為什么廣東工廠這么多，還有那么多人多找不到工作。第一種可能是產業政策問題有部分廣東工廠搬遷至內地，可能是環保和排污方面等等方面的原因，不符合廣東當地的產業要求，被迫選擇到內地發展，很有可能是云南的產業政策可以滿足廣東工廠搬遷的要求，你操的心也太大的，廣東工廠是搬到江西還是搬到云南，廣東工廠老板肯定是經過深思熟慮考慮過的，資本是要逐利的，沒利可圖的事情，我相信廣東老板一定不會做的。

1、在廣東的工廠公司，上班的廣東人好少，他們都去哪里了？

這個問題有點以偏概全。在珠三角肇慶，江門，中山，佛山，廣州，東莞，深圳，珠海等地的工廠和公司，相對本地人口而言，外來工比較多，而本地人入廠比較少，這是共識，但在其他許多地方，如韶關，湛江，茂名，陽江，潮汕等地，本地人進廠或公司還是比較多的，許多本地入到底去哪里了？據調查周邊的本地人，很多人都去做老板了，多是經營五金機電，服裝百貨，也有的做旅館餐飲業，部分有錢人去了澳門和香港，不少人去了國外做生意。

也有些年紀大的，在家娛樂打麻雀，目前的公司和工廠，管理層面仍有不少本籍人上班打工，而一線生產工人大多數是外來工。其實在粵西，粵北許多農村的適齡男女，也是在當地公司或工廠上班的，只是有時候你沒有遇到過而已，留心周圍的人群，你就會發現，其實本地人大多是生意人，他們的生意鏈有些公司也不一定有那么大！因而，你想找一些本地公司上班的廣東打工者就很少的了。

2、為什么廣東有些工廠會存在招工難的現象？

1.廣東工廠工資不具備優勢，普工一個月不足5000塊，同時生活成本卻非常高，2.江浙滬那邊的工廠工資待遇很多都比廣東這邊的高，有的高達一萬一個月。3.現在各地都在招商建廠，工資也不會差太多，很多人會選擇在本地就業，方便照顧家庭，4.工廠流水線太累、工作時間長，不自由。現在年輕人怕辛苦，更喜歡自由一點的工作，比如送外賣，開滴滴等，這些時間自由，壓力相對小很多，而且，待遇有可能會更高，

3、為什么廣東工廠搬遷去云南開發，不搬遷去江西開發工廠的？

你操的心也太大的，廣東工廠是搬到江西還是搬到云南，廣東工廠老板肯定是經過深思熟慮考慮過的，資本是要逐利的，沒利可圖的事情，我相信廣東老板一定不會做的。第一種可能是產業政策問題有部分廣東工廠搬遷至內地，可能是環保和排污方面等等方面的原因，不符合廣東當地的產業要求，被迫選擇到內地發展，很有可能是云南的產業政策可以滿足廣東工廠搬遷的要求，

第二種可能是工廠用工成本原因云南地區的經濟發展遠遠落后于江西，而且云南地區當地工資水平遠遠低于江西地區，而且云南外出務工人員遠遠少于其他省份，廣東工廠在云南地區建設新工廠，一方面有充足的勞動力，另一方面用工成本相對低一點。第三種可能是政府招商引資的政策廣東工廠搬遷至內地，首先考慮政府提供什么樣的優惠政策？比如稅收優惠政策.工廠工業用水用電方面補貼.工廠達到國家級高新技術產業，政府提供什么樣的補貼和獎勵政策等等，哪個政府出臺的政策有吸引力，當然就會優先選擇到哪個地方辦廠，

4、廣東的企業和工廠那么多，為什么還有那么多人找不到工作？

為什么廣東工廠這么多，還有那么多人多找不到工作？實際上并不是找不到工作，而是可挑選得太多了，因此來廣東的靚仔、靚女要求會高一些，所以總認為還能找到更好的廠，加上人員流動區域不均勻，造成一段時間內工廠招工難，員工找工作難！大體上可以分為員工自身原因、人員區域流動不均的原因。一、大把的工作機會，所以總認為自己上班的工廠是最差的！對于工廠一線員工來說，只要是年輕人，有手有腳，不挑剔的話，在廣東不可能找不到工作，

但不同的工廠就有好壞之分，也許工資都差不多，但工作環境相差很大，比如電子廠，產線相對干凈，工作不是那么累，而如果是噴油、注塑等，不單溫度高，而且有異味。并且很多年輕人的經濟壓力并不是很大，況且還有家里人支援，所以挑挑撿撿，上一段時間班，玩一段時間也很普遍，導致看起來好像這么多人找不到工作，如果總結下廣東員工對于工廠的抱怨和意見，可以總結如下：工作環境：到處是油漬，涉及毒害因素，噪音大，灰塵大，鐵皮房，溫度高，氣味難聞。