產(chǎn)檢假懷孕前六個月內(nèi)，可享受一天假期，用于確認(rèn)懷孕、申請生育指標(biāo)、生產(chǎn)培訓(xùn),懷孕第八個月，可享受2天產(chǎn)檢假期,懷孕9個月以上，可享受4天產(chǎn)檢假期，但其中2天已計(jì)入孕前假,帶薪休假包括年假、產(chǎn)假、喪假、婚假、工傷假、病假、護(hù)理假、產(chǎn)檢假、哺乳假等,產(chǎn)假是帶薪休假。1、關(guān)于產(chǎn)檢假怎么規(guī)定的目前沒有具體規(guī)定，只有《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》第六條:懷孕女職工應(yīng)當(dāng)在工作時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時間計(jì)入工作時間。上海，廣州等地有規(guī)定:懷孕第一至第六個月期間，可享受1天假期，用于確認(rèn)懷孕、申請生育指標(biāo)、生產(chǎn)培訓(xùn)。懷孕第六、...

根據(jù)法律規(guī)定，女職工享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可休15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；如果是多胞胎，每多生一個嬰兒，產(chǎn)假增加15天,產(chǎn)檢假根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第六條規(guī)定，懷孕女職工在工作時間內(nèi)需要進(jìn)行產(chǎn)前檢查的，所需時間計(jì)入工作時間,法律主體性:國家規(guī)定的法定產(chǎn)假為98天，分為產(chǎn)前15天和產(chǎn)后83天兩部分,國家規(guī)定女職工懷孕后享受產(chǎn)檢假規(guī)定。1、產(chǎn)檢假是如何規(guī)定的產(chǎn)檢假根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第六條規(guī)定，懷孕女職工在工作時間內(nèi)需要進(jìn)行產(chǎn)前檢查的，所需時間計(jì)入工作時間。".該條例沒有規(guī)定...