欧美日韩中文精品,中文字幕久热精品在线视频,国产精品国产自产拍高清av

1，火車乘務員都面試什么內容具體點

面試時候人因為在乎才會緊張，你心里想著：此處不留爺，自有留爺處戰術上要藐視對手，戰略上要重視對手事前的準備還是必不可少，面試官和你差不多，你會打敗他的越放松越能表現出最好的狀態熟悉的問題要詳細地回答，越流利越好不會的問題，先重復一遍問題，或者讓對方解釋得更清楚一點，要得到哪部分的答案，這時你要拼命去阻止語言，回答要肯定，但是想辦法用簡單的語言把問題引到你熟悉的地方去！祝你成功。

長相，身高，氣質合格后再培訓。

火車乘務員都面試什么內容具體點

2，高鐵面試的時候會提問什么問題

會問，身體能否承受長期出差，學校時候是否做過服務類工作。性格，愛好。語言能力，英語，普通話。對中國鐵路的了解，具體到車次，行程。1、高速鐵路是指設計開行時速250公里以上（含預留），并且初期運營時速200公里以上的客運列車專線鐵路。高速鐵路具有載客量高、安全性好和能耗較低等特點。2、高鐵乘務員是在旅客列車為旅客進行服務的工作人員，他們在旅客上車前要檢查每一個人的票防止有人錯乘或無票登車。3、幫旅客拿行李，當列車出發后還要整理行李，防止行李從行李架上掉下來，防止旅客受傷，每到一個站就要報站保證旅客知道旅途到站信息，每到一個站都要對車廂的垃圾進行清掃，給旅客帶來干凈整潔的環境。4、為進一步提高鐵路客運服務質量，鐵路部門推出三項便民利民新舉措。2011年9月25日起，火車票退票費標準下調：開車前，退票費由原來每張車票面額20%計收下調為按5%計收。退票費最低按2元計收。5、9月底前，全國動車組列車會分步實行互聯網售票。另外，國家鐵路局統一全國客服電話為12306。

高鐵面試的時候會提問什么問題

3，列車員面試怎樣自我介紹

　　在面試時，我們經常會被要求自我介紹，所謂自我介紹，就是把自已介紹給出別人，以使別人認識自已，所以恰到好處的自我介紹，可以大大提高面試的好感。　　面試自我介紹，將自己的某些方面的具體情況進行一番自我介紹。這種自我介紹則叫做被動型的自我介紹。　　面試自我介紹的內容，包括本人姓名、學歷，從業經驗（之前供職的單位及部門、擔負的職務或從事的具體工作等三項），通常缺一不可。當然還可以說說興趣愛好特長。　　①姓名。應當一口報出，不可有姓無名，或有名無姓。　　②單位。單位及部門，如可能最好全部報出。　　③職務。擔負的職務或從事的具體工作，有職務最好報出職務，職務較低或者無職務，則可報出目前所從事的具體工作。　　掌握面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸，就必須高度重視下述幾個方面的問題：　　(1)控制時間　　進行自我介紹一定要力求簡潔，明了。　　(2)講究態度　　①態度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。尤其是服務行業，微笑很重要。　　②充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。　　③語氣自然，語速正常，語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速，或者含糊不清的語音，都會嚴重影響自我介紹者的形象。　　(3)追求真實。進行自我介紹時所表述的各項內容，一定要實事求是，真實可信。過分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是不足取的。　　總的說來，面試自我介紹十分重要，良好的表達，不僅可以展現自己，而且可以大大提高用人單位的好感。

