體制內(nèi)的工作，有國家背書，完全不用擔(dān)心被裁。旱澇保收很多人覺得體制內(nèi)的收入不高，政府機關(guān)有很多保障民生、維持社會運轉(zhuǎn)的重要部門，有很多非常有實權(quán)的崗位，這是本次國考最新公布的數(shù)據(jù)，體制內(nèi)工作就如此炙手可熱，體制內(nèi)的人辦事比較方便，你考上北京公務(wù)員就可以取得北京戶口，你要是有什么事情要辦也可以通過同事等進行打聽了解，最起碼少跑幾次路。

1、夫妻雙方都在體制內(nèi)，年收入有多少？

本人26年工齡，主任科員級。月工資4100，車補650，公積金2302，13月工資加目標獎54500近6萬。愛人16年工齡科員級干警，工資5248.49，車補500，出勤補貼710，公積金1600，13月工資目標獎總體與我相當，兩人合計23萬元左右（加公積金28萬元）。坐標東北，很多質(zhì)疑我公積金繳存與工資不符合。

2、體制內(nèi)的好處有哪些？

1、穩(wěn)定在體制內(nèi)工作，只要不是自己辭職，或者違法、犯嚴重錯誤，可以工作到退休，年輕人可能對那種一眼能望到退休的工作不感冒，但過了30歲的人，就知道這是多么難得。首先就像上面說的，你不用擔(dān)心老板哪天一不高興，就開了你，或者借著裁員的機會把你“優(yōu)化”掉，你有了一輩子的“鐵飯碗”，尤其在中年之后，這是最大的保障。

其次，上班族即使能保證自己什么都做得好，也保不齊公司經(jīng)營不善，或者在蕭條大潮中破產(chǎn)倒閉，到了35歲以后，再出去找工作，就非常被動。一方面用人單位看你年齡太大，另一方面他們覺得你是資深人士，對你有更高的要求，而體制內(nèi)的工作，有國家背書，完全不用擔(dān)心被裁。2、旱澇保收很多人覺得體制內(nèi)的收入不高，這要看跟誰比，與那些大公司的職場精英、大老板相比，收入確實不高。

但這就回到了第1條，花無百日紅，職場精英也有裁員的風(fēng)險，老板個體的風(fēng)險更高，他們能保證一輩子穩(wěn)賺不賠嗎？另外，各地的公務(wù)員收入水平，雖然達不到所在地的最高水平，但一定高于當?shù)仄骄杖耄行┑胤降墓珓?wù)員收入還很高，比如江浙地區(qū)，過了一定級別，年收入超過20萬。在每個地方，公務(wù)員絕對是收入中等以上的群體，

而且公務(wù)員基本不會發(fā)生工資拖欠，或者工資發(fā)不下來的狀況，這就比很多企業(yè)要強。很多時候公務(wù)員還有隱性福利，比如機關(guān)幼兒園，3、有保障剛上班的人會特別在意工資收入，但職場老鳥更看重保障。不要以為收入只有每個月發(fā)的工資，年底的獎金，公務(wù)員有津貼、有補助，這是不是收入？公務(wù)員能夠享受醫(yī)保，節(jié)假日都有保證，比如女員工懷孕，在有的私企，很可能就要轉(zhuǎn)崗，甚至公司想辦法使壞，逼你辭職，更多的情況是在招聘的時候隱性歧視，不招未婚未育的女性。

但是在體制內(nèi)，你可以充分休假，甚至你生了大病，單位把你調(diào)到一個邊緣崗位，但絕對不會裁你，4、能結(jié)交廣泛的人脈公務(wù)員的單位往往是執(zhí)掌一方民生，或者機關(guān)內(nèi)的重要部門，在這些部門，能夠跟各級領(lǐng)導(dǎo)打交道，因此也被外人視為非常有利用價值。平常百姓，哪怕是大老板，想接觸到政府機關(guān)的人，非常困難，很多地方，月入過萬的公司骨干，社會地位還不如一月幾千的公務(wù)員，我們國家現(xiàn)在還是政府主導(dǎo)資源分配。

因此，公務(wù)員的身份在當?shù)匾彩墙鹱终信疲珓?wù)員出去相親，會加分不少，5、鍛煉能力。不要以為公務(wù)員就是坐辦公室，喝茶看報寫材料，政府機關(guān)有很多保障民生、維持社會運轉(zhuǎn)的重要部門，有很多非常有實權(quán)的崗位。在這些地方工作，事務(wù)繁多復(fù)雜，時間又比較緊迫，很能鍛煉人的綜合能力，而且能考上公務(wù)員的，都是大學(xué)生中的優(yōu)秀份子，跟精英一起共事，對自己也是一種提高。

3、體制內(nèi)人員，有什么合法兼職，能月入三千以上，還不影響本職工作？

現(xiàn)在的社會，體制內(nèi)靠工資壓力確實是有點大，其實有大部分人產(chǎn)生過兼職的想法，比較常見的網(wǎng)絡(luò)寫手，寫文章，拍短視頻創(chuàng)作，寫教育指導(dǎo)的案例，當然，如果運氣好的話，有人買彩票也中獎，但那概率比較低，比如有一些資格證的話，或者有技能的話就可以做一些其他的，比如，中醫(yī)的醫(yī)生，可以下班休息時間兼職作理療服務(wù)，這些都是非常賺錢的。