天津市退休工資本月幾號(hào)發(fā)，天津市退休工人郵局的工資每個(gè)月那天發(fā)啊

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-12-20 07:46:43 編輯：天津生活手機(jī)版

1，天津市退休工人郵局的工資每個(gè)月那天發(fā)啊

每月20號(hào)發(fā)。

榆樹(shù)市向陽(yáng)路277號(hào)

天津市退休工人郵局的工資每個(gè)月那天發(fā)啊

2，天津企業(yè)退休職工2022年3月份發(fā)放工資時(shí)間

2022年退休工資，正常情況下都是2022年發(fā)。但是2022年12月15日以后退休人員，其退休工資是2023年1月發(fā)。參保人員符合退休條件的，應(yīng)及時(shí)辦理退休手續(xù)。經(jīng)區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)核準(zhǔn)后，自核準(zhǔn)次月起享受養(yǎng)老金。參保人員未按規(guī)定及時(shí)辦理退休手續(xù)的，延誤辦理退休手續(xù)期間以及后延繳費(fèi)未滿(mǎn)整年度期間的基本養(yǎng)老金不予補(bǔ)發(fā)，多繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)予以退還，達(dá)到退休條件以后調(diào)整養(yǎng)老金增加部分累計(jì)計(jì)算。

天津企業(yè)退休職工2022年3月份發(fā)放工資時(shí)間

3，每月退休工資發(fā)放時(shí)間想知道什么時(shí)間發(fā)放

每月退休工資在12日-15日之內(nèi)

如果是指退休人員漲工資，那么，2016年漲工資是全國(guó)性的，平均漲幅為6.5%。六月份的工資發(fā)放日就會(huì)發(fā)放到位，前五個(gè)月的會(huì)同時(shí)補(bǔ)發(fā)。

每月退休工資發(fā)放時(shí)間想知道什么時(shí)間發(fā)放

4，退休工資每月幾號(hào)開(kāi)支

退休工資一般是在每月十號(hào)發(fā)放，具體發(fā)放的時(shí)間根據(jù)職工退休時(shí)間的不同也所有區(qū)別，退休工資是從正式審批退休的次月開(kāi)始發(fā)放的。退休工資的計(jì)算是需要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金以及其他津貼三個(gè)方面的。按照現(xiàn)在的養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，一個(gè)職工60歲退休，每月從個(gè)人賬戶(hù)的領(lǐng)取額就是個(gè)人賬戶(hù)里的儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，經(jīng)計(jì)算是139個(gè)月，71歲的時(shí)候可以領(lǐng)完。如果參保人活不到71歲，個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額不足以支付時(shí)，個(gè)人賬戶(hù)的養(yǎng)老金轉(zhuǎn)由統(tǒng)籌基金列支，以便保證個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金能夠繼續(xù)發(fā)放。退休工資的計(jì)算一般是按個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金、基礎(chǔ)養(yǎng)老金和其他養(yǎng)老津貼等三部分的總和來(lái)計(jì)算的。退休金的計(jì)算方法與繳費(fèi)金額、總繳費(fèi)年限、退休年齡、地區(qū)社會(huì)平均工資等因素有關(guān)聯(lián)。法律依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。

5，天津市2018年2月退休工資幾號(hào)發(fā)

已經(jīng)發(fā)布消息，天津退休人員的2月份退休養(yǎng)老金，包括城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老金，在2月12日發(fā)放，讓退休人員過(guò)個(gè)愉快的春節(jié)。

天津市人社局近日在當(dāng)?shù)孛襟w上回復(fù)網(wǎng)友提問(wèn)時(shí)透露，目前養(yǎng)老金增資方案正在審批過(guò)程中，預(yù)計(jì)9月底發(fā)放。

6，退休人員工資每月幾號(hào)發(fā)放

退休人員工資每月十號(hào)發(fā)放，具體情況如下：1、退休金發(fā)放時(shí)間每月10號(hào)；2、退休人員養(yǎng)老金從勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批退休的次月起開(kāi)始領(lǐng)取；3、企業(yè)因各種原因逾期給職工辦理退休，其退休時(shí)間以達(dá)到法定退休年齡時(shí)間為準(zhǔn)，基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法按達(dá)到法定年齡退休時(shí)基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法執(zhí)行；4、因企業(yè)原因使退休人員未能按時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金，由企業(yè)負(fù)擔(dān)；5、按照現(xiàn)在的養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，一個(gè)職工60歲退休，每月從個(gè)人賬戶(hù)的領(lǐng)取額就是個(gè)人賬戶(hù)里的儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，經(jīng)計(jì)算是139個(gè)月，71歲的時(shí)候可以領(lǐng)完；6、如果參保人在71歲前死亡，個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額不足以支付時(shí)，個(gè)人賬戶(hù)的養(yǎng)老金轉(zhuǎn)由統(tǒng)籌基金列支，以便保證個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金能夠繼續(xù)發(fā)放；法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