列車員面試怎樣自我介紹

4，火車司機的面試有哪些注意的

一、二、考生必須攜帶的證件：本人身份證、機車駕駛證、工作證。考生準考證到北京后發。服裝：參加復試人員統一著鐵路春秋服、帶大蓋帽，衣帽整齊。三、理論考試1.考試形式：機考，選擇80題，判斷20題，滿分100分。題目計算機自動生成，每人都不同。2.考試內容：技規、操規、運規、事規、鐵路200—250km/h既有線技術辦法、乘務員通用知識和電有關部分。可能會有舊事規的一些題目，做好隨機應變。3.理論考試全部是計算機自動生成，有的考生可能會遇到大量的如計算機、制動機、規章中某寫章節的題，希望考生全面復習，不要猜題。四、心理素質測試考前監考老師會仔細講解答題要求，只要認真聽講就會明白，不需緊張。提醒考生，最好對計算機的鍵盤結構認真看一下，不要按錯鍵。五、面試程序和注意事項1. 帶齊身份證、機車駕駛證、準考證，按時列隊進入侯考室。2. 按照順序進入面試室（監考人員按順序叫）。3. 進面試室時敲門，然后仔細聽考官是否讓進，如讓稍等一下，就不要再敲，等待考官喊進入。4. 進門后、關門輕，走上前，匯報“西安鐵路局西安機務段司機XXX,參加動車組司機選拔面試，請指示！”如要檢查證件則出示，考官讓座時再坐，并回答“謝謝！”主考官介紹各位考官時，及時回答“XX好！”未聽清姓名可直接回答“領導好”。5.考試一般有以下幾種題型：題目一：自我介紹。請介紹一下你的家庭情況和學習、工作經歷。出題思路：重點考察被試者的理解能力、語言表達能力、舉止儀表。觀察要點：自我情緒控制，對自身情況的介紹是否得體自認，合乎情理。注意事項：將所有家庭成員都簡要介紹到，如能提到家庭和睦，支持本人工作更好；學習經歷從上中專（技校）開始，工作經歷要提到擔任司機的時間，如獲得技師或技術比武得獎等一定要提到。題目二：考官提問有關問題。結合擔任機車司機的工作實際，談一些問題。出題思路：行為性問題，重點考察被試者責任意識及崗位匹配性。觀察要點：責任意識、動機與崗位的匹配性、理解能力。前幾次復試，該題目有以下四個：1.如何“平穩操作，安全正點”；2.如何“愛好機車、文明生產”；3.如何做到“節能降耗、保護環境”；4.如何做到“服從命令，顧全大局”。注意事項：必須結合擔任機車司機的實際來談。題目三：規章提問，前幾次面試題目有1.區間被迫停車，如何設置響墩防護？可能妨礙臨線，如何處理？2.救援列車進入封鎖區間有哪些規定；如被救援的機車為雙管供風列車，有何規定？3.聽到響墩爆炸聲或看見火炬信號的火光，如何處理？如何使用響墩防護？4.客車在自動閉塞區間遇通過信號機顯示停車信號（燈光熄滅或顯示不明）如何處理？如該信號機裝有容許信號，如何處理？1/25.折角塞門關閉如何處理？出題思路：行為性問題，檢驗乘務員執行規章和技能操作的能力，在情況突變時，能否正確操作，保證列車安全運行。注意事項：不是單純的背規章，注意題目中的要求，如第四題強調了客車，不能一開始就將容許信號的內容說出來。題目四：追問或提問：本題目可與題目三合并，就是考官對題目三中的規章問題從不同的角度提出一些問題，讓你回答，注意如果問題一時沒有理解，可以讓考官再說一邊，切忌不要狡辯。題目五：造句或編故事用給定的三個詞編一個小故事;前幾次面試的題目有：1.“和諧、高技能、畫蛇添足”2. “安全、動車組、畫龍點睛”3.“效益、標準化、畫餅充饑”4.“夢想、高素質、畫虎類犬”5.能說會到、花言巧語出題思路：考察實際應變過程，檢驗其應變能力、實際反應、注意力集中程度、復述能力。注意事項：編故事應有時間、地點、人物、情節、結果等要素；注意有時考官是讓你造句，要理解考官的問題，不要盲目回答。題目六：復誦如：3228次列車，和諧站引導手信號已顯示，3道通過，電話記錄16號。3457次司機，運行區間86公里68米處有施工，限速20公請注意隨時停車。如同聯控用語復誦。本題在用呼喚應答復述一定注意聽車次、公里數等要素，并不能忘記最后加上“XX次司機明白”。有時題目五和題目六合并在一起，考生要根據考官的要求，及時應變。題目七：請客觀評價一下你今天的面試表現。出題思路：壓力性問題，觀察承受壓力和自我情緒的控制能力。注意事項：正確的評價自己，前面哪幾個問題回答的好，哪幾個問題回答的不好，為什么沒回答好進行說明，如考官說到“我們認為你過高評價自己”或“我們認為你回答問題很差”，“我門認為你今天的面試不好，將被刷掉？”等，不要緊張，不做無理性爭辯，不做單一的是或不是的回答，要客觀的回答。

