來(lái)事業(yè)單位試用期工資底薪通常在1000員左右。大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入事業(yè)單位的，第一年為見(jiàn)習(xí)期，也就是《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定的試用期，試用期為12個(gè)月，一、新錄用人員見(jiàn)習(xí)期的工資待遇事業(yè)單位工資分為基本工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼三部分。1、事業(yè)單位試用期工資怎么發(fā)？不管求職者在哪種性質(zhì)的單位工作，試用期間的薪資都不會(huì)很高，一來(lái)，公司老板在不了解員工能力的時(shí)候，并不確定是否長(zhǎng)期留用，薪資自然不會(huì)很高；二來(lái)，為公司的利益考慮，試用期期間的員工一時(shí)間并不能很快了解公司的內(nèi)部事務(wù)，本著能者多得的原則，公司也不...

改革的方向是行政職能劃入?yún)^(qū)財(cái)政局、區(qū)審計(jì)局、區(qū)稅務(wù)局，事業(yè)單位進(jìn)行整合，組建財(cái)政運(yùn)行保障中心、財(cái)政事務(wù)服務(wù)中心綜合事業(yè)單位。財(cái)政局下屬的事業(yè)單位如，非稅收入管理局、財(cái)政監(jiān)督局、會(huì)計(jì)管理局、行政事業(yè)國(guó)有資產(chǎn)管理等單位多數(shù)屬于這一種，財(cái)政服務(wù)中心是全額撥款事業(yè)單位，歸口公益一類，主要職責(zé)是服務(wù)各機(jī)關(guān)單位財(cái)務(wù)報(bào)銷工作，一般設(shè)在財(cái)政局，有的也設(shè)在機(jī)關(guān)事務(wù)管理局，作為二層機(jī)構(gòu)行使職責(zé)。1、縣財(cái)政局下屬事業(yè)單位基層財(cái)政服務(wù)中心工作怎么樣？財(cái)政服務(wù)中心是全額撥款事業(yè)單位，歸口公益一類，主要職責(zé)是服務(wù)各機(jī)關(guān)單位財(cái)務(wù)報(bào)銷工...

河南安陽(yáng)市直事業(yè)單位十年工齡2242元。尤其是現(xiàn)在事業(yè)單位人員還要扣績(jī)效，雖然后面一季度或者半年就發(fā)了，但到手的工資還是明顯減少，感覺(jué)待遇好像降低了一樣，河南鄉(xiāng)村，事業(yè)單位，月工資1960，只有養(yǎng)老和醫(yī)療，其他沒(méi)有，事業(yè)單位比較復(fù)雜，根據(jù)崗位不同，執(zhí)行不同的工資標(biāo)準(zhǔn)。1、小縣城的事業(yè)單位待遇怎么樣？小縣城事業(yè)單位級(jí)別主要有：管理崗10級(jí)，管理崗9級(jí)，管理崗8級(jí)，管理崗7級(jí)。不同地方工資待遇不同，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的工資待遇高，經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般的工資待遇稍微低一些，以我們中部小縣城，珠三角、長(zhǎng)三角為例，說(shuō)說(shuō)事業(yè)單位工資情...

參公...

河南某市事業(yè)編，工資表3452，到手2183，三個(gè)月發(fā)一次績(jī)效825，年底7000。河南某市事業(yè)編，工資表3452，到手2183，三個(gè)月發(fā)一次績(jī)效825，年底7000，河南開(kāi)封鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編十年工齡，3009比三萬(wàn)就差一個(gè)0哈哈，河南某知名四線城市市轄區(qū)全供事業(yè)編，14年工齡，每月2700。1、河南省事業(yè)編待遇怎么樣，一個(gè)月收入大概有多少？河南某市事業(yè)編，工資表3452，到手2183，三個(gè)月發(fā)一次績(jī)效825，年底7000。窮死，不敢報(bào)，到手工資每月一千塊，河南的基層醫(yī)院護(hù)士，工作十幾年了，企業(yè)醫(yī)院改制的，怕沒(méi)...

事業(yè)單位可能不考試直接入編的方式主要有以下幾種。無(wú)論是公務(wù)員還是事業(yè)單位，凡是公開(kāi)招考的，要入圍面試，只有兩個(gè)條件，發(fā)展到現(xiàn)在，甚至事業(yè)單位編外臨時(shí)人員招聘，也要通過(guò)考試，比如合同工、人事代理等，公務(wù)員凡進(jìn)必考，基層公務(wù)員要想到縣市省等更高級(jí)別的地區(qū)任職，除過(guò)晉升，也是通過(guò)考試、遴選；在職在編事業(yè)人員要想進(jìn)入公務(wù)員序列，除過(guò)晉升，也要通過(guò)考試；事業(yè)單位納新，也要通過(guò)省考或者委托市級(jí)考試。1、事業(yè)單位都是“逢進(jìn)必考”嗎？有哪些可以不考試直接入編的事業(yè)單位？凡進(jìn)必考，已經(jīng)成為體制內(nèi)人員使用的一個(gè)固定性方式和門...

