基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍、費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌、費(fèi)率調(diào)整和個(gè)人帳戶(hù)管理政策并監(jiān)督實(shí)施。3．?dāng)M定基本養(yǎng)老保險(xiǎn)享受條件、待遇項(xiàng)目、支付標(biāo)準(zhǔn)和基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法。4．?dāng)M定養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)化管理服務(wù)事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和政策。5．負(fù)責(zé)全市城鎮(zhèn)職工的勞動(dòng)能力鑒定工作。擬定因病完全喪失勞動(dòng)能力和勞動(dòng)能力鑒定辦法。6．?dāng)M定中央十一行業(yè)駐津單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的過(guò)渡政策并負(fù)責(zé)進(jìn)行日常管理，負(fù)責(zé)達(dá)到國(guó)家法定退休年齡職工的退休審批工作。7．?dāng)M定事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)后的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度過(guò)渡政策。擬定破產(chǎn)企業(yè)職工提前退休政策并負(fù)責(zé)提前退休審批和離退休人員的安置工作。負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)企業(yè)職工因病或非因工（公）負(fù)傷完全喪失勞動(dòng)能力提前退休的審批工作。負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)企業(yè)職工從事特殊崗位工作提前退休的審批工作。農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)處1、制定全市農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展規(guī)劃政策，逐步建立農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。2、負(fù)責(zé)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)各項(xiàng)方針政策的宣傳，指導(dǎo)區(qū)縣農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織開(kāi)展工作。3、擬定農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)等各項(xiàng)管理制度。4、負(fù)責(zé)擬定調(diào)整增繳及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。5、制定專(zhuān)業(yè)管理、技術(shù)人員的崗位培訓(xùn)計(jì)劃和表彰標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)保障監(jiān)察處1、擬定全市勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)督檢查工作發(fā)展規(guī)劃和政策法規(guī)，并組織實(shí)施。2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。3、負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障法律社會(huì)監(jiān)督機(jī)制的外部協(xié)調(diào)工作。4、負(fù)責(zé)全市勞動(dòng)保障監(jiān)察人員的資格認(rèn)定和執(zhí)法人員著裝、證件管理工作。5、組織實(shí)施全市各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)執(zhí)法責(zé)任目標(biāo)評(píng)議考核工作。6、指導(dǎo)市勞動(dòng)保障監(jiān)察總隊(duì)開(kāi)展行政執(zhí)法工作。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁處1、負(fù)責(zé)擬定全市勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的規(guī)劃、政策法規(guī)草案；2、負(fù)責(zé)對(duì)全市勞動(dòng)關(guān)系現(xiàn)狀的調(diào)查分析，指導(dǎo)勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防工作，提出協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的意見(jiàn)和措施；3、負(fù)責(zé)擬定全市勞動(dòng)合同、集體合同政策法規(guī)，綜合管理勞動(dòng)合同鑒證、集體合同審核工作；4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)全市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)和企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)業(yè)務(wù)工作；5、負(fù)責(zé)制定勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)組織建設(shè)規(guī)范，并實(shí)施監(jiān)督檢查；6、負(fù)責(zé)制定全市仲裁員培訓(xùn)考核和資格認(rèn)定工作；7、負(fù)責(zé)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的法律、法規(guī)及政策咨詢(xún)、宣傳和服務(wù)工作；8、向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)匯報(bào)、請(qǐng)示工作；9、負(fù)責(zé)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦公室日常工作。社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督處1．?dāng)M定社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理規(guī)則、政策和制度。2．監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算的執(zhí)行情況。