管理過程中包括的環(huán)節(jié):決策:科學(xué)決策的定義、特點(diǎn)、類型、程序、在管理中的重要地位和原則,管理學(xué)基礎(chǔ)關(guān)鍵知識(shí)通常包括:1,任何優(yōu)秀的管理理論都是以智力為基礎(chǔ)的,2.管理學(xué)的形成與發(fā)展理論:古典管理學(xué)理論、法約爾中的一般管理學(xué)理論、馬克斯·韋伯的組織理論、人際關(guān)系-1。
管理學(xué)原理:為實(shí)現(xiàn)既定的組織目標(biāo)，對(duì)特定環(huán)境中的資源進(jìn)行有效計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制的過程。管理學(xué)基礎(chǔ)關(guān)鍵知識(shí)通常包括:1。管理學(xué))相關(guān)術(shù)語和概念的解釋:含義、重要性、作用、性質(zhì)、作用和技能、管理的基本原則和基本方法。2.管理學(xué)的形成與發(fā)展理論:古典管理學(xué)理論、法約爾中的一般管理學(xué)理論、馬克斯·韋伯的組織理論、人際關(guān)系-1。3.管理環(huán)境和管理背景:企業(yè)社會(huì)責(zé)任和利益相關(guān)者是環(huán)境，員工、消費(fèi)者、股東、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和社區(qū)是背景。管理過程中包括的環(huán)節(jié):決策:科學(xué)決策的定義、特點(diǎn)、類型、程序、在管理中的重要地位和原則。規(guī)劃:規(guī)劃的類型和規(guī)劃工作的方法。組織:組織的含義、類型和組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；領(lǐng)導(dǎo)力:領(lǐng)導(dǎo)力的作用、本質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)力理論。激勵(lì)原則:激勵(lì)的基礎(chǔ)和激勵(lì)原則的類型。溝通:組織中溝通的過程和溝通的形式。控制:控制的類型和過程
管理的核心是人的因素。1.人力資源是第一資源，激勵(lì)機(jī)制是管理科學(xué)的核心。任何優(yōu)秀的管理理論都是以智力為基礎(chǔ)的。圖二。管理是:在一定的環(huán)境下，為了實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)，陶能夠有效地規(guī)劃資源，進(jìn)行專業(yè)化的組織，領(lǐng)導(dǎo)和控制社會(huì)進(jìn)程。管理的目的是實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。
{2。
