天津市東麗區金融工作局柴梅，哈密市經信委魏鴻雁屬于撒級別干部

來源：整理時間：2022-12-14 12:51:08 編輯：天津生活手機版

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1，哈密市經信委魏鴻雁屬于撒級別干部
2，中融寶收益怎么樣聽說中融寶是互聯網金融協會理事單位是真的嗎
3，本人現在在北京上班想創業希望尋找在北京想創業的朋友一起交流
4，投訴北京CG王氏教育請問北京相關監管局需要怎樣進行投訴
5，成立擔保公司的條件
6，r融資性擔保公司的設立標準是什么
7，誰知道天津2004年108號文件的內容是關于特困企業的

1，哈密市經信委魏鴻雁屬于撒級別干部

正縣處級別 1、魏鴻雁，男，漢族，1963年7月生（49歲），陜西扶風人，曾任哈密地區經濟和信息化委員會（金融辦）黨組成員、副主任（副縣處級別）；2、后任哈密地區經濟和信息化委員會（金融辦）調研員，屬于正縣處級別待遇。

支持一下感覺挺不錯的

哈密市經信委魏鴻雁屬于撒級別干部

2，中融寶收益怎么樣聽說中融寶是互聯網金融協會理事單位是真的嗎

是的，的確是理事單位，收益也不錯，可以去試試哦！

不只是會員，還是協會的理事單位

主要看預期年化收益率的合理性來分析。

可以的，想去就去唄。我有個姐姐在中融寶工作，還是挺靠譜的。好像是3月份組建的，中融寶是理事單位，我建議你實地考察下！

中融寶收益怎么樣聽說中融寶是互聯網金融協會理事單位是真的嗎

3，本人現在在北京上班想創業希望尋找在北京想創業的朋友一起交流

創業投資公司算嗎？北京恒資時代創業投資股份有限公司是經北京市工商行政管理局批準注冊、北京市金融工作局審核備案、注冊資本金5000萬元人民幣的專業股權基金投資公司。

哪方面的？再看看別人怎么說的。

我是在北京的一名創業者，現在在找合伙人可以交流一下 420-906-194

本人現在在北京上班想創業希望尋找在北京想創業的朋友一起交流

4，投訴北京CG王氏教育請問北京相關監管局需要怎樣進行投訴

聽名字是教育機構，監督部門是教委，可以根據屬地原則到所在區教委的社會辦學科投寄反映材料或直接到市教委反映。如果這個公司是從事金融等其他行業的公司，可以依據他的業務性質向金融局等行業主管部門投訴。

什么叫說的，那當然是有的，水平好的還不止呢，每一個行業都需要努力的，就像讀書那樣，不過現在有人有社會閱歷了，學這個會很投入的，只是給你一個學習的平臺，最終還是靠自己，那里還是可以的。再看看別人怎么說的。

