我覺得我在幼兒園做幼師的體驗。一線城市幼兒園老師，比如北上廣深等一線發達城市的幼兒園老師，很多年收入都在15w以上，整體水平偏低，但由于幼兒園的性質和地域的差異，所以幼師老師這個群體范圍內的差距也很大，不過從幼兒園教師的人數來看，大部分數量的幼師月收入在2K-5k之間徘徊，畢竟薪資上十萬的幼師數量是少數。

1、幼師的工資高嗎？做幼師怎么樣？

明確的說，全國幼師的工資收入水平整體偏低，但是從地域性和幼兒園的類型這兩個方面來看，不同城市地區和不同類型幼兒園老師的收入又有著很大的差距，比如：從地域性來看，幼師的工資收入從高到低排依次是：1，一線城市幼兒園老師，比如北上廣深等一線發達城市的幼兒園老師，很多年收入都在15w以上。2，東部沿海二三線城市幼兒園老師，比如杭州，南京，寧波，青島等發達城市的幼兒園老師，年收入12w左右的也不少，

3，中西部省會城市幼兒園老師，比如武漢，成都，西安這些地方，幼兒園老師年收入10w以上的還是有。4，中西部地區三四線城市幼兒園老師，很難有超過年收入10w的幼兒園老師，大部分幼兒園老師月收入都只有4，5K左右，5，普通縣城幼兒園老師，受制于經濟發展和人口流失，大部分幼兒園老師月收入只有3,4k左右。6，農村和城鄉結合部幼兒園老師，缺乏數據，不過據說大部分月收入都在2k左右徘徊，

從幼兒園的類型來看，幼師的工資收入從高到低排依次是：1，辦學好外資幼兒園老師，一般雙語教學，對老師語言能力要求高。2，辦學好的公辦幼兒園老師，有編制，對老師有學歷上的硬性要求，3，辦學好的民辦幼兒園老師，無編制，對老師有學歷上的要求。4，普通公辦幼兒園老師，有編制，對老師有要求，但薪資不高，福利湊合，

5，普通民辦幼兒園老師，無編制，對老師要求不高，薪資低，很多有負面消息的幼兒園就是這個類型。6，普通鄉鎮幼兒園，對老師要求很低，主要承擔照看留守兒童的職責，薪資很低，總評：整體水平偏低，但由于幼兒園的性質和地域的差異，所以幼師老師這個群體范圍內的差距也很大，不過從幼兒園教師的人數來看，大部分數量的幼師月收入在2K-5k之間徘徊，畢竟薪資上十萬的幼師數量是少數。

2、當幼師是怎樣的體驗？

你好，我是幼兒園小謝哥哥，我做幼兒園教師已經十年了哦，就工作本身我是很喜歡的，孩子們天真無邪，而且也特別喜歡男幼師。主要是因為和孩子能玩的開吧，因為幼兒本身就活潑好動，也比較符合男幼師的性格，平常我就是這樣的，哪怕孩子不開心，跑一跑，跳一跳，孩子馬上就陰轉晴了~在幼師這個群體里，志同道合的“兄弟”少，很難產生歸屬感，

由于目前我國的學前教育中占比99%皆為女性，男幼師往往很難再異性群體中找到擁有共同話題進行交流。而且男幼師普遍的職業定位相對模糊，做的事情五花八門，歸屬感差，不過我在上海，現在江浙滬等一線的城市，男幼師已經越來越多了哦，對于我來說還是很開心的，平時已經研修，探討，私底下可以聊天打球，我現在很滿足這樣的生活。

3、幼師行業在未來的十年會怎樣？

我也是一名幼師，我工作的那幾年真是感覺到了幼師的不容易！因為是在農村，幼兒園每個班級的學生人數將近四五十，而教師人數只有兩個，兩個老師管著四五十個小朋友，除了學習文化知識，生活中吃飯，睡覺，穿衣，洗漱，，，，很多很多雜活細活都是老師自己做，因為小朋友太多免不了會出現小事故，比如摔倒了或兩個小朋友鬧矛盾等等，一旦老師疏忽受到的就是家長的責備，園長的批評和扣工資，想在這個行業生存下去，想當一名幼師，必須得吃苦耐勞，學會忍耐和堅持，還要有一顆愛孩子的心！在我們這，即使做的很好，工資也只是在兩千左右，有的甚至只有幾百塊錢，還沒有任何的社會保障，寒暑假沒有任何補助，所以，很多正式畢業幼師堅持不了多久就會辭職！！作為一名幼師，我希望幼教這個行業能夠被尊重被重視，農村幼教能夠有保障，，，，。