廣東老板與浙江老板，看起來都是老板，但相互之間還是有一定差異的。這種情況，讓廣東老板在管理企業上，更愿意與國際規范接軌，但凡老板，人品往往靠不住，不耍貓膩，不搞陰謀，不玩手段，清清白白發家者少之又少，廣東人身上有太多刻板印象，但時代在變，人流涌動，廣東人終將會努力向前進步。

1、廣東老板和浙江老板有什么區別？

本質上，隨著改革開放成長起來的中國草根企業家，都有很多相似之處。比如他們都是從一無所有，到家財萬貫，這既是時代帶來的機會，也是個人抓住機會奮斗得到的回報。廣東老板與浙江老板，看起來都是老板，但相互之間還是有一定差異的，廣東因為接近港澳，而且海外華僑眾多，廣東是各省份中華僑最多的省份，2000多萬廣東籍華僑遍布全球，超過華僑第二多的福建500萬左右。

這種情況，讓廣東老板在管理企業上，更愿意與國際規范接軌，所以廣東老板對員工，更喜歡讓員工與企業共同成長，干多少活，領多少錢；能力在增長，待遇也在增長。應該說，廣東與香港為鄰，廣東的企業得此風氣，改革開放后的創業早期更加規范一點，浙江企業家企業也不是同樣的，我們可以將之分為兩類。一類是早期創業的草根企業家；一類是后來成長起來的高知企業家，他們之間也有大不同，

浙江的草根企業家接觸的比較多，他們其實也很豪爽，接觸的時候都是請客吃飯什么的，很好接觸。他們都是從底層奮斗起來的，所以在待人方面還是很社會化，但在員工方面，更愿意用親朋好友，其實這不僅是浙江老板的做法，基本上也是創業者共有心態。對于員工老說，只要能夠帶來幫助，那么他們也是很闊氣的給予高待遇；但如果員工不能給公司帶來幫助，拜拜了你，誰都能干的活，自己還有那么多親戚，為什么要給你，

新興的高知企業家，與早期草根企業家，還是有很大的差異。他們對趨勢、技術的理解更前沿，對人才的認識也更到位，所以也更愿意與有價值的員工分享企業成長的紅利，愛制度設置上，管理風格上，逐漸向國際慣例接軌，總而言之，伴隨時代的發展，不管是廣東，還是浙江，企業家都在學習國際先進經驗，并且融入中國本土文化，這是大趨勢。

2、你們覺得廣東人怎么樣？

身為一個在廣東深圳的福建人（哈哈哈我還沒有被吃掉），目前職業是美食編輯，經常要去深圳的各個角落探店，于是就這么見到了各種各樣的廣東人。說廣東人守舊遵守傳統？在地鐵一號線上同時有拿著筆在香港馬報上圈圈畫畫預測賭注的老人，也有趕著去科技園上班，一邊聽歌一邊敲代碼的年輕人，說廣東人重男輕女？見過一家五個女孩生到最后一個小男孩才作罷的家庭，也見過年紀輕輕就在家人支持下去約旦當記者，到斯里蘭卡當志愿者老師的女孩。

說廣東人精明油滑？有華強北人人皆知的山寨電子水貨，也有從中走出來的眾多中國企業，廣東人身上有太多刻板印象，但時代在變，人流涌動，廣東人終將會努力向前進步。說廣東人什么都吃？這倒是真的！廣東人吃蛇吃蟲吃烏龜，但是真的可以把每一道菜做得很好吃！夏天，我在沙井吃到用生地瓜做的涼品薯生冬天，我在下沙吃到用脆鯇魚煮甘蔗和羊肉的魚羊鮮還有深圳餐飲創業者原創的榴蓮燜雞也有在香港中環學西餐十幾年的帥哥廚師自制的玫瑰雞翅我始終是佩服廣東人的，我原本自認為福建做菜已經很好吃，但來到廣東，才能體會什么叫做“味蕾上的感動”，

3、你覺得和江西老板做生意怎么樣？

十幾年前打工的物流公司的一臺半掛車在江西豐城出事，公司派我去處理事故。到了現場，當地人上到高速邊撿翻落的空調，我和司機喝道，“你看我們九死一生的，怎么忍心趁人之危？！”他們就放下空調走了，然后去高速中隊處理，由于沒有公交，只能搭便車，一輛省城黑色的五十鈴工程車搭的我，車上打煙給師傅他沒抽，下車后就把剛拆的金圣留給了師傅。

4、有著CBA萬分先生之稱的朱芳雨，人品到底怎么樣？