7，天津養(yǎng)老金什么時(shí)候發(fā)放2018

人社部、財(cái)政部已發(fā)2018年18號(hào)文件，按照5%左右的總體水平，為2017年12月底前退休的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員上調(diào)養(yǎng)老金，并從2018年1月起補(bǔ)發(fā)。上海市已出臺(tái)具體調(diào)整方案，并要求于5月18日發(fā)放到位。天津市正在制定實(shí)施細(xì)則，于5月底前報(bào)人社部、財(cái)政部審批，預(yù)計(jì)7月份開(kāi)始發(fā)放。

太好了！老百性太苦了！

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8，天津每月19號(hào)發(fā)退休金嗎

天津每月19號(hào)發(fā)退休金。目前，除了上海市浙江省和北京市已下發(fā)文件，天津市政府調(diào)待政策尚未出臺(tái)、現(xiàn)在無(wú)法知道提高養(yǎng)老金幅度和調(diào)整辦法。耐心等待、好事多磨！【拓展資料】社會(huì)保險(xiǎn)針對(duì)的是所有勞動(dòng)者、包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員、國(guó)務(wù)院并軌文件說(shuō)的很明白。這就是法律法規(guī)保障。2015年1月14日，中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院以國(guó)發(fā)〔2015〕2號(hào)發(fā)布《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》。《決定》規(guī)定，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)單位繳費(fèi)）的比例為本單位工資總額的20%，個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)個(gè)人繳費(fèi)）的比例為本人繳費(fèi)工資的8%，由單位代扣。按本人繳費(fèi)工資8%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成。個(gè)人工資超過(guò)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300%以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)；低于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY60%的，按當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。《決定》要求，個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額只用于工作人員養(yǎng)老，不得提前支取，每年按照國(guó)家統(tǒng)一公布的記賬利率計(jì)算利息，免征利息稅。參保人員死亡的，個(gè)人賬戶(hù)余額可以依法繼承。全國(guó)企業(yè)退休人員要求：企業(yè)退休人員的退休金，退休的其他待遇同公務(wù)員的退休金，退休的其他待遇同一樣的標(biāo)準(zhǔn)！！！不要在退休后在退休金上和退休的其他待遇上，分出三、六、九等。我們不希望公務(wù)員、事業(yè)單位、教師等，在現(xiàn)在乃至今后退休時(shí)，降低退休金的標(biāo)準(zhǔn)（降低這些人退休金的標(biāo)準(zhǔn)，難度太大，不如將企業(yè)退休人員的退休金，退休的其他待遇同公務(wù)員的退休金，退休的其他待遇同一樣的標(biāo)準(zhǔn)。這是皆大歡喜。大家退休后，就沒(méi)有窮、富之分，物價(jià)怎么調(diào)整，全國(guó)的退休人員，不會(huì)出現(xiàn)大部分承受不了，要樂(lè)大家同樂(lè)，要苦大家同苦。和諧社會(huì)。

9，天津市什么時(shí)候能領(lǐng)到新政策的退休養(yǎng)老金

國(guó)家人社部、財(cái)政部印發(fā)的《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》規(guī)定，2015年12月底之前已退休并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高養(yǎng)老金，總體水平為2015年度退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合辦法。　　掛鉤調(diào)整就是體現(xiàn)為“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的激勵(lì)機(jī)制，與繳費(fèi)年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤，并適當(dāng)對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員等群體傾斜予以照顧。　　最近以來(lái)，天津市政府正在按照這個(gè)通知要求，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，抓緊制定實(shí)施細(xì)則，預(yù)計(jì)正式調(diào)整退休人員養(yǎng)老金還需要耐心等待，但養(yǎng)老金提高部分都是從2016年1月開(kāi)始補(bǔ)發(fā)的，敬候佳音。

