稅務(wù)局有事業(yè)編制，公務(wù)員編制，待遇看地方，總體來說公務(wù)員編制待遇好些。國稅待遇肯定是省會城市一家獨大，郊區(qū)內(nèi)待遇最好的是東西湖和黃陂，除了武漢之外，大家對地市的國稅待遇不要報太大期望值，我們市直機關(guān)的隔壁就是市稅務(wù)局機關(guān)，由原地稅局和國稅局合并。

1、武漢市國稅局待遇怎么樣？

同學(xué)您好，華圖在線作為專業(yè)的公考教育培訓(xùn)機構(gòu)來為您解答這個問題。國稅待遇肯定是省會城市一家獨大，武漢國稅沒得說。武漢經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和東湖高新區(qū)一年工資獎金購物卡啊物質(zhì)等福利公積金（以下都是說的總和）加起來10萬往上走，有人告訴我是13萬，但是我也沒有去問過，畢竟你去問，他們也不一定會告訴你。市內(nèi)其他主城區(qū)據(jù)說武昌稍微低一些，反正只要是主城區(qū)就不錯8萬—10萬是沒有問題的，

郊區(qū)內(nèi)待遇最好的是東西湖和黃陂。原因自不必說，黃陂村官都有4000，真是讓人垂涎。江夏和新洲不太清楚，漢南國稅一年7萬多。比蔡甸要高，因為人少負擔輕的原因，而且聽說單位有車每天到王家灣接送，蔡甸國稅比漢南低一些。6、7萬也是沒有問題的，除了武漢之外，大家對地市的國稅待遇不要報太大期望值。鄂州4、5萬，

隨州3、4萬，孝感咸寧仙桃2、3萬一年。好的地方宜昌、十堰、襄樊、黃石，市局應(yīng)該在5萬以上，市局和分局有待遇差別。國稅系統(tǒng)人很多，大多地方都青黃不接，一般市局都是不缺人只缺做事的人，新進公務(wù)員沒有背景的話很難留市局，要做好下基層的準備。不過如果你們會計很好，也愿意學(xué)習(xí)，國稅考試很多，大多是業(yè)務(wù)型的，只要你們考得到省級、市級能手，被上級重視也是遲早的事情。

國稅部門是垂直系統(tǒng)，工資由上級國稅部門層層撥付，人多的地方，特別是臨時工多的單位，只有工資沒有什么福利，大家報考時最好了解一下。這個跟當?shù)亟?jīng)濟是否發(fā)達其實是沒有直接關(guān)系的，而且有意從政的朋友，進了國稅就要放棄你的夢想了，因為國稅跟政府不一樣，有些人干一輩子都成不了副科，縣級市國稅局局長是正科級單位，地級市國稅局的局長是正處級，副局長是副處級，科室科長是正科級。

按照今年招考職位表，大家都是考的基層局，基層副科的名額也不多，一般都是工作二、三十年的人才能參與考試，其他的人只能考內(nèi)部的一種職稱考試——副股級，這個級別在中國行政級別上是沒有的，是單位自己弄的，而且有的還限制工齡達到幾多年才能考。跟選調(diào)生工作幾年就可以成副科或者考副科是不可能比的，希望我的回答能夠幫助到你。

2、稅務(wù)局合同工待遇怎么樣？

你好，作為稅務(wù)相關(guān)人士，明確告訴你，稅務(wù)員合同工的工資很低，但總收入不低，首先，介紹稅務(wù)局合同工的有關(guān)情況。稅務(wù)局的合同工基本都采用勞務(wù)派遣的用工形式，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，合同工通常只有基本工資，沒有獎金，津補貼也幾乎沒有。不過，五險一金會按照國家規(guī)定繳納，但是由于基數(shù)較低，繳納金額也不高，值得注意的是，現(xiàn)在的稅務(wù)局由原先的國稅和地稅合并而來，雙方的合同工工資并沒有統(tǒng)一。

以我所在的浙江中游城市為例，源自地稅的合同工月收入大概在2000左右，源自國稅的合同工月收入大概在3000左右，另外，如果是窗口的工作人員，還有二百多的額外津貼。可以看到，稅務(wù)局合同工的工資收入是明顯偏低的，僅僅依靠工資無法滿足正常的生活需求，但是，稅務(wù)局合同工的總收入并不低。事實上，很多稅務(wù)局合同工的收入比局內(nèi)的公務(wù)員都高，

3、現(xiàn)在稅務(wù)局的待遇怎么樣？

我們市直機關(guān)的隔壁就是市稅務(wù)局機關(guān)，由原地稅局和國稅局合并。稅務(wù)局是中直單位，工資參照當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平統(tǒng)籌發(fā)放，對于經(jīng)濟發(fā)展水平一般的地方，大概率是高于當?shù)赝墑e公務(wù)員的，以我們5線地級市為例，同級別公務(wù)員，比我們地級市機關(guān)高15%左右，一、我們市直稅務(wù)局公務(wù)員收入情況，①稅務(wù)局二級主辦相當于公務(wù)員的二級主任科員。