根據法律規定，女職工享受98天產假，其中產前可休15天；難產的，增加產假15天；如果是多胞胎，每多生一個嬰兒，產假增加15天,產檢假根據《女職工勞動保護特別規定》第六條規定，懷孕女職工在工作時間內需要進行產前檢查的，所需時間計入工作時間,法律主體性:國家規定的法定產假為98天，分為產前15天和產后83天兩部分,國家規定女職工懷孕后享受產檢假規定。1、產檢假是如何規定的產檢假根據《女職工勞動保護特別規定》第六條規定，懷孕女職工在工作時間內需要進行產前檢查的，所需時間計入工作時間。".該條例沒有規定...

本文目錄一覽1，產檢假規定2，國家法定產檢假一共有幾天3，產檢假是怎么規定的4，產檢假是怎么規定的1，產檢假規定產假是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產假。(中華人民共和國勞動法第六十二條)該條文沒有對產檢次數進行限制，即只要是正常必要的產檢，都應該計入勞動時間。不能按病假、事假、產假、曠工等來算。國家規定女職工懷孕后享有產檢假規，在規定的范圍內，孕婦去醫院進行產檢，算正常出勤對待，具體的規定如下:懷孕第1-6個月，每...