四川的公務員待遇差別非常大，成都市公務員，特別是一圈層的那些公務員，待遇很好。在重慶做鄉鎮公務員的話，做到正科還是很容易的，做到處級干部就看自己努力和造化了，20年四川省考《申論》科目與之前幾年相比，凸顯了兩個不同，待遇上重慶的公務員，各個區縣待遇比較平均，除了兩江新區和高新區，基本待遇都是差不多的，一般員到手也就10萬左右。

1、考四川省公務員，難度大么？

從四川歷年考題的角度表達一下自己的見解首先是行測的三個建議1.四川上半年省考題型基本穩定，趨近于國考考點。總題量穩定在100題，時間為120分鐘，作答時間相對充裕，因此高分也比較多，考生需盡可能提高自己的正確率，才能超越別人，2.不同題型的題量分布近3年有細微差別，2021年的題量分布可能有變，作答時需要關注題量變化，做好時間分配。

3.數量關系相對其他題型較難，但考生也不能放棄，要盡可能拿下更多的分數，不讓數量關系拖后腿，2020年四川省考《申論》科目與之前幾年相比，凸顯了兩個不同：一是考試方式有不同。這是四川首次實施申論分級筆試，分省、市縣、鄉鎮三級設考，相同考試時間下，使用不同類型試題，其中省直機關采用A類試卷，材料圍繞近幾年在基層中涌現出來的英雄人物和他們的相關事跡，側重于分析總結他們的優秀品格，以及對于新時代如何保持黨員先進性的思考;區縣級別采用B類試卷，材料圍繞基層治理展開，側重于考察基層治理方式的總結與歸納;鄉鎮崗位使用C類試卷，材料圍繞鄉村振興、產業富農展開，側重于針對具體問題的解決和對群眾的政策宣傳引導。

二是考試側重有不同，今年的省考申論中，分別從價值觀、基層治理和鄉村振興幾個方面入題。這比過去幾年的單一試卷要更加豐富，同時，分卷考試也能夠將當年的政策重點，以更加貼合未來實際工作的方式，對考生進行測查，這種分卷分方向考核也會在今后成為考核的重點。除了真題的剖析，還有歷年考情的分析，人數的統計、科學備考規劃等等，將持續更新~，

2、四川省和重慶市的鄉鎮公務員，選報哪個好？

這個需要從幾個方面去考慮，你可以參考一下。待遇上重慶的公務員，各個區縣待遇比較平均，除了兩江新區和高新區，基本待遇都是差不多的，一般員到手也就10萬左右，四川的公務員待遇差別非常大，成都市公務員，特別是一圈層的那些公務員，待遇很好。有的地市州待遇也不差，比如德陽、瀘州這些地方，但也有很多地市待遇不行，

這就要看你考哪里了。晉升上重慶只要是區下面的鎮，都是正處級，四川的鎮是正科級，在重慶做鄉鎮公務員的話，做到正科還是很容易的，做到處級干部就看自己努力和造化了，在四川，做到正科就比較難了，但四川有一個好處，一般提副科就進鄉鎮領導班子了，雖然級別不高，但也可以管人塞，不像重慶，正科就是個科室負責人。我的同學，這次四川鄉鎮調整，因為需要年輕干部，女性干部，很輕松就進了鄉鎮班子，而同樣的我，在重慶雖早就提了正科，依然還是個跑腿的[捂臉][捂臉][捂臉]。