本文目錄一覽1，關(guān)于企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定的時(shí)間是累計(jì)時(shí)間還2，最新企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定3，員工非因工受傷醫(yī)療期已到合同也快到期還不能勝任工作被廠里搜4，您說(shuō)可以依法享有非因工受傷的醫(yī)療期但不知道有多長(zhǎng)時(shí)間的醫(yī)療期5，有關(guān)上海市2011年在職人員的病假工資計(jì)算問(wèn)題是在醫(yī)療期內(nèi)的6，高分法律醫(yī)療期限內(nèi)病假究竟怎么休參照上海市標(biāo)準(zhǔn)7，勞動(dòng)法關(guān)于醫(yī)療期標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定有那些1，關(guān)于企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定的時(shí)間是累計(jì)時(shí)間還通俗簡(jiǎn)單地說(shuō)：你的醫(yī)療期累計(jì)不得超過(guò)3個(gè)月。這3個(gè)月是指半年...