10%

10，天津退休工資發(fā)放時(shí)間

法律分析：近幾年，我國(guó)各地區(qū)都在推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌，天津市已經(jīng)實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌，因此現(xiàn)在退休人員養(yǎng)老金的發(fā)放時(shí)間統(tǒng)一了，定位每月的15號(hào)左右發(fā)放，如果遇到法定節(jié)假日的話(huà)，會(huì)提前發(fā)放。《國(guó)務(wù)院關(guān)于切實(shí)做好企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放和國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障工作的通知》二、積極籌措資金，確保不發(fā)生新的拖欠。　各地要切實(shí)調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，提高財(cái)政預(yù)算中社會(huì)保障性支出的比例；各級(jí)財(cái)政預(yù)算安排的社會(huì)保障資金，要及時(shí)足額撥付，并比上年有所增加，財(cái)政超收的部分除用于法定支出外，應(yīng)主要用于充實(shí)社會(huì)保障基金。對(duì)今年各項(xiàng)社會(huì)保障資金的收繳情況和各級(jí)財(cái)政預(yù)算安排社會(huì)保障資金的情況，各地要進(jìn)行一次全面認(rèn)真的檢查，凡是資金安排不到位的，都應(yīng)通過(guò)調(diào)整支出結(jié)構(gòu)加以補(bǔ)充，以確保基本養(yǎng)老金發(fā)放和下崗職工基本生活保障資金不留缺口，省級(jí)人民政府要切實(shí)負(fù)起責(zé)任。對(duì)于財(cái)政確有困難的中西部地區(qū)和老工業(yè)基地的資金缺口，經(jīng)勞動(dòng)保障部、財(cái)政部核實(shí)后，由中央財(cái)政給予補(bǔ)助，但補(bǔ)助要與各地兩個(gè)確保工作實(shí)績(jī)掛鉤，對(duì)未達(dá)到工作要求的地區(qū)要酌情扣減補(bǔ)助數(shù)額。對(duì)財(cái)政承受能力較強(qiáng)、基金結(jié)余較多地區(qū)當(dāng)期發(fā)放出現(xiàn)的資金缺口，要采取積極措施，動(dòng)用社會(huì)保險(xiǎn)基金歷年結(jié)余和通過(guò)增加財(cái)政投入解決，中央財(cái)政不予補(bǔ)助。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十四條個(gè)人賬戶(hù)不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個(gè)人死亡的，個(gè)人賬戶(hù)余額可以繼承。第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶(hù)金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

11，養(yǎng)老金什么時(shí)候發(fā)

養(yǎng)老金一般是在參保人辦理退休手續(xù)的次月開(kāi)始發(fā)放，發(fā)放時(shí)間一般是在當(dāng)月的5日至25日之間，沒(méi)有統(tǒng)一的發(fā)放時(shí)間，具體時(shí)間由各地社保機(jī)構(gòu)確定，詳情可前往當(dāng)?shù)氐娜松缇只蛑码?2333咨詢(xún)。養(yǎng)老金（pension）也稱(chēng)退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，是造福社會(huì)的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國(guó)家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時(shí)，所創(chuàng)造財(cái)富的一部分被投資于養(yǎng)老金計(jì)劃，以保證老有所養(yǎng)。2021年4月，人社部、財(cái)政部印發(fā)《關(guān)于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，明確從2021年1月1日起，為2020年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)、并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2020年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4.5%。通知要求各地制定具體實(shí)施方案，盡快把調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。因此很多人想知道養(yǎng)老金的發(fā)放時(shí)間，養(yǎng)老金一般是在參保人辦理退休手續(xù)的次月開(kāi)始發(fā)放，在正常情況下，退休人員在每月5日至25日之間就能領(lǐng)到當(dāng)月的養(yǎng)老金，沒(méi)有統(tǒng)一的發(fā)放時(shí)間，具體發(fā)放時(shí)間由各地社保機(jī)構(gòu)確定，詳情可前往當(dāng)?shù)氐娜松缇只蛑码?2333進(jìn)行咨詢(xún)。

12，退休以后每個(gè)月幾號(hào)發(fā)工資

社保局在每月的10號(hào)左右將應(yīng)發(fā)放的退休養(yǎng)老金下拔給每位退休人員的銀行帳戶(hù)上。每個(gè)地方的規(guī)定可能不一樣，可到當(dāng)?shù)厣绫＞秩プ稍?xún)，或者找當(dāng)?shù)氐囊涯猛诵莨べY的人員去了解。退休(retire )，是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力(或部分喪失勞動(dòng)能力)而退出工作崗位。2011年1月起，我國(guó)對(duì)個(gè)人提前退休取得的一次性補(bǔ)貼收入，按照"工資、薪金所得"項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅。政府有關(guān)方面不斷釋放出延齡退休的政策意向，民意調(diào)查顯示，過(guò)半受訪(fǎng)者反對(duì)延長(zhǎng)退休年齡，多數(shù)主張按規(guī)定年齡退休。根據(jù)1978年6月國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國(guó)發(fā)[1978]104號(hào))規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休:男性干部、工人年滿(mǎn)60周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿(mǎn)10年。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工，男年滿(mǎn)55周歲，女年滿(mǎn)45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿(mǎn)10年。男年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿(mǎn)10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的職工。因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn))完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(自2004年1月1日起施行)規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工退休之后,不再提供勞動(dòng),沒(méi)有工資,但是有基本養(yǎng)老經(jīng)，發(fā)放時(shí)間按社區(qū)自己安排的，

工資是勞動(dòng)報(bào)酬，職工退休之后，不再提供勞動(dòng)，沒(méi)有工資，只有基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放，每個(gè)月幾號(hào)發(fā)放，法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定，按各地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定辦理。勞動(dòng)和社會(huì)保障部等部門(mén)《關(guān)于積極推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的意見(jiàn)》中辦發(fā)〔2003〕16號(hào)二、企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的主要內(nèi)容企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)是指職工辦理退休手續(xù)后，采取管理服務(wù)工作與原企業(yè)分離，養(yǎng)老金實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，人員移交城市街道和社區(qū)實(shí)行屬地管理，由社區(qū)服務(wù)組織提供相應(yīng)管理服務(wù)。