鄭州市是河南省會城市，園林綠化處是省建設局下屬二級單位，承擔著城區內外道路、公園綠化美化亮化管護工作，屬于事業單位企業管理，工作量大面廣細致，某種程度上園林綠化管理水平，直接體現城市的水準和檔次，而園林處管理又按具體位置分為很多公園，花壇，廣場、道路。

1、事業單位改革中，城市園林綠化部門怎么改革？

園林綠化部門屬于公益二類事業機構，名義上掛著體制牌子，實際上已經企業化操作，下一步改革的大方向是轉企。剝離其園林綠化行政指導和公益服務職能，收歸城市管理委員會或者林業和園林局（不同地區機構有差異，以當地實際為準），成立園林綠化公司，通過政府購買服務方式實現城市園林美化和綠化，改企后，部分在編人員隨職能劃轉分流安置，其余人員在自愿的前提下隨單位改企，實行市場化管理，工資待遇與企業效益掛鉤上下浮動，不再按照事業單位標準核發。

部分工齡滿三十年或者工齡滿二十年距離退休不足五年的，允許提前退休離崗，交社保接管，原來的合同工、臨時工、勞務派遣人員，根據改制后的實際需求進行清理，有崗位需要的，繼續聘任，沒有全部清退，給予一定的經濟補償。公益二類事業單位改革目前是三個方向：經濟效益較差、主體職責是公益服務的，剝離收費和經營職能改公益一類；經濟一般，可以保證單位正常運營的，維持現狀；經濟效益較好的、主體職責是收費和經營服務的，剝離公益服務職責轉企，

2、鄭州市城市道路綠化管理處怎么樣？聽說是得在路上花壇工作？

鄭州市是河南省會城市，園林綠化處是省建設局下屬二級單位，承擔著城區內外道路、公園綠化美化亮化管護工作，屬于事業單位企業管理，工作量大面廣細致，某種程度上園林綠化管理水平，直接體現城市的水準和檔次，而園林處管理又按具體位置分為很多公園，花壇，廣場、道路。工作的關系一直關注園林處的情況，我侄女也在陜西省渭南市園林處工作，其處機關屬于渭南市建委下屬二級單位，享受副處級職級待遇，前年園林處按照新的改革方案，實行屬地管理下放到臨渭區，其轄區內擁有仁和公園，牛背村公園、石鼓山公園、小橋公園，南湖公園、中心廣場、渭清公園、渭河濕地公園、尤河公園、朝陽公園、渭南植物園、雙創園、、南源綠道公園及城區內所有路段綠化修剪維護管理等業務，每年市政府按照新建公園及路段撥付專項建設與管理費，園林處還可以承包其他綠化項目招投標，特別是環城林帶建設項目，市政府投資巨資，職工福利待遇令人羨慕，每年都會分期分批組織大家到蘇州江浙深圳北京等參觀考察學習先進綠化經驗，

3、林業事業單位該怎樣改革？城市綠化單位該怎樣改革？

林業部門的事業單位改革在中央和省市(直轄)已成型，現在的深水區就在縣鄉鎮了。在縣級，林業部門所屬事業單位組成份復雜，各種性質的都有，包括鄉鎮林業站，木材檢查站，森保防疫站，森木消防站(隊)，林政執法隊等等，這些一般為行政.公益.執法類全額撥款事業單位，另外還有苗圃，圓藝場等差額撥款或自收自支事業單位，林場在三年前一般已改革到位，縣級基層林場分兩類，一類為生態型林場，為公益一類，一類為商品林林場，列為差撥或自收自支事業。

為鄉鎮政府的一個職能部門，接受鄉鎮黨委政府的領導與管理，同時在業務上接受上級業務主管部的指導，人員按編隨事轉，人隨編轉的原則安排。檢查站、林政執法隊，則會溶于\

這類林場的改革趨勢是轉為企業，但從現狀來看公益類林場占多數，改革對其影響不大。下面重點論述一下縣級林業部門其它事業單位的改革趨勢，林業站:現在的林業站由林業局直接管理為主，但機構改革之后，林業局將和國土資源局整合，組建新的自然資源局，因此鄉鎮林業站和國土資所整合成立自然資原所不可避免，當然重點林區縣有可能單設林業站。