5，列車乘務員面試

　當你應聘時，你往往先被問到的就是請先介紹介紹你自己。這個問題看似簡單，但求職者一定要慎重對待，它是你突出優勢和特長，展現綜合素質的好機會。回答得好，會給人留下良好的第一印象。　　回答這類問題，要掌握幾點原則：　　1.開門見山，簡明扼要，一般最好不要超過三分鐘。　　2.實事求是，不可吹得天花亂墜。　　3.突出長處，但也不隱瞞短處。　　4.所突出的長處要與申請的職位有關。　　5.善于用具體生動的實例來證明自已，說明問題，不要泛泛而談。　　6.說完之后，要問考官還想知道關于自己的什么事情。為了表達更流暢，面試前應做些準備。而且由于主考喜好不同，要求自我介紹的時間不等。所以最明智的做法應是準備一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿，以便面試時隨時調整。而一分鐘的介紹以基本情況為主，包括姓名、學歷、專業、家庭狀況等，注意表述清晰；三分鐘的介紹除了基本情況之外，還可加上工作動機、主要優點缺點等；五分鐘介紹，還可以談談自己的人生觀，說些生活趣事，舉例說明自己的優點等。面試時，時間的把握一定要準確，充分利用給你的時間，展示你自己的才華，不能超時，也不能不到時間就停，所以，面試前的充分準備是你必不可少的工作。如果需要更多職場資訊，可以去 http://www.192job.com/arts/看看

我去年春節做過列車乘務員，面試方面可以跟你說一說，我在朗識免費測評網站把這個經歷寫成一篇求職秘笈《面試中的取巧》 http://www.lstest.com/#default.html，你可以詳細查閱一番。講究態度　　①態度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。　　②充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。　　③語氣自然，語速正常，語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速，或者含糊不清的語音，都會嚴重影響自我介紹者的形象。　　(3)追求真實。進行自我介紹時所表述的各項內容，一定要實事求是，真實可信。過分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是不足取的。