單位失信人信息可以通過(guò)中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)，或者是我常用的天眼查來(lái)查單位的失信人信息。天眼查電腦端最底部快速鏈接就有失信人查詢一欄，能通過(guò)公司名稱、人名、品牌名稱等關(guān)鍵詞進(jìn)行查詢，而且能查詢到相關(guān)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況、個(gè)人的商業(yè)信息，想要查詢一個(gè)人是不是失信被執(zhí)行人，其實(shí)非常簡(jiǎn)單，在最高人民法院的官方網(wǎng)站上，就有這么一個(gè)欄目，在首頁(yè)上快到左下角的位置，有一個(gè)“全國(guó)法院失信被執(zhí)行人名單信息公布與查詢”，因?yàn)槭聵I(yè)單位政審的時(shí)候是知道這個(gè)被政審人的全部信息的，包括姓名、身份證以及家庭成員的情況，然后在這里輸入信息查詢一...

公路事業(yè)發(fā)展中心是由原公路局整合相關(guān)職能重新組建而成的公益一類事業(yè)機(jī)構(gòu)。公路局改公路事業(yè)發(fā)展中心后，總體上保持了原有大部分職能，只是機(jī)構(gòu)性質(zhì)發(fā)生了改變，換湯不換藥，對(duì)原有保留身份和待遇的人員沒(méi)有太大影響，該有車補(bǔ)的還是有，該職級(jí)并行的職級(jí)并行。1、地級(jí)市公路事業(yè)發(fā)展中心（原公路局）這個(gè)單位怎么樣？公路事業(yè)發(fā)展中心是由原公路局整合相關(guān)職能重新組建而成的公益一類事業(yè)機(jī)構(gòu)。地市級(jí)以上公路局原屬行政機(jī)關(guān)或參公管理事業(yè)機(jī)構(gòu)，縣區(qū)一級(jí)受編制限制，多數(shù)設(shè)置為參公管理或公益類，實(shí)行垂直管理，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)轄區(qū)高速公路、國(guó)...

鄉(xiāng)鎮(zhèn)麻雀雖小五臟俱全，事情不少，人手非常緊缺，公務(wù)員不夠，事業(yè)編制來(lái)湊，什么大事小事都離不開(kāi)事業(yè)編制人員，某種程度上來(lái)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員扮演著”挑大梁”的角色，工作肯定不輕松。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，公務(wù)員編制非常有限（和事業(yè)編制基本上是三七開(kāi)，公務(wù)員占三成，事業(yè)編七成），且大多數(shù)是領(lǐng)導(dǎo)。1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編待遇怎么樣？鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編人員工資待遇怎么樣？說(shuō)實(shí)話，不咋樣，典型的吃不飽餓不死，適合一個(gè)人過(guò)過(guò)日子。想靠工資養(yǎng)家糊口、買車買房，基本不可能，更遑論發(fā)家致富，以小公所在的西部三線城市為例，新入職的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編管理崗（已過(guò)試用期）...

事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)類崗位的工作人員有考取相應(yīng)職稱的必要。職稱評(píng)是評(píng)，聘是聘，能評(píng)上職稱不意味著能聘任上，我簡(jiǎn)單以事業(yè)單位為例來(lái)說(shuō)一下具體問(wèn)題，最后，來(lái)說(shuō)說(shuō)如何聘任職稱事業(yè)單位聘任職稱是有相應(yīng)規(guī)章制度的，具體流程以本單位為準(zhǔn)，我這里只說(shuō)說(shuō)通用的幾點(diǎn)考量。1、剛進(jìn)入事業(yè)單位，職稱該怎么評(píng)？職稱評(píng)是評(píng)，聘是聘，能評(píng)上職稱不意味著能聘任上，我簡(jiǎn)單以事業(yè)單位為例來(lái)說(shuō)一下具體問(wèn)題：先來(lái)說(shuō)說(shuō)職稱是啥？職稱其實(shí)是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員水平、能力以及成就的評(píng)估，能夠反映專業(yè)技術(shù)人員的具體工作層次。事業(yè)單位分為三個(gè)崗位，即工勤崗、專技...