5，成立擔保公司的條件

　　設立擔保公司的條件：　　1.設立信用擔保機構注冊資金不得低于5000萬元，其中實物不超過20%; 　　2.從事擔保業務的高級管理人員應具備國家發改委認可的從業資質，或具有2年以上從事金融業務的工作經歷。主要股東和高級管理人員5年內無經濟犯罪記錄; 　　3.有科學、規范的風險控制制度和相應的內部風險控制機構; 　　4.有固定的經營場所; 　　5.經營范圍不得涉及銀行及非銀行的金融業務; 　　6.不得以會員制募集擔保資金; 　　7.符合國家相關的法律法規規定　　相關的審批流程：　　(一)設立注冊資金1億元以下的擔保機構：申請人(法人、自然人)到工商部門預核名-→以經工商部門批準預核名的信用擔保機構名義，向市中小企業局提出成立信用擔保機構的申請-→受理→審核(中小企業處)→報委領導審批→下達批復→申請人 (二)設立注冊資金一億元以上的擔保機構或跨省區經營的擔保機構：申請人(法人、自然人)到工商部門預核名-→以經工商部門批準預核名的信用擔保機構名義，向市中小企業局提出成立信用擔保機構的申請→受理→初審(中小企業處)→報委領導簽發→上報國家發改委審批→轉批復(市中小企業局)→申請人需要準備的申報材料：　　(一)設立注冊資金1億元以下的擔保機構：申報材料均使用A4紙。 1 　　.各股東簽字的成立信用擔保機構申請一式2份。　　2.部門預核名批件，原件和復印件各一份。　　3. 驗資報告原件一份。　　4.各股東簽字的企業章程一份。　　5.東身份證明(身份證或營業執照)復印件和簡歷一份。　　6.企業近2年度的財務報表。　　7.信用擔保機構的可行性研究報告。　　8.作銀行協議或意向原件一份。　　9.機構設置情況，風險控制制度。　　10.員身份證明(身份證)及簡歷,常駐地派出所出具的5內無經濟犯罪記錄證明。　　11.所權屬或租賃證明。　　12.要提交的材料。　　(二)設立注冊資金一億元以上的擔保機構或跨省區經營的擔保機構：(需提交以下材料) 　　1. 申請表：申請事項類別：中華人民共和國國家發展和改革委員會行政許可事項申請表 (跨省區或規模較大的中小企業信用擔保機構資格申請) 申請單位(擬成立公司名稱)：地址：負責人簽字：聯系人：聯系電話申請日期：年月日郵編：國家發展和改革委員會監制　　2. 單位資格申報材料要求：　　一、單位填寫　　(一)原始材料：　　1、申請報告(擬成立擔保公司的名稱、成立背景、設立的優劣勢分析、擬成立時間、地址、法定代表人、企業類型、專業技術人員構成、機構設置、經營范圍、主要業務介紹等) 　　2、基本情況表　　3、可行性研究報告和籌建方案　　4、法定代表人和擬任公司高級管理人員的簡歷，內部部門設置和主要從業人員的基本情況主要業務介紹內部部門　　5、公司章程、內部管理制度及風險控制制度等文件　　6、主要發起人近三年有關經營業績和財務狀況的報告　　(二)證明材料及復印件　　l、有法定資格的驗資機構出具的驗資報告　　2、營業場所所有權或使用權證明文件　　3、擬任公司高管人員證明件、專業技術人員的證書　　4、發起人信用記錄的證明材料　　5、有關具有資質的社會中介機構出具的資格評審意見情況　　二、材料格式要求申報材料及表格等一律用A4紙張，統一左側裝訂，一式五份。　　3.請示范本：　　關于設立(變更)×××擔保公司的請示 x省(區、市)中小企業信用擔保機構管理部門：為 × × × × × × × × × × × × ×，特申請設立(變更)× 擔保公司。　　一、擬成立公司的基本情況　　二、市場主要分析　　三、擬開展的主要業務情況　　四、經濟和社會效益分析　　五、董事會、監事會、經理層情況及組織機構設置情況特此報告，請審查。　　附：　　1、可行性研究報告和籌建方案　　2、近三年經營情況　　3、法定代表人和擬任高級管理人員情況簡表　　4、主要從業人員基本情況表　　5、營業場所所有權或使用權證明　　6、提供的各類證名材料(驗資報告、公司章程、內部管理制度、風險控制制度原件，專業技術證書、信用記錄等復印件 x x x擔保公司法人代表簽字