6，怎樣成功面試火車乘務員需要做好什么準備

禮貌最好有介紹信希望能幫助你

面試技巧: . 面試中應注意的問題應試者要想在面試答辯中獲得成功，必須注意以下幾個問題： . （一）淡化面試的成敗意識一位面試者在面試前自認為各方面都比別人優秀，因此，他認為自己可以高枕無憂了。誰知主考官在面試中出其不意，提了一個他前所未聞的問題。頓時，他像失了魂似的，情緒十分低落。等到主考官再提些簡單的問題時，他仍無法從剛才的失敗中走出來，最終名落孫山。應試者對于面試的成敗，首先在思想上應注意淡化，要有一種“不以物喜，不以己悲”的超然態度。如果在面試中有這樣的心態，才會處變不驚。如果只想到成功，不想到失敗，那么在面試中一遇到意外情況，就會驚慌失措，一敗涂地。（二）保持自信應試者在面試前樹立了自信，在面試中也要始終保持自信，只有保持了自信，才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力、充沛的精力，奪取答辯的勝利。（三）保持愉悅的精神狀態愉悅的精神狀態，能充分地反映出人的精神風貌。所以，作為應試者來說，保持了愉快的精神狀態，面部表情就會和諧自然，語言也會得體流暢。反之，就會給人一種低沉、缺乏朝氣和活力的感覺，那么首先就會給主考官或者主持人一種精神狀態不佳的印象。由此可見，面試中一定要注意保持一種愉悅的精神狀態。（四）樹立對方意識應試者始終處于被動地位，考官或主考官始終處于主動地位。他問你答，一問一答，正因為如此，應試者要注意樹立對方意識。首先要尊重對方，對考官要有禮貌，尤其是考官提出一些難以回答的問題時，應試者臉上不要露出難看的表情，甚至抱怨考官或主持人。當然，尊重對方并不是要一味地逢迎對方，看對方的臉色行事，對考官的尊重是對他人格上的尊重；其次在面試中不要一味地提到“我”的水平、“我”的學識、“我”的文憑、“我”的抱負、“我”的要求等。“我”字太多，會給考官目中無人的感覺。因此，要盡量減少“我”字，要盡可能地把對方單位擺進去，“貴單位向來重視人才，這一點大家都是清楚的，這次這么多人來競爭就說明了這一點。”這種話既得體，又確立了強烈的對方意識，考官們是很歡迎的；再次是考官提問，你才回答，不要考官沒有提問，你就先談開了，弄得考官或主持人要等你停下來才提問，既耽誤了時間，同時也會給考官或主持人帶來不愉快。另外，面試完后，千萬不要忘記向考官或主持人道聲“謝謝”和“再見”。（五）面試語言要簡潔流暢面試有著嚴格的時間限制。因此，面試語言要做到要言不煩、一語中的。同時，語言要有條理性、邏輯性，講究節奏感，保證語言的流暢性。切忌含含糊糊，吞吞吐吐，這會給考官或主持人留下壞的印象，從而導致面試的失敗。因此，應試者一定要注意面試語言的簡潔性和流暢性。（六）不要緊張有些應試者盡管在面試前已做好了充分的心理準備，但是一進面試室就緊張起來；有些應試者在答辯中遇到“卡殼”時，心情也立刻變得緊張起來。怎樣解決在這兩種情況下出現的心理緊張呢?我們要分析緊張的原因。這種極度的緊張是由于應試者的卑怯心理和求勝心切而造成的。因此，應試者一進面試室，應該去掉“自愧不如人”的意識，確立“大家都差不多，我的水平與其他人一樣”的意識，有了這種意識，緊張的情緒就會減少一大半，隨著面試的開始，緊張情緒就有可能完全消失。對于遇到“卡殼”而緊張的問題，如果抱著“能取勝則最好，不能勝也無妨”的態度，緊張就會即刻消失，很快就進入正常的面試狀態，有可能出現“柳暗花明又一村”的境界。所以，應試者在面試中一定要注意不要緊張。（七）儀態大方，舉止得體大膽前衛、濃妝艷抹的裝扮，尤其是男士戴戒指、留長頭發等標新立異的裝扮不太合適，與機關工作人員的身份不符，會給考官留下很壞的印象。應試者入座以后，盡量不要出現晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動作，這很容易給考官一種幼稚、輕佻的感覺。一般說來，穿著打扮應力求端莊大方，可以稍作修飾，男士可以把頭發吹得整齊一點，皮鞋擦得干凈一些，女士可以化個淡雅的職業妝。總之，應給考官自然、大方、干練的印象。 . 總之，面試時，這些壞習慣一定要改掉，并自始自終保持斯文有禮、不卑不亢、大方得體、生動活潑的言談舉止。這不僅可大大地提升自身的形象，而且往往使成功機會大增。 . 最后祝您能順利過關,得到自己想要的工作~~