天津市1995年以前的認可，我1995年參加工作現轉入事業單位之前的工齡如何認定

來源：整理時間：2022-12-08 10:18:26 編輯：天津生活手機版

1，我1995年參加工作現轉入事業單位之前的工齡如何認定

如果是轉入事業單位的話，之前是工齡是連續計算的，具體可以問問當地勞動保障部門。

從你簽訂勞動合同的日期開始算好象省直事業單位的沒有參加社保哦，省直退休工職高于社保退休工資哦

我1995年參加工作現轉入事業單位之前的工齡如何認定

2，1996年大專畢業發的是國家統一印制的1995年的畢業證國家承認嗎

從2001年起，我國開始對高等教育學歷證書實行電子注冊制度。畢業證編號也叫電子注冊號，一般來說，只要在網上能通過姓名、畢業證編號查到畢業證信息，就能證明存在其學歷。不同的高校對于該畢業證書編號的稱謂不同

國家承認，我也是讀五年專的，去年畢業的

1996年大專畢業發的是國家統一印制的1995年的畢業證國家承認嗎

3，那時候評定工程師還沒有統一到人事局現在聽說不被認可我應該

以前評審的，也是需要看哪個單位評審頒發的一般來說，以前評審頒發的可以去更換新證了，都是認可的如實在不行，就重新申報評審一個，也沒難度的我們朋友有這樣的經歷的，都是找人重新申報的，需要就追問或私信我，滿意還請采納，謝謝

當然是真的了，天津市人事局是頒發工程師職稱證書的合法機構。工程師職稱證書全由中華人民共和國人力資源與社會保障部《該部門由以前的勞動部與人事部合并組成》頒發，雖然兩大部門早已經合并，但是部分工作職能依然分開，其中職稱證書由人事部發。

那時候評定工程師還沒有統一到人事局現在聽說不被認可我應該

4，天津對94年前合同制工人社保繳費怎樣認定

只能按規定辦了。

交沒交養老保險你應該知道，要填表，還要本人同意，沒有做過這些可能沒買社保。

這個事情確實不太清楚問題不太明確建議你去社保局客服咨詢一下就清楚了

有點吧，不確定國家從九四還是九五年開始推動社保的繳費，一直到兩千年才幾乎推度到各個民營企業也繳納款，沒有繳費的時期按視通繳費計算但是民營企業怎么計算就不太確定了重點看你繳費總年限來定養老金。

繳費年限對于養老金是非常有影響的。因為繳費年限越長，基礎養老金就越高。你九三年和九四年繳費顯示為零，這個一定要查清楚原因，爭取在退休之前把它解決或者補交。

5，我19811995的十四年工齡用工單位不認可當時是知青辦通過勞動

1981年，國家并沒有實行養老保險，和年輕的知識分子到農村去工作，可以識別資歷的付款系統，但應該指出的是，被認定工齡農村，必須參加工作，以上的縣級或縣級人事部門各單位確定后，勞動部門可以計算長度第二，你在招聘工作指標，必須用勞動局的招聘程序處理，被聘為永久不僅是工人，才可以計算工齡，工齡計算，如果他們是在按照支付計算長度的臨時計劃在企業中被招募為固定工，臨時工期間，才可以計算長度，國家實施了一個支付政策，養老保險不支付，不計算長度不知道您的具體情況，是不符合上述情況，如果是這樣，可以計算出的長度，如果沒有的話，你可以不計算長度

1981年，國家沒有實行養老保險繳費制度，并且知識青年下鄉參加工作是可以認定工齡的，但是需要說明的是，第一，下鄉被認定工齡，必須參加工作之后，并且經過縣一級以上勞動部門或者相應單位的人事部門認定，才可以計算工齡，第二，你參加工作必須經過勞動局占用招工指標，辦理招工手續，被錄用為固定工，才可以計算工齡，如果屬于計劃內臨時工，則不計算工齡，只有在本企業被招用為固定工后，臨時工期間，才可以計算工齡，國家實行繳費政策之后，是按照繳費計算工齡的，不繳納養老保險，就不計算工齡，所以，不清楚你的具體情況，是不是符合上面的情況，如果符合，是可以計算工齡的，如果不符合，就不能計算工齡

1981年，國家并沒有實行養老保險，青年知識分子到農村工作的，可以識別工齡工資制度，但應指出的是，以確定的資格農村，必須參加勞動或以上縣級單位，以確定或縣級人事部門，勞動部門可以計算長度招聘的目標必須處理勞動局的招聘程序前，被聘為長期工，我們可以計算出工齡，工齡計算，如果他們在按照支付正式工，臨時工在企業招聘的臨時方案的長度計算，我們可以計算出長度的國家已經實施了一個支付政策，非支付的養老保險，不計算長度你不知道具體的情況，不符合上述情況，如果是這樣的話，你可以計算長度，如果沒有的話，你無法計算長度

工齡不是用工單位認可的，是由勞動部門認定的。勞動部門對臨時工有特殊認定的政策。即只有符合國家規定的計劃內招收的臨時工，并在本單位轉制的情況下，臨時工才可以計算為工齡。另外，退休的時候，是用養老保險繳費年限計算的。國家開始繳費是1986-1988年之間，如果你當時沒有參保，即使計算上工齡，也是沒有用處的。

在1981年，國家并沒有實行養老保險，和年輕的知識分子去農村工作，，可以識別資歷支付系統，但應注意，確定的資歷農村，必須參加的工作，縣級以上確定的單位或縣級人事部門，勞動部門可以計算出長度二，招聘指標必須處理勞動局的招聘程序，被錄用為長期工之前，我們可以計算工齡，工齡計算，如果他們按照付款計算為長期工，臨時工期間的臨時計劃的長度在企業招聘中，我們可以計算出長度的國家已經實施了一個支付政策，不支付養老保險，不計算長度不知道你的具體情況，不符合上述情況，如果是這樣的話，你可以計算長度，如果沒有，你可以不計算長度