辦理了“人事代理”的人，他的工齡計算是從辦理“人事代理”就開始計算了，而其他兩種之前工作的工齡很有可能無法認定，各個省份的處理方式不一樣。福建省是在2016年發布了《關于機關事業單位從非公有制單位和臨時工中招收錄（聘）用的工作人員工齡計算等有關問題的通知》，對于沒有辦理“人事代理”的人員，明確了2005年以后有勞動合同并有繳交養老保險的年限可以計算為連續工齡，但是晉升工資的考核年限只能從2015年計算，也就是即便你2008年就參加工作有勞動合同和社保，但拿到的工資和2015年參加工作的人是一樣的。1、行政...