我是這樣看待這個問題，這是一個面試銷售人員的好方法。銷售經理還要具備團隊融合精神，有大局觀念，如果你看出來哪一個人員一直點背，不顯山不漏水的給他點炮，哄哄他，相信面試官會看在眼里，當然銷售經理還要具備團隊管理、規劃和資源整合能力等等，通過打麻將不一定全部考核出來，還要通過其它一些面試方法來實現。1、鄭州的年輕人都去哪里了，月薪4k35%提成都招不來銷售嗎？躺平了，套路太多，我在鄭州呆過5年，鄭州有什么支柱產業？你說的底薪就是真正的到手薪資嗎？五險一金有嗎？各種補助有嗎？提成半年一發，工資不打卡，出點什么事...