從長計議：cóngchángjìyì：用較長的時間慎重考慮、仔細(xì)商量,因此，工資是勞務(wù)報酬（勞酬）中的一種主要形式，并非任何勞務(wù)報酬都是工資，例如被邀請做報告所得的報酬就不是工資從長計議的從是什么意思,領(lǐng)導(dǎo)說加薪從長計議什么意思,可能就是要拖延加薪了。
從cóng采取某種方針或態(tài)度：～緩辦理ㄧ一切～簡ㄧ坦白～寬，抗拒～嚴(yán)ㄧ其余～略。從長計議：cóngchángjìyì：用較長的時間慎重考慮、仔細(xì)商量。：《左傳·僖公四年》：“筮短龜長，不如從長。”元·李行道《灰闌記》楔子：“且待女孩兒到來，慢慢的與他從長計議，有何不可。”：少奶奶到了此時，真是無可如何，只得說道：“公公婆婆，且先請起，凡事都可以～
2、領(lǐng)導(dǎo)說加薪從長計議什么意思可能就是要拖延加薪了。工資是工錢的一種類型，工資即員工的薪資，是固定工作關(guān)系里的員工所得的具有發(fā)放上的時間規(guī)則的薪酬，是雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬，是勞務(wù)報酬（勞酬）中的一種主要形式。構(gòu)件之一是員工，之二是具有發(fā)放上的時間規(guī)則，之三是薪資一般是貨幣形式·，指企業(yè)在全面測評職工潛在形態(tài)勞動的基礎(chǔ)上，結(jié)合職工所在崗位或所任職務(wù)，在勞動前為職工預(yù)先確定報酬標(biāo)準(zhǔn)，供勞動后實際支付工資時做依據(jù)的包括工資等級、工資標(biāo)準(zhǔn)、定級升級、工資調(diào)整、支付形式等一系列制度規(guī)定的綜合。因此，工資是勞務(wù)報酬（勞酬）中的一種主要形式，并非任何勞務(wù)報酬都是工資，例如被邀請做報告所得的報酬就不是工。
