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公積金繳存上限,住房公積金有上限嗎

來源:整理 時間:2022-10-27 15:52:01 編輯:天津本地生活 手機版

1,住房公積金有上限嗎

住房公積金的繳存有上限。《住房公積金管理條例》規定:職工繳存公積金的上限按最高年工資基數的三倍乘以最高繳存比例12%計算。比如一個城市上年在崗職工平均收入是36000元,月均3000元,那上限就是3000×3×12%=1080元,單位加個人的公積金繳存數量就是2160。
只要有買房或租房發票都可以。你第一套房子有購房發票就可以提取,不管是不是貸款的。提取的上限是你購房總價。買第二套當然更可以提取了。兩套房總價是多少呢?!這就是你的提取上限。一般住房公積金都超不過房總價吧,所以有多少就提出來吧。

住房公積金有上限嗎

2,公積金繳存比例上限

職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。 單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市,可以適當提高繳存比例。我國對于公積金繳存比例上限并沒有規定,具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂,經本級人民政府審核后,報省、自治區、直轄市人民政府批準。法律依據:《住房公積金管理條例》第十六條 職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。 單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。《住房公積金管理條例》第十七條 新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。 單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。《住房公積金管理條例》第十八條 職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市,可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂,經本級人民政府審核后,報省、自治區、直轄市人民政府批準。

公積金繳存比例上限

3,廣州公積金個人繳納額上限

月工資10000元,以實際月均工資總額作為繳存基數:2010年職工個人月均工資總額的5倍,即4541元×5=22705元。繳存基數不得超過廣州市統計部門公布的2010年職工月均工資(4541元)的5倍,即4541元×5=22705元。職工月均工資總額(實行年薪制的按月均分)未超過上述限額的廣州2011年7月1日起,年度公積金繳存基數上限:2009年職工個人月均工資總額的5倍,即4101元×5=20505元。按金積金公布調整數據;超過上述限額的。廣州2010年度公積金繳存基數上限,個人年度最多只能交22705元,以該限額作為繳存基數。繳存基數不高于最低工資標準可免繳個人部分

廣州公積金個人繳納額上限

4,個人繳納住房公積金的上限是多少

員工繳存住房公積金的上限以前為員工上年度平均工資的20%,目前上限為12%。《關于規范和階段性適當降低住房公積金繳存比例的通知》:一是,各地區應當嚴格執行相關規定,凡住房公積金繳存比例高于12%的,一律予以規范調整,不得超過12%;二是,各省、自治區、直轄市人民政府應當結合本地區實際情況,提出階段性適當降低住房公積金繳存比例的具體辦法,階段性適當降低住房公積金繳存比例政策,從2016年5月1日起實施,暫按兩年執行;三是,生產經營困難企業除可以降低繳存比例外,還可以申請暫緩繳存住房公積金。《住房公積金管理條例》第十八條職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市,可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂,經本級人民政府審核后,報省、自治區、直轄市人民政府批準。
個單位都有不同的繳存系數,每年都會有變動)*貸款年限(月數)貸款上限好像就是20萬,但是基數不能超過去年樂山市平均工資的3倍以上,好像是這樣。如果你能證明你的還款能力的話!貸款的話就是余額*3+(個人月繳存+單位月繳存)*1.3(今年是這個系數,估計能稍微多貸款給你一些,繳存基數看你工資多少
爭議社保的比例是按照您所在城市和您上年工資的繳費基數來繳納的

5,住房公積金月繳存額上限 什么意思

是的 如果覺得貸款少 可以做組合貸款 就是你用公積金貸30萬 然后其他用商業貸款
計算住房公積金的工資基數應以國家統計局發布的《關于工資總額組成的規定》的內容為準。一般而言,職工工資由下列六個部分組成:計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。 據了解,住房公積金繳存基數不得低于市人力資源和社會保障部門公布的上一年度職工月最低工資標準,不得超過市統計部門公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的3倍。 另外,住房公積金的繳存比例和繳存額上下限,每年由市公積金管理中心會同有關部門提出,經市住房公積金管理委員會審核同意,并報市人民政府批準后公布執行。 城市案例: 上限標準 (一)2014年我市職工住房公積金最高月繳存工資基數為11224元。職工個人住房公積金月繳存額上限標準為3368元。 (二)2014年中央駐閩單位職工住房公積金最高月繳存工資基數為18706元。職工個人住房公積金月繳存額上限標準為5612元。 下限標準 (一)2014年市直、鯉城區、豐澤區、洛江區、泉港區、石獅市、晉江市、南安市、惠安縣(含臺商投資區)的住房公積金最低月繳存工資基數為其最低月工資標準1170元。職工個人住房公積金月繳存額下限標準為118元。 (二)2014年安溪縣、永春縣、德化縣的住房公積金最低月繳存工資基數為其最低月工資標準1050元。職工個人住房公積金月繳存額下限標準為106元。

6,住房公積金繳存比例有上限嗎

有,公積金繳存,個人公積金繳存的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工的公積金繳存比例;單位為職工繳存的公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位公積金繳存比例。單位及個人的繳存比例可在5%~12%自行選擇,個人繳存比例應等于或高于單位繳存比例。從2016年5月1日起,國務院決定階段性降低住房公積金繳存比例,凡是住房公積金繳存比例高于12%的,一律進行調整,公積金繳存比例不得超12%,暫按兩年執行。擴展資料:單位破產、撤銷或解散;職工與單位終止勞動關系,或與單位保留勞動關系但停止或暫停發放工資,暫時中斷繳存住房公積金,且不符合銷戶提取條件的,單位應到中心為職工辦理住房公積金封存手續;與原單位終止勞動關系,且無接收單位的職工,其住房公積金明細賬戶應實行集中封存管理。職工需要恢復繳存住房公積金時,應辦理住房公積金啟封手續。住房公積金繳存基數按照職工本人上一年度年底應發工資全額進行核定,每年調整一次,繳存基數原則上不應超過職工工作地所在設區城市統計部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍。每年調整時間由中心提前行文通知。參考資料來源:搜狗百科-繳存比例
住房公積金存繳比例設上限,不得高于工資的12%(小部分地區規定可能上限略高)。 2015年11月20日,住房城鄉建設部起草了《住房公積金管理條例(修訂送審稿)》。條例指出住房公積金繳存比例實行“限高保低”。按照職工本人上一年度月平均工資確定,且不得低于職工工作地設區城市上一年度單位就業人員平均工資的60%,不得高于職工工作地設區城市上一年度單位就業人員平均工資的3倍。同時規定,職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于5%,不得高于12%。 舉例說明:一個城市上年在崗職工平均收入是36000元,月均3000元,那上限就是3000×3×12%=1080元,單位加個人的公積金繳存數量就是2160。
不合理。蘇州市勞動和社會保障局公布的最低月工資標準850元;最高不超過蘇州市統計局公布的當地上年度職工月平均工資的3倍。職工本人月繳存基數超過最高限額的按最高限額計算,不到最高限額的按實計算。月繳存基數最高限額:市區為8600元、張家港市為7300元、常熟市為7200元、昆山市為7500元、吳江市為7700元、太倉市為7600元、吳中區為8000元、相城區為8100元。職工住房公積金的月繳存額為職工本人的月繳存基數乘以住房公積金繳存比例。住房公積金繳存比例,機關、事業單位仍為單位和職工各10%;企業仍為單位和職工各8%—12%。企業繳存比例未達到各8%的應調到8%,在各8%—12%幅度未達到12%的,可以繼續上調到各12%。
文章TAG:公積金繳存上限

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