我覺得做網(wǎng)絡(luò)推廣要先了解網(wǎng)絡(luò)推廣的意義是什么，網(wǎng)絡(luò)推廣簡(jiǎn)單說就是通過網(wǎng)絡(luò)曝光來推廣公司品牌或產(chǎn)品，然后再把獲得的流量或者資源變現(xiàn)，這樣網(wǎng)絡(luò)推廣才有意義，才能持續(xù)發(fā)展。網(wǎng)絡(luò)推廣這種不是，網(wǎng)絡(luò)推廣的學(xué)習(xí)更多的是讓新手知道怎么入行，入行之后，你還是需要不斷地想學(xué)習(xí)。

1、網(wǎng)絡(luò)推廣怎樣才能學(xué)好？

網(wǎng)絡(luò)推廣，這是當(dāng)今非常流行的一個(gè)職業(yè)。報(bào)酬當(dāng)然也很豐厚了，網(wǎng)絡(luò)推廣如果你是學(xué)生，可以學(xué)習(xí)這樣的專業(yè)課程。這是最基本的，但都是理論缺乏實(shí)踐精神，在懂了理論后，您可以去專門的推廣公司去實(shí)習(xí)工作，一開始請(qǐng)忽略您的工資，因?yàn)槟牟拍苓€不夠匹配相同的報(bào)酬，當(dāng)功夫練的差不多了就可以成為大師，在網(wǎng)絡(luò)上自己開課程，培訓(xùn)，帶徒弟這個(gè)時(shí)候比你真正在做推廣更加獲得高的報(bào)酬！相關(guān)的資料我也有，如果想要可以找我！。

2、如何自學(xué)網(wǎng)絡(luò)推廣？

網(wǎng)絡(luò)推廣的學(xué)習(xí)和其他技能的學(xué)習(xí)有很大的區(qū)別，其他的某一項(xiàng)具體的技能，比如騎自行車，你花費(fèi)一周、一個(gè)月，學(xué)會(huì)了，這輩子你都不需要再去學(xué)，它會(huì)變成你身體的一種肌肉記憶。這種屬于一次性學(xué)習(xí)的技能，但是網(wǎng)絡(luò)推廣這種不是，網(wǎng)絡(luò)推廣的學(xué)習(xí)更多的是讓新手知道怎么入行，入行之后，你還是需要不斷地想學(xué)習(xí)。只要你還想在這個(gè)行業(yè)走下去，哪怕做到四十歲了，有新渠道出來你還是需要和新人一樣去接觸，去學(xué)，

這種技能是長(zhǎng)期疊加的技能，哪怕我現(xiàn)在做了十幾年了，但是還是要不斷地看新的渠道、新的做法，一天不學(xué)習(xí)沒什么區(qū)別，一個(gè)月不學(xué)習(xí)，就已經(jīng)被時(shí)代拋棄了。1、從哪里入手，怎么入手？對(duì)比起來，網(wǎng)絡(luò)推廣的入門要比程序員、設(shè)計(jì)師這些崗位難度小得多，如果你想做程序員，那至少需要去系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一門程序語(yǔ)言。但是你要是想做網(wǎng)絡(luò)推廣，甚至你什么都不需要學(xué)就能找到一份基礎(chǔ)的工作，

可能是內(nèi)容編輯、可能是基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)等，這些崗位都是可以接受零經(jīng)驗(yàn)新人的。程序員的門檻在山腳下，推廣人員的門檻在山腰，建議新人入職之后，花費(fèi)1-3個(gè)月先耐心地熟悉一下你所在的行業(yè)、崗位。這段時(shí)間你的工作會(huì)相當(dāng)無聊，每天可能都是在機(jī)械地完成體力活，但是如果這點(diǎn)忍耐力都沒有，做了幾天覺得無聊就走了，那你真的就不適合做推廣。

對(duì)任何一個(gè)崗位能在三個(gè)月初步摸清楚都需要悟性非常高了，三五天就說自己不適合某個(gè)崗位的，做什么都不會(huì)有很好的成績(jī)，如果你堅(jiān)持下來了，下面就要開始系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了。首先你要確定一個(gè)大的方向，是競(jìng)價(jià)投放、SEO、還是文案方向，這三個(gè)方向基本涵蓋了推廣的所有方面，等你到一定程度之后需要三方面貫通掌握，但是入門學(xué)習(xí)一定是找到一個(gè)自己最感興趣的方向。

沒有人可以做到三方面兼顧，對(duì)很多新人都說過這句話：樣樣行則樣樣松，如果在這個(gè)行業(yè)你想晉升，一定是自己在某一個(gè)垂直方向上做得很優(yōu)秀，可以獨(dú)當(dāng)一面，也就是說，你要有一個(gè)可以讓你安身立命的本領(lǐng)。至于學(xué)習(xí)資料，這個(gè)不難找，現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，最不缺乏的就是信息。你可以找到各種書籍、教程、前輩寫的經(jīng)驗(yàn)，看這些東西都會(huì)有一個(gè)刪繁就簡(jiǎn)的過程，開始的時(shí)候覺得大家說得都對(duì)，都想學(xué)，后面逐漸地就可以分辨出什么是好的，什么是錯(cuò)的。

書一定是越看越少，涉獵要廣，精讀要少，該精讀的就耐心琢磨，該一目十行的就一眼帶過。另外，不要沉迷在書和資料里面，一定要邊看資料邊實(shí)踐，以前面試的時(shí)候經(jīng)常會(huì)遇到那種培訓(xùn)學(xué)校出來的人，談理論一套一套的，問到實(shí)操什么都不會(huì)。公司需要的是實(shí)際操作的人，不是講師，順帶說一句，網(wǎng)絡(luò)推廣類的資料找找那幾本經(jīng)典的基本理論就沒什么問題了，現(xiàn)在網(wǎng)上的付費(fèi)課程如果財(cái)力比較雄厚的可以看看，財(cái)力一般的可以直接略過。

能沉淀到書本上并且暢銷幾十年的知識(shí)才是經(jīng)過時(shí)代檢驗(yàn)的，網(wǎng)絡(luò)課程不是，2、怎么適應(yīng)以及看待公司、同事、項(xiàng)目的關(guān)系這也是一個(gè)容易讓新人崩潰的地方，一切好像都和自己想的不一樣了。公司內(nèi)部輕則勾心斗角，重則幫派斗爭(zhēng)，明爭(zhēng)暗斗之下，那些想象中的和藹可親的前輩都不存在了，雖然我們不倡導(dǎo)辦公室斗爭(zhēng)，但是這在很多公司就是一個(gè)不可否認(rèn)、不可消失的現(xiàn)狀，這是歷史遺留問題。