天津市紙業(yè)招工信息，天津玖龍紙業(yè)待遇怎樣工資如何經(jīng)常義務(wù)加班嗎一月有幾天休息

來源：整理時間：2022-12-08 08:23:42 編輯：天津生活手機版

1，天津玖龍紙業(yè)待遇怎樣工資如何經(jīng)常義務(wù)加班嗎一月有幾天休息

在這里能得到詳細回答有點難。有機會去單位實地考察下，看看單位周邊有什么人，比如門衛(wèi)保安、小店的老板聊聊，能遇到單位員工聊聊那是最好了，這些信息比較客觀真實。

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2，天津市寧河縣玖龍紙業(yè)招叉車工嗎

太倉算是個比較庸懶的城市..工作沒有什么競爭壓力..即便有..也很小..物價也不是很高..租房很容易的..你可以去中介問問..有很多是出租自己家的一個房間的..以前我們家出租的兩個房間..300元..帶廚房和浴室...空調(diào)和網(wǎng)線也都有..

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3，天津市雙龍紙業(yè)有限公司招聘信息天津市雙龍紙業(yè)有限公司怎么樣百度

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4，天津玖龍紙業(yè)待遇怎么樣

讓我來回答你吧。。我原來就在天津玖龍工作，，至于工資，看是做什么了，電廠和生產(chǎn)的基本上有1年以上工作經(jīng)驗的都能到3000左右，剛畢業(yè)的話比較低，干個一年以后也差不多這個數(shù)了。年終獎的話發(fā)1.5倍工資你可以算算，當然要看工資水平了。一句話，如果你是加班狂的話可以去試試，當然可能工資會不盡人意。至于人際方面，我這么說吧，原來財務(wù)部的我熟的有6個在半年之內(nèi)都辭職走了。這里混混還行，不能長干，地方又偏僻，人際關(guān)系復(fù)雜，領(lǐng)導(dǎo)都很膨脹，說錯話就導(dǎo)致你的工作會越來越難做。當然鍛煉的話也還可以，時間久了容易產(chǎn)生心里疾病。大多都是干1-2年走了，也有很多剛?cè)]幾天就走的。如果是生產(chǎn)和電廠的大多都是3班倒，如果是辦公室其他部門的話，進出口和物流的，監(jiān)管會的，銷售的加班會少一些，對了，還要經(jīng)常義務(wù)勞動，比如拔草，打掃工廠，搬磚什么的。感觸頗深，多的你可以再問我。就說這么多吧。。再補一句，我說的工資什么的都是去年8月份左右的。剛回答了一個看到你又在問一并回答了吧。對了這里最夸張的是遲到給記工作差錯，扣浮動工資的30%，也就是說200左右吧。如果遲到還不如直接請假別去了，扣一天工資也沒遲到一次扣的多。

5，天津市寧河縣玖龍紙業(yè)

