題所謂士官轉業即指出這五種安置方式中的第三種“安排工作”。對于士官三期轉業能安排什么工作這個問題，我認為士官三期轉業到地方，如果由地方政府安置工作的話，一般是兩個方向，國企或者事業單位，其中因為編制問題，所以安置到企業的占大多數，畢竟，士官轉業目前多數仍安排在工勤崗位，雖然使用的事業編，但屬于工人身份，要走管理路線或專技路線，必然面臨轉崗選擇。

1、士官轉業要怎么選崗？

戰友們好！我是一名剛剛轉業不久的老兵。祝各位戰友都能排第一，選個好崗位，轉業選崗對于每名轉業軍人事關重大，也是人生的一次很重要的事情，我是2019年選崗上班的，下面以一個過來人的身份，給各位戰友介紹下選崗的流程與方法。首先看，在部隊服役時間長短，貢獻大小，或者是高山海島，還是艱苦偏遠地區，然后看服役時在部隊的貢獻大小總和的量化分數，政府作為選崗排名，

分越高你的排名越靠前，就能優先選崗。下面以我當時的評分標準你就可以算出自己是多少分，一，服役年限得分（1）服役年限12年以內的，每服役一年是3分（比如服役12年的就是36分）。服役12年以后每多一年是4分，（比如16年的就是52分），（2）服現役年限不滿6個月的按半年計算，大于6個月的按1年計分。服役年限以征兵機關批準服現役之日起，至部隊下達退役命令之日止計算，

二，立功受獎得分（1）個人嘉獎，每次加0.5分。(2)個人三等功，每次加10分，（3）個人二等功，每次加20分。（4）個人一等功，每次加40分，（戰時獎勵比以上獎勵高，但目前不是戰時就不說戰時了）三，表彰得分（1）個人獲得中央軍委實施的表彰，每次加20分；（2）個人獲得軍委機關部門實施的全軍性表彰，每次加10分。

一年多次表彰或多年連續獲得獎勵和表彰的，可以累計加分，四，殘疾得分（1）士兵服役期間因戰致殘被評定為5至10級殘疾等級的，分別加50、40、30、20、10、5分。（2）士兵服役期間因公致殘被評定為5至10級殘疾等級的，分別加40、30、20、10、5、2分，五，艱苦偏遠地區得分（1）至于屬于幾類地區都有相應的標準(一類地區)每服1個月加0.05分。

(二類地區)每服役1個月加0.1分，(三類地區)每服役1個月加0.15分。(四類地區)每服役1個月加0.2分，(五類地區)每服役1個月加0.25分。(六類地區)每服役1個月加0.3分，（2）在西藏地區服役的，按照以下得分標準：二類地區，每服役1個月加0.2分。三類地區，每服役1個月加0.25分，四類地區，每服役1個月加0.3分。

（3）.在海島服役的，按照以下標準加分：(在三類島)每服役1個月加0.05分，(在二類島)每服役1個月加0.1分。(在一類島)每服役1個月加0.15分，(在特類島)每服役1個月加0.2分。六，是烈士子女的加30分，各位戰友以上是我的講解，你現在就可以算算自己能大概得多少分了。以上解答可能與本地不一樣，這是大概，具體還要以當地政府實際為準，

2、士官三期轉業能安排什么工作？

感謝邀請，我是海南黑鳳梨，我來回答！對于士官三期轉業能安排什么工作這個問題，我認為士官三期轉業到地方，如果由地方政府安置工作的話，一般是兩個方向，國企或者事業單位，其中因為編制問題，所以安置到企業的占大多數。而士官轉業因為是工人身份，所以安置分配到事業單位里面的，也是事業編制，并沒有行政編制，安置的事業單位類型主要就看自己的關系和一些部隊里面的表現了。

下面我們一起來說一下這個問題，一、首先來說一下，士官三期轉業，即服役滿十二年以上，選擇由地方政府安置分配工作的士官，根據地方的實際情況分配，一般安置分配的單位主要是國企或者事業單位，因為各地方編制不足的問題，所以主要是安置到企業。企業的話，就看自己的能力和關系了，如果能安置到煙草或者電網這類的企業里面是最好的，收入高，待遇好，企業的效益也好。