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1，處罰通告怎么寫百度

關于物品亂擺放管理的通知尊敬的XX住戶：您好！感謝您長期以來對服務中心工作的大力支持與配合。近期，和諧的xx小區(qū)內出現(xiàn)了在公共樓道內擺放鞋子、單車及其它雜物的不文明現(xiàn) 象，導致樓道公共區(qū)域出現(xiàn)異味，衛(wèi)生狀況不佳、秩序較為混亂。

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2，公司員工違反公司規(guī)定怎么寫處罰通知范文

一般的公司員工違反公司規(guī)定處罰通知范文如下：處罰通告致：全體員工為確保員工準確高效地工作，公司領導針對各部門員工的崗位職責要求會進行相應的工作培訓。根據(jù)公司的考核規(guī)章制度，我公司XXX部門XXX員工在XXX培訓中未完成指定任務，此次考核成績評分最低，嚴重影響了部門的有序工作，給予警告。望全體員工認真工作，增強責任心，完成指定的工作計劃，確保公司工作的有序進行。特此通知XXX公司XXX年X月X日以上就是一份員工處罰通告范文拓展資料：《處罰通知書》是一種實用文檔格式，主要用來告知員工所犯的錯誤。

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3，處罰通知怎么寫

罰款通知書寫范文：罰款通知因為***管理人工作態(tài)度不端正、工作不負責，玩忽職守，致使公司物品丟失情況嚴重，通報批評。經(jīng)研究對***部門負責人xxx除以xxx元罰款，并記xxx處分。要求今后加強管理，杜絕類似事件發(fā)生。領導簽發(fā)： *** 年***月***日

就寫因年夜日某某工作失誤導致菜肴內有異物導致客人投訴，嚴重損壞了公司的形象和名譽，根據(jù)某某決定給與當事人某某處罰。

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4，公司處罰通知范本

1、員工處罰通報范文1茲公司材料部部長×××同志，由于工作失誤導致原材料供應不及時，影響公司正常生產(chǎn)營運。為嚴肅員工手冊的相關要求，加強公司的規(guī)章制度，經(jīng)公司決定給予×××同志扣除當月工資的處罰決定。望×××同志以此為契機改進工作方法提升工作能力。公司對×××同志的處罰是為了懲前毖后，希望大家能引以為戒，端正工作態(tài)度，提升工作責任心，為公司的美好明天努力奮斗!甘肅×××混凝土工程有限公××年×月××日2、員工處罰通報范文2XXXX年XX月X日，公司xx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責任意識，根據(jù)公司《獎懲管理制度》，現(xiàn)決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。此次事故責任人及賠償金額如下：1. 事故直接責任人XXX，200元;2. 事故間接責任人XXX、XXX，各100元;3. XX經(jīng)理、XX副經(jīng)理對事故負有領導管理責任，各50元。望各位同事引以為戒，特此通報。XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司XXXX年X月X日擴展資料《處罰通知書》是一種實用文檔格式，主要用來告知員工所犯的錯誤。參考資料：百度百科-處罰通知書

5，曠工處罰通知范文怎么寫

通知各位員工： XXX同志無故曠工X日，根據(jù)公司XXX制度管理第X條的規(guī)定，經(jīng)公司研究，決定給予XXX同志扣除X天工資的處罰，今后，如果再出現(xiàn)類似事件，按三天工資扣除，決不手弱。特此通知 XXXX 年月日

關于xx同志曠工處罰通告茲有我廠職工xxx，男，現(xiàn)年xx歲，系xx車間xx工種。該同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠xx規(guī)定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予xx同志xx處分。特此通知xxx廠辦xx年xx月xx日