　　不是國營的：　　公司名稱：玖龍紙業(yè)（天津）有限公司　　公司簡介: 一、玖龍紙業(yè)介紹　　玖龍紙業(yè)集團有限公司是一家美商投資的大型上市企業(yè)，集團發(fā)展迅速，擁有國際化的管理模式，員工福利優(yōu)厚，且擁有公平、公正的競爭機制。　　玖龍紙業(yè)是中國最大的箱板原紙生產(chǎn)商，也是全球最大的箱板原紙生產(chǎn)商之一。本集團主要生產(chǎn)卡紙(包括牛卡紙、環(huán)保牛卡紙及白面牛卡紙)、高強瓦楞芯紙，以及涂布灰底白板紙。集團也從事本色木漿的生產(chǎn)業(yè)務(wù)。玖龍紙業(yè)在2006年3月3日于香港聯(lián)交所主板成功上市（股票代碼：2689）。　　集團規(guī)模及產(chǎn)品介紹：　　集團在廣東省東莞市建有具當今世界先進水平的造紙生產(chǎn)線11條，主要產(chǎn)品為高檔牛卡紙、高檔涂布白板紙及高強瓦楞紙；在江蘇太倉市建有6條同樣具當今世界先進水平的造紙生產(chǎn)線,主要產(chǎn)品為高檔牛卡紙、高強瓦楞紙；在重慶，集團已成立第三個制造基地，一期工程將于2008年初投產(chǎn)。第四個生產(chǎn)基地位于鄰近天津港的寧河經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，將于二零零九年開始營運，年產(chǎn)能初步為80萬噸。隨著天津生產(chǎn)基地的落成，本公司的地域覆蓋將四平八穩(wěn)地擴展至中國所有主要市場，迎合國內(nèi)不同地區(qū)的潛在龐大需求。我們亦可提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，吸引價值優(yōu)厚的潛在客戶。　　目前，本集團的生產(chǎn)規(guī)模在同行業(yè)列居中國第一、亞洲第二、世界第八，2008年6月前，生產(chǎn)能力達到775萬噸，穩(wěn)步實現(xiàn)規(guī)模效益。　　大批中外知名500強企業(yè)均是我們的客戶,如：可口可樂、百事可樂、寶潔公司、美的集團、松下電器、TCL王牌彩電、康佳電視等，均采用我司生產(chǎn)的“玖龍牌、海龍牌”包裝用紙做成外包裝箱。　　除了造紙機外，玖龍紙業(yè)還營運各種配套設(shè)施，為本集團提供電力、蒸氣、污水處理及優(yōu)質(zhì)的物流支援。這些設(shè)備不但有助本集團節(jié)省成本，更讓本集團以更具彈性的方式監(jiān)控業(yè)務(wù)營運，同時加強集團推動環(huán)保方面的工作。　　二、天津基地概覽　　? 位處于環(huán)渤海區(qū)經(jīng)濟中心，距離天津港只有30公里；　　? 毗鄰濱海新區(qū)，享受相同優(yōu)惠條件；　　? 兩臺造紙機之總年產(chǎn)能為80萬噸，于2009年投產(chǎn)；　　? 土地儲備約240萬平方米；　　? 優(yōu)良水質(zhì)資源，水量充足，交通四通八達。　　三、公司福利制度　　工作時間：周工作五天八小時（生產(chǎn)一線員工為四班三倒運轉(zhuǎn)），提供住宿及工作餐，按勞動法規(guī)定享受國家法定假期。　　勞動保險：本司為員工購買養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險。　　員工培訓(xùn)與開發(fā)：玖龍紙業(yè)的人力資源策略乃"以人為本"，從招聘、培訓(xùn)、到考核等各方面都貫徹著這理念。人員招聘方面，采用外部招聘與內(nèi)部招聘相結(jié)合的方式，在引進外部新血的同時，亦給予內(nèi)部員工學(xué)習(xí)、提升的機會，讓員工的職業(yè)生涯也有發(fā)展空間；培訓(xùn)方面，根據(jù)員工的不同需要，組織不同專業(yè)的培訓(xùn)。其中包括管理、安全、英語等科目。使員工在個人專業(yè)技能提升的同時，綜合能力也得以提高，通過不同層面、不同形式的培訓(xùn)，幫助員工全面發(fā)展。公司領(lǐng)導(dǎo)尊重知識、注重人才的培養(yǎng)，基層員工可獲得多次培訓(xùn)機會，中高層干部還可享受出國受訓(xùn)。　　考核與薪酬方面，我們針對不同的崗位，采取不同的考核方式，真正做到了度身定做。在調(diào)動員工積極性的同時，員工可自行查找不足，根據(jù)個人情況而自我提升；薪酬方面，對外能做到合理而有競爭力，對內(nèi)則做到公平公正。玖龍的員工福利亦非常豐富，包括環(huán)境優(yōu)美的員工宿舍、出國培訓(xùn)、集體旅游等等，能多方面照顧到員工的需要。　　其他：滿一年工齡享有5天年休假。