事業(yè)單位在編人員，是千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋考出來(lái)的，不管是他們的眼界、學(xué)識(shí)知識(shí)、情商都在筆試和面試以及政審等環(huán)節(jié)得到了驗(yàn)證，所以他們不說(shuō)是萬(wàn)中無(wú)一的人才，也是屈指可數(shù)的地方性?xún)?yōu)秀人員，高工資是標(biāo)配。事業(yè)單位的職業(yè)體制內(nèi)前景并不光明，并非以提拔為主，而公務(wù)員是提拔為主，事業(yè)單位更多的是職能的落實(shí)，所以對(duì)于有天花板而言的事業(yè)單位是困境重重，普遍存在同工不同提拔問(wèn)題，所以高工資是他們的唯一的出路，所以月薪一萬(wàn)不僅在可接受范圍內(nèi)，而且還少了很多。1、在縣城如果是在事業(yè)單位上班，一個(gè)月的工資是多少？事業(yè)單位工資10000...