6，處罰通知

處罰通知范文（精選16篇）　　隨著社會不斷地進步，能夠利用到通知的場合越來越多，通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是我整理的處罰通知范文，希望對大家有所幫助。　　處罰通知篇1 　　20xx年1月11日晚上21:20分，發(fā)現(xiàn)一車間四班員工侯明特、蔡晉、翻窗在一車間廠房外通道吸煙，一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多，容易發(fā)生火災，此處及廠房四周通道是公司嚴禁吸煙區(qū)域，嚴重違反了公司管理制度，按照公司管理制度，故給予嚴重警告處分及每人200元處罰。望其他員工引以為戒!杜絕類似事件的再次發(fā)生! 　　特此通報行政部。　　1月12日　　處罰通知篇2 　　20xx年10月26日晚，海南分公司由零售科、安數(shù)科組織，對興海幾座加油站進行了夜間檢查，在檢查過程中發(fā)現(xiàn)，興同加油站祁有云，何明明二人無視公司規(guī)章制度，違反工作紀律，在加油站宿舍內吸煙，此行為嚴重危害到加油站的安全，給其他員工造成負面的影響。對此，安數(shù)科將對以上2人做出如下處罰：　　1、對祁有云、何明明予以100元罰款　　2、對祁有云、何明明予以全公司通報批評，如有再犯，嚴肅處理。　　望各單位引以為戒，嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，在今后檢查中如發(fā)現(xiàn)類似行為，必將嚴懲。　　海南分公司　　20xx.10.29 　　處罰通知篇3 材料庫管值班員xx：　　因你于5月9日夜值班中，酒后進入工地、同時值班時間睡覺，23:26分被工程主管當場查獲，違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定。現(xiàn)予扣除工資50元處罰。　　特此通知！　　xx建筑安裝工程有限公司　　xx腳手架工程管理辦公室　　簽發(fā)人：xx 　　xx年5月10日　　處罰通知篇4 　　對于20xx年11月15日晚保安部發(fā)生的一樓摩托車停放區(qū)廠內丟失的嚴重安全事故，經(jīng)過公司辦公室對所發(fā)生該事故前后調查，責任明確，對以下相關責任人做出相應的通報處罰決定： 1、因保安部門衛(wèi)羅定友在工作安保期間未能嚴格尊守公司保安條例，對安保問題沒有認真負責直接導致公司財產(chǎn)造成了損失，對上述嚴重安全事故的責任人記大過一次并給與嚴厲處罰并處罰金且全廠通告批評，資料《保安處罰通知書怎么寫》。　　2、因公司周邊治安情況復雜，廠門又在大路邊人流量大，歲末年底盜竊猖獗，公司內部應加強安保，增強上下班門口防衛(wèi)意識，做到廠門開放時間人不離崗，離崗留眼、離崗掩門，對車輛停放區(qū)要求停放人員主動上鎖以加強安全防護。　　處罰通知篇5 XXX：　　本機關于XXXX年XX月XX日發(fā)出第XX號《行政處罰決定書》要求你于XXXX年XX月XX日前，將罰款繳至本區(qū)工商銀行的具體代收機構。但你至今未履行該處罰決定。現(xiàn)要求你立即向本區(qū)工商銀行的具體代收機構繳納罰款(XXXXXX元)和依法加處的滯納金(XXXX元)，合計共XXXXXXXX元。若超過法定復議和訴訟期限仍不履行本通知，本機關將申請人民法院強制執(zhí)行。　　臨淄區(qū)衛(wèi)生局　　XXXX年XX月XX日　　處罰通知篇6 　　我公司工程部員工XXX因違反公司規(guī)定，未按時參加早會，遲到達到3次/人。根據(jù)相應規(guī)定，為此公司決定對XXX兩名員工處以100元/人罰款，以此告示，望以戒之。　　XXXXXXXXXXX有限公司　　20xx年4月15日　　處罰通知篇7 公司各部門：　　20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科組織對全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進行突擊檢查，在檢查過程中發(fā)現(xiàn)員工魯小峰手提包有異常，要求其開包接受檢查，其手提包內有公司產(chǎn)品且無任何出廠門憑證，屬于個人偷盜行為。　　為嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，經(jīng)公司研究決定，對魯小峰的偷盜行為作出如下處理：　　一、給予魯小峰開除的處分。　　二、給予罰款400元的處罰，并在本人的工資中扣除。　　特此通報! 　　湖南xx有限公司　　20xx年8月2日　　處罰通知篇8 　　保安部員工于20xx年xx月xx日違反了本公司制定的公司管理制度原因并處以經(jīng)濟罰款元，請引以為戒，如不改正，再次違規(guī)紀公司將保留進一步處理的權利。　　違規(guī)人簽字：xxxx 　　綜合主管簽字：xx 　　保安隊長簽字：xx 公司辦公室 20xx年xx月xx日　　處罰通知篇9 各位員工：　　我公司員工XXX在上班時間抽煙操作機床，嚴重違反了公司員工禁止在廠區(qū)吸煙的規(guī)定，同時存在嚴重的`安全隱患。根據(jù)相應規(guī)定，為此公司決定對員工XXX處以XX元罰款，以此告示，望以戒之。　　期望全體員工引以為戒相互監(jiān)督，共同遵守公司各項管理制度！　　特此通告！　　人事行政部　　20xx年X月XX日　　處罰通知篇10 　　員工xxx由于上班時間從事與工作無關的違規(guī)事項，對其本人罰款100元，責令1500字書面檢查一次，并處警告處分一次。上級領導xx處罰200元。　　員工付蒙由于個人行為不當，對公司業(yè)務及形象造成不良影響，對其本人罰款100元，責令1500字書面檢查一次，并處警告處分一次。上級領導xx處罰200元。　　書面檢查應于12月5日下班前交至相關公司領導處，請各位員工引以為戒。　　xx公司　　20xx年x月x日　　處罰通知篇11 　　因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品，廢品比率比較高，嚴重影響我公司產(chǎn)品總的合格率，極大的增加了公司成本，大大降低了公司的利潤。　　原因主要是車間員工在工作過程中，職責心不夠，質量意識大大缺乏，為杜絕此類事件再次發(fā)生，公司決定給予車間罰款300元，以示警戒。　　期望所有員工要認真工作，異常是要提高質量意識，增強職責心，工廠有了利潤，我們才會有好的生活。若再出現(xiàn)此類事件，公司將會嚴肅處理。　　部門名我公司XXX部門XXX員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第XXX條，在公司內部造成了必須的不良影響。根據(jù)相應規(guī)定，為此公司決定對XXX處以警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。　　XXX（簽署人簽名、蓋章）　　XX年XX月XX日　　處罰通知篇12 　　20xx年x月xx日，公司xxx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責任意識，根據(jù)公司《獎懲管理制度》，現(xiàn)決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。　　此次事故責任人及賠償金額如下：　　1、事故直接責任人xxx，200元。　　2、事故間接責任人xx、xxx，各100元。　　3、x經(jīng)理、x副經(jīng)理對事故負有領導管理責任，各50元。　　望各位同事引以為戒，特此通知。 xxxxx有限公司 20xx年x月xx日　　處罰通知篇13 　　由于_____，嚴重影響了工程質量。并對我內_____公司的施工管理造成極壞的影響。　　為懲戒其人告誡大家，現(xiàn)特對木工_____處以200元罰款以觀后效！待上述部位混凝土到達設計強度拆后，由_____紅班組安排人員對該部位進行剔鑿并修復處理，否則將對_____班組加倍進行處罰。　　_____項目部　　_____年_____月_____日　　處罰通知篇14 　　12月21日上午，外搬運xxx、一車間xx在二車間27#樓北面東頭門口違章吸煙，根據(jù)公司“文明生產(chǎn)(辦公)督查”管理規(guī)定，對以上兩人處以100元/人的處罰。　　工廠安全是要靠大家一起來維護的，值此車間安全生關鍵時期更應著重關注。吸煙是最大的安全隱患，望廣大的煙民員工能在制定區(qū)域吸煙，煙后把煙蒂熄滅放進制定的容器里面。　　安全生產(chǎn)無小事，大家齊心創(chuàng)安全! 　　xxx股份有限公司　　管理部　　20xx年12月23日　　處罰通知篇15 　　20xx年3月，食堂隨意更改菜譜一次，學生食用蔬菜上有霉點，七(2)班、九(2)班各一名學生發(fā)現(xiàn)菜中有異物，食堂管理委員經(jīng)查實后，決定處理如下：　　根據(jù)學校相關規(guī)定，對食堂承包人給予650元的經(jīng)濟處罰，要求承包人切實加強內部管理，遵守學校制度。　　食堂管理委員會將會加大監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，創(chuàng)建一個有序和諧的校園環(huán)境。 xxx 　　20xx年xx月xx日　　處罰通知篇16 各部門：　　營運部車間臨時組裝員蔡xx，男，1990年8月16日生，20xx年1月9日擅自離崗至今。其本人未按相關流程辦理任何請假及辭職手續(xù)，期間公司多次打電話欲與其取得聯(lián)系，通知其盡快窗燉砬爰倩蚶脛笆中黃渲兩袢暈辭襖窗燉懟Ｆ湫形蜒現(xiàn)匚シ垂糾投吐桑勒展竟芾砉娑ê馱憊な植嵯喙靨趵芯烤齠ǎ詘x作自動離職處理（自動離職時間從20xx年1月20日計算），依法解除勞動關系。　　請蔡軍自公告發(fā)布日起盡快與公司人力資源部取得聯(lián)系并前來辦理相關手續(xù)。　　希望各位員工引以為戒，自覺遵守公司各項規(guī)章制度，嚴肅考勤紀律。　　特此公告。　　人力資源部 ;