6，r融資性擔保公司的設立標準是什么

為穩步推進我省融資性擔保公司規范整頓工作，根據《廣東省〈融資性擔保公司管理暫行辦法〉實施細則》（下稱《實施細則》）和《廣東省融資性擔保公司規范整頓方案》（下稱《規范整頓方案》），制定本工作指引。一、通告（一）可參照省金融辦提供的規范整頓通告通稿發布本市通告。（二）《規范整頓方案》印發當日，省金融辦在本辦網站公布《規范整頓方案》。（三）在《規范整頓方案》公布后的3個工作日內，省金融辦在《南方日報》發布規范整頓通告，各市金融局（辦）在當地主流報紙發布規范整頓通告。二、登記（一）申報登記。擔保公司（含國家有關部門或中央企業依法出資設立并控股的擔保公司）持經營融資性擔保業務的有效證明等資料，到工商注冊所在市金融局（辦）申報登記；省屬融資性擔保公司（包括省直有關部門或省屬企業依法出資設立并控股的擔保公司）到省金融辦申報登記。申報登記應提交的資料有：1、申請書。包括申請事項、公司簡況、業務經營情況等。2、《擔保機構基本情況登記表》（附件一）。3、經年審的企業法人營業執照，或事業單位法人證。4、經營融資性擔保業務的有效證明：與銀行金融機構等債權人（1-2家）簽訂的擔保業務合作協議。如果合作協議無法確認該擔保公司實際有經營融資性擔保業務，市金融局（辦）可以要求其提供以下一項或多項資料，作為補充證明：（1）貸款卡復印件，貸款卡查詢授權書,貸款卡信息系統中的企業基本信息和當前對外擔保余額信息記錄。（2）與被擔保人簽訂的擔保合同（2-3份）。（3）合作銀行（1-2家）出具的擔保業務合作證明。5、2009年12月后新設或變更的融資性擔保公司，應提供省金融辦的批準文件。6、市金融局（辦）要求提供的其他資料。以上資料的原件與復印件經核對無誤后，原件即退回申請人。復印件裝訂成冊送市金融局（辦），數量由各市金融局（辦）自行確定。（二）審查確認。各市金融局（辦）對擔保公司提交的資料進行審查，確認是否列為規范整頓對象，并于10個工作日內填列《申報規范整頓登記回執》，將審查結果告知申請人。規范整頓對象的認定，以是否實際有經營融資性擔保業務為標準。2008年3月8日至2010年9月30日期間，凡有經營融資性擔保業務業績的擔保公司，均列為規范整頓對象。其中，為維護國家法律法規的嚴肅性，對2010年3月8日《融資性擔保公司管理暫行辦法》（以下簡稱《管理辦法》）頒布實施后新設立的未經省金融辦批準違規經營融資性擔保業務的擔保公司，一律要提供書面材料作出說明。融資性擔保公司省內分支機構，待其總公司申報登記獲確認后，持總公司登記確認回執復印件，分支機構營業執照，到所在市金融局（辦）辦理預登記。分支機構注冊地與總公司注冊地在同一地級市的，可與總公司一并參加規范整頓。（三）登記造冊。登記期限截止后，各市金融局（辦）對經確認的融資性擔保公司填列《擔保公司規范整頓登記匯總表》，統一登記造冊，并于5個工作日內將本市登記工作情況總結、登記匯總表和各擔保公司登記資料（1份）報省金融辦備案。省金融辦匯總全省的登記名冊，抄告省工商局和廣東銀監局，由其分別轉發省內各市工商局和各銀行金融機構。三、自查整改（一）經登記確認的融資性擔保公司，對照《實施細則》規定的標準自查自糾，逐項落實整改。規范整頓的重點內容見附件二。（二）沒有達到《實施細則》規定標準的擔保公司，應及時努力完成指標，規范整改。其中，有關調整事項需報經監管部門審查批準的，應及時向市金融局（辦）提出變更申請。