福利待遇相對來在洛陽可以算小康了（只算正式編制，臨時編制的待遇不行），一般在每月3k-7k。想開托管班可以實地去考察一下合一安親基地，他們現在全國連鎖品牌，還有有一定的影響力的，比如，一些互聯網公司，廣告公司，酒店，餐飲，教育培訓機構等，待遇差異較大，不好評價。

1、想開托管班沒經驗，合一安親怎么樣？

想開托管班可以實地去考察一下合一安親基地，他們現在全國連鎖品牌，還有有一定的影響力的。校區飯菜營養搭配，老師細心有耐心，運營體系完善，屬于托管 教育 服務的機構，沒有經驗，有專門的的項目指導老師專業指導跟蹤，零經驗入行，全方位運營支持從選址到裝修到各方面設計直到開業盈利。具體的需要您搜索一下他們的官網去查電話，

2、洛陽貝爾安親的看圖寫話班水平怎么樣？

我感覺孩子待的貝爾安親就還不錯，由于它作為全國連鎖機構的就有很多店面，口碑和服務都算上乘，其他的訓練班的水平應該也會保持在平均水平。就像我比較了解的洛陽市東升二小校區的看圖寫話班的訓練就比較的多元化，能讓孩子更有參與感和體驗感，因為采用的是雙師課程的訓練，通過看動畫以及玩游戲的方式能讓孩子沉浸其中，然后孩子對于看圖寫話的興趣就會有了提升，相關的學習熱情趣越來越高之后，孩子自己愿意去進行看圖和寫作的訓練，非常有利于孩子寫作能力的提升，

3、洛陽市貝爾安親托管怎么樣？

答：我覺得貝爾安親算是托管教育中比較用心的了，不管是從孩子的吃住方面還是最重要的作業輔導上，都能感覺到很負責。像孩子現在所托管的長沙市湖師大附屬高新實驗小學校區，都是采用線上雙師課程來為孩子進行輔導復習，不僅是有效的解決孩子的作業難題，同時針對學習興趣和效率方面起到改善作用，動畫、游戲的同步輔導，不但讓孩子掌握了更多的知識點，學習的積極性也越來越高，完成作業會輕松很多，久而久之學習變成了一件趣事，孩子的作業和成績就能得到提升。

4、洛陽待遇好的企業有哪些？

作為一名土生土長的洛陽人，我對洛陽近20多年的發展還是看在眼里，疼在心里，從20多年前各個國企風光無限，到現在經濟不景氣靠工資買不起房，無論是從人均gdp還是從當前的消費水平來看，洛陽工資水平都不算高。統計局的數據并不準，我記得洛陽人均年收入五六萬，實際上大部分人是被平均了，就拿洛軸，一拖等第二產業國企大廠為例，機關和中高層每月至少能拿3000以上，各項福利也還可以，但是到一線的部分工人可能還需要輪班（上一個月，歇一個月，沒那么多活兒），工資拖欠幾個月也是常有的，工資啊更是慘不忍睹，1000多的都有，趕上低保了。

當然也有軍工口這類效益好的部門，工資自然就多，但你能說這樣的企業有多好嗎？很多人不就是被平均了嗎？（中國國情，我這么爆料不知道會不會被打）說說比較好的企業吧，首先，不要看什么百強企業，根本不準，聽外地人瞎扯，進去坑死你。第一，軍工口企業，這個容易理解，軍事發展是必須的，不用擔心丟飯碗，國家還會大力扶持，這一塊像612中航光電，613空空導彈，158廠（應該是613的兵工廠吧，說的不錯勿怪）等。

近些年反腐抓得緊，福利待遇雖然有下降，但在洛陽還是屬于比較好的，崗位不同收入不好說，月薪一般都在4k-10k，第二，第三產業鏈（服務行業，特別是壟斷行業）企業。相對于洛陽第二產業的蕭條，第三產業真的是更容易活，沒有對比就沒有傷害，好點的比如中石油，三大通信商有限公司，平安人壽保險類，大張丹尼斯零售類等，收入也不好說，畢竟有些和銷售業績掛鉤的，人家一年拿30萬的也有，但一般在每月2.5k-8k。

第三，國有體制內單位，這個就包括洛陽市政府公務員，鐵路局，醫院，學校等，這些需要相關資質或者考試錄用，每年公務員考試擠破頭，難度可想而知。福利待遇相對來說，在洛陽可以算小康了（只算正式編制，臨時編制的待遇不行），一般在每月3k-7k，第四，金融類單位，五大行，洛陽銀行，各種證券公司，雖然現在銀行也不景氣，我周圍銀行工作的好像也沒拿多少還忙，但相對來說，這些行業還是收入很穩定的，一般2.5k-6k，看銷售業績的上不封頂。