每年的到手工資大概一共四萬(wàn)多，平均每個(gè)月到手工資不到40工資非常低。他之前一直問(wèn)自己的同學(xué)每月到手工資多少，三、商丘寧陵縣教師待遇河南省商丘市寧陵縣某公立學(xué)校教師，工作25年，職稱為中小學(xué)一級(jí)，每個(gè)月到手工資為3900多，年底有第13個(gè)月工資，也就是一個(gè)月基本工資，績(jī)效一年也沒(méi)多少，到年底績(jī)效還不夠交住房公積金和醫(yī)療保險(xiǎn)的。

1、各地在編教師的到手工資是多少錢？

不同的地區(qū)教師的工資收入都不一樣，因?yàn)楦鞯氐纳鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不一樣，沒(méi)有可比性。而同一地區(qū)，在編教師工資由于入職年限和職稱崗位級(jí)別的不一樣，工資收入水平存在懸殊，一、不同地區(qū)同一級(jí)別和年限教師工資有懸殊。坐標(biāo)我的老家蘇區(qū)，那邊的老師工資最近幾年有較快的增長(zhǎng)，30年左右教齡，評(píng)聘上了八級(jí)崗位的教師(扣除五險(xiǎn)一金后)是4300元左右，山區(qū)學(xué)校有補(bǔ)助500左右，加起來(lái)有4800元左右吧，

但內(nèi)地的績(jī)效工資，生活補(bǔ)貼，目標(biāo)考核獎(jiǎng)等與沿海地區(qū)的學(xué)校存在較大的差異，所以，每個(gè)月能到手的工資是6K上下。而在千里之外，我任教的學(xué)校，同級(jí)別的教師比這個(gè)水平高一些，坐標(biāo)廣東珠三角地級(jí)市鎮(zhèn)區(qū)學(xué)校，小學(xué)。以本校最高工資的張老師為例：入職30年，崗位八級(jí)，薪級(jí)31級(jí)，下圖是這個(gè)月的打卡工資：統(tǒng)發(fā)工資6K 基礎(chǔ)性績(jī)效工資3K多一點(diǎn)。

下圖是到學(xué)期結(jié)束才發(fā)到手的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效3K多一點(diǎn)，很多人都拿不到全額，一年發(fā)兩次，去年年前發(fā)了一筆兩萬(wàn)多的目標(biāo)考核獎(jiǎng)。二、同一學(xué)校不同級(jí)別和年限教師工資有懸殊，以上就是我校最高工資的張老師的到手可支配工資，但這個(gè)數(shù)據(jù)只有參考，不能代表教師的平均工資水平，原因很簡(jiǎn)單，因?yàn)樵谖覀儗W(xué)校，中級(jí)八級(jí)，薪級(jí)31級(jí)的教師數(shù)量只占百分之二十左右。

估計(jì)全校教師的每月到手的平均工資要比這少2K左右，三、教師工資增長(zhǎng)可期待。2018年1月20中共中央、國(guó)務(wù)院聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》指出：要健全中小學(xué)教師工資長(zhǎng)效聯(lián)動(dòng)機(jī)制，核定績(jī)效工資總量時(shí)統(tǒng)籌考慮當(dāng)?shù)毓珓?wù)員實(shí)際收入水平，實(shí)現(xiàn)與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員收入同步調(diào)整，確保中小學(xué)教師平均工資收入水平不低于或高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平，

2、河南農(nóng)村教師工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？有多少教師知道自己的工資各項(xiàng)？

前幾年河南的工資挺低的，平均下來(lái)不到2000塊錢，還經(jīng)常出現(xiàn)拖欠工資的情況。不過(guò)隨著近些年來(lái)國(guó)家教育局對(duì)教師工資待遇的重視，已經(jīng)有所好轉(zhuǎn)，即使剛?cè)肼毜睦蠋熎骄聛?lái)4000左右是沒(méi)有問(wèn)題的，我們先看一下河南鄉(xiāng)村教師工資的組成部分：工資收入 生活補(bǔ)貼 獎(jiǎng)金（轉(zhuǎn)正后有）工資收入包含基本工資、績(jī)效、班主任津貼的，按照教師資格定，每月可到手的基本工資在2300左右，班主任津貼在300元/月，績(jī)效工資大致1000元/每月。

還有一個(gè)教齡工資似乎每年80元，隨著教齡的增長(zhǎng)而增長(zhǎng)，生活補(bǔ)貼包含鄉(xiāng)村補(bǔ)助 取暖費(fèi)，鄉(xiāng)村補(bǔ)貼有的是200元/月，有的是400元/月，越偏僻地區(qū)，補(bǔ)貼越高，不終身制，離開(kāi)就沒(méi)有；取暖費(fèi)和高溫補(bǔ)貼的話各個(gè)地方也不一樣，和各地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平有關(guān)，我知道的有的是700元，有的是1500元。但總體工資很少低于4000元的，

前段時(shí)間接觸一個(gè)考友，問(wèn)他為什么工作幾年之后想當(dāng)老師？他說(shuō)，之前一直問(wèn)自己的同學(xué)每月到手工資多少。同學(xué)也一直告訴他，每月到手的就2000多，想想實(shí)在是太低了，就沒(méi)去做老師，但幾年之后才發(fā)現(xiàn)，同學(xué)告訴他的是每月到手的基本工資，班主任津貼、鄉(xiāng)村補(bǔ)助、獎(jiǎng)金、取暖費(fèi)這些都不是隨著當(dāng)月工資發(fā)下來(lái)的，有的三個(gè)月，有的半年，平均每月下來(lái)4000多，還有寒暑假。

3、河南商丘教師待遇怎么樣，一個(gè)月大概有多少錢？

我對(duì)河南商丘教師工資待遇比較了解，下面我就給大家詳細(xì)的分享一下河南商丘市教師的待遇怎么樣？一個(gè)月工資大概有多少錢？河南商丘市教師工資待遇并不高，處于河南中等水平教師屬于事業(yè)編制，教師的工資屬于事業(yè)全供，也就是說(shuō)是教師工資是由每個(gè)地區(qū)財(cái)政所負(fù)擔(dān)的，由于各個(gè)地區(qū)和城市財(cái)政實(shí)力各不相同，所以每個(gè)地區(qū)教師的工資待遇也都有一定差異，并不是全國(guó)，全省，全市統(tǒng)一的。