（三）融資性擔保公司整改工作后期，應聘請有法定資格的、熟悉擔保業務的審計機構，對其資產負債、業務經營等情況進行專項審計，出具審計報告。專項審計工作由各市金融局（辦）統一組織，所選擇的審計機構需經市金融局（辦）認可。審計報告應至少包括但不限于以下內容（附最近一期經審計的財務會計報表）：1、資本金來源及到位情況。2、2010年3月8日《管理辦法》頒布后，擔保公司業務經營合規性、客戶保證金管理、風險撥備等情況。3、融資性擔保業務審慎性指標達標情況。4、公司內部治理和風險控制情況。（四）融資性擔保公司完成專項審計后，可向原申報登記機關申報審核驗收。申報審核驗收的截止時間原則上為2011年2月28日。申報驗收時應提交以下資料：1、驗收申請書。如變更公司名稱的要提供工商部門的名稱預先核準通知書。2、規范整頓情況報告。包括規范整頓工作情況、對照規范整頓重點內容自查發現的問題、違規情況說明、整改措施和結果、以及擬保留分支機構名單等。3、專項審計報告。4、股東關于入股資金來源合法性及持續出資的承諾書（附件三）；持有5%以上（含5%）股權的股東簡介。5、公司董事、監事和高級管理人員的任職資格證明。6、營業場所所有權或使用權證明，消防設施合格證明。7、市金融局（辦）要求提供的其他資料。申報驗收材料應裝訂成冊，數量由各市金融局（辦）自行確定。四、審核驗收（一）驗收工作的組織。各市金融局（辦）牽頭成立驗收工作組，按照“申請一家，驗收一家”的原則，具體組織審核驗收工作。驗收工作組成員由各市根據實際需要確定，必要時，可聘請熟悉融資擔保業務的專業中介機構協助審核工作。（二）驗收的重點內容。驗收的重點包括機構建設、業務經營和接受監管情況等三個方面，具體內容見《規范整頓驗收工作簡表》。（三）驗收意見的出具。驗收工作組對申請驗收的擔保公司規范整頓情況進行審核（包括現場、非現場檢查等方式），每名審核人員填列《規范整頓驗收工作簡表》并簽名；驗收工作組參考審核人員驗收結論，進行集體評議，出具初審意見。1、初審合格的，由市金融局（辦）通知擔保公司，并將初審意見、申報驗收材料裝訂成冊，一式11份，附市金融局（辦）請示（2份），報省金融辦組織審核驗收。2、初審不合格的，由驗收工作組提出整改意見，擔保公司逐項落實整改；條件達標后，在申報驗收截止日期前可再次提出驗收申請。五、核準并頒發經營許可證對各市金融局（辦）報送的驗收請示及相關材料，省金融辦組織召開廣東省融資性擔保公司準入審核委員會進行審核；審核通過的，由省金融辦頒發經營許可證，擔保公司憑該許可證到工商行政管理部門辦理營業執照變更登記。2011年3月31日規范整頓時限滿后，未申請審核驗收的，以及審核驗收不合格的（包括初審不合格），均作為未通過審核驗收處理。融資性擔保公司分支機構的審核驗收工作，參照上述程序和要求進行。六、分類處置（一）規范整頓審核驗收合格的融資性擔保公司，由省金融辦頒發經營許可證，經營融資性擔保業務。（二）不申報登記、申報登記未獲確認、以及未通過審核驗收的擔保公司，不得經營融資性擔保業務，由工商行政管理部門依法處理其營業執照有關事宜。2011年3月31日規范整頓期滿后未通過審核驗收的擔保公司名單，省金融辦、市金融局（辦）要及時通報省、市工商局。此類公司如要求經營融資性擔保業務，應在所在市規范整頓工作完成后，按照新設立融資性擔保公司的程序和標準申請報批。