3．負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)基金的監(jiān)督審計(jì)工作，擬定社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)部審計(jì)規(guī)則和內(nèi)部審計(jì)人員資格認(rèn)證制度。4．監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及社會(huì)保險(xiǎn)基金使用單位執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)政策及執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度情況，負(fù)責(zé)制定從事社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員的資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及培訓(xùn)規(guī)劃。5．?dāng)M定社會(huì)保險(xiǎn)基金運(yùn)營(yíng)和補(bǔ)充保險(xiǎn)承辦機(jī)構(gòu)的資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)定社會(huì)保險(xiǎn)基金運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)和補(bǔ)充保險(xiǎn)承辦機(jī)構(gòu)的資格，并實(shí)施監(jiān)督。6．受理投訴舉報(bào)，查處基金征繳、管理、使用和運(yùn)營(yíng)中的違紀(jì)案件。7．負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)辦公室日常工作。醫(yī)療（生育）保險(xiǎn)處1．?dāng)M定本市醫(yī)療、生育保險(xiǎn)的發(fā)展規(guī)劃和政策并組織實(shí)施。2．組織指導(dǎo)對(duì)全市醫(yī)療、生育保險(xiǎn)資金的預(yù)算和決算的編制，負(fù)責(zé)醫(yī)療、生育保險(xiǎn)資金監(jiān)督工作，保證資金合理使用。3．協(xié)調(diào)醫(yī)療單位、參保單位和參保人員與醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系。4．進(jìn)行醫(yī)療、生育保險(xiǎn)調(diào)查測(cè)算，確定和調(diào)整醫(yī)療、生育保險(xiǎn)費(fèi)率。5．?dāng)M定醫(yī)療、生育保險(xiǎn)基金征繳政策、待遇項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn)。6．?dāng)M定醫(yī)療、生育保險(xiǎn)費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌政策、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)管理政策。7．?dāng)M定醫(yī)療、生育社會(huì)保險(xiǎn)基金管理政策、規(guī)則。8．組織擬定基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的藥品、診療項(xiàng)目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施的范圍和支付標(biāo)準(zhǔn)。9．組織擬定基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院、定點(diǎn)零售藥店、生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療的審定標(biāo)準(zhǔn)、審定辦法、監(jiān)督管理辦法及費(fèi)用結(jié)算辦法。10．?dāng)M定職工疾病、生育期間待遇政策及標(biāo)準(zhǔn)。11．?dāng)M定職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療福利待遇政策。12．?dāng)M定企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)政策并組織實(shí)施。13．?dāng)M定門(mén)（急）診大額醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助政策并組織實(shí)施。擬定大額醫(yī)療費(fèi)救助政策并組織實(shí)施。14．?dāng)M定公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助政策并組織實(shí)施。15．?dāng)M定完善離休干部醫(yī)療保障政策并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查工作。16．?dāng)M定二等乙級(jí)以上革命傷殘軍人醫(yī)療保障政策并組織實(shí)施。17．指導(dǎo)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)經(jīng)辦工作及區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)的醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)行政工作。18．負(fù)責(zé)市醫(yī)療保險(xiǎn)就醫(yī)結(jié)算糾紛調(diào)解小組辦公室工作。19．負(fù)責(zé)市醫(yī)療保險(xiǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。20．參與全市醫(yī)療衛(wèi)生體制和藥品流通體制改革工作。

12，天津市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)叫什么

天津市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)孔長(zhǎng)起
天津市人力資源和社會(huì)保障局是天津市人事局與天津市勞動(dòng)和社會(huì)保障局合并后的單位。地址為天津市和平區(qū)西康路2號(hào)。

13，天津市人力資源和社會(huì)保障局 待遇如何請(qǐng)具體點(diǎn)想考個(gè)公務(wù)員

是個(gè)好單位。權(quán)利很大。公務(wù)員管理、干部調(diào)配、技術(shù)職稱(chēng)、干部教育、軍轉(zhuǎn)分配、培訓(xùn)、工資、人才交流、編制等等，權(quán)利太大了。也有二級(jí)機(jī)構(gòu)，屬于事業(yè)編制，如考試中心、人才交流中心，但福利待遇都不錯(cuò)，而且編制自己管著，調(diào)整起來(lái)也很方便。
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