在我們這里，司法局還享受司法工資績(jī)效，平均下來(lái)要比兩院普通干警要高上不少。不信請(qǐng)看下面武漢在職公務(wù)員爆料的工資待遇吧，武漢人現(xiàn)身說(shuō)吧，第三年后帶公積金是絕對(duì)有的，個(gè)人覺(jué)得在司法局上班還是比較好的，相對(duì)于其他司法部門和政府部門來(lái)入職的第四年每月的固定工資3200元左右，另外車補(bǔ)每個(gè)月550元。

1、在司法局上班怎么樣？

個(gè)人覺(jué)得在司法局上班還是比較好的，相對(duì)于其他司法部門和政府部門來(lái)說(shuō)。一是司法局在地方基層職數(shù)還是比較多的，在部門內(nèi)部工作也不是很多，主要從事調(diào)解、法律宣傳、回訪等工作，面臨的危險(xiǎn)也是比較低的工作，工作壓力也不是很大，除部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所工作較多外，其他的基本還是可以保證正常上下班；二是工資待遇不錯(cuò)，晉升相對(duì)容易，

司法局現(xiàn)在基層斷層比較明顯，只要堅(jiān)持基本職級(jí)落實(shí)都沒(méi)有問(wèn)題，幾輪下來(lái)，表現(xiàn)突出，縣級(jí)副科正科是比較穩(wěn)的。在我們這里，司法局還享受司法工資績(jī)效，平均下來(lái)要比兩院普通干警要高上不少，三是發(fā)展前景很好。進(jìn)入司法局體系，基本都有法律資格證書的，參與案件調(diào)解，公益訴訟等較多，實(shí)踐能力強(qiáng)，有利于今后從事法律職業(yè)，

2、武漢公務(wù)員難考嗎，待遇怎么樣？

說(shuō)實(shí)話，很難考！現(xiàn)在各地的公務(wù)員招考相對(duì)正規(guī)，也很嚴(yán)格，競(jìng)爭(zhēng)很激烈。但武漢公務(wù)員的工資待遇很香啊！不信請(qǐng)看下面武漢在職公務(wù)員爆料的工資待遇吧！1.坐標(biāo)武漢，2016研究生畢業(yè)入職基層街道辦，工作四年副科實(shí)職，正在走正科程序，月工資到賬4100元，年底有文明創(chuàng)建績(jī)效之類的獎(jiǎng)金，根據(jù)每個(gè)單位的考核結(jié)果是優(yōu)秀還是立功來(lái)定所發(fā)額度，

（圖）2.武漢基層公務(wù)員一般到手年薪（算各類補(bǔ)貼，獎(jiǎng)金）大概是9-15萬(wàn)之間，不同級(jí)別的部門，不同職能的部門有差異。大體上非公檢法主城區(qū)都在十一二萬(wàn)，公檢法15萬(wàn)左右，監(jiān)獄系統(tǒng)18萬(wàn)左右，遠(yuǎn)城區(qū)自己看地區(qū)gdp，經(jīng)濟(jì)好的區(qū)11萬(wàn)左右，差的10萬(wàn)左右，3.目前在武漢市直機(jī)關(guān)。入職的第四年每月的固定工資3200元左右，另外車補(bǔ)每個(gè)月550元，

每年綜治獎(jiǎng)，文明獎(jiǎng)，補(bǔ)貼獎(jiǎng)金之類的雜七雜八的加起來(lái)8萬(wàn)多。公積金每月3000左右，這就是全年陽(yáng)光收入。4.武漢人現(xiàn)身說(shuō)吧，第三年后帶公積金是絕對(duì)有的，這里坐標(biāo)江夏鳥不拉屎的街道。今年第四年，去年的時(shí)候我的全部收入（工資 年終 補(bǔ)助）≈13w，公積金合32400.加起來(lái)16w .就來(lái)打雜的普通科員，連四級(jí)主任科員都不是。

我所知道的江岸區(qū)，武昌區(qū)和我一同進(jìn)來(lái)的法檢單位的小伙伴去年最少拿了18（公積金我沒(méi)問(wèn)，你可以推算），這些都是沒(méi)啥職級(jí)的小蝦米，看過(guò)自己科長(zhǎng)的工資條，公積金5200.你自己想吧。法檢單位只高不低，5.2016年7月入職，2018年7月入職滿兩年，遠(yuǎn)城區(qū)，2020年7月調(diào)整后公積金每月3538.56，畢業(yè)工作剛好四年，公積金累計(jì)11萬(wàn)，這個(gè)月開始還房貸。

3、基層公檢法司工勤人員工資待遇怎么樣？

在行政機(jī)關(guān)包括公檢法司機(jī)關(guān)在編有兩類人員，一類使用行政編，即公務(wù)員，一類使用行政工勤編，即我們常說(shuō)的工勤人員，前者按照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)套發(fā)工資，隨職務(wù)和職級(jí)的提升晉升待遇，后者主要依靠技能等級(jí)的提高來(lái)提升工資待遇，同時(shí)可以按公務(wù)員最低標(biāo)準(zhǔn)享受車補(bǔ)和年終績(jī)效等福利。兩個(gè)崗位人員執(zhí)行不同的工資體系，在工資待遇上的差距是比較明顯的，

總結(jié)起來(lái)，機(jī)關(guān)工勤人員的工資收入一般比公務(wù)員的科員要低，即便拿到二級(jí)工即技師技能等級(jí)，也不過(guò)是公務(wù)員副科到正科左右的水平，而幾乎很少有工勤人員能夠拿到二級(jí)工以上的等級(jí)，由此可以想見(jiàn)工勤人員的待遇之低。尤其是在政法機(jī)關(guān)，因?yàn)楣で谌藛T不能享受警銜或政法專項(xiàng)補(bǔ)貼等福利，工資待遇與公務(wù)員相比差距更大，以小公所在西部地區(qū)為例，基層公安派出所的民警工資收入一般可以到5000 ，包括車補(bǔ)和警銜補(bǔ)貼。