參考《融資性擔保公司管理暫行辦法》再看看別人怎么說的。

7，誰知道天津2004年108號文件的內容是關于特困企業的

天津市國有特困企業整體分流安置職工暫行辦法　　(津政發〔2004〕108號)　　各區、縣人民政府，各委、局，各直屬單位：　　現將《天津市國有特困企業整體分流安置職工暫行辦法》印發給你們，望遵照執行。　　二OO四年十一月二十六日　　天津市國有特困企業整體分流安置職工暫行辦法　　第一條為做好國有特困企業（以下簡稱企業）職工整體分流安置工作，促進企業退出市場，依據《國務院辦公廳轉發國家經貿委等部門關于解決國有困難企業和關閉破產企業職工基本生活問題若干意見的通知》（國辦發〔2003〕2號）和《天津市2003年至2005年再就業規劃綱要》（津黨辦發〔2003〕23號）精神，制定本辦法。　　第二條本辦法適用于經市財政局、市勞動局、市國資委確認的特困企業中準備實施破產、依法注銷或被吊銷工商營業執照的企業。　　第三條安置職工的原則是，以妥善分流安置全部職工為前提，依法規范勞動關系為重點，以加快企業退出市場、促進企業改革發展為目的，保障職工的合法權益。　　第四條安置職工的基本辦法是，盤活企業有效資產籌集資金，通過托管和分流兩條渠道妥善安置全部職工，依法辦理企業退出市場手續。控股集團公司（總公司）建立退出企業職工托管中心（以下簡稱“托管中心”），為進入托管組織的人員提供全方位的管理服務。理順和規范勞動關系，落實再就業政策，開辟就業渠道，促進有勞動能力的職工實現再就業。　　控股集團公司（總公司）所屬企業不再建立托管中心。　　托管中心為非經營性、非營利性、非企業法人的服務型管理組織。　　第五條經控股集團公司（總公司）審定，符合以下條件之一的職工，可以進入托管中心進行托管：　　（一）已辦理退休、退職手續的人員；　　（二）經市勞動鑒定委員會鑒定，完全或大部分喪失勞動能力的人員；　　（三）男年滿50周歲、女年滿40周歲，或工齡已滿30年的人員；　　（四）已經認定為工傷且處于停工留薪期的人員。　　第六條進入托管中心的人員享受以下政策：　　（一）原則上按照天津市城鎮困難企業退休人員大病統籌醫療保險暫行辦法的規定享受醫療待遇。其中，原參加基本醫療保險的企業，可按照企業整體分流安置職工當年醫療保險繳費基數、繳費人數和1％的費率計算5年；一次性繳付社會保險機構的，其退休人員的醫療保險待遇不變。　　（二）對完全和大部分喪失勞動能力的人員，以社會平均工資的60％為繳費基數，給予養老和大病統籌醫療保險補貼；依城鎮居民最低生活保障標準按月發給基本生活費，直至法定提前退休年齡。所需社會保險費和基本生活費，由市再就業資金中列支。　　（三）對男年滿50周歲、女年滿40周歲或工齡已滿30年的人員，全部納入困難企業大齡下崗職工靈活就業社會保險補貼（以下簡稱社會保險補貼）范圍。已經辦理社會保險補貼手續的，繼續給予社會保險補貼。尚未辦理社會保險補貼手續的，按市勞動局、市財政局關于困難企業大齡下崗職工靈活就業社會保險補貼通知的要求，一次性辦理相關手續。　　（四）對已經認定為工傷且處于停工留薪期的人員，按照《天津市工傷保險若干規定》（2003年市政府令第12號），給予停工留薪期待遇。停工留薪期滿，經勞動鑒定委員會鑒定為1－6級傷殘的，按照本條（二）享受相關政策；鑒定為7－10級傷殘的，符合本條（三）范圍的人員，按照本條（三）辦理；鑒定為7－10級傷殘的，且不符合本條（三）范圍的人員，可解除勞動關系，支付經濟補償金、一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。所需資金由企業變現資產中預留。　　（五）進入托管中心享受社會保險補貼的人員，企業不再支付經濟補償金。托管期間，實現再就業并要求轉移社會保險關系的，托管中心應依法支付經濟補償金。經濟補償金按進入托管中心前的工作年限和工資標準計算，但應扣除滯留托管中心期間再就業資金的補貼額。