三、事業(yè)編教師跨區(qū)縣調(diào)動的可行情形。四、事業(yè)編教師辦理跨區(qū)縣調(diào)動手續(xù)，具體的程序，一、事業(yè)編教師跨區(qū)縣調(diào)動，按照國家干部人事管理政策規(guī)定，理論上是可行的，縣教育局人事股對教師提交的材料，按照教師調(diào)動的基本原則和條件，嚴(yán)格審查，經(jīng)教育工委會議研究后，在擬同意調(diào)動人員《機關(guān)事業(yè)單位人員調(diào)動申請表》簽署意見蓋章，報縣編辦、人社局。

1、事業(yè)編教師跨區(qū)縣能調(diào)動嗎？

作為曾經(jīng)的人力資源工作者，十分高興為你解答。事業(yè)編教師當(dāng)然可以跨區(qū)縣調(diào)動！一、事業(yè)編教師跨區(qū)縣調(diào)動，按照國家干部人事管理政策規(guī)定，理論上是可行的，但是，實際操作上難度很大，如果沒有什么特殊條件，又是幾乎不可能的！事業(yè)編，意味著你是國家公職人員，按照國家干部人事管理相關(guān)政策規(guī)定，國家公職人員是可以在全國范圍內(nèi)調(diào)動工作的，包括可以調(diào)入中直事業(yè)單位。

二、現(xiàn)實情形是，事業(yè)單位現(xiàn)行的人事管理制度體制，屬地化管理；財政體制是，中央政府財政與地方政府財政，“分灶吃飯”，各級地方政府所屬財政供養(yǎng)事業(yè)單位的經(jīng)費、包括工作人員的工資福利待遇等開支由本級地方財政負擔(dān)；而自收自支、企業(yè)化管理的事業(yè)單位工作人員則由本單位自己負擔(dān)，財政供養(yǎng)的事業(yè)單位主管地方政府、自收自支及企業(yè)化管理事業(yè)單位，都是不愿意增多事業(yè)單位工作人員，從而加重財政負擔(dān)的。

三、事業(yè)編教師跨區(qū)縣調(diào)動的可行情形：（一）除非你是具有調(diào)入地區(qū)、調(diào)入單位缺口急需的專業(yè)技術(shù)人才身份；（二）或者擁有某項專利、資金項目能給調(diào)入地政府、調(diào)入事業(yè)單位帶來可觀的經(jīng)濟效益；（三）再一個，就是哈，有相當(dāng)力度的人脈資源，可以操作、辦理事業(yè)編教師跨區(qū)縣調(diào)動成功，四、事業(yè)編教師辦理跨區(qū)縣調(diào)動手續(xù)，具體的程序：（一）調(diào)出單位同意，呈報屬地人力資源和社會保障部門，屬地人力資源和社會勞動保障部門并商機構(gòu)編制部門同意，報經(jīng)同級政府同意后，向調(diào)入地人力資源和社會保障部門發(fā)商調(diào)函。

（二）調(diào)入地人力資源和社會保障部門接商調(diào)函同意，并商機構(gòu)編制部門同意，報經(jīng)同級政府同意，還要征求調(diào)入單位意見，調(diào)入單位同意，調(diào)入地人力資源和社會保障部門復(fù)函同意調(diào)動，（三）調(diào)入地單位并人力資源和社會保障部門，向調(diào)出地人力資源和社會保障部門發(fā)調(diào)檔函，調(diào)閱審查擬調(diào)動教師人事檔案無異議。（三）調(diào)入地人力資源和社會保障部門發(fā)出調(diào)動介紹信，既俗稱的“調(diào)令”，調(diào)動工作程序、手續(xù)完成；跨區(qū)縣調(diào)動的，需經(jīng)屬地的地市級人力資源和社會保障部門審查同意，

（四）也可以從調(diào)入單位按反向程序操作進行?？纯?，跨地區(qū)人事調(diào)動的程序多么繁瑣，其中還包含調(diào)出及調(diào)入單位、人力資源和社會保障部門和政府的逐級分管領(lǐng)導(dǎo)以及決策領(lǐng)導(dǎo)同意簽批，逐級討論決定同意的會議，正常辦理，沒有半年八個月的跑不完，那么多操作手續(xù)，層層似關(guān)卡，沒有“過五關(guān)斬六將”的能力，怎么可能一路“過關(guān)斬將”殺過去！僅供參考。

2、在編教師有調(diào)動成功的嗎？怎么調(diào)動呢？

您好，很高興回答您的問題，在編的在職教師，從理論上來講，可以調(diào)整到異地任教，有調(diào)動的可能性。但實際上，跨縣甚至跨省市調(diào)動，是比較困難的，編制實行區(qū)域管理，定崗定編，某市的編制，只能用于某市的職工，不能說人調(diào)走了，編制也帶走。也沒有說在某市屬于在編在崗人員，調(diào)整到其他市，就要保證其編制使用，有編制的教師要跨區(qū)調(diào)動的話有三種途徑，參加教師招聘考試、找人對調(diào)、平調(diào)。

一、參加教師招聘考試，在職的教師是可以參加教師招聘考試的，只要本校領(lǐng)導(dǎo)同意，開出單位同意參加應(yīng)聘的證明，考上了想去地區(qū)的在編教師后，就可以進行編制調(diào)動了。不過當(dāng)下教師招聘考試難度越來越大，競爭比例也越來越高，想再考上教師編制，也是很不容易的，二、對調(diào)所謂對調(diào)就是本校領(lǐng)導(dǎo)同意后，找個你所想去的所在區(qū)的在編教師進行對調(diào)，手續(xù)不變，但是只是相互換學(xué)校上課，這一途徑也只是個形式而已三、走正常調(diào)動手續(xù)辦理辦法和程序：1.擬調(diào)動人員個人提出申請，填寫《機關(guān)事業(yè)單位人員調(diào)動申請表》，交由所在學(xué)校和中心學(xué)校。