法律的主觀性:隨著生活水平的逐漸提高,很多人意識到保險對一個人的重要性,于是開始想交保險。希望對大家有幫助。一、2022年社保繳費(fèi)基數(shù)最新標(biāo)準(zhǔn)2022年社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與去年沒有變化。對于上班族來說,大部分社保費(fèi)用還是由用人單位承擔(dān),只需要繳納8%的養(yǎng)老保險、2%的醫(yī)療保險和1%的失業(yè)保險,單位需要繳納20%的養(yǎng)老保險、8%的醫(yī)療保險、2%的失業(yè)保險和1%。
正常單位的社會保險申報應(yīng)在每月1-15日內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上操作。如果上月全部正常員工申報,批量處理系統(tǒng)會在16-25天內(nèi)自動申報扣費(fèi)。公司當(dāng)月繳納社保,個人繳費(fèi)由公司代扣代繳。上個月扣,當(dāng)月扣,下個月補(bǔ)扣,由公司決定。社保只收取當(dāng)期保險費(fèi),不規(guī)定個人繳費(fèi)的代扣時間。同時,按照規(guī)定,社保繳費(fèi)基數(shù)每年確定一次,當(dāng)年不變。
5、河南社保最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)法律主體性:(1)低收入人群的法定繳費(fèi)基數(shù)對于低收入人群,如果職工月收入低于當(dāng)?shù)厣绫@U費(fèi)基數(shù)下限(一般為當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬绫9べY的60%或40%,各地標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一),必須按規(guī)定繳納社保費(fèi)。比如員工月工資2000元,當(dāng)?shù)厣绫@U費(fèi)基數(shù)下限是3000元,那么要繳納的社保費(fèi)就要按照3000元的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)算。
(2)高收入者法定繳費(fèi)基數(shù)相同。對于高收入者,如果職工月收入高于當(dāng)?shù)厣绫@U費(fèi)基數(shù)上限(一般為當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬绫9べY的300%),則按照社保繳費(fèi)基數(shù)上限繳納社保費(fèi)。比如員工月工資3萬元,當(dāng)?shù)厣绫@U費(fèi)基數(shù)上限是2萬元,那么要繳納的社保費(fèi)就要按照2萬元的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)算。(3)月收入在當(dāng)?shù)厣绫@U費(fèi)基數(shù)上下限之間的普通收入者,應(yīng)按其實(shí)際收入繳納社保。
6、河南社保最低基數(shù)法律主體性:1。養(yǎng)老金:單位繳納基數(shù)的20%(2000 * 20 @ 0元),個人代扣基數(shù)的8%(2000 * 8 0元);2.失業(yè):單位繳納基數(shù)的1.5%(2000 * 1.50元),個人扣繳基數(shù)的0.5%(2000 * 0.5元),農(nóng)民工個人不繳納;3.工傷:根據(jù)單位性質(zhì),代扣比例不同。以外商獨(dú)資企業(yè)為例,按基數(shù)的1%(2000 * 1元)繳納,個人不繳納;4.生育:外地戶口員工不在此保險范圍內(nèi),北京戶口員工繳費(fèi)基數(shù)0.8%(2000 * 0.8元),個人不繳費(fèi);5.醫(yī)療:基數(shù)的9%(基本醫(yī)療)和1%(大額統(tǒng)籌)由單位繳納(2000*10 0),2%(基本醫(yī)療)和3(大額統(tǒng)籌)由個人代扣(2000*2% 343元);6.住房公積金:單位和個人各繳納基數(shù)的8%(2000年0元* 8,共繳納320元)。如果單位條件好,可以申請?zhí)岣叩?0%。
7、河南省社保繳費(fèi)基數(shù)及繳費(fèi)比例2022河南社保繳費(fèi)指南(單位和個人)職工社保就是我們常說的五險,包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育。居民的社會保障只有兩種:養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。請參閱付款指南的文本。2022年河南社保繳費(fèi)指南(單位和個人)單位繳費(fèi)基數(shù)2021繳費(fèi)年度(2021年7月1日至2022年6月30日),全省職工(企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位)三項(xiàng)社會保險個人繳費(fèi)工資基數(shù)上限和下限暫為300%(15894元/月)和60%(3198元/月)
8、 河南社保繳費(fèi)基數(shù)是多少法律的主觀性:1。養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例:單位20%,個人8%。2.醫(yī)保繳費(fèi)比例:3元中單位10%,個人2%;3.失業(yè)保險繳費(fèi)比例:單位1%,個人0.2%;4.工傷保險繳費(fèi)比例:單位每月為職工繳費(fèi)0.5%,個人不繳費(fèi);5.生育保險繳費(fèi)比例:單位每月為職工繳費(fèi)0.8%,個人不繳費(fèi);6.住房公積金繳存比例:根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,選擇住房公積金繳存比例。
法律客觀性:《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的工資比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi),記入個人賬戶,無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員和其他已參加基本養(yǎng)老保險的靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi),并分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。