經濟補償金由控股集團公司（總公司）負責籌集，市再就業資金給予適當支持。　　第七條托管中心的主要職責：　　（一）與進入托管中心的人員簽定托管協議書，明確雙方的權利和義務；　　（二）負責退休人員的日常管理，包括辦理困難企業退休職工醫療保險費交納、醫藥費報銷手續等項服務工作；　　（三）為完全或大部分喪失勞動能力的職工發放基本生活費，繳納養老、醫療保險費，辦理醫藥費報銷及退休等有關手續；　　（四）為工傷人員辦理相關保險待遇手續；　　（五）為“4050”（進入托管中心男年滿50周歲、女年滿40周歲并給予社會保險補貼的人員）人員辦理養老、醫療保險費的繳納、醫藥費報銷以及退休手續等日常管理工作；　　（六）開辟就業渠道，提供就業信息，促進有勞動能力的托管人員實現再就業；　　（七）負責檔案管理、有關資金管理、勞動保障政策解答等相關事宜。　　第八條托管中心人員配置及管理經費。　　（一）托管中心每托管100人，原則配備1名工作人員。托管中心工作人員由控股集團公司（總公司）指派，主要負責人由控股集團公司（總公司）主管勞動工作的人員兼任。　　（二）托管中心的管理經費由所屬控股集團公司（總公司）籌集。市財政對職工托管中心給予一次性開辦費的支持，具體辦法由市財政局、市勞動局另行制定。　　第九條托管中心資金管理。　　（一）托管中心的資金來源是：　　1．企業預留的職工安置資金；　　2．控股集團公司（總公司）投入的資金；　　3．市再就業資金支持的資金；　　4．利息收入；　　5．其他資金。　　（二）托管資金支出。按照勞動保障有關法規和政策規定，用于托管人員各項開支和繳納養老、醫療保險費用等。　　（三）托管中心設立托管資金專戶，獨立核算，專款專用。控股集團公司（總公司）要按財務制度嚴格管理監督，定期審計。托管資金與管理經費不得混用。　　第十條鼓勵企業與職工理順勞動關系。　　（一）對與職工解除勞動關系的企業，憑職工轉出勞動關系和職工接收單位的有效憑證，根據企業的財務狀況，由市再就業資金給予適當的經濟補償金補貼。補貼標準原則上不超過所需經濟補償金總額的60％，人均最高補助額原則上不超過6000元。　　（二）鼓勵職工自謀職業。對申請自謀職業和靈活就業的人員，核發再就業優惠證。凡轉移勞動關系和社會保險關系的，企業應依法支付經濟補償金。失業保險金可一次性發給本人，但最長不超過12個月。同時憑營業執照給予最高限額3000元的自謀職業補助費。　　（三）自謀職業人員的檔案和社會保險關系轉移至公共職業介紹機構的，兩年內免收個人存檔費。　　（四）鼓勵用人單位接收職工勞動關系。屬于服務型的接收單位，與職工簽訂勞動合同的，按現行政策給予社會保險補貼；屬于非服務型的接收單位，與職工簽訂3年以上勞動合同的，按每人5000元的標準給予接收單位一次性補貼。　　第十一條鼓勵企業和社會安置職工再就業。　　（一）鼓勵再就業公益性公司安置職工再就業。對安置職工再就業的公益性公司，按照《批轉市勞動和社會保障局財政局關于扶持公益性再就業組織暫行規定的通知》（津政發〔2003〕129號），給予小額群體貸款、工資性補貼和社會保險補貼支持。　　（二）鼓勵社區就業組織或勞務派遣組織安置職工再就業。對接收安置職工再就業的社區就業組織或認定為服務型企業的勞務派遣組織，按現行規定給予稅收減免、社會保險補貼等相關政策支持。　　（三）鼓勵職工組織起來參股經營實現再就業。鼓勵各控股集團（總公司）和企業興辦以主業為依托、注冊資本金較小的勞動密集型企業，吸收企業職工投資入股，發揮他們的業務和技能專長，形成穩定的就業組織。凡是吸納原企業下崗職工并與其簽訂1年以上勞動合同的自負盈虧的經濟實體，按現行服務型企業規定，給予相應勞動合同期限的社會保險補貼，最長不超過3年。同時，對新組建的經濟實體中，認定為服務型企業或勞服企業的，可享受相應減免稅和貸款等項政策的支持。　　