事業(yè)單位的工勤人員，本身就是事業(yè)單位的一部分。在事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革中，承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位是本次機(jī)構(gòu)改革的重點(diǎn)，也是難點(diǎn)，事業(yè)單位混編混崗比較嚴(yán)重，不要認(rèn)為自己是工勤編就只能一輩子走工勤待遇，我認(rèn)為，肯定是要改為事業(yè)單位工勤人員，無(wú)論行政工勤還是事業(yè)工勤，按照公務(wù)員法和事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例，都不能提拔到副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。1、承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位工勤人員怎么改革？在事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革中，承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位是本次機(jī)構(gòu)改革的重點(diǎn)，也是難點(diǎn)。那么承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位工勤人員在改革中怎么改？究竟是改為行政工...

機(jī)關(guān)事業(yè)單位待遇高的部分是獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)待遇，一般不是按月發(fā)放。以我們中部小縣城，珠三角、長(zhǎng)三角為例，說(shuō)說(shuō)事業(yè)單位工資情況，四、南陽(yáng)市某區(qū)直事業(yè)單位待遇南陽(yáng)市宛城區(qū)某區(qū)直事業(yè)單位，每個(gè)月到手工資為28單位如果是文明單位，年底會(huì)有一個(gè)文明獎(jiǎng)，每個(gè)月會(huì)發(fā)300。1、小縣城的事業(yè)單位待遇怎么樣？小縣城事業(yè)單位級(jí)別主要有：管理崗10級(jí)，管理崗9級(jí)，管理崗8級(jí)，管理崗7級(jí)。不同地方工資待遇不同，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的工資待遇高，經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般的工資待遇稍微低一些，以我們中部小縣城，珠三角、長(zhǎng)三角為例，說(shuō)說(shuō)事業(yè)單位工資情況。數(shù)據(jù)不完全準(zhǔn)...

行政編，現(xiàn)在的國(guó)考、省考大部分都是公務(wù)員，采用行政編；另一些很少的部分，采用參公事業(yè)單位，享受公務(wù)員的車補(bǔ)、話補(bǔ)，身份還是事業(yè)單位，比行政編差一點(diǎn)，比事業(yè)單位強(qiáng)。行政編的優(yōu)劣如下，第一，晉升體系完備，這些人的政治待遇及經(jīng)濟(jì)待遇是由中央財(cái)政予以保障的。1、行政編，參公編，事業(yè)編，工勤編，分別是什么待遇？行政編，現(xiàn)在的國(guó)考、省考大部分都是公務(wù)員，采用行政編；另一些很少的部分，采用參公事業(yè)單位，享受公務(wù)員的車補(bǔ)、話補(bǔ)，身份還是事業(yè)單位，比行政編差一點(diǎn)，比事業(yè)單位強(qiáng)。事業(yè)單位的考試就多了，有統(tǒng)考的，也有本縣市自己...

大家可以以他的工資待遇為參考，大致了解事業(yè)單位高級(jí)工的工資水平。那么，技術(shù)工人三級(jí)應(yīng)該有多少工資，高級(jí)工是事業(yè)單位當(dāng)中工勤崗位的一種，屬于工人身份，現(xiàn)在事業(yè)單位不再像過(guò)去那樣唯身份論，管理、專技和工勤三種崗位之間符合條件可以相互轉(zhuǎn)崗，老秦以前是部隊(duì)的士官，轉(zhuǎn)業(yè)之后來(lái)到事業(yè)單位，2007年被聘為高級(jí)工，至今已經(jīng)有14年了。1、事業(yè)單位，高級(jí)工5年了，工資可以達(dá)到多少？事業(yè)單位分管理、專技和工勤三種崗位。管理崗走的是職務(wù)路線，專技崗走的是職稱路線，工勤崗走的是技能等級(jí)路線，工勤崗的職業(yè)技能等級(jí)共五級(jí)，從一到五...

河南省鄉(xiāng)村老師三十多年工齡的工資五千七。現(xiàn)在來(lái)說(shuō)的話，公務(wù)員整體待遇不高，工資低，河南省南陽(yáng)的，工作31年中學(xué)高級(jí)現(xiàn)在打卡工資4732元，河南某市事業(yè)編，工資表3452，到手2183，三個(gè)月發(fā)一次績(jī)效825，年底7000，不敢報(bào)，到手工資每月一千塊，河南的基層醫(yī)院護(hù)士，工作十幾年了，企業(yè)醫(yī)院改制的，怕沒(méi)人相信!也怕領(lǐng)導(dǎo)找麻煩。1、河南省事業(yè)編待遇怎么樣，一個(gè)月收入大概有多少？河南某市事業(yè)編，工資表3452，到手2183，三個(gè)月發(fā)一次績(jī)效825，年底7000。窮死，不敢報(bào)，到手工資每月一千塊，河南的基層醫(yī)院...