7，處罰通知怎么寫呀

處罰通知單編號: 致：處罰依據(jù)：處罰原因：檢查實際情況：希........ (落款) (日期)[大寫] 簽收人：時間：[小寫] 抄送：例: 處罰通知單編號JA-A1-01 致A1標項目部：處罰依據(jù)：JA監(jiān)理組2004年4月20日先導段“大干60天”中期檢查會議紀要。處罰原因：因你部未能嚴格執(zhí)行會議紀要第10條的要求即A1標扁擔河橋東北側于24日進場一臺鉆機，27日開鉆；西立交東側于25日進場一臺鉆機，28日開鉆。現(xiàn)場檢查實際情況： 1．扁擔河橋東北側，24日前一臺鉆機進場，28日開鉆，由于電壓不穩(wěn)，至使進行試樁的1-3#樁，樁長只有6m左右（設計為8m），且此處也未搭設空水泥袋庫。 2．西立交東側，25日之前鉆機進場，至今未開鉆。處罰決定：現(xiàn)根據(jù)中期會議紀要的精神，決定對你部罰款2000元，在5月份計量支付中扣除。希你部采取措施加強進度計劃的控制與管理，使“大干60天”的目標任務順利實現(xiàn)。 312國道常州段擴建工程JA監(jiān)理組二○○四年四月二十九日簽收人：貝俊時間：2004.4.29 抄送：市擴指辦

首先寫該員工的違規(guī)行為，然后根據(jù)本單位的某某規(guī)定，決定對該員工處以某某處分。主要三點：違規(guī)行為，依據(jù)，處分。