第十二條企業欠繳的社會保險費，在職工轉移勞動關系和社會保險關系時應當補齊。對確有困難不能補繳欠費的企業，可補齊養老保險職工個人賬戶欠費部分，以及按享受失業保險待遇人員計算的人均欠繳的失業保險費部分，其余欠費由企業做出還款計劃，待企業退出市場時按有關規定處理。　　第十三條盤活企業有效資產，妥善處理債務，優先保障職工權益。　　（一）企業要協助金融機構確定土地和房產抵押債權。各控股集團公司（總公司）負責處置本系統退出企業的金融債務，要與金融部門協商，統一受償，整體解決金融債務，不得逃廢金融債務。　　（二）對列入我市土地收購儲備計劃實施收購的退出企業用地，收購土地費用全部支付給退出企業。對企業轉讓、出售房產、土地取得的收入，凡直接用于安置職工的，免征營業稅。　　第十四條整體分流安置職工企業的條件：　　（一）控股集團公司（總公司）組織企業，按照本辦法，通過托管和分流兩條渠道妥善安置所有職工。　　（二）控股集團公司（總公司）組織企業，全面清理并核準企業欠繳稅款。報經主管國稅局和地稅分局核定后，在職工托管期間，暫不追繳稅款。　　（三）控股集團公司（總公司）組織企業，全面清理核準企業業務往來的債權債務，積極清收企業債權，積極償還企業債務。不能清收的債權和債務，做封賬處理。　　（四）企業應積極清償職工債務。凡不能落實經濟補償金和拖欠職工債務所需資金的，原則上不得與職工解除勞動關系。　　（五）控股集團公司（總公司）組織企業全面清理并核準企業各項資產。凡能變現的資產要積極變現，所得資金應優先用于安置職工。凡不能變現的資產，做封賬處理。　　（六）控股集團公司（總公司）組織企業全面清理并核清企業財務賬戶的各項收支，關閉賬戶，做封賬處理。　　第十五條整體分流安置職工的操作程序：　　（一）控股集團公司（總公司）組織企業制定企業整體分流安置職工方案。方案應包括企業資產處置、職工分流安置、債權債務處理、資金測算、工作組織、職代會決議等內容。　　企業整體分流安置職工方案在征得債權銀行的意見后，報市國資委審核。有關職工托管和分流安置方案（含所需資金測算），由市國資委會同市勞動局、市財政局審定。　　（二）對具備第十四條整體分流安置職工企業條件，且符合注銷工商注冊登記條件的企業，報工商部門核準，辦理企業注銷手續。　　（三）對具備第十四條整體分流安置職工企業條件，未依法辦理注銷登記的企業，由工商部門依法吊銷其營業執照。　　第十六條控股集團公司（總公司）的職責：　　（一）控股集團公司（總公司）要按照循序漸進、積極穩妥、分類指導、逐步推開的原則制定企業退出市場的計劃，通過托管和分流兩條渠道妥善安置所有職工，切實保障職工的合法權益和社會穩定。　　（二）控股集團公司（總公司）要指定一個內設部門，負責做掛賬處理的欠繳稅款、做封賬處理的債權債務、各種資產和財務賬簿的管理，處理與企業退出市場以后相關的各種事務，并建立專用賬戶，統一核算企業的財務事項。　　第十七條市財政局會同市勞動局、市國資委負責企業資產處置、債權債務處置方案、分流安置職工方案的審核，保障財政補貼資金的落實。　　第十八條市勞動局要依托各控股集團公司（總公司）對托管中心具體業務進行指導，協調有關部門完善落實各項扶持政策，加強監督檢查，維護托管人員的合法權益，做好相關統計工作。　　市社會保險經辦機構要依據本辦法，調整征收、支付、核算管理模式，單獨反映進入托管中心人員社會保險費的繳費情況，做好職工的個人賬戶接續工作。　　第十九條企業離休人員的安置和管理，按控股集團公司（總公司）現行辦法辦理。　　第二十條區縣屬國有困難企業參照本辦法執行。所需資金由區縣財政負擔；對特殊困難的區縣，市財政通過轉移支付的辦法予以適當補貼。　　第二十一條本辦法自公布之日起執行。

該文是《關于調整六十年代精簡退職人員生活困難補助費標準的通知》，但具體內容我沒查到，樓主不如播打23393680或23030918咨詢一下。