國家規定產假多少天2020年《中華人民共和國勞動法》第六十二條，女職工生育享受不少于九十天的產假。第六十三條，不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。2，新規定產假多少天新規定產假的天數，具體如下：1、國家法定產假女職工規定不少于14周即98天，其中產前可休15天，難產的增加15天，生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，產假增加15天；2、女職工未滿四個月流產的，享受15天產假，滿四個月流產的享受42天的產假...

本文目錄一覽1，生育假最新規定2，產假新規定是多少天3，新的產假假期政策20221，生育假最新規定一、2022年產假新規定根據《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。請點擊輸入圖片描述（最多18字）二、產假的分類必須享受的休假1、產假：98天15天(難產)15天(多胞胎每多生一個嬰兒)。2、產前檢查：女職工妊娠期間...

本文目錄一覽1，產假多少天2021年新規定2，產假多少天2022新規定3，2022產假最新政策4，生育假最新規定5，新的產假假期政策20221，產假多少天2021年新規定國家規定法定產假是98天。產假一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后延長至四個月，女職工生育享受不少于九十八天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。根據《女職工勞動保護特別規定》